Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔊 Наш новый выпуск "Трудовые новости" в эфире: самое интересное, что произошло в Государственной инспекции труда в Воронежской области: кратко и по делу, не пропустите😎 !
🎬Поехали!
🎬Поехали!
👤С работником ООО «Стальконструкция», основным видом деятельности которого является строительство жилых и нежилых зданий, произошел несчастный случай.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «54-летний монтажник производил покраску металлоконструкции на высоте 5 с половиной метров, оступился и упал, в следствии чего получил травмы головы и спины.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Инспекцией труда начато расследование несчастного случая, со смертельным исходом, произошедшего с работником Перелешинского сахарного комбината
👤С работником ООО "Перелешинский Сахарный Комбинат", основным видом деятельности которого является производство сахара, произошел смертельный несчастный случай.
📣 Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «На территории комбината во время обкоса травы железнодорожных путей с помощью бензокосилки на 47-летнего монтера пути произошел наезд тепловоза. Работник получил травмы не совместимые с жизнью.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤С работником ООО "Перелешинский Сахарный Комбинат", основным видом деятельности которого является производство сахара, произошел смертельный несчастный случай.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Имеет ли право работодатель отказать в компенсации проезда к месту обучения из-за академических задолженностей?
🖥 Ответ:
Да, имеет.
Для компенсации стоимости проезда к месту учебы работодатель вправе потребовать документы, подтверждающие, что работник успешно осваивает учебную программу, обучается по заочной форме обучения, программа имеет государственную аккредитацию, документы о месте нахождения образовательной организации, о приобретении проездных билетов.
📄 Правовое обоснование:
➡️ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ст. 173 ТК РФ).
➡️ Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования (ст. 177 ТК РФ).
🖥 Ответ:
Да, имеет.
Для компенсации стоимости проезда к месту учебы работодатель вправе потребовать документы, подтверждающие, что работник успешно осваивает учебную программу, обучается по заочной форме обучения, программа имеет государственную аккредитацию, документы о месте нахождения образовательной организации, о приобретении проездных билетов.
📄 Правовое обоснование:
➡️ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ст. 173 ТК РФ).
➡️ Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования (ст. 177 ТК РФ).
👏1
🔈Ирина Мануковская рассказала на радио "Комсомольская правда" с какими основными нарушениями труда сталкиваются воронежцы.
❕ Что считается задержкой зарплаты? В каких случаях работодатель может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности? Как определяется продолжительность трудового дня? Каких сотрудников нельзя привлекать к работе в выходные и праздники, рассказала руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😐1
❗️После обращения работников в Гострудинспекцию работодатель выплатил им более 1 млн рублей
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступили обращения от работников общества с ограниченной ответственностью «Центргазчерноземье», основной вид деятельности которого строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.
🔈Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирины Мануковской: «Обращения от сотрудников, занимавших должности «сварщик», «ведущий инженер», «начальник участка», «заместитель финансового директора», содержали сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении за февраль, март 2025 года.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работникам более 1 миллиона рублей».
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступили обращения от работников общества с ограниченной ответственностью «Центргазчерноземье», основной вид деятельности которого строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.
🔈Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирины Мануковской: «Обращения от сотрудников, занимавших должности «сварщик», «ведущий инженер», «начальник участка», «заместитель финансового директора», содержали сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении за февраль, март 2025 года.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работникам более 1 миллиона рублей».
😁1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝1
❗️Нужно ли заводить карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты для практикантов без трудового договора?
🖥 Ответ:
Заводить карточки учета не требуется. Студентам могут выдаваться дежурные СИЗ.
📚 Правовое обоснование:
➡️ Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации мероприятия по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).
➡️ Для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования (п. 30 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
🖥 Ответ:
Заводить карточки учета не требуется. Студентам могут выдаваться дежурные СИЗ.
📚 Правовое обоснование:
➡️ Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации мероприятия по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору).
➡️ Для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования (п. 30 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
✍1
🧑🏻🎓Трудовую книжку выдали через несколько месяцев после увольнения: ВС РФ заступился за работодателя
👤Сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев. За это время специалисту отказали в трудоустройстве, так как документа у него не было. Он обратился в суд за выплатами из-за задержки выдачи книжки.
👨⚖️ Три инстанции сочли, что компания должна заплатить компенсацию. Сотрудник указывал новое место жительства во время работы, уведомление направили на ненадлежащий адрес.
⚡️ ВС РФ с решением не согласился. Сотрудник злоупотребил правом, он не был заинтересован в своевременном получении трудовой книжки. Уехал до дня увольнения, к работодателю долго не обращался, не направлял просьбу выслать документ почтой.
🧐Дело направили на новое рассмотрение.
❕ Отметим, добиться компенсации бывает непросто. Так, 3-й КСОЮ решил, что специалист мог предъявить на новом месте сведения о трудовой деятельности вместо бумажной книжки.
📄Документ основание:
Определение ВС РФ от 14.04.2025 N 18-КГ25-37-К4
👤Сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев. За это время специалисту отказали в трудоустройстве, так как документа у него не было. Он обратился в суд за выплатами из-за задержки выдачи книжки.
🧐Дело направили на новое рассмотрение.
📄Документ основание:
Определение ВС РФ от 14.04.2025 N 18-КГ25-37-К4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👤В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило очередное обращение от работника общества с ограниченной ответственностью «Центргазчерноземье», основной вид деятельности которого строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения (ранее 4 работника обращались с аналогичными вопросами).
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику почти 400 тысяч рублей».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👤С работником АО МЭЗ "Лискинский", основным видом деятельности которого является производство нерафинированных растительных масел и их фракций, произошел несчастный случай.
📍По результатам расследования юридическое лицо привлечено к административной ответственности.
📄Материалы дела были направлены в ОСФР по Воронежской области для назначения соответствующих страховых выплат пострадавшему и направлены в следственный комитет для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔈Спикерами выступят Мануковская Ирина - руководитель Государственной инспекции труда, Бородихин Александр - заместитель руководителя ГИТ по охране труда
БЕСПЛАТНО
Место проведения очного семинара: Воронеж, улица 20-летия Октября, 84к7, "Точка кипения"
📄Программа мероприятия:
📍ГИТ и работодатель в 2025 году: зона ответственности и риск-ориентированный подход в проверках
🧑🏻🎓Лектор: Ирина Геннадиевна Мануковская, Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области, главный государственный инспектор труда в Воронежской области
Роль Государственной инспекции труда в контроле соблюдения трудового законодательства
Плановые проверки в 2025 году: как формируются и к чему быть готовыми
Отмена моратория на внеплановые проверки в 2025 году и переход на риск-ориентированный подход: перечни индикаторов риска
Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения трудового законодательства
Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами: требования, ошибки, риски
📍Охрана труда: требования 2025 года
👨🏻🎓Лектор: Александр Иванович Бородихин, Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области по охране труда
Какие документы по охране труда обязательны в 2025 году
Обучение по охране труда: кто, как и когда должен проходить
Распространённые ошибки и нарушения на малых предприятиях
Ответственность и штрафы за несоблюдение требований в сфере охраны труда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
❗️ГИТ и работодатель: честно о проверках, рисках и ответственности
❕ 29 мая на площадке «Точка кипения ВГТУ» прошло совместное мероприятие Государственной инспекцией труда Воронежской области с РИЦ "Информ-Групп".
👥В прямом диалоге с инспекцией труда находились 70 представителей работодателей, а за онлайн трансляцией следили более 200 человек.
📣 Программа мероприятия была насыщенна на актуальные темы, так руководитель инспекции труда Ирина Мануковская рассказала о роли инспекции в контроле соблюдения трудового законодательства, о плановых проверках в 2025 году, об отмене моратория на внеплановые проверки в 2025 году и переходе на риск-ориентированный подход, об ответственности работодателя и должностных лиц за нарушения трудового законодательства, об особенностях заключения трудового договора с иностранными гражданами.
📣 А заместитель руководителя инспекции труда Александр Бородихин осветил вопросы охраны труда: рассказал какие документы по охране труда обязательны в 2025 году, про обучение по охране труда: кто, как и когда должен проходить, назвал распространённые ошибки и нарушения на малых предприятиях.
🔈Спикеры ответили на все интересующие вопросы как слушателей из зала, так и на вопросы участников онлайн-трансляции.
👥В прямом диалоге с инспекцией труда находились 70 представителей работодателей, а за онлайн трансляцией следили более 200 человек.
🔈Спикеры ответили на все интересующие вопросы как слушателей из зала, так и на вопросы участников онлайн-трансляции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Инспекцией труда начато расследование несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего с врачом.
👤С работником медицинского учреждения БУЗ ВО «ВССМП» произошел несчастный случай.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «Утром 25 мая во время работы в составе выездной бригады с 28-летним врачом скорой медицинской помощи произошел несчастный случай. При выполнении вызова, после транспортировки пациента в приемное отделение БУЗ ВО «ВГКБСМП №10», в результате противоправных действий со стороны пациента врач получил травму в виде перелома носа.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤С работником медицинского учреждения БУЗ ВО «ВССМП» произошел несчастный случай.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «Утром 25 мая во время работы в составе выездной бригады с 28-летним врачом скорой медицинской помощи произошел несчастный случай. При выполнении вызова, после транспортировки пациента в приемное отделение БУЗ ВО «ВГКБСМП №10», в результате противоправных действий со стороны пациента врач получил травму в виде перелома носа.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
❗️После обращения работника строительной компании в Гострудинспекцию работодатель выплатил ему больше 60 тысяч рублей
📄В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника общества с ограниченной ответственностью «ТСК 211», основной вид деятельности которого работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки.
📣 Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирины Мануковской: «Обращение от сотрудника, занимавшего должность «машинист крана автомобильного», содержало сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части невыплаты в полном размере окончательного расчета при увольнении.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику 68 тысяч рублей».
📄В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника общества с ограниченной ответственностью «ТСК 211», основной вид деятельности которого работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику 68 тысяч рублей».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🎬Ирина Мануковская приняла участие в программе "Утро вместе"
📣 Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская рассказала про изменения в трудовом законодательстве, о деятельности инспекции и ответила на вопросы ведущих.
📣 Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская рассказала про изменения в трудовом законодательстве, о деятельности инспекции и ответила на вопросы ведущих.
не пропустите! в 18:00. «ТЕМА ДНЯ»
на 100,7 FM! 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM