Профилактический визит – профилактическая беседа по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи.
Записаться на профилактический визит можно с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Инструкция расположена по следующей ссылке: https://monitoring.gov.ru/storage/uploads/admin/1_26022025042750_profvizit.pdf

К программе летных испытаний присоединился третий опытный самолет Ил-114-300
Воздушное судно, разработанное ПАО «Ил», состоит исключительно из отечественных систем и оборудования.
Публикация: телеграм-канал ПАО «ОАК».

С начала года более 300 тыс. детей совершили льготные перелеты в России
Об этом сообщил министр транспорта России Роман Старовойт, отметив, что данная мера поддержки была реализована до окончания новогодних праздников.
Публикация: ТАСС.

Многодетные семьи могут оформить цифровое удостоверение
Благодаря цифровому удостоверению многодетные семьи могут получать льготы на посещение театров, музеев, спортивных мероприятий и другие услуги.
Публикация: телеграм-канал Минтруда России.

Правительство России наградит наставников победителей и призеров соревнований по профессиональному мастерству
Премьер-министр Михаил Мишустин отметил, что решение станет дополнительным стимулом для наставников, которые осуществляют подготовку участников к соревнованиям.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Российские школьники стали победителями и призерами конкурса научного творчества в Пекине
Команда из России состояла из пяти школьников, которые ранее одержали победу в конкурсе научных работ «Ученые будущего».
Публикация: ТАСС.

«ЭРА-ГЛОНАСС» готова выполнять функции по идентификации гражданских БПЛА
Протестированное решение создаёт предпосылки для снятия запретов на полёты гражданской беспилотной авиации, отметил генеральный директор АО «ГЛОНАСС» Алексей Райкевич.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».

Россия впервые с 2019 года принимает участие в оборонной выставке LAAD в Рио-де-Жанейро
На выставке в Бразилии будут представлены истребители Су-57Э и Су-35, военно-транспортный самолет Ил-76МД-90А (Э) и вертолеты Ми-171Ш и Ка-52Э.
Публикация: ТАСС.

Сбербанк запустил выдачу кредитов по программе «Семейная ипотека на вторичное жилье»
Льготная ипотека на вторичное жилье доступна для семей с детьми до шести лет включительно. Программа действует в городах с низким уровнем строительства.
Публикация: Банки.ру.

В России стартовал прием заявок по программе льготного кредитования малых технологических компаний
В 2025 году МСП Банк в рамках программы предоставит 7 млрд рублей кредитных средств по ставке «ключ минус 7%» при значении ключевой ставки Банка России более 10% годовых.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

С 1 апреля 2025 года вступил в силу новый ГОСТ по научно-популярному туризму
Государственный стандарт станет ориентиром, направленным на повышение качества в сфере научно-популярного туризма.
Публикация: ТАСС.

Подведены итоги VIII Открытого фестиваля кадетских классов и школ имени Героя России Евгения Чернышева
В фестивале, посвященном 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, приняли участие более 170 кадетов со всей страны.
Публикация: сайт МЧС России.

Роскомнадзор запустил информационную программу «Заблокировано — и точка»
В рамках первого выпуска сообщается, что в феврале 2025 года было заблокировано и удалено более 55,8 тыс. материалов, нарушающих российское законодательство.
Публикация: телеграм-канал Роскомнадзора.

✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Добрострой» о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Добрострой», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Окончательный расчет выплачен в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Субъекты МСП смогут получить более 46 млрд рублей во втором квартале 2025 года
Малый и средний бизнес за счет «зонтичных» поручительств сможет привлечь не менее 1,3 трлн рублей банковских кредитов до 2030 года.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

В МЧС России сообщили об индексации финансовой помощи пострадавшим в ЧС на 4,5%
Об этом сообщил глава МЧС России Александр Куренков, отметив, что увеличенные выплаты будут начисляться пострадавшим, начиная с 1 апреля текущего года.
Публикация: сайт МЧС России.

В России стартует спецпроект «Треугольнички: истории, которые нужно рассказывать»
Онлайн-спецпроект является одним из тематических мероприятий Всероссийской акции «Код донора. Защитники Отечества».
Публикация: телеграм-канал ФМБА России.

С 1 апреля 2025 года стартует новый сезон чемпионата «Пилоты Будущего»
Участниками проекта могут стать дети и подростки от 7 до 18 лет, студенты школ, колледжей, ученики технологических кружков, представители научных и образовательных центров.
Публикация: сайт ФГДР.

Ростех разработал пресс для гибки деталей локомотивов и фюзеляжей самолетов
Промышленный пресс ПГР-6АД1 с отечественным программным обеспечением предназначен для изготовления деталей в авиационной, автотранспортной и железнодорожной промышленности.
Публикация: ТАСС.

С начала 2025 года вылов минтая в России превысил 925 тыс. тонн
За этот период в Дальневосточном бассейне добыто 38,3 тыс. тонн трески, сообщили в Росрыболовстве.
Публикация: ТАСС.

✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Здоровое Питание» о нарушении трудовых прав в части передачи сведений в СФР на получение выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Здоровое Питание», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️ Напоминаем, что согласно Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025) ч.11, ст.13 страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей.

Вопрос: Можно ли перевести работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением?
Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Применение счетов эскроу в ИЖС поможет создать новый уровень доверия между заказчиками и исполнителями
Об этом заявил вице-премьер России Марат Хуснуллин, отметив, что подрядчики ИЖС заключили более 100 договоров на строительство домов общей площадью свыше 12 тыс. кв. м.
Публикация: ТАСС.

Президентская стипендия для студентов вузов будет увеличена до 30 тыс. рублей
Стипендия будет назначаться сроком на один год, а общее число получателей выплаты составит не более 3,4 тыс. человек ежегодно.
Публикация: ТАСС.

«Автоваз» объявил о старте продаж двухтопливных универсалов и фургонов Lada Largus CNG
С учетом госсубсидии и программ Lada рекомендованная розничная цена пятиместного универсала начинается от 1,7 млн рублей, а стоимость фургона от 1,5 млн рублей.
Публикация: ТАСС.

Минэнерго России согласовало финальную версию энергостратегии до 2050 года
Об этом сообщил министр энергетики Сергей Цивилев, отметив, что 8 апреля состоится обсуждение вопросов электроэнергетики.
Публикация: ТАСС.

В России разработан стереоскопический микроскоп с улучшенной оптической схемой
Прибор, созданный холдингом «Швабе», позволяет получать более контрастное изображение без искажения цвета и геометрии объектов.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году Социальный фонд России выдал более 710 тысяч сертификатов на маткапитал
Отмечается, что жители новых регионов России получили более 36 тыс. сертификатов на материнский капитал.
Публикация: Прайм.

Приглашаем вас присоединиться к нашим группам в социальных сетях:
- Телеграмм: https://t.iss.one/git31
- Одноклассники: https://ok.ru/group70000001889877
- ВКонтакте: https://vk.com/public216598990
На наших страницах размещается актуальная информация по соблюдению трудового законодательства, охраны труда.
Следите за новостями в наших социальных сетях!

Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, нелегальная занятость – это работа без оформления трудовых отношений.
К рискам нелегальной занятости относятся:
- задержка заработной платы или отказ ее выплачивать;
- отказ от оплаты листка нетрудоспособности, отпуска;
- риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты заработной платы;
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста.
Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!

Благодаря порталу «Работа России» было заключено более 10 тыс. договоров на практику выпускников
Об этом сообщил глава Роструда Михаил Иванков, отметив, что в настоящее время сервис используют более 2 тыс. учебных заведений.
Публикация: ТАСС.

С 2000 года российские сельхозорганизации увеличили годовой объём внесения минеральных удобрений в 2,6 раза
Руководитель Центра устойчивого развития Россельхозбанка Наталья Худякова отметила, что рост объёмов свидетельствует о повышении эффективности земледелия.
Публикация: сайт АО «Россельхозбанк».

Компания «АЛРОСА» завершила работу над огранкой самого крупного бриллианта в истории России
Благодаря мастерству российских экспертов бриллиант, получивший название «Новое Солнце», приобрел безупречные пропорции, акцентирующие его глубину и яркость оттенка.
Публикация: АО «АЛРОСА».

«Автоваз» начнет продажи спортивного внедорожника Lada Niva Sport 5 апреля
Рекомендованная цена автомобиля начинается от 1,699 млн рублей, говорится в сообщении автопроизводителя.
Публикация: ТАСС.

Около 500 тыс. россиян стали слушателями онлайн-курсов общества «Знание»
Генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль отметил, что организация будет продолжать развивать проект «Знание. Академия».
Публикация: ТАСС.

В России за четыре года открылось более 10 тыс. новых и отремонтированных медицинских организаций
Об этом заявил министр здравоохранения России Михаил Мурашко, затронув вопрос кадрового обеспечения медицинских организаций.
Публикация: телеграм-канал Минздрава России.

ФМБА России объявляет о старте Всероссийской эстафеты «Огонь жизни»
Целью мероприятия является привлечение новых доноров и увеличение шансов на спасение пациентов с лейкемией и другими тяжелыми заболеваниями.
Публикация: сайт ФМБА России.

Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует, с марта 2025 вступил в силу новый Приказ Минздрава России от 06.05.2024 № 226н «Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой». Какие изменения содержатся в нем?

В данном документе утверждён перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой. Этот приказ будет применяться при проведении предварительных и периодических медосмотров работников, которые обеспечивают движение поездов. Их должность входит в перечень, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 08.09.1999 № 1020 «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам». Также появился среди прочих медицинских противопоказаний к вышеуказанным профессиям - сахарный диабет, он теперь является противопоказанием при любой степени нарушения функций, а также в случае, когда нарушения нет, но пациент находится на инсулинотерапии. Ранее, только при диабете 2-го типа учитывалась тяжесть заболевания.

Какие изменения коснулись медицинских противопоказаний к работам во вредных и (или) опасных условиях труда?
Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует, с 01 марта 2025 года Приказом Минздрава России от 02.10.2024 №509н расширен перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки коснулись графы 2 строки 33 Перечня медицинских противопоказаний, где указаны заболевания граждан с разными формами потери слуха:
Кондуктивная, нейросенсорная, смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха или глухотой (за исключением лиц с врожденной или приобретенной в детстве (до 17 лет включительно) тугоухостью или глухотой):
для поступающих на работу - I - IV степень снижения слуха;
для работающих - II - IV степень снижения слуха.
Т.е. работникам с указанными заболеваниями необходимо будет с 01 марта 2025 года проходить предварительные и периодические медицинские осмотры и запрещено работать с вредными и (или) опасными производственными факторами.

В соответствии с Трудовым кодексом и Постановлением Правительства Российской Федерации в 2025 году на майские праздники будет восемь выходных дней.
При пятидневной рабочей неделе будем отдыхать с 1 по 4 мая. Далее начнется трехдневная рабочая неделя – с 5 по 7 мая. А затем снова будут выходные с 8 по 11 мая.
Короткая рабочая неделя с 28 по 30 апреля будет предшествовать майским праздникам.
30 апреля - предпраздничный рабочий день, сокращается на один час.
❗️Напоминаем, согласно статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
День отдыха, указанный в части четвертой настоящей статьи, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с частями первой - третьей настоящей статьи, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.

✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Миравил» о нарушении выплаты премиальной части заработной платы.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Миравил», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Оплата труда произведена в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
📌Напоминаем, что согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Вопрос: Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки работникам?
Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.