Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚶♂️💼 Травма по пути на работу или с работы: когда она считается производственной?
Вы знали, что не каждая травма, полученная по дороге на работу или обратно, считается производственной? Давайте разберемся.
✅ Когда травма может считаться производственной?
1. На служебном транспорте
Если вы ехали на машине компании и попали в аварию. Например, на автобусе, который доставляет работников к месту работы.
2. На личном авто, но в служебных целях
Если вы использовали свою машину для работы и это прописано в условиях договора или предусмотрена локальным актом. Например, везли документы в налоговую.
3. При выполнении поручений работодателя
Если вы шли пешком или ехали на общественном транспорте, чтобы выполнить задание от начальства, и получили травму.
4. Во время командировки
Если вы ехали в командировку или возвращались обратно, и что-то случилось.
❌ Когда травма НЕ считается производственной?
1. Бытовые ситуации
Например, если вы поскользнулись у подъезда по дороге на работу.
2. Личные дела
Если вы решили заехать в магазин или к друзьям по пути на работу и получили травму.
3. Обычная дорога на работу
Если вы просто ехали на работу на автобусе или метро, и что-то случилось.
🚨 Что делать, если травма произошла?
1. Сообщите работодателю
Немедленно расскажите о происшествии начальству.
2. Зафиксируйте травму
Обратитесь к врачу и откройте листок нетрудоспособности.
❗️Важно! Окончательный вывод о том, связана травма с производством или нет, должна установить комиссия по расследованию несчастного случаю.
📌 Запомните:
Травма по пути на работу, во время работы или с работы считается производственной только в том случае, если она связана с выполнением рабочих задач.
Будьте внимательны на дороге и знайте свои права! 💪
#Работа #ТрудовоеПраво #ПроизводственнаяТравма #Советы
Вы знали, что не каждая травма, полученная по дороге на работу или обратно, считается производственной? Давайте разберемся.
✅ Когда травма может считаться производственной?
1. На служебном транспорте
Если вы ехали на машине компании и попали в аварию. Например, на автобусе, который доставляет работников к месту работы.
2. На личном авто, но в служебных целях
Если вы использовали свою машину для работы и это прописано в условиях договора или предусмотрена локальным актом. Например, везли документы в налоговую.
3. При выполнении поручений работодателя
Если вы шли пешком или ехали на общественном транспорте, чтобы выполнить задание от начальства, и получили травму.
4. Во время командировки
Если вы ехали в командировку или возвращались обратно, и что-то случилось.
❌ Когда травма НЕ считается производственной?
1. Бытовые ситуации
Например, если вы поскользнулись у подъезда по дороге на работу.
2. Личные дела
Если вы решили заехать в магазин или к друзьям по пути на работу и получили травму.
3. Обычная дорога на работу
Если вы просто ехали на работу на автобусе или метро, и что-то случилось.
🚨 Что делать, если травма произошла?
1. Сообщите работодателю
Немедленно расскажите о происшествии начальству.
2. Зафиксируйте травму
Обратитесь к врачу и откройте листок нетрудоспособности.
❗️Важно! Окончательный вывод о том, связана травма с производством или нет, должна установить комиссия по расследованию несчастного случаю.
📌 Запомните:
Травма по пути на работу, во время работы или с работы считается производственной только в том случае, если она связана с выполнением рабочих задач.
Будьте внимательны на дороге и знайте свои права! 💪
#Работа #ТрудовоеПраво #ПроизводственнаяТравма #Советы
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в Администрации Вознесеновского сельского поселения.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 г. №65987).
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))».
3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
4. Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы.
5. Статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
6. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
7. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
8. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 г. №65987).
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))».
3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
4. Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы.
5. Статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
6. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
7. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
8. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в Администрации Владимировского сельского поселения.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 г. №65987).
2. Приказ Минздрава России от 24.11.2021 г. №1092н «Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 г. №66130).
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
4. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
5. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 г. №65987).
2. Приказ Минздрава России от 24.11.2021 г. №1092н «Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 г. №66130).
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
4. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
5. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
Forwarded from Роструд
Работодатели на платформе «Работа России» представили предложения для 50 тыс. студентов
В настоящее время к сервису производственных практик на портале подключились более 2 тыс. учебных заведений.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин подписал закон о дополнительной индексации военных пенсий на 9,5%
С 1 января 2025 года пенсии военных пенсионеров будут проиндексированы с учетом фактического уровня инфляции.
Публикация: ТАСС.
Ростех создает уникальные чип-резисторы без содержания драгоценных металлов
Новая технология изготовления материалов для чип-резисторов, разработанная холдингом «Росэлектроника», подразумевает использование материалов на основе алюмоборатных стекол.
Публикация: ТАСС.
Более 14 тыс. россиян воспользовались сервисом «Старт бизнеса онлайн»
Комплексная услуга «Старт бизнеса онлайн» включает подачу в ФНС России документов на регистрацию бизнеса, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.
Публикация: ТАСС.
Для нового города-спутника Владивостока будет построена подстанция «Прохладная»
Реализует масштабный проект по строительству подстанции Дальневосточная распределительная сетевая компания, которая входит в Группу РусГидро.
Публикация: страница ДРСК в VK.
Подведены итоги реализации программ строительства и капремонта школ
К 1 сентября после капремонта должны быть сданы 75–80% школ, детсадов и колледжей, сообщил министр просвещения России Сергей Кравцов.
Публикация: телеграм-канал Минпросвещения России.
«Роснефть» начала реализацию уникального проекта, посвященного 80-летию Великой Победы
В проекте «Великая Отечественная война в истории моей семьи» принимают участие сотрудники предприятия, ветераны производства и ученики «Роснефть-класса».
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
В настоящее время к сервису производственных практик на портале подключились более 2 тыс. учебных заведений.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин подписал закон о дополнительной индексации военных пенсий на 9,5%
С 1 января 2025 года пенсии военных пенсионеров будут проиндексированы с учетом фактического уровня инфляции.
Публикация: ТАСС.
Ростех создает уникальные чип-резисторы без содержания драгоценных металлов
Новая технология изготовления материалов для чип-резисторов, разработанная холдингом «Росэлектроника», подразумевает использование материалов на основе алюмоборатных стекол.
Публикация: ТАСС.
Более 14 тыс. россиян воспользовались сервисом «Старт бизнеса онлайн»
Комплексная услуга «Старт бизнеса онлайн» включает подачу в ФНС России документов на регистрацию бизнеса, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.
Публикация: ТАСС.
Для нового города-спутника Владивостока будет построена подстанция «Прохладная»
Реализует масштабный проект по строительству подстанции Дальневосточная распределительная сетевая компания, которая входит в Группу РусГидро.
Публикация: страница ДРСК в VK.
Подведены итоги реализации программ строительства и капремонта школ
К 1 сентября после капремонта должны быть сданы 75–80% школ, детсадов и колледжей, сообщил министр просвещения России Сергей Кравцов.
Публикация: телеграм-канал Минпросвещения России.
«Роснефть» начала реализацию уникального проекта, посвященного 80-летию Великой Победы
В проекте «Великая Отечественная война в истории моей семьи» принимают участие сотрудники предприятия, ветераны производства и ученики «Роснефть-класса».
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. и начальник отдела – главный государственный инспектор труда Морозова О.Н. записали эфир на «Радио России – Белгород».
В ходе программы были затронуты вопросы, касающиеся трудовых гарантий работающих отцов.
Прослушать запись передачи можно на радио 28 февраля 2025 года в 7.45. и в 18.45. часов. Частота «Радио России – Белгород» 107,2 Fm.
В ходе программы были затронуты вопросы, касающиеся трудовых гарантий работающих отцов.
Прослушать запись передачи можно на радио 28 февраля 2025 года в 7.45. и в 18.45. часов. Частота «Радио России – Белгород» 107,2 Fm.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении ООО «Автомикс».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
2. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
4. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
5. Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 г. № 342н.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
2. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
4. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
5. Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 г. № 342н.
❄️❄️❄️Ежегодно, при наступлении холодного времени года, сопровождающегося обильными снегопадами, возникают опасности травмирования работников и граждан во время уборки снега с крыш зданий, сооружений. В данный период на территории Белгородской области наблюдается увеличение снежного покрова. Поэтому, для предотвращения травмирования работников учреждений, предприятий и организаций Белгородской области во время уборки снега с крыш, Государственная инспекция труда напоминает о необходимости строго соблюдения требований норм и правил по охране труда.
➡️До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению.
➡️К выполнению работ по очистке снега допускаются работники,
прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. Важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью.
➡️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности.
➡️На все время выполнения работ, для осуществления контроля за безопасным выполнением работ, обязано находиться должностное лицо, указанное в наряде-допуске.
Порядок выполнения работ изложен в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
❗️❗️❗️Просим всех работодателей учесть данную информацию при организации работ по уборке снега с крыш зданий и сооружений.
➡️До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению.
➡️К выполнению работ по очистке снега допускаются работники,
прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. Важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью.
➡️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности.
➡️На все время выполнения работ, для осуществления контроля за безопасным выполнением работ, обязано находиться должностное лицо, указанное в наряде-допуске.
Порядок выполнения работ изложен в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
❗️❗️❗️Просим всех работодателей учесть данную информацию при организации работ по уборке снега с крыш зданий и сооружений.
Forwarded from Роструд
Жители всех регионов России смогут прикрепляться к поликлинике через «Госуслуги»
Соответствующий проект обновленного порядка выбора медорганизации при оказании медпомощи по программе госгарантий представил Минздрав России.
Публикация: «Vademecum».
Стартовала заявочная кампания на участие в фотоконкурсе Росводресурсов
Конкурс «Водные достояния России (зима-весна) – 2025» призван привлечь внимание общественности к важности охраны и рационального использования водных ресурсов.
Публикация: сайт Росводресурсов.
В России запатентовали первый геномный принтер
Аппарат, разработанный учеными из Томского университета систем управления и радиоэлектроники, предназначен для автоматического синтеза библиотек олигонуклеотидов.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
В народном голосовании за номинантов «Знание. Премия» отдали 127 тыс. голосов
Об этом сообщил генеральный директор общества «Знание» Максим Древаль, отметив, что в этом сезоне было получено более 19 тыс. заявок на премию.
Публикация: ТАСС.
За 5 лет более 2 тыс. человек приняли участие в международных трудовых проектах РСО
В 2024 году в составе движения трудились более 400 тыс. студентов и школьников из 85 регионов страны, сообщил вице-премьер России Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
С 1 марта 2025 года юридические лица полностью перейдут на оформление недвижимости онлайн
В Росреестре уточнили, что исключение из общего правила предусмотрено для случаев, когда стороной сделки выступает физическое лицо (кроме договоров участия в долевом строительстве).
Публикация: ТАСС.
Правительство России профинансирует программу льготного кредитования МСП в новых регионах
В целях поддержки программы льготного кредитования малого и среднего предпринимательства в новых регионах будет выделено более 170 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Соответствующий проект обновленного порядка выбора медорганизации при оказании медпомощи по программе госгарантий представил Минздрав России.
Публикация: «Vademecum».
Стартовала заявочная кампания на участие в фотоконкурсе Росводресурсов
Конкурс «Водные достояния России (зима-весна) – 2025» призван привлечь внимание общественности к важности охраны и рационального использования водных ресурсов.
Публикация: сайт Росводресурсов.
В России запатентовали первый геномный принтер
Аппарат, разработанный учеными из Томского университета систем управления и радиоэлектроники, предназначен для автоматического синтеза библиотек олигонуклеотидов.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
В народном голосовании за номинантов «Знание. Премия» отдали 127 тыс. голосов
Об этом сообщил генеральный директор общества «Знание» Максим Древаль, отметив, что в этом сезоне было получено более 19 тыс. заявок на премию.
Публикация: ТАСС.
За 5 лет более 2 тыс. человек приняли участие в международных трудовых проектах РСО
В 2024 году в составе движения трудились более 400 тыс. студентов и школьников из 85 регионов страны, сообщил вице-премьер России Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
С 1 марта 2025 года юридические лица полностью перейдут на оформление недвижимости онлайн
В Росреестре уточнили, что исключение из общего правила предусмотрено для случаев, когда стороной сделки выступает физическое лицо (кроме договоров участия в долевом строительстве).
Публикация: ТАСС.
Правительство России профинансирует программу льготного кредитования МСП в новых регионах
В целях поддержки программы льготного кредитования малого и среднего предпринимательства в новых регионах будет выделено более 170 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
В рамках нацпроекта "Кадры" Роструд разработает систему, которая поможет работодателям избежать нарушений в сфере трудовых отношений. Она будет интегрирована в сервис ЭКДО на "Работе России" и поможет работодателям выявлять потенциальные риски и предотвращать возможные ошибки в кадровых процессах.
📊 Как это повлияет на бизнес:
#роструд #экдо #цифровизация #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В 2024 году программа субсидирования найма помогла трудоустроить 50 тысяч человек
Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий, отметив, что за прошлый год около 17 тысяч работодателей подали заявки на участие в этой программе.
Публикация: телеграм-канал Роструда.
В России разработана первая отечественная вакцина против дифтерии, столбняка и коклюша для взрослых
Комбинированная вакцина «аАКДС-М», разработанная холдингом «Нацимбио», может применяться для ревакцинации лиц старше 18 лет.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.
Минтруд России планирует подготовить семилетний прогноз кадровой потребности экономики
С 1 апреля стартует Всероссийский опрос работодателей, направленный на актуализацию действующего прогноза, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.
Для реализации нацпроекта «Кадры» потребуется около 116 млрд рублей
Об этом сообщила вице-премьер России Татьяна Голикова, отметив, что потребность экономики в кадрах к 2030 году по отношению к 2022 году составит 3,1 млн человек.
Публикация: ТАСС.
Право на маткапитал после продления программы получат почти 5 млн российских семей
Поддержка семей с детьми, будущих родителей является приоритетом в работе депутатов
С февраля 2025 года размер материнского капитала будет проиндексирован, сообщил председатель палаты парламента Вячеслав Володин.
Публикация: ТАСС.
Россия и ОАЭ подписали соглашение об устранении двойного налогообложения
Предполагается, что межправительственное соглашение вступит в силу после ратификации обеими сторонами с 1 января 2026 года.
Публикация: Интерфакс.
В 2025 году будет восстановлено более 1,3 млн га леса
В Республике Саха (Якутия), Красноярском крае, Иркутской и Архангельской области пройдут большинство лесовосстановительных мероприятий.
Публикация: сайт Рослесхоза.
Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий, отметив, что за прошлый год около 17 тысяч работодателей подали заявки на участие в этой программе.
Публикация: телеграм-канал Роструда.
В России разработана первая отечественная вакцина против дифтерии, столбняка и коклюша для взрослых
Комбинированная вакцина «аАКДС-М», разработанная холдингом «Нацимбио», может применяться для ревакцинации лиц старше 18 лет.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.
Минтруд России планирует подготовить семилетний прогноз кадровой потребности экономики
С 1 апреля стартует Всероссийский опрос работодателей, направленный на актуализацию действующего прогноза, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.
Для реализации нацпроекта «Кадры» потребуется около 116 млрд рублей
Об этом сообщила вице-премьер России Татьяна Голикова, отметив, что потребность экономики в кадрах к 2030 году по отношению к 2022 году составит 3,1 млн человек.
Публикация: ТАСС.
Право на маткапитал после продления программы получат почти 5 млн российских семей
Поддержка семей с детьми, будущих родителей является приоритетом в работе депутатов
С февраля 2025 года размер материнского капитала будет проиндексирован, сообщил председатель палаты парламента Вячеслав Володин.
Публикация: ТАСС.
Россия и ОАЭ подписали соглашение об устранении двойного налогообложения
Предполагается, что межправительственное соглашение вступит в силу после ратификации обеими сторонами с 1 января 2026 года.
Публикация: Интерфакс.
В 2025 году будет восстановлено более 1,3 млн га леса
В Республике Саха (Якутия), Красноярском крае, Иркутской и Архангельской области пройдут большинство лесовосстановительных мероприятий.
Публикация: сайт Рослесхоза.
18 февраля 2025 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области был проведен профилактический визит в отношении ООО «Нурдор». Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2025 году, а именно:
1. Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы.
2. Статья 72.1. ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение.
3. Статья 351.7. ТК РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
4. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора.
5. Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы.
6. Статья 114 ТК РФ Ежегодные оплачиваемые отпуска.
7. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2025 году, а именно:
1. Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы.
2. Статья 72.1. ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение.
3. Статья 351.7. ТК РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
4. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора.
5. Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы.
6. Статья 114 ТК РФ Ежегодные оплачиваемые отпуска.
7. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
✍️ В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Недвижстрой» о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, невыдачи трудовой книжки.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Недвижстрой» между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️ Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
➡️Согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Недвижстрой» между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️ Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
➡️Согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.
✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ИП (место регистрации: г. Старый Оскол, сфера деятельности: торговля розничная) о нарушении трудовых прав в части невыдачи второго экземпляра трудового договора, в части оплаты работы в выходные дни.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 153 Трудового Кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
✔️сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
✔️работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
✔️работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
➡️ Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 153 Трудового Кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
✔️сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
✔️работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
✔️работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
➡️ Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Forwarded from Роструд
Создание собственного дела - это не только один из основных способов обретения финансовой независимости, но и возможность реализовать свои идеи и превратить своё увлечение в источник дохода.
🌐 Сотрудники центров занятости готовы помочь в этом!
Только за прошлый год они предоставили более 73 тысяч консультаций по открытию собственного дела. В результате более 15 тысяч безработных граждан стали предпринимателями, а половина из них получили финансовую поддержку.
🤝 Шаги к предпринимательству с помощью службы занятости:
1️⃣ Подать заявление на портале "Работа России".
2️⃣ Пройти тестирование, которое покажет степень готовности к предпринимательской деятельности.
3️⃣ Подготовить бизнес-план с помощью карьерных консультантов центров занятости.
4️⃣ Вынести бизнес-план на рассмотрение специальной комиссии.
✨ Среди популярных направлений для самореализации:
🔹 услуги индустрии красоты;
🔹 ремонт и пошив одежды;
🔹 оказание бухгалтерских и юридических услуг;
🔹 техническое обслуживание и ремонт автомобилей;
🔹 растениеводство;
🔹 животноводство и др.
ℹ️ Услуга предоставляется бесплатно. За дополнительной информацией обращайтесь в любой центр занятости населения.
#роструд #мераподдержки #занятость #своедело
Только за прошлый год они предоставили более 73 тысяч консультаций по открытию собственного дела. В результате более 15 тысяч безработных граждан стали предпринимателями, а половина из них получили финансовую поддержку.
«Те, кому необходима финансовая поддержка, могут защитить свой проект на комиссии. В таком случае они получают единовременную финансовую помощь. Потратить ее можно на закупку оборудования и материалов, аренду помещения и другие статьи расходов в соответствии с утвержденным бизнес-планом», – рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
🔹 услуги индустрии красоты;
🔹 ремонт и пошив одежды;
🔹 оказание бухгалтерских и юридических услуг;
🔹 техническое обслуживание и ремонт автомобилей;
🔹 животноводство и др.
#роструд #мераподдержки #занятость #своедело
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.
Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
Шаг 2. Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем.
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4.
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3.
Шаг 3. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
Шаг 4. Приостановление работы.
Так можно сделать, если соблюдены условия:
✔️ зарплату задержали более чем на 15 дней;
✔️работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты;
✔️работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
Важно!
Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу.
Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.
Шаг 5. Пожаловаться в трудовую инспекцию.
Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"
Инструкция носит рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.
#роструд #разъяснения #зарплата #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM