ГИТ в Белгородской области
156 subscribers
3.21K photos
285 videos
6 files
1.93K links
Download Telegram
Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
➡️участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
➡️работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
➡️родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
➡️работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
➡️работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Forwarded from Роструд
Минтруд России подготовил стандарт работы кадровых центров с ветеранами СВО
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков отметил, что в 2024 году при содействии центров занятости было трудоустроено более 9,3 тыс. участников СВО и членов их семей.
Публикация: сайт Минтруда России.

В рамках выставки Aero India был представлен новейший российский истребитель

Первый демонстрационный полет многофункционального истребителя пятого поколения Су-57 состоится 11 февраля.
Публикация: ТАСС.

Подведены итоги развития регионов за счет механизмов инфраструктурных бюджетных и казначейских кредитов
В 2024 году было закуплено более 8 тыс. единиц общественного транспорта в рамках механизма казначейских инфраструктурных кредитов.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Минтруд России подготовил проект о создании гибкой системы разработки профстандартов
Предложенная система позволит оперативнее выделять новые специализации и учитывать их в прогнозе потребности в кадрах.
Публикация: ТАСС.

В рамках дорожного нацпроекта было обновлено около 460 км подъездов к аэропортам
В 2024 году по нацпроекту «Безопасные качественные дороги» привели в нормативное состояние около 21 км маршрутов к аэропортам, отметил министр транспорта России Роман Старовойт.
Публикация: сайт Росавтодора.

По итогам стратсессии, посвященной технологическому лидерству, Михаил Мишустин дал ряд поручений
В частности, Минэкономразвития России предстоит до 20 марта обеспечить согласование и утверждение методики расчёта комплексного индекса технологической независимости.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Ученые ТУСУР получили патент на первый отечественный геномный принтер
Принтер, разработанный учеными Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники, может полностью осуществлять синтез в автоматическом режиме.
Публикация: ТАСС.
Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области на территории муниципального района «Белгородский район» Белгородской области.
Основной задачей заседания рабочей группы является выявление и профилактика случаев нелегальной занятости, а также информирование работодателей о необходимости соблюдения трудового законодательства.
Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
👉 Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
👉В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
👉Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Forwarded from Роструд
В ОАЭ впервые пройдет фестиваль-ярмарка «Сделано в России»
В Российском экспортном центре сообщили, что мероприятие пройдет с 21 по 25 февраля на набережной Яс-Бэй в Абу-Даби.
Публикация: ТАСС.

Подведены итоги работы различных видов транспорта в 2024 году
Общественный транспорт традиционно стал лидером по объемам пассажирских перевозок. В 2024 году им воспользовались 14,3 млрд пассажиров.
Публикация: телеграм-канал Минтранса России.

В России будет запущен проект «СВОй бизнес» для участников спецоперации и членов их семей
Секретарь Генсовета «Единой России» Владимир Якушев отметил, что в обучающей программе смогут принять участие не менее 500 человек в год.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

Ростех сообщил об итогах поставок медицинского и лабораторного оборудования
В 2024 году холдинг «Швабе» отгрузил российским и зарубежным заказчикам более 1600 единиц медицинских и лабораторных изделий.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

Дан старт университетской программе празднования 80-летия атомной промышленности
Масштабная университетская программа включает в себя 200 мероприятий. Более 190 вузов примут участие в праздничных событиях.
Публикация: телеграм-канал Минобрнауки России.

Более 80 «жизненных ситуаций» были впервые запущены на порталах госуслуг
В аппарате вице-премьера России Дмитрия Григоренко отметили, что до конца 2025 года запланировано к запуску еще 340 региональных сервисов «жизненные ситуации».
Публикация: ТАСС.

Период реализации программы «Космическая деятельность России» продлен до 2036 года.
Продление программы связано с необходимостью синхронизации сроков ее реализации со сроками реализации нового нацпроекта по развитию комической деятельности России.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
👍1
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области через портал «Онлайнинспекция.рф» обратился с заявлением работник ООО «Прогресс» о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Прогресс», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области через портал «Онлайнинспекция.рф» обратился с заявлением работник ООО ЧОО «Форт-Защита» о нарушении трудовых прав в части невыдачи трудовой книжки на руки, внесения сведений об увольнении в трудовую книжку.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО ЧОО «Форт-Защита», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
❗️Напоминаем, что согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
➡️ Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
11 февраля 2025 года на телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда в Белгородской области поступил звонок от женщины, из которого стало известно, что 03 февраля 2025 года, при исполнении трудовых обязанностей в ООО «БИК-Сити» (г. Белгород), умер ее супруг, 1970 года рождения, расследование несчастного случая не проводилось.
Из телефонного разговора инспектора с работниками ООО «БИК-Сити» информация подтвердилась, что 03 февраля 2025 года во время обсуждения рабочих вопросов в помещении офисного здания, руководитель управления капитального строительства, почувствовал резкое ухудшение состояния здоровья, попросил помощи у коллег. Была вызвана машина реанимации, по приезду медработники провели реанимационные мероприятия, которые не привели к улучшению состояния пострадавшего. Во время доставки пострадавшего в лечебное учреждение, он скончался.
Извещение о несчастном случае со смертельным исходом от ООО «БИК-Сити» получено Государственной инспекцией труда в Белгородской области 11.02.2025г.
Таким образом, работодателем, в нарушение требований ст.228.1 Трудового Кодекса РФ не было направлено в течение суток извещение по установленной форме. Несчастный случай признан сокрытым. Обстоятельства и причины несчастного случая будут установлены по результатам расследования. Председателем комиссии назначен начальник отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Белгородской области – Юрьев А.А.
❗️❗️❗️Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает о неукоснительном соблюдении работодателями требований ст.ст. 228, 228.1 Трудового Кодекса РФ. За нарушение указанных требований предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст. 5.27.1 и ст.15.34 КоАП РФ.
Forwarded from Роструд
В приложениях «Госуслуги» и «Госуслуги Авто» появились водительские чаты
Для отправки сообщений достаточно знать номер машины, но у адресата в личном кабинете на портале должны быть указаны сведения об автомобиле.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.

В 2025 году МСП привлекут на развитие гостиниц не менее 25 млрд рублей за счет спецлимита зонтичных поручительств
Для продления специального лимита зонтичных поручительств Корпорация МСП выделила дополнительные средства, сообщил министр экономического развития Максим Решетников.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

В ФМБА России стартовала диспансеризация ветеранов Великой Отечественной войны
В рамках масштабной диспансеризации пройдут комплексное обследование более двух тысяч ветеранов, а также лиц, приравненных к ним.
Публикация: телеграм-канал ФМБА России.

Более 23 тыс. российских школ будут обеспечены современным оборудованием для уроков труда
Об этом сообщил министр просвещения России Сергей Кравцов, отметив, что физическая работа на уроках труда помогает развивать моторику рук и в целом полезна для общего развития.
Публикация: ТАСС.

Всероссийские соревнования МЧС России по пожарно-спасательному спорту открылись в Омске

В соревнованиях впервые примут участие сборные Сибирской пожарно-спасательной академии ГПС МЧС России и Уральского института ГПС.
Публикация: сайт МЧС России.

В России стартует эксперимент по цифровизации земель сельхозназначения
Комплекс отечественных технологий на основе госинформсистемы «ЭРА-ГЛОНАСС» будет отработан в течение 2025 года в Костромской области.
Публикация: RG.RU.

Корпорация МСП запустила первый Всероссийский предпринимательский диктант
До конца февраля все желающие могут проверить свои знания в области бизнеса и получить персональные рекомендации по развитию навыков предпринимательства.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании рабочей группы городского округа «Город Белгород» межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области.
Целью деятельности рабочей группы является реализация государственной политики в области противодействия нелегальной занятости, защиты трудовых прав и интересов работников предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории Белгородской области, создания благоприятных условий труда.
13 февраля 2025 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении ИП Кононовой Натальи Геннадиевны.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
2. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
4. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
5. Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 г. № 342н.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚶‍♂️💼 Травма по пути на работу или с работы: когда она считается производственной?

Вы знали, что не каждая травма, полученная по дороге на работу или обратно, считается производственной? Давайте разберемся.

Когда травма может считаться производственной?

1. На служебном транспорте
Если вы ехали на машине компании и попали в аварию. Например, на автобусе, который доставляет работников к месту работы.

2. На личном авто, но в служебных целях
Если вы использовали свою машину для работы и это прописано в условиях договора или предусмотрена локальным актом. Например, везли документы в налоговую.

3. При выполнении поручений работодателя
Если вы шли пешком или ехали на общественном транспорте, чтобы выполнить задание от начальства, и получили травму.

4. Во время командировки
Если вы ехали в командировку или возвращались обратно, и что-то случилось.

Когда травма НЕ считается производственной?

1. Бытовые ситуации
Например, если вы поскользнулись у подъезда по дороге на работу.

2. Личные дела
Если вы решили заехать в магазин или к друзьям по пути на работу и получили травму.

3. Обычная дорога на работу
Если вы просто ехали на работу на автобусе или метро, и что-то случилось.

🚨 Что делать, если травма произошла?

1. Сообщите работодателю
Немедленно расскажите о происшествии начальству.

2. Зафиксируйте травму
Обратитесь к врачу и откройте листок нетрудоспособности.

❗️Важно! Окончательный вывод о том, связана травма с производством или нет, должна установить комиссия по расследованию несчастного случаю.

📌 Запомните:
Травма по пути на работу, во время работы или с работы считается производственной только в том случае, если она связана с выполнением рабочих задач.

Будьте внимательны на дороге и знайте свои права! 💪

#Работа #ТрудовоеПраво #ПроизводственнаяТравма #Советы
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в Администрации Вознесеновского сельского поселения.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 г. №65987).
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))».
3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
4. Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы.
5. Статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
6. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
7. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
8. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в Администрации Владимировского сельского поселения.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 г. №65987).
2. Приказ Минздрава России от 24.11.2021 г. №1092н «Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 г. №66130).
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
4. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
5. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.