📆Каждый год компании заранее составляют график отпусков — обычно в ноябре - декабре. В нем указаны даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
Почему это важно❓
Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
✅родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет), ✅один из родителей (опекунов, попечителей,приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет, несовершеннолетние работники, ✅почетные доноры России, ✅граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы,
✅сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.
Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты😊
Почему это важно❓
Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
✅родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет), ✅один из родителей (опекунов, попечителей,приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет, несовершеннолетние работники, ✅почетные доноры России, ✅граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы,
✅сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.
Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты😊
25 ноября 2025 года прошло заседание Координационного совета по охране и условиям труда в организациях Яковлевского муниципального округа.
На заседании руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. выступила с докладом на тему: «Анализ производственного травматизма и обстоятельств несчастных случаев на производстве в 2025 году».
Кроме того, были рассмотрены вопросы, касающиеся организации работы охраны труда и безопасности на рабочем месте, внедрение корпоративных программ и практик укрепления здоровья сотрудников.
На заседании руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. выступила с докладом на тему: «Анализ производственного травматизма и обстоятельств несчастных случаев на производстве в 2025 году».
Кроме того, были рассмотрены вопросы, касающиеся организации работы охраны труда и безопасности на рабочем месте, внедрение корпоративных программ и практик укрепления здоровья сотрудников.