Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работни кам в возрасте до восемнадцати лет;работник
ам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях,предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

✍В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Первая Сервисная Компания по Жилью» о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
🤝При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Первая Сервисная Компания по Жилью», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Окончательный расчет выплачен в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
‼Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В России возводят более 9 тыс. частных домов с использованием эскроу-счетов
Об этом сообщил вице-премьер Марат Хуснуллин, отметив, что количество компаний, которые уже начали строительство частных домов с применением эскроу-счетов, превысило 2,5 тыс.
Публикация: сайт Правительства России.

Компания «Точная технодинамика» запустит импортозамещающее производство комплектующих для ветрогенераторов
Компания, расположенная в Оренбургской области, откроет новый цех с импортозамещающим производством редукторов, комплектующих и ремонтной оснастки для ветрогенераторов.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

Компании сохранят инвестиции в геологоразведку нефти и газа на уровне прошлых лет
Глава Роснедр Олег Казанов отметил, что в 2025 году вложения в геологоразведку нефти и газа составят около 340 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Роснедр.

Олег Казанов рассказал об обеспеченности России запасами нефти и газа
Глава Федерального агентства по недропользованию сообщил, что при активной геологоразведке нефти в России хватит на любой период времени.
Публикация: телеграм-канал Роснедр.

Модернизация рыбной отрасли приносит России значительную экспортную выручку
Российские предприятия экспортировали к середине августа более 1,3 млн тонн рыбы и рыбной продукции, что на 5% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Публикация: сайт Росрыболовства.

Правительство утвердило обновленный подход к созданию IT-решений для государства
Новая модель управления предполагает четкое разделение зон ответственности при разработке государственных сервисов, платформ и иных цифровых проектов.
Публикация: ТАСС.

Трудовой договор заключается на конкретную должность.
Работодатель хочет заключить с работником трудовой договор и прописать в нём условие, что человек трудоустраивается на одну должность, а через пару месяцев его переведут на другую. Подобные условия в договоре недопустимы. Если работника требуется перевести на другую должность, то работодатель должен будет исполнить это отдельным дополнительным соглашением к трудовому договору.