Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении МБДОУ «Детский сад п. Томаровка Яковлевского муниципального округа».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 136 Трудового кодекса РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
2. Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы.
3. Статья 153 Трудового кодекса РФ.Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
4. Статья 327.2. Трудового кодекса РФ. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
5. Статья 333 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.
6. Статья 334 Трудового кодекса РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 136 Трудового кодекса РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
2. Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы.
3. Статья 153 Трудового кодекса РФ.Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
4. Статья 327.2. Трудового кодекса РФ. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
5. Статья 333 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.
6. Статья 334 Трудового кодекса РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении МБДОУ «Детский сад «Звездочка» п. Яковлево Яковлевского муниципального округа».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
➡Статья 136 Трудового кодекса РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
➡Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы.
➡ Статья 153 Трудового кодекса РФ.Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
➡Статья 327.2. Трудового кодекса РФ. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
➡Статья 351.7 Трудового кодекса РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
➡Статья 136 Трудового кодекса РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
➡Статья 152 Трудового кодекса РФ. Оплата сверхурочной работы.
➡ Статья 153 Трудового кодекса РФ.Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
➡Статья 327.2. Трудового кодекса РФ. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
➡Статья 351.7 Трудового кодекса РФ. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Forwarded from Роструд
В России возводят более 16 тыс. домов с использованием эскроу-счетов
Отмечается, что количество строительных компаний, которые готовы к работе с эскроу, увеличилось в 2,5 раза.
Публикация: телеграм-канал «СПРОСИ.ДОМ.РФ».
Россияне стали чаще путешествовать по стране на автомобиле
Министр экономического развития Максим Решетников отметил, что в 2025 году ожидается рост доли автотуристов по сравнению с прошлым годом до 43%.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
По итогам 6 месяцев 2025 года объем закупок у самозанятых достиг 9,3 млрд рублей
С начала года более 5 тыс. предпринимателей, работающих в режиме налога на профессиональный доход, заключили договоры с крупнейшими госкомпаниями.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Пассажирские перевозки по речным туристическим маршрутам выросли на 5,9%
В Росморречфлоте отметили, что за первое полугодие 2025 года водным транспортом по речным туристским маршрутам перевезли более 153 тыс. пассажиров.
Публикация: ТАСС.
В ОАЭ завершилась 57-я Международная химическая олимпиада
По итогам олимпиады российская сборная заняла 2-е место в командном зачете. Все участники из России завоевали золотые медали.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство России выделит более 2,5 млрд рублей на развитие центров экономического роста регионов ДФО
Благодаря этим средствам будут реализованы важнейшие мероприятия мастер-плана города Улан-Удэ, проведена реконструкция коммунальных объектов Благовещенска и т. д.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство продолжает оказывать содействие в строительстве модульных гостиниц
В 2025–2027 годах на создание модульных мест размещения туристов будет направлено 15 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Отмечается, что количество строительных компаний, которые готовы к работе с эскроу, увеличилось в 2,5 раза.
Публикация: телеграм-канал «СПРОСИ.ДОМ.РФ».
Россияне стали чаще путешествовать по стране на автомобиле
Министр экономического развития Максим Решетников отметил, что в 2025 году ожидается рост доли автотуристов по сравнению с прошлым годом до 43%.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
По итогам 6 месяцев 2025 года объем закупок у самозанятых достиг 9,3 млрд рублей
С начала года более 5 тыс. предпринимателей, работающих в режиме налога на профессиональный доход, заключили договоры с крупнейшими госкомпаниями.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Пассажирские перевозки по речным туристическим маршрутам выросли на 5,9%
В Росморречфлоте отметили, что за первое полугодие 2025 года водным транспортом по речным туристским маршрутам перевезли более 153 тыс. пассажиров.
Публикация: ТАСС.
В ОАЭ завершилась 57-я Международная химическая олимпиада
По итогам олимпиады российская сборная заняла 2-е место в командном зачете. Все участники из России завоевали золотые медали.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство России выделит более 2,5 млрд рублей на развитие центров экономического роста регионов ДФО
Благодаря этим средствам будут реализованы важнейшие мероприятия мастер-плана города Улан-Удэ, проведена реконструкция коммунальных объектов Благовещенска и т. д.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство продолжает оказывать содействие в строительстве модульных гостиниц
В 2025–2027 годах на создание модульных мест размещения туристов будет направлено 15 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении МБДОУ «Детский сад «Сказка» с. Алекссевка Яковлевского муниципального округа».
Визит был проведен в форме
профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить
внимание.
1. Статья 157 Трудового кодекса РФ. Оплата времени простоя.
2. Статья 192 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания.
3. Статья 256 Трудового кодекса РФ. Отпуска по уходу за ребенком.
4. Статья 220 Трудового кодекса РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
5.О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации»).
Визит был проведен в форме
профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить
внимание.
1. Статья 157 Трудового кодекса РФ. Оплата времени простоя.
2. Статья 192 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания.
3. Статья 256 Трудового кодекса РФ. Отпуска по уходу за ребенком.
4. Статья 220 Трудового кодекса РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
5.О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации»).
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении МБОУ «Холоднянская СОШ». В рамках профилактического мероприятия контролируемому лицу разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2025 году, а именно:
➡ Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г.№774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 №65987).
➡ Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв.
Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626).
➡ Положение о СУОТ в организации (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано
в Минюсте России 14.12.2021 N 66318).
➡ Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г.№774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 №65987).
➡ Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв.
Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626).
➡ Положение о СУОТ в организации (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано
в Минюсте России 14.12.2021 N 66318).
Forwarded from Роструд
Антон Котяков доложил Владимиру Путину о ключевых направлениях реализации нацпроектов
Министр труда и социальной защиты России также рассказал о новой ежегодной семейной налоговой выплате, которая стартует с 2026 года.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Компания «Газпром гелий сервис» начала отгрузку первых отечественных контейнеров-цистерн для транспортировки СУГ
Технические характеристики контейнера-цистерны отечественного производства позволят перевозить продукцию объемом до 18 тонн при температуре от -40°С до +50°С.
Публикация: телеграм-канал ООО «Газпром гелий сервис».
Объявлен сбор заявок на создание модельных библиотек в 2026 году
На сайте новаябиблиотека.рф желающие могут ознакомиться с рекомендациями по подготовке и оформлению заявки.
Публикация: телеграм-канал Ольги Любимовой.
Правительство направило 550 млн рублей на ремонт соцучреждений в Белгородской области
Об этом сообщил глава региона Вячеслав Гладков, отметив, что во вторник стартует план мероприятий по подготовке к началу ремонта.
Публикация: ТАСС.
С момента запуска программы УЦН интернет появился в 8,5 тыс. деревень
С 2025 года программа устранения цифрового неравенства была расширена, а верхняя граница численности жителей была поднята с 500 до 1 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.
В Волгоградской области стартовал проект «СВОй бизнес»
Участниками проекта, организаторами которого выступают «Единая Россия», «Опора России» и Корпорация МСП, стали более 30 ветеранов СВО и членов их семей.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Министр труда и социальной защиты России также рассказал о новой ежегодной семейной налоговой выплате, которая стартует с 2026 года.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Компания «Газпром гелий сервис» начала отгрузку первых отечественных контейнеров-цистерн для транспортировки СУГ
Технические характеристики контейнера-цистерны отечественного производства позволят перевозить продукцию объемом до 18 тонн при температуре от -40°С до +50°С.
Публикация: телеграм-канал ООО «Газпром гелий сервис».
Объявлен сбор заявок на создание модельных библиотек в 2026 году
На сайте новаябиблиотека.рф желающие могут ознакомиться с рекомендациями по подготовке и оформлению заявки.
Публикация: телеграм-канал Ольги Любимовой.
Правительство направило 550 млн рублей на ремонт соцучреждений в Белгородской области
Об этом сообщил глава региона Вячеслав Гладков, отметив, что во вторник стартует план мероприятий по подготовке к началу ремонта.
Публикация: ТАСС.
С момента запуска программы УЦН интернет появился в 8,5 тыс. деревень
С 2025 года программа устранения цифрового неравенства была расширена, а верхняя граница численности жителей была поднята с 500 до 1 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.
В Волгоградской области стартовал проект «СВОй бизнес»
Участниками проекта, организаторами которого выступают «Единая Россия», «Опора России» и Корпорация МСП, стали более 30 ветеранов СВО и членов их семей.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
✍В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило заявление работника ИП о нарушении трудовых прав
в части невыплаты заработной платы в полном объеме.
🤝При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем
достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании вопросов с работодателем. Заявителю выплачена заработная плата в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
‼Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
в части невыплаты заработной платы в полном объеме.
🤝При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем
достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании вопросов с работодателем. Заявителю выплачена заработная плата в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
‼Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области через портал «Онлайнинспекция.рф» обратился с заявлением работник ИП (место регистрации: г. Белгород, сфера деятельности: торговля розничная) о нарушении трудовых прав в части невыдачи трудовой книжки на руки.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении МБДОУ «Детский сад с. Кустовое Яковлевского муниципального округа».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 62 Трудового кодекса РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий.
2. Статья 63 Трудового кодекса РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
3. Статья 125 Трудового кодекса РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
4. Статья 333 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.
5. Статья 336 Трудового кодекса РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя
государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 62 Трудового кодекса РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий.
2. Статья 63 Трудового кодекса РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
3. Статья 125 Трудового кодекса РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
4. Статья 333 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.
5. Статья 336 Трудового кодекса РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя
государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала.
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Энергостройпроект» о нарушении трудовых прав в части невыдачи трудовой книжки на руки.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Энергостройпроект», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «Энергостройпроект», между работником и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Forwarded from Роструд
Российские рыбаки добыли более 2,6 млн тонн водных биоресурсов
Согласно данным отраслевой системы мониторинга Росрыболовства, вылов водных биоресурсов всеми российскими пользователями достиг 2619,7 тыс. тонн.
Публикация: сайт Росрыболовства.
Завершились испытания модуля «Теленаука» второго космического аппарата «Бион-М»
Оборудование позволит в режиме реального времени собирать в полете данные для проведения исследований в области биологии, физиологии и биотехнологии.
Публикация: ТАСС.
ФМБА России продолжает открывать новые возможности для спортсменов
Российские спортсмены смогут получить официальный статус допуска к участию в физкультурных и спортивных мероприятиях в личном кабинете на портале «Госуслуги».
Публикация: телеграм-канал ФМБА России.
С 2026 года налогоплательщики будут получать новый документ о постановке на учет
Факт учета организаций, предпринимателей и граждан в налоговых органах будет подтверждаться выпиской из Единого государственного реестра налогоплательщиков.
Публикация: сайт ФНС России.
Более 450 тыс. профилактических мероприятий провел Ространснадзор за пять месяцев 2025 года
Об этом сообщил глава ведомства Виктор Гулин, отметив, что сроки предоставления государственных услуг Ространснадзором сократились до 5 дней.
Публикация: ТАСС.
К сетевому газу в Пермском крае, Костромской, Ростовской и Тамбовской областях подключены новые объекты газификации
В настоящее время между 72 субъектами России и ПАО «Газпром» подписаны и реализуются программы развития газоснабжения и газификации регионов до 2025 года.
Публикация: сайт ПАО «Газпром».
Согласно данным отраслевой системы мониторинга Росрыболовства, вылов водных биоресурсов всеми российскими пользователями достиг 2619,7 тыс. тонн.
Публикация: сайт Росрыболовства.
Завершились испытания модуля «Теленаука» второго космического аппарата «Бион-М»
Оборудование позволит в режиме реального времени собирать в полете данные для проведения исследований в области биологии, физиологии и биотехнологии.
Публикация: ТАСС.
ФМБА России продолжает открывать новые возможности для спортсменов
Российские спортсмены смогут получить официальный статус допуска к участию в физкультурных и спортивных мероприятиях в личном кабинете на портале «Госуслуги».
Публикация: телеграм-канал ФМБА России.
С 2026 года налогоплательщики будут получать новый документ о постановке на учет
Факт учета организаций, предпринимателей и граждан в налоговых органах будет подтверждаться выпиской из Единого государственного реестра налогоплательщиков.
Публикация: сайт ФНС России.
Более 450 тыс. профилактических мероприятий провел Ространснадзор за пять месяцев 2025 года
Об этом сообщил глава ведомства Виктор Гулин, отметив, что сроки предоставления государственных услуг Ространснадзором сократились до 5 дней.
Публикация: ТАСС.
К сетевому газу в Пермском крае, Костромской, Ростовской и Тамбовской областях подключены новые объекты газификации
В настоящее время между 72 субъектами России и ПАО «Газпром» подписаны и реализуются программы развития газоснабжения и газификации регионов до 2025 года.
Публикация: сайт ПАО «Газпром».
Forwarded from Роструд
Алгоритм Роструда «Без проверки» помог защитить права более 50 тыс. работников
Механизм позволяет восстановить трудовые права работников без дополнительных административных нагрузок на работодателя и без проведения надзорных мероприятий.
Публикация: сайт Роструда.
Завершилась смена «Добро» форума «Территория смыслов»
В рамках форума участники четвёртой смены разработали инициативы для укрепления добровольчества в России
Публикация: телеграм-канал Росмолодежи.
Россия планирует увеличить долю на мировом рынке минеральных удобрений до 25%
В 2025 году производство удобрений в России вырастет до 65 млн тонн, сообщил глава РАПУ Андрей Гурьев.
Публикация: ТАСС.
Правительство направит 730 млн рублей на строительство завода компрессоров для СПГ
Премьер-министр Михаил Мишустин отметил, что средства позволят возвести необходимую инженерную инфраструктуру, сети электроснабжения и главную подстанцию.
Публикация: ТАСС.
В России расширили перечень технологий, дающих право на специнвестконтракты
В перечень войдут более 20 перспективных решений, которые охватывают сферу радиоэлектроники, медицины, энергетики, металлургии, химической промышленности и т. д.
Публикация: ТАСС.
Минтруд предложил ввести льготы для работодателей ветеранов СВО
Работодатель может получить до 200 тыс. рублей для адаптации рабочего места под ветерана специальной военной операции с ограничениями по здоровью.
Публикация: сайт Минтруда России.
Механизм позволяет восстановить трудовые права работников без дополнительных административных нагрузок на работодателя и без проведения надзорных мероприятий.
Публикация: сайт Роструда.
Завершилась смена «Добро» форума «Территория смыслов»
В рамках форума участники четвёртой смены разработали инициативы для укрепления добровольчества в России
Публикация: телеграм-канал Росмолодежи.
Россия планирует увеличить долю на мировом рынке минеральных удобрений до 25%
В 2025 году производство удобрений в России вырастет до 65 млн тонн, сообщил глава РАПУ Андрей Гурьев.
Публикация: ТАСС.
Правительство направит 730 млн рублей на строительство завода компрессоров для СПГ
Премьер-министр Михаил Мишустин отметил, что средства позволят возвести необходимую инженерную инфраструктуру, сети электроснабжения и главную подстанцию.
Публикация: ТАСС.
В России расширили перечень технологий, дающих право на специнвестконтракты
В перечень войдут более 20 перспективных решений, которые охватывают сферу радиоэлектроники, медицины, энергетики, металлургии, химической промышленности и т. д.
Публикация: ТАСС.
Минтруд предложил ввести льготы для работодателей ветеранов СВО
Работодатель может получить до 200 тыс. рублей для адаптации рабочего места под ветерана специальной военной операции с ограничениями по здоровью.
Публикация: сайт Минтруда России.
Государственная инспекция труда в Белгородской области по результатам завершенных в 2025 году расследований несчастных случаев на производстве, информирует работодателей и работников, что количество несчастных случаев, связанных с выполнением работ повышенной опасности на высоте, продолжает увеличиваться.
Порядок проведения работ на высоте изложен в «Правилах по
охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н, которые распространяются на работников и работодателей - физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте.
‼Напоминаем, что работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.
При невозможности исключения работ на высоте необходимо обеспечить реализацию мер по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения
риска воздействия на работников идентифицированных опасностей:
а) применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;
б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты.
Для безопасного выполнения работ работодатель обязан соблюдать следующие требования:
➡ к работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет;
➡ работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.
Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании(обучении) и (или) о квалификации;
📌работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на группы по безопасности работ на высоте;
📌работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников;
📌работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими
практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования.
Для осуществления контроля за безопасным выполнением работ ответственное должностное лицо, указанное в наряде-допуске или в приказе работодателя,обязано находиться в месте ведения работ.
‼‼Просим всех работодателей учесть данную информацию при организации проведения работ на высоте.
Порядок проведения работ на высоте изложен в «Правилах по
охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 №782н, которые распространяются на работников и работодателей - физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте.
‼Напоминаем, что работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.
При невозможности исключения работ на высоте необходимо обеспечить реализацию мер по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения
риска воздействия на работников идентифицированных опасностей:
а) применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;
б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты.
Для безопасного выполнения работ работодатель обязан соблюдать следующие требования:
➡ к работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет;
➡ работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.
Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании(обучении) и (или) о квалификации;
📌работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на группы по безопасности работ на высоте;
📌работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников;
📌работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими
практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования.
Для осуществления контроля за безопасным выполнением работ ответственное должностное лицо, указанное в наряде-допуске или в приказе работодателя,обязано находиться в месте ведения работ.
‼‼Просим всех работодателей учесть данную информацию при организации проведения работ на высоте.
Forwarded from Роструд
Минобрнауки России планирует ввести цифровые студенческие билеты
В ближайшее время учащиеся смогут подтверждать свой статус студента цифровым способом.
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки ведет работу над созданием «Цифрового профиля молодого человека»
Ранее вице-премьер Дмитрий Чернышенко поручил разработать в 2025 году концепцию цифрового профиля на базе портала «Госуслуги».
Публикация: ТАСС.
На строительство аэропорта в Смоленской области направят более 3,3 млрд рублей
Глава региона Василий Анохин отметил, что строительство аэропорта позволит вывести Смоленскую область на новый уровень развития.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило более 1,7 млрд рублей Оренбургской области на возмещение ущерба от паводка
Средства будут направлены на компенсацию затрат на поддержку граждан, которые пострадали от крупного паводка в 2024 году.
Публикация: ТАСС.
По итогам I квартала 2025 года объём реализации товаров и услуг в ИТ вырос почти на 15%
За I квартал текущего года российские ИТ-компании реализовали товары и услуги на 910,5 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.
Подведены итоги третьего сезона конкурса «Знай наших»
По итогам конкурса были награждены 100 брендов из 39 регионов страны, 17 из которых стали победителями в пяти основных номинациях.
Публикация: ТАСС.
В ближайшее время учащиеся смогут подтверждать свой статус студента цифровым способом.
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки ведет работу над созданием «Цифрового профиля молодого человека»
Ранее вице-премьер Дмитрий Чернышенко поручил разработать в 2025 году концепцию цифрового профиля на базе портала «Госуслуги».
Публикация: ТАСС.
На строительство аэропорта в Смоленской области направят более 3,3 млрд рублей
Глава региона Василий Анохин отметил, что строительство аэропорта позволит вывести Смоленскую область на новый уровень развития.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило более 1,7 млрд рублей Оренбургской области на возмещение ущерба от паводка
Средства будут направлены на компенсацию затрат на поддержку граждан, которые пострадали от крупного паводка в 2024 году.
Публикация: ТАСС.
По итогам I квартала 2025 года объём реализации товаров и услуг в ИТ вырос почти на 15%
За I квартал текущего года российские ИТ-компании реализовали товары и услуги на 910,5 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.
Подведены итоги третьего сезона конкурса «Знай наших»
По итогам конкурса были награждены 100 брендов из 39 регионов страны, 17 из которых стали победителями в пяти основных номинациях.
Публикация: ТАСС.
‼‼Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует о том, что за 2024 год на территории предприятий Белгородской области произошло 3 несчастных случая на производстве при выполнении работниками организаций работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП).
Все вышеуказанные несчастные случаи повлекли за собой
смерть одного или нескольких работников. По результатам расследования установлено, что причинами несчастных случаев являются неудовлетворительная организация производства работ, в том числе: нарушения допуска к работам с повышенной опасностью, а именно выполнение работ без оформления наряда-допуска, выполнение работ внутри ОЗП без применения средств коллективной защиты(газоанализаторы, газосигнализаторы), необходимых для проверки на загазованность воздушной среды перед спуском, средств индивидуальной защиты органов дыхания (изолирующие средства с внешней подачей воздуха для дыхания, страховочные системы обеспечения безопасности работ на высоте в составе анкерного устройства, страховочной привязи, соединительно-амортизирующей подсистемы), недостаточный контроль со стороны должностных лиц за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины. Причиной таковых несчастных случаев являются также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда со стороны работодателя, в том числе допуск работников для выполнения работ без прохождения в установленном порядке обучения безопасным методам работы в ОЗП, инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Зачастую групповые несчастные случаи со смертельным исходом при выполнении работ в ОЗП происходят в результате невыполнения вышеперечисленных мероприятий, без применения средств безопасности работником,выполняющим работы непосредственно внутри ОЗП, в результате чего работник попросту теряет сознание, а коллеги из состава бригады или должностное лицо,ответственное за безопасное выполнение данного вида работ из-за стрессовой ситуации и возникающего желания помочь пострадавшему, спускаются в ОЗП допуская при этом такие же нарушения, после чего сами погибают на месте выполнения работ. Оказывать помощь работникам, находящимся в ОЗП можно только выполнив весь комплекс мероприятий по безопасному выполнению работ в ОЗП. Если такое всё же произошло, на место происшествия необходимо незамедлительно вызвать службу спасения по телефону «112», службу скорой помощи, оповестить соответствующие
службы предприятия для обеспечения безопасного выполнения работ при условии соблюдения всех необходимых мероприятий.
‼‼Для повышения дисциплинированности работников при
нахождении в подобных ситуациях рекомендуем работодателям разработать алгоритм действий персонала и проводить периодические профилактические учения (тренировочные мероприятия) с работниками, выполняющими работы в ОЗП.
Напоминаем, что порядок выполнения работ в ОЗП в настоящее время изложен в «Правилах по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах», утв. Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 902н.
Все вышеуказанные несчастные случаи повлекли за собой
смерть одного или нескольких работников. По результатам расследования установлено, что причинами несчастных случаев являются неудовлетворительная организация производства работ, в том числе: нарушения допуска к работам с повышенной опасностью, а именно выполнение работ без оформления наряда-допуска, выполнение работ внутри ОЗП без применения средств коллективной защиты(газоанализаторы, газосигнализаторы), необходимых для проверки на загазованность воздушной среды перед спуском, средств индивидуальной защиты органов дыхания (изолирующие средства с внешней подачей воздуха для дыхания, страховочные системы обеспечения безопасности работ на высоте в составе анкерного устройства, страховочной привязи, соединительно-амортизирующей подсистемы), недостаточный контроль со стороны должностных лиц за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины. Причиной таковых несчастных случаев являются также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда со стороны работодателя, в том числе допуск работников для выполнения работ без прохождения в установленном порядке обучения безопасным методам работы в ОЗП, инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Зачастую групповые несчастные случаи со смертельным исходом при выполнении работ в ОЗП происходят в результате невыполнения вышеперечисленных мероприятий, без применения средств безопасности работником,выполняющим работы непосредственно внутри ОЗП, в результате чего работник попросту теряет сознание, а коллеги из состава бригады или должностное лицо,ответственное за безопасное выполнение данного вида работ из-за стрессовой ситуации и возникающего желания помочь пострадавшему, спускаются в ОЗП допуская при этом такие же нарушения, после чего сами погибают на месте выполнения работ. Оказывать помощь работникам, находящимся в ОЗП можно только выполнив весь комплекс мероприятий по безопасному выполнению работ в ОЗП. Если такое всё же произошло, на место происшествия необходимо незамедлительно вызвать службу спасения по телефону «112», службу скорой помощи, оповестить соответствующие
службы предприятия для обеспечения безопасного выполнения работ при условии соблюдения всех необходимых мероприятий.
‼‼Для повышения дисциплинированности работников при
нахождении в подобных ситуациях рекомендуем работодателям разработать алгоритм действий персонала и проводить периодические профилактические учения (тренировочные мероприятия) с работниками, выполняющими работы в ОЗП.
Напоминаем, что порядок выполнения работ в ОЗП в настоящее время изложен в «Правилах по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах», утв. Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 902н.
Forwarded from Роструд
Состоялось заседание координационного комитета по проведению Десятилетия науки и технологий
Вице-премьер Дмитрия Чернышенко отметил, что основной целью Десятилетия науки и технологий является достижение технологического лидерства России.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Национальная система противодействия помогла отразить более 15 тыс. DDoS-атак с 2024 года
Об этом сообщил заместитель руководителя Роскомнадзора Олег Терляков, отметив, что информационное пространство стало новой средой противоборства между странами.
Публикация: телеграм-канал Роскомнадзора.
По итогам I полугодия 2025 года закупки госкомпаний у МСП превысили 3,8 трлн рублей
Участие малого и среднего бизнеса в закупках госкомпаний открывает ему доступ к стабильному рынку сбыта, сообщил вице-премьер Александр Новак.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
В нескольких регионах ДФО появятся международные территории опережающего развития
Новый преференциальный режим должен привлечь иностранных инвесторов для совместных проектов в приграничных территориях.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство направит более 1 млрд рублей на развитие предприятий энергетики и ЖКХ в Дагестане, Ингушетии и Северной Осетии
Отмечается, что одним из направлений работы является консолидация регионального имущественного комплекса ЖКХ.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В Австралии завершилась Международная математическая олимпиада
По итогам соревнований российские школьники одержали победу, завоевав 5 золотых и 1 серебряную медаль.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Вице-премьер Дмитрия Чернышенко отметил, что основной целью Десятилетия науки и технологий является достижение технологического лидерства России.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Национальная система противодействия помогла отразить более 15 тыс. DDoS-атак с 2024 года
Об этом сообщил заместитель руководителя Роскомнадзора Олег Терляков, отметив, что информационное пространство стало новой средой противоборства между странами.
Публикация: телеграм-канал Роскомнадзора.
По итогам I полугодия 2025 года закупки госкомпаний у МСП превысили 3,8 трлн рублей
Участие малого и среднего бизнеса в закупках госкомпаний открывает ему доступ к стабильному рынку сбыта, сообщил вице-премьер Александр Новак.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
В нескольких регионах ДФО появятся международные территории опережающего развития
Новый преференциальный режим должен привлечь иностранных инвесторов для совместных проектов в приграничных территориях.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Правительство направит более 1 млрд рублей на развитие предприятий энергетики и ЖКХ в Дагестане, Ингушетии и Северной Осетии
Отмечается, что одним из направлений работы является консолидация регионального имущественного комплекса ЖКХ.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В Австралии завершилась Международная математическая олимпиада
По итогам соревнований российские школьники одержали победу, завоевав 5 золотых и 1 серебряную медаль.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении МБДОУ «Детский сад с. Сажное Яковлевского муниципального округа».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 122 Трудового кодекса РФ. Порядок предоставления ежегодных
оплачиваемых отпусков.
2.Статья 124 Трудового кодекса РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Статья 220 Трудового кодекса РФ, медицинские
осмотры некоторых категорий работников.
4.Статья 333 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени
педагогических работников.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 122 Трудового кодекса РФ. Порядок предоставления ежегодных
оплачиваемых отпусков.
2.Статья 124 Трудового кодекса РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Статья 220 Трудового кодекса РФ, медицинские
осмотры некоторых категорий работников.
4.Статья 333 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего времени
педагогических работников.
Работодатель не смог опровергнуть постановление трудинспекторов о привлечении к административной ответственности. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)компании содержали в себе самое главное доказательство вины. Государственная инспекция труда приехала с проверкой в организацию, почитала правила внутреннего трудового распорядка и обнаружила, что компания заставляет
сотрудников работать без перерывов. Так, согласно ПВТР организации, некоторым сотрудникам установлен сменный режим работы продолжительностью рабочего дня 12 часов без перерыва на обед. В этом должностные лица Гострудинспекции усмотрели нарушение, за которое работодатель был привлечен к административной ответственности.
сотрудников работать без перерывов. Так, согласно ПВТР организации, некоторым сотрудникам установлен сменный режим работы продолжительностью рабочего дня 12 часов без перерыва на обед. В этом должностные лица Гострудинспекции усмотрели нарушение, за которое работодатель был привлечен к административной ответственности.