Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами.
📌 Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей 263 Трудового кодекса РФ, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
📌 Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей 263 Трудового кодекса РФ, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Государственная инспекция труда в Белгородской области тепло и сердечно поздравляет всех с наступающим праздником – 80-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!
В этот день мы отдаем дань глубокого уважения и благодарности каждому, кто воевал на передовой и в тылу. С горечью и слезами на глазах вспоминаем всех, кому не суждено было вернуться с полей сражения. Память о героях навсегда останется в наших сердцах!
Мы хотим пожелать всем мирного неба над головой и новых побед во благо России! Пусть в ваших домах царит счастье и благополучие!
С наступающим праздником! С Днем Победы!
В этот день мы отдаем дань глубокого уважения и благодарности каждому, кто воевал на передовой и в тылу. С горечью и слезами на глазах вспоминаем всех, кому не суждено было вернуться с полей сражения. Память о героях навсегда останется в наших сердцах!
Мы хотим пожелать всем мирного неба над головой и новых побед во благо России! Пусть в ваших домах царит счастье и благополучие!
С наступающим праздником! С Днем Победы!
❤5
Forwarded from Роструд
В Волгограде высадили 80 молодых саженцев яблони, черешни и клёна в рамках акции «Сад памяти»
Ежегодно в России в рамках акции, реализуемой по поручения Президента Владимира Путина, высаживают 27 млн деревьев.
Публикация: телеграм-канал «80 лет Великой Победе».
В Бразилии стартовала Международная Менделеевская олимпиада
Одно из крупнейших в мире соревнований школьников по олимпиадной химии пройдет 6 мая в бразильском городе Белу-Оризонти.
Публикация: телеграм-канал МГУ имени М. В. Ломоносова.
В рамках акции «Ура Победе!» россияне совершили более 18 млн звонков
Граждане, позвонив на номер 1945, могут прослушать ежедневные сводки Совинформбюро в исполнении диктора Юрия Левитана, получить ссылку для загрузки логотипа 80-летия Победы и т. д.
Публикация: ТАСС.
Ростех разработал высокоточные измерительные приборы для контроля качества микроэлектроники
Новые модели зондовых станций помогут производителям строить и верифицировать математические модели элементов различных средств связи.
Публикация: ТАСС.
Ежегодно в России в рамках акции, реализуемой по поручения Президента Владимира Путина, высаживают 27 млн деревьев.
Публикация: телеграм-канал «80 лет Великой Победе».
В Бразилии стартовала Международная Менделеевская олимпиада
Одно из крупнейших в мире соревнований школьников по олимпиадной химии пройдет 6 мая в бразильском городе Белу-Оризонти.
Публикация: телеграм-канал МГУ имени М. В. Ломоносова.
В рамках акции «Ура Победе!» россияне совершили более 18 млн звонков
Граждане, позвонив на номер 1945, могут прослушать ежедневные сводки Совинформбюро в исполнении диктора Юрия Левитана, получить ссылку для загрузки логотипа 80-летия Победы и т. д.
Публикация: ТАСС.
Ростех разработал высокоточные измерительные приборы для контроля качества микроэлектроники
Новые модели зондовых станций помогут производителям строить и верифицировать математические модели элементов различных средств связи.
Публикация: ТАСС.
👍1
На Соборной площади прошла ежегодная акция "Волна памяти". Государственная инспекция труда в Белгородской области во главе с руководителем Медведевой О. М. присоединились к акции. В знак глубокого уважения и признательности подвигу русского народа коллектив возложил венок к монументу "Скорбящая мать".
🕊3
Государственная инспекция труда в Белгородской области поздравляет всех с 80-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне!
Сегодня мы чествуем ветеранов - наших героев. Память об их великом подвиге будет жить вечно.
Спасибо Вам за Ваше мужество, стойкость и отвагу! Низкий Вам поклон!
Мира, здоровья, добра и благополучия Вам и Вашим близким!
С праздником! С Днем Победы!
Сегодня мы чествуем ветеранов - наших героев. Память об их великом подвиге будет жить вечно.
Спасибо Вам за Ваше мужество, стойкость и отвагу! Низкий Вам поклон!
Мира, здоровья, добра и благополучия Вам и Вашим близким!
С праздником! С Днем Победы!
Если у Вас есть вопросы по нарушению трудового законодательства, Вы можете получить консультацию на
горячей линии Государственной инспекции труда в Белгородской области по телефону: 8-980-391-05-98 ежедневно с 09.00. до 21.00.
Кроме того, для онлайн-консультирования на
портале «Онлайнинспекция.рф» доступен электронный помощник «Дежурный инспектор».
горячей линии Государственной инспекции труда в Белгородской области по телефону: 8-980-391-05-98 ежедневно с 09.00. до 21.00.
Кроме того, для онлайн-консультирования на
портале «Онлайнинспекция.рф» доступен электронный помощник «Дежурный инспектор».
Forwarded from Роструд
Ростех и «Алмаз-Антей» обеспечили импортозамещение системы информбезопасности для авиации
Обновленная система, разработанная компанией «Альтиус Лаб», введена в эксплуатацию и демонстрирует высокую надежность и стабильность работы.
Публикация: ТАСС.
Правительство продлило отсрочку по уплате налогов и страховых взносов для бизнеса в Курской области
Платежи по налогам, авансовым платежам и страховым взносам, подлежащим уплате в 2024 и 2025 годах, перенесены на 2026 год с возможностью их дальнейшего погашения в рассрочку.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году на Менделеевской олимпиаде в Бразилии разыграют 19 комплектов золотых медалей
Помимо этого, три обладателя лучших результатов получат премию имени академика В. В. Лунина, которая была учреждена в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
В Московском физико-техническом институте будет создан центр «Долина Физтеха»
Вице-премьер России Дмитрий Чернышенко отметил, что центр станет важным инструментом кооперации науки, образования и бизнеса.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Не менее 50% бюджетных мест в российских вузах оставят для приоритетных сфер экономики
Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко, отметив, что бюджетные места будут распределяться путем прямого госзаказа.
Публикация: ТАСС.
ОАК поставила Минобороны России очередную партию новых истребителей Су-35С
Летчики ВКС России сообщают, что многофункциональные истребители Су-35С обладают отличными летными качествами.
Публикация: телеграм-канал ПАО «ОАК».
Обновленная система, разработанная компанией «Альтиус Лаб», введена в эксплуатацию и демонстрирует высокую надежность и стабильность работы.
Публикация: ТАСС.
Правительство продлило отсрочку по уплате налогов и страховых взносов для бизнеса в Курской области
Платежи по налогам, авансовым платежам и страховым взносам, подлежащим уплате в 2024 и 2025 годах, перенесены на 2026 год с возможностью их дальнейшего погашения в рассрочку.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году на Менделеевской олимпиаде в Бразилии разыграют 19 комплектов золотых медалей
Помимо этого, три обладателя лучших результатов получат премию имени академика В. В. Лунина, которая была учреждена в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
В Московском физико-техническом институте будет создан центр «Долина Физтеха»
Вице-премьер России Дмитрий Чернышенко отметил, что центр станет важным инструментом кооперации науки, образования и бизнеса.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Не менее 50% бюджетных мест в российских вузах оставят для приоритетных сфер экономики
Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко, отметив, что бюджетные места будут распределяться путем прямого госзаказа.
Публикация: ТАСС.
ОАК поставила Минобороны России очередную партию новых истребителей Су-35С
Летчики ВКС России сообщают, что многофункциональные истребители Су-35С обладают отличными летными качествами.
Публикация: телеграм-канал ПАО «ОАК».
Есть ли гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или
штата работников организации?
Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей
180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую
имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
➡ О предстоящем увольнении в связи с
ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись
не менее чем за два месяца до увольнения.
➡Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока,
указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного
пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
➡При угрозе массовых увольнений
работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными
федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
штата работников организации?
Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, в соответствии со статьей
180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую
имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
➡ О предстоящем увольнении в связи с
ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись
не менее чем за два месяца до увольнения.
➡Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока,
указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного
пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
➡При угрозе массовых увольнений
работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными
федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
Руководитель Государственной инспекциитруда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании рабочей
группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области на территории муниципального района «Белгородский район»
Белгородской области.
В рамках деятельности рабочей группы на постоянном контроле находятся вопросы соблюдения трудового законодательства в
части оформления трудовых отношений.
группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области на территории муниципального района «Белгородский район»
Белгородской области.
В рамках деятельности рабочей группы на постоянном контроле находятся вопросы соблюдения трудового законодательства в
части оформления трудовых отношений.
❤1
‼Простоем признается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или
организационного характера (ст.72.2 ТК РФ).
Приостановка работы может произойти:
➡по вине работодателя;
➡по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
➡по вине работника.
При этом конкретные причины простоя и сроки, на которые может вводиться простой, в законодательстве не указаны.
Законодательством определены правила оплаты времени простоя:
📌по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника,
📌по причинам, независящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя,
📌по вине работника не оплачивается (ст. 157 ТК РФ).
При введении простоя работодатель обязан принять все зависящие от него меры по прекращению простоя и предоставлению работнику возможности фактически исполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором (ст. 22, 56 ТК РФ).
организационного характера (ст.72.2 ТК РФ).
Приостановка работы может произойти:
➡по вине работодателя;
➡по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
➡по вине работника.
При этом конкретные причины простоя и сроки, на которые может вводиться простой, в законодательстве не указаны.
Законодательством определены правила оплаты времени простоя:
📌по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника,
📌по причинам, независящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя,
📌по вине работника не оплачивается (ст. 157 ТК РФ).
При введении простоя работодатель обязан принять все зависящие от него меры по прекращению простоя и предоставлению работнику возможности фактически исполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором (ст. 22, 56 ТК РФ).
Forwarded from Роструд
Росатом приступил к изготовлению оборудования для атомной станции малой мощности в Узбекистане
Для этих целей на металлургическом заводе «АЭМ-Спецсталь» отлит слиток из специальной легированной стали весом 205 тонн.
Публикация: телеграм-канал Росатома.
Подведены итоги Международной Менделеевской олимпиады школьников по химии
По итогам олимпиады, которая в 2025 году объединила представителей около 40 стран, все 10 участников российской команды завоевали золотые медали.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Компания «Роснефть» внедрила новую технологию регулирования давления в нагнетательных скважинах
Инновационная установка была разработана на базе стандартного оборудования для добычи нефти. Эффект от внедрения новой технологии составляет 12 млн рублей в год для одной скважины.
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
Владимир Путин поручил сформировать перечень из 100 лучших фильмов для показа в школах
Указанный перечень сформируют Минпросвещения и Совет при Президенте Российской Федерации по культуре и искусству.
Публикация: ТАСС.
Более 30 российских компаний принимают участие в Энергетической неделе в Ташкенте
Энергетическая неделя Узбекистана, включающая четыре выставки и конференции, объединит участников из 34 стран.
Публикация: ТАСС.
В России создали первый в мире универсальный модульный беспилотник
Беспилотник, разработанный инженерами Московского авиационного института, будет представлен 15-17 мая на выставке HeliRussia-2025.
Публикация: ТАСС.
В 2026 году Международная Менделеевская олимпиада школьников по химии пройдет в Москве
Об этом объявил председатель жюри соревнования Александр Гладилин. В 2025 году олимпиада состоялась в бразильском Белу-Оризонти.
Публикация: ТАСС.
Для этих целей на металлургическом заводе «АЭМ-Спецсталь» отлит слиток из специальной легированной стали весом 205 тонн.
Публикация: телеграм-канал Росатома.
Подведены итоги Международной Менделеевской олимпиады школьников по химии
По итогам олимпиады, которая в 2025 году объединила представителей около 40 стран, все 10 участников российской команды завоевали золотые медали.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Компания «Роснефть» внедрила новую технологию регулирования давления в нагнетательных скважинах
Инновационная установка была разработана на базе стандартного оборудования для добычи нефти. Эффект от внедрения новой технологии составляет 12 млн рублей в год для одной скважины.
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
Владимир Путин поручил сформировать перечень из 100 лучших фильмов для показа в школах
Указанный перечень сформируют Минпросвещения и Совет при Президенте Российской Федерации по культуре и искусству.
Публикация: ТАСС.
Более 30 российских компаний принимают участие в Энергетической неделе в Ташкенте
Энергетическая неделя Узбекистана, включающая четыре выставки и конференции, объединит участников из 34 стран.
Публикация: ТАСС.
В России создали первый в мире универсальный модульный беспилотник
Беспилотник, разработанный инженерами Московского авиационного института, будет представлен 15-17 мая на выставке HeliRussia-2025.
Публикация: ТАСС.
В 2026 году Международная Менделеевская олимпиада школьников по химии пройдет в Москве
Об этом объявил председатель жюри соревнования Александр Гладилин. В 2025 году олимпиада состоялась в бразильском Белу-Оризонти.
Публикация: ТАСС.
Приглашаем вас присоединиться к нашим группам в социальных сетях:
-Телеграмм: https://t.iss.one/git31
-Одноклассники: https://ok.ru/group70000001889877
-ВКонтакте: https://vk.com/public216598990
На страницах Государственной инспекции труда в Белгородской области размещается полезная информация, касающаяся трудового законодательства, в том числе по охране труда.
Следите за новостями в наших социальных сетях!
-Телеграмм: https://t.iss.one/git31
-Одноклассники: https://ok.ru/group70000001889877
-ВКонтакте: https://vk.com/public216598990
На страницах Государственной инспекции труда в Белгородской области размещается полезная информация, касающаяся трудового законодательства, в том числе по охране труда.
Следите за новостями в наших социальных сетях!
🇷🇺Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует, с 12 по 15 июня нас ждут выходные в связи с празднованием Дня России.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации выходной день 13 июня был перенесен с 8 марта.
🕔 Таким образом, рабочая неделя продлится три дня с 9 по 11 июня. При чем в среду, 11 июня день будет сокращенным на один час.
Напоминаем, согласно статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой
ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада(должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
День отдыха, указанный в части четвертой настоящей статьи, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с частями первой - третьей настоящей статьи, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности
у данного работодателя.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации выходной день 13 июня был перенесен с 8 марта.
🕔 Таким образом, рабочая неделя продлится три дня с 9 по 11 июня. При чем в среду, 11 июня день будет сокращенным на один час.
Напоминаем, согласно статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой
ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада(должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
День отдыха, указанный в части четвертой настоящей статьи, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с частями первой - третьей настоящей статьи, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности
у данного работодателя.