12 марта 2025 года руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева Ольга Михайловна провела личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Белгородской области.
В ходе личного приема руководителю поступили вопросы, касающиеся нарушения норм трудового законодательства.
В ходе личного приема руководителю поступили вопросы, касающиеся нарушения норм трудового законодательства.
👍2🤮1
Forwarded from Роструд
Представлены промежуточные итоги чемпионата высоких технологий и «Профессионалов»
Участниками регионального этапа Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству стали около 300 тыс. студентов и школьников.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Российские аграрии обеспечены всем необходимым для выполнения весенних полевых работ
Об этом сообщил вице-премьер России Дмитрий Патрушев, отметив, что на финансирование агропрома и на развитие сельских территорий в 2025 году выделено более 530 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Сумма налогов от доходов работающих по патенту мигрантов превысила 123 млрд рублей
В 2024 году было оформлено более 2 млн документов на право осуществления иностранными гражданами официальной трудовой деятельности в России.
Публикация: телеграм-канал представителя МВД России Ирины Волк.
Участники кадровой программы «Время героев» завершили стажировку в МЧС России
В рамках стажировки участники прошли теоретические и практические занятия в различных подразделениях МЧС России и познакомились с лучшими практиками спасательного ведомства.
Публикация: сайт МЧС России.
Михаил Мишустин призвал ВЭБ.РФ сосредоточиться на поддержке высоких технологий
Корпорация помогла экономике страны успешно преодолеть сложности пандемии и санкций, отметил премьер-министр России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Реформы в сфере классификации отелей необходимо довести до конца
Об этом заявил вице-премьер России Александр Новак, отметив, что в 2024 году важный комплекс задач Росаккредитации был связан со сферой туризма.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году вклад креативной экономики в ВВП России составил 7,5 трлн рублей
В последние годы наблюдается стабильный рост вклада креативного сектора в ВВП России, отметила замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова.
Публикация: ТАСС.
Участниками регионального этапа Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству стали около 300 тыс. студентов и школьников.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Российские аграрии обеспечены всем необходимым для выполнения весенних полевых работ
Об этом сообщил вице-премьер России Дмитрий Патрушев, отметив, что на финансирование агропрома и на развитие сельских территорий в 2025 году выделено более 530 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Сумма налогов от доходов работающих по патенту мигрантов превысила 123 млрд рублей
В 2024 году было оформлено более 2 млн документов на право осуществления иностранными гражданами официальной трудовой деятельности в России.
Публикация: телеграм-канал представителя МВД России Ирины Волк.
Участники кадровой программы «Время героев» завершили стажировку в МЧС России
В рамках стажировки участники прошли теоретические и практические занятия в различных подразделениях МЧС России и познакомились с лучшими практиками спасательного ведомства.
Публикация: сайт МЧС России.
Михаил Мишустин призвал ВЭБ.РФ сосредоточиться на поддержке высоких технологий
Корпорация помогла экономике страны успешно преодолеть сложности пандемии и санкций, отметил премьер-министр России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Реформы в сфере классификации отелей необходимо довести до конца
Об этом заявил вице-премьер России Александр Новак, отметив, что в 2024 году важный комплекс задач Росаккредитации был связан со сферой туризма.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году вклад креативной экономики в ВВП России составил 7,5 трлн рублей
В последние годы наблюдается стабильный рост вклада креативного сектора в ВВП России, отметила замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова.
Публикация: ТАСС.
👍1
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем с загрузчиком-выгрузчиком ПАО «Колос».
Во время выполнения работ по очистке производственного оборудования произошло затягивание правой руки работника под винтовую поверхность шнекового конвейера, предназначенного для транспортировки муки.
Согласно «Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» повреждение относится к категории тяжелых.
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен Начальник отдела - главный государственный инспектор труда – Юрьев А.А.
По предварительной информации пострадавший самостоятельно принял решение о проведении работ по очистке шнека без получения задания от непосредственного руководителя, без вывешивания предупредительного знака безопасности о запрете включения оборудования на пульте управления дозатора. В результате несогласованности действий сотрудников предприятия вышеуказанное оборудование было запущено с пульта управления другим сотрудником предприятия во время выполнения пострадавшим работ по очистке шнекового конвейера, что привело к травмированию руки.
В ходе анализа производственного травматизма за предыдущие календарные годы в 60% случаях подобные несчастные случаи происходят из-за несогласованности действий работников, обслуживающих оборудование, в 40% случаях вышеуказанными работниками не производится выключение оборудования, то есть очистка производится при включенном оборудовании, что является нарушением ст. 214, ст. 215 Трудового кодекса РФ. Данные нарушения, допущенные работниками, могут свидетельствовать о снижении контроля со стороны должностных лиц за безопасным проведением работ подчиненными работниками и соблюдению ими требований охраны труда.
Во время выполнения работ по очистке производственного оборудования произошло затягивание правой руки работника под винтовую поверхность шнекового конвейера, предназначенного для транспортировки муки.
Согласно «Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» повреждение относится к категории тяжелых.
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен Начальник отдела - главный государственный инспектор труда – Юрьев А.А.
По предварительной информации пострадавший самостоятельно принял решение о проведении работ по очистке шнека без получения задания от непосредственного руководителя, без вывешивания предупредительного знака безопасности о запрете включения оборудования на пульте управления дозатора. В результате несогласованности действий сотрудников предприятия вышеуказанное оборудование было запущено с пульта управления другим сотрудником предприятия во время выполнения пострадавшим работ по очистке шнекового конвейера, что привело к травмированию руки.
В ходе анализа производственного травматизма за предыдущие календарные годы в 60% случаях подобные несчастные случаи происходят из-за несогласованности действий работников, обслуживающих оборудование, в 40% случаях вышеуказанными работниками не производится выключение оборудования, то есть очистка производится при включенном оборудовании, что является нарушением ст. 214, ст. 215 Трудового кодекса РФ. Данные нарушения, допущенные работниками, могут свидетельствовать о снижении контроля со стороны должностных лиц за безопасным проведением работ подчиненными работниками и соблюдению ими требований охраны труда.
✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ИП о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, о нарушении трудовых прав в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем достигнуто соглашение. Окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
➡️Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем достигнуто соглашение. Окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
➡️Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании рабочей группы городского округа «Город Белгород» межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области.
Участники заседания обсудили важные аспекты соблюдения трудового законодательства, прежде всего, своевременного оформления трудовых отношений с работниками.
Участники заседания обсудили важные аспекты соблюдения трудового законодательства, прежде всего, своевременного оформления трудовых отношений с работниками.
👍1👎1
13 марта 2025 года состоялся семинар-совещание для правовых инспекторов труда и председателей отраслевых обкомов профсоюзов. Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. выступила на мероприятии с докладом на тему: «Актуальные изменения трудового законодательства».
👎1
Forwarded from Роструд
В НИУ ВШЭ подготовили статистический сборник «Индикаторы образования: 2025»
Согласно оценкам ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, общие расходы на образование по итогам 2023 года составили 7,2 трлн рублей.
Публикация: сайт ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.
Около 80% молодежи могут бесплатно посетить мероприятия в честь 80-летия Победы
Благодаря Пушкинской карте молодые люди в возрасте от 14 до 22 лет могут бесплатно посещать мероприятия, посвященные 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и участникам СВО.
Публикация: RG.RU.
Молодые предприниматели направили более 7 тыс. заявок для участия в конкурсе «Создай наше»
Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич отметил, что увеличение количества заявок говорит о росте популярности предпринимательской деятельности среди молодежи.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Россия и Белоруссия расширяют сотрудничество в сфере интеллектуальной собственности
Соответствующее международное соглашение закрепляет основные механизмы и направления сотрудничества в сфере правовой охраны объектов интеллектуальной собственности.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
С 2019 года в России было благоустроено более 4,3 тыс. территорий Южного федерального округа
Об этом сообщил вице-премьер Марат Хуснуллин, отметив, что Южный федеральный округ является важным экономическим, культурным, туристическим центром России.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2024 году количество заявок на регистрацию российского софта увеличилось на 13%
Отечественные разработчики подали в 2024 году более 40 тыс. заявок на регистрацию программ для ЭВМ и баз данных.
Публикация: ТАСС.
Согласно оценкам ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, общие расходы на образование по итогам 2023 года составили 7,2 трлн рублей.
Публикация: сайт ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.
Около 80% молодежи могут бесплатно посетить мероприятия в честь 80-летия Победы
Благодаря Пушкинской карте молодые люди в возрасте от 14 до 22 лет могут бесплатно посещать мероприятия, посвященные 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и участникам СВО.
Публикация: RG.RU.
Молодые предприниматели направили более 7 тыс. заявок для участия в конкурсе «Создай наше»
Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич отметил, что увеличение количества заявок говорит о росте популярности предпринимательской деятельности среди молодежи.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Россия и Белоруссия расширяют сотрудничество в сфере интеллектуальной собственности
Соответствующее международное соглашение закрепляет основные механизмы и направления сотрудничества в сфере правовой охраны объектов интеллектуальной собственности.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
С 2019 года в России было благоустроено более 4,3 тыс. территорий Южного федерального округа
Об этом сообщил вице-премьер Марат Хуснуллин, отметив, что Южный федеральный округ является важным экономическим, культурным, туристическим центром России.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2024 году количество заявок на регистрацию российского софта увеличилось на 13%
Отечественные разработчики подали в 2024 году более 40 тыс. заявок на регистрацию программ для ЭВМ и баз данных.
Публикация: ТАСС.
Институт Федеральной службы по труду и занятости
Институт основан 1 сентября 2024 года на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна.
Институт предлагает подготовку высококвалифицированных специалистов в области трудового права и охраны труда.
Направления бакалавриата:
👷♂️ 20.03.01 «Техносферная безопасность»
- Охрана труда
- Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
Предметы ЕГЭ: Математика, русский язык, химия/физика/информатика.
💼38.03.02 «Менеджмент», кадровый менеджмент, НR-менеджмент
Предметы ЕГЭ: Математика, обществознание/история/иностранный язык/информатика, русский язык.
👨⚕️39.03.02 «Социальная работа»
- Федеральный государственный контроль в сфере социального обслуживания
Предметы ЕГЭ: История, обществознание, русский язык.
Направления магистратуры:
👷♂️20.04.01 Техносферная безопасность, контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
- Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
💼38.04.02 Менеджмент, кадровый менеджмент - Экономика и регулирование рынка труда
- Экономика и регулирование рынка труда
Прием документов с 20 июня
Вступительные испытания с 22 июля
Зачисление с 6 августа
Приемная комиссия СПбГУПТД
тел.: +7(812)317-14-14
г. Санкт- Петербург, ул. Большая Морская, д. 18
Институт Федеральной службы по труду и занятости (ИФСТЗ)
тел.: +7(812)314-60-78
г. Санкт- Петербург, ул. Миллионная, д. 27
Институт основан 1 сентября 2024 года на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна.
Институт предлагает подготовку высококвалифицированных специалистов в области трудового права и охраны труда.
Направления бакалавриата:
👷♂️ 20.03.01 «Техносферная безопасность»
- Охрана труда
- Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
Предметы ЕГЭ: Математика, русский язык, химия/физика/информатика.
💼38.03.02 «Менеджмент», кадровый менеджмент, НR-менеджмент
Предметы ЕГЭ: Математика, обществознание/история/иностранный язык/информатика, русский язык.
👨⚕️39.03.02 «Социальная работа»
- Федеральный государственный контроль в сфере социального обслуживания
Предметы ЕГЭ: История, обществознание, русский язык.
Направления магистратуры:
👷♂️20.04.01 Техносферная безопасность, контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
- Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
💼38.04.02 Менеджмент, кадровый менеджмент - Экономика и регулирование рынка труда
- Экономика и регулирование рынка труда
Прием документов с 20 июня
Вступительные испытания с 22 июля
Зачисление с 6 августа
Приемная комиссия СПбГУПТД
тел.: +7(812)317-14-14
г. Санкт- Петербург, ул. Большая Морская, д. 18
Институт Федеральной службы по труду и занятости (ИФСТЗ)
тел.: +7(812)314-60-78
г. Санкт- Петербург, ул. Миллионная, д. 27
Вопрос: Можно ли перевести работника на другую должность без его согласия?
➡️Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, согласно статьи 72.1. Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2. настоящего Кодекса.
➡️По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
➡️ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
➡️Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
➡️Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, согласно статьи 72.1. Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2. настоящего Кодекса.
➡️По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
➡️ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
➡️Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Вопрос: Может ли работодатель уволить по своей инициативе женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?
➡️ Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
➡️ Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Новослободская средняя общеобразовательная школа Корочанского района Белгородской области».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Статья 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
2. Статья 72.1. ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение.
3. Статья 351.7. ТК РФ Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
4. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора.
5. Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы.
6. Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания.
7. Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
8. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
9. Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы.
10. Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
11. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Статья 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
2. Статья 72.1. ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение.
3. Статья 351.7. ТК РФ Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
4. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора.
5. Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы.
6. Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания.
7. Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
8. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
9. Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы.
10. Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
11. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Forwarded from Роструд
Российский рынок товаров для дома и строительства увеличился на 12%
Согласно данным исследования «Лемана Про», по итогам 2024 года объем рынка товаров для дома и строительства составил 4,3 трлн рублей.
Публикация: ТАСС.
Россия и Таджикистан договорились о сотрудничестве при реабилитации отдельных территорий
В рамках соглашения будут проведены реабилитационные мероприятия на хвостохранилище «Адрасман» и отвалах цеха № 3 промышленной площадки «Табошар».
Публикация: сайт Росатома.
В 2025 году в регионах России выделили 645 млн рублей на комплектование библиотек
В следующем году объем средств на приобретение литературы для комплектования библиотек в субъектах России составит около 875 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Обновление общественного транспорта продолжится в рамках нового нацпроекта «Инфраструктура для жизни»
По нацпроекту «Безопасные качественные дороги» российские региона получили 13,7 тысячи новых автобусов, троллейбусов, трамваев и электробусов.
Публикация: RG.RU.
«Газпром» приступил к выпуску передвижных автомобильных газовых заправщиков
В 2024 году посредством ПАГЗов были реализованы проекты по газоснабжению предприятий в Хабаровском крае и Кемеровской области.
Публикация: телеграм-канал «Метан – народное топливо».
ФНС России разъяснила порядок применения налоговых льгот для участников СВО и членов их семей
Для оформления льготы можно подать соответствующее заявление в налоговый орган по своему выбору, а также подтверждающие документы.
Публикация: телеграм-канал ФНС России.
Согласно данным исследования «Лемана Про», по итогам 2024 года объем рынка товаров для дома и строительства составил 4,3 трлн рублей.
Публикация: ТАСС.
Россия и Таджикистан договорились о сотрудничестве при реабилитации отдельных территорий
В рамках соглашения будут проведены реабилитационные мероприятия на хвостохранилище «Адрасман» и отвалах цеха № 3 промышленной площадки «Табошар».
Публикация: сайт Росатома.
В 2025 году в регионах России выделили 645 млн рублей на комплектование библиотек
В следующем году объем средств на приобретение литературы для комплектования библиотек в субъектах России составит около 875 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Обновление общественного транспорта продолжится в рамках нового нацпроекта «Инфраструктура для жизни»
По нацпроекту «Безопасные качественные дороги» российские региона получили 13,7 тысячи новых автобусов, троллейбусов, трамваев и электробусов.
Публикация: RG.RU.
«Газпром» приступил к выпуску передвижных автомобильных газовых заправщиков
В 2024 году посредством ПАГЗов были реализованы проекты по газоснабжению предприятий в Хабаровском крае и Кемеровской области.
Публикация: телеграм-канал «Метан – народное топливо».
ФНС России разъяснила порядок применения налоговых льгот для участников СВО и членов их семей
Для оформления льготы можно подать соответствующее заявление в налоговый орган по своему выбору, а также подтверждающие документы.
Публикация: телеграм-канал ФНС России.
✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ИП о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, о нарушении трудовых прав в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем достигнуто соглашение. Окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
➡️Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем достигнуто соглашение. Окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
➡️Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило заявление работника ООО «АК-МТ-ЦФО» о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы в полном объеме.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «АК-МТ-ЦФО», между работником и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании вопросов с работодателем. Заявителю выплачена заработная плата в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ООО «АК-МТ-ЦФО», между работником и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании вопросов с работодателем. Заявителю выплачена заработная плата в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖 "Трудовой навигатор" на Онлайнинспекция.рф:
📄 Что внутри:
#роструд #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В 2024 году алгоритм Роструда «Без проверки» помог защитить права более 120 тысяч работников
Работодатели благодаря этому инструменту получили возможность устранять нарушения трудового законодательства без административных нагрузок, штрафов и протоколов.
Публикация: сайт Роструда.
Более 50 тыс. самозанятых добровольно формируют свою будущую пенсию
В 2025 году минимальный добровольный взнос на пенсию для самозанятых составляет 59,2 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
В России продлили решение об отмене начисления повышенных пеней за просрочку платежей за ЖКУ
До конца 2026 года при расчете пеней и штрафов будет учитываться ключевая ставка Банка России в 9,5% годовых, действовавшая на 27 февраля 2022 года.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2025 году в рамках агропрограммы для ветеранов СВО будут поддержаны 44 проекта
Зампред комитета Госдумы по аграрным вопросам Юлия Оглоблина отметила, что в регионах организовано сопровождение на всех этапах для заинтересованных ветеранов СВО.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году финансирование на охрану лесов от пожаров составит почти 20 млрд рублей
В Якутии, Красноярске и в Забайкальском крае будут открыты семь новых авиаотделений, сообщил руководитель Рослесхоза Иван Советников.
Публикация: сайт Рослесхоза.
Почти 150 тыс. семей воспользовались программой «Дальневосточная ипотека»
Данная программа льготного жилищного кредитования сохранила процентную ставку на уровне 2%, отметил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков.
Публикация: ТАСС.
В России создадут хранилище данных для развития технологий ИИ в строительной отрасли
Единая информационная система жилищного строительства наш.дом.рф станет технологической основой платформы.
Публикация: телеграм-канал Минстроя России.
Работодатели благодаря этому инструменту получили возможность устранять нарушения трудового законодательства без административных нагрузок, штрафов и протоколов.
Публикация: сайт Роструда.
Более 50 тыс. самозанятых добровольно формируют свою будущую пенсию
В 2025 году минимальный добровольный взнос на пенсию для самозанятых составляет 59,2 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
В России продлили решение об отмене начисления повышенных пеней за просрочку платежей за ЖКУ
До конца 2026 года при расчете пеней и штрафов будет учитываться ключевая ставка Банка России в 9,5% годовых, действовавшая на 27 февраля 2022 года.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2025 году в рамках агропрограммы для ветеранов СВО будут поддержаны 44 проекта
Зампред комитета Госдумы по аграрным вопросам Юлия Оглоблина отметила, что в регионах организовано сопровождение на всех этапах для заинтересованных ветеранов СВО.
Публикация: ТАСС.
В 2025 году финансирование на охрану лесов от пожаров составит почти 20 млрд рублей
В Якутии, Красноярске и в Забайкальском крае будут открыты семь новых авиаотделений, сообщил руководитель Рослесхоза Иван Советников.
Публикация: сайт Рослесхоза.
Почти 150 тыс. семей воспользовались программой «Дальневосточная ипотека»
Данная программа льготного жилищного кредитования сохранила процентную ставку на уровне 2%, отметил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков.
Публикация: ТАСС.
В России создадут хранилище данных для развития технологий ИИ в строительной отрасли
Единая информационная система жилищного строительства наш.дом.рф станет технологической основой платформы.
Публикация: телеграм-канал Минстроя России.