⚡Признаки, по которым договор с самозанятым признают трудовым.

Тему поднимаю в очередной раз потому что работодатели явно путают постоянную трудовую функцию с разовой услугой.

Ранее размещала пост о подмене трудовых отношений с ссылкой на дело 2023 года.

И вот в очередной раз компания заключила договор ГПХ с самозанятыми.

Налоговая решила, что исполнители выполняли трудовую функцию.
Работодателя обвинили в создании схемы ухода от уплаты налогов и страховых взносов.

Компании доначислили примерно 4,5 млн рублей.

📍 Суды поддержали налоговиков, так как:
▫ договоры носили типовой характер, постоянно перезаключались на новый срок
▫ не были согласованы объем работ, период их выполнения и конечный результат
▫ исполнители оказывали услуги по графику работы заказчика
▫ предмет договора, место оказания услуг, права и обязанности сторон и другие условия в перезаключаемых договорах были одни и те же
▫ работы выполнялись, в том числе, на основании незамедлительных заявок

Исполнители в суде сообщили, что зарегистрировались в качестве плательщиков НПД по рекомендации директора.

✔ Суд признал отношения трудовыми
📝 Постановление АС Волго-Вятского округа от 26.03.24 № А29-2726/2023.

▫▫▫▫▫▫▫▫▫▫▫

🔔 Включить уведомление на канале @wow_tkrf

👫👫👫 кадровый КЛУБ

#самозанятый

⠀ ‼️ ⠀ Единая методика оценки проф рисков
⠀------

⠀ 👨‍💻 ⠀ На сайте Единой информационной системы в сфере закупок Министерством труда размещена интересная закупка:

⠀ Выполнение научно-исследовательской работы по теме:
⠀ «Разработка единой методологии проведения оценки профессиональных рисков для различных видов экономической деятельности с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда»

 
https://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ok20/view/common-info.html?regNumber=0195100000324000004

⠀ 🤷‍♂️ ⠀ В марте мы делали прогноз, что в будущем нас ожидает единая методика ОПР, синхронизированная с СОУТ, (ссылка), и вот пожалуйста
⠀------

Охрана труда - это интересно

В преддверии сезона отпусков Государственная инспекция труда напоминает

💯Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ)

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника через шесть месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев

До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

- женщинам ‒ перед отпуском по беременности и родам или сразу после него
🧸- работникам в возрасте до 18 лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами

График отпусков является обязательным как для работодателя, так и для работника

О времени начала отпуска работник обязательно извещается под роспись не позднее, чем за 2 недели до его начала

Отпускные выплачиваются работодателем не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ)

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия (125 ТК РФ)

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе даже если, работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом (ч. 1 статьи 286 ТК РФ)

Если работник заболел в отпуске, то ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ)

Государственная инспекция труда обращает внимание на соблюдение норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекция труда приступает к расследованию тяжелой травмы, полученной 15-летним подростком

Днем 24 июня 2024 года на строительстве многоквартирного дома в рабочем поселке Плесецк несовершеннолетний работник строительной организации 2008 года рождения получил тяжелую травму ноги.
В настоящее время работодателем пострадавшего подростка формируется комиссия по расследованию данного случая с участием государственного инспектора труда. Происшествие будет расследоваться инспекцией во взаимодействии с правоохранительными органами.
При расследовании будут установлены обстоятельства, приведшие к несчастному случаю. В обязательном порядке будет проверен порядок привлечения несовершеннолетнего к труду. Виновные лица будут привлечены к установленной законом ответственности.

Монтажник погиб на строительстве жилого дома в Архангельске

27 июня 2024 года при строительстве многоквартирного дома на пересечении улица Поморской и проспекта Обводный канал в Архангельске в результате падения при производстве работ погиб 32-летний монтажник.

Инспекцией начато расследование смертельного несчастного случая. На место происшествия совместно с правоохранительными органами для начала расследования выехал государственный инспектор труда. По результатам расследования виновные лица будут привлечены к ответственности, предусмотренной законом.

Инспекция труда напоминает об обязательном неукоснительном контроле за соблюдением требований охраны труда на строительных объектах.

Несоблюдение элементарных правил безопасности, предусмотренных правовыми актами и локальными актами организации, приводит к самым трагическим последствиям.

Задача снижения производственного травматизма на строительстве обсуждалась по инициативе инспекции труда в Правительстве Архангельской области под руководством заместителя председателя правительства Дмитрия Рожина.

В мероприятии приняли участие крупнейшие застройщики региона, представители прокуратуры и Следственного комитета, минстрой и минтруд области, главы муниципалитетов.

Руководитель Гострудинспекции Алексей Хоробров отметил, что в 1 полугодии 2024 года число несчастных случаев в Архангельской области выросло почти на 10 процентов, а смертельных случаев – на 40 процентов. Много происшествий происходит на объектах строительства.
Глава инспекции труда привел примеры таких случаев и их причины по результатам расследований, обратил особое внимание строителей на действующие правила охраны труда, раскрыл правовые последствия таких происшествий для организаций и должностных лиц.

Представитель отделения Социального фонда предложила работодателям-строителям обратиться за возмещением расходов на охрану труда. Представители прокуратуры и Следственного комитета напомнили об административной и уголовной ответственности по результатам несчастных случаев.

По итогам совещания строителям указано на недопустимость тяжелых и смертельных инцидентов с работниками. Итогом рабочей встречи станет конкретный план действий организаций-строителей, региональных органов исполнительной власти и Социального фонда с участием Гострудинспекции по сокращению производственного травматизма.

Инспекция труда приступает к расследованию несчастного случая по факту гибели двух человек при тушении пожара в Коношском районе.

В ночь на 22 октября 2024 года при тушении пожара в ТЦ «Толстяк» в поселке Коноша при обрушении кровли горящего здания погибли два работника пожарной части № 31 отряда государственной противопожарной службы № 10.

Для установления причин гибели формируется комиссия по расследованию несчастного случая с участием государственного инспектора труда. По результатам ее работы будут установлены обстоятельства, которые привели к несчастному случаю.

Гострудинспекцией организовано взаимодействие с ГУ МЧС по Архангельской области, Агентством государственной противопожарной службы и гражданской защиты Архангельской области, отделением Социального фонда России, руководством отряда.

Мошенническая схема: Звонок от сотрудника правоохранительных органов‼️