Forwarded from Роструд
🗣 «Мы всегда открыты к двустороннему взаимодействию и надеемся, что сотрудничество с Республикой Таджикистан по вопросам инспекции труда и содействия занятости будет многоплановым, плодотворным и принесет пользу гражданам наших стран в сфере соблюдения прав и интересов работников и работодателей, а также благоприятно отразится на повышении уровня доступности и качества услуг, предоставляемых службой занятости», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
🔹 организация деятельности государственной инспекции труда и повышение качества предоставления государственной службой занятости услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам
🔹 осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
🔹 расследование несчастных случаев на производстве -внедрение информационных технологий в работу инспекции труда и службы занятости населения и др.
🌎 Участники также договорились о проведении совместных мероприятий на территории России и Таджикистана, в том числе консультаций, встреч, семинаров и конференций и других мероприятий.
#роструд #таджикистан #международноесотрудничество #меморандум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
⚡️ Совет Федерации одобрил повышение МРОТ до 19242 рублей с 1 января 2024 года
Подписаться на Минтруд России
Подписаться на Минтруд России
Forwarded from Роструд
👮🏻♀️ За год инспекторами труда:
✅ проведено 1,5 тыс. профилактических визитов
✅ выдано более 2 тыс. предостережений
✅ рассмотрено 2 тысяч обращений
✅ предоставлено свыше 5 тыс. консультации
🗣 «Среди основных задач, которые стоят перед созданной инспекцией труда, это защита трудовых прав жителей ДНР, ЛНР, Запорожья и Херсонской области. При этом мы понимаем, что важно поддержать и работников, и работодателей в этот период. Поэтому акцент в деятельности Юго-Западной инспекции в первый год работы был сделан на консультативную помощь работникам и работодателям при переходе на российское трудовое законодательство, а также активное внедрение профилактических мероприятий по недопущению нарушений», - рассказал заместитель руководителя Роструда Андрей Кожевников.
❗️Напоминаем, что жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам
🌐 портал «Онлайнинспекция.рф»:
🔺консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
🔻 в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
📱мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф» позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🎉 Поздравляем коллег с годовщиной и желаем успехов!
#роструд #консультации #новыерегионы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
работает сервис «Выдача средств индивидуальной защиты»
⚙️Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
Ссылка на сервис 👉 тут.
доступно более 20 различных бесплатных сервисов, которые помогают в вопросах соблюдения трудового законодательства.
#роструд #сервисы #цифровизация #онлайнинспекция #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Охрана труда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☝️ Сенсорные предохранители на станке.
🤷♂️ К сожалению, чаще всего, на производстве такие системы безопасности отключают, поскольку они замедляют работу оборудования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Трудовик⚒
⚖️ Обзор судебной практики Президиума Верховного суда по трудовым спорам 2023г. (ч.3)
30 ноября 2023 года Верховный суд РФ выпустил обзор судебной практики № 3, в который включили несколько споров по трудовым отношениям.
➖ Срок трудового договора
Продление срока трудового договора дополнительным соглашением - недопустимо.
Если стороны срочного трудового договора к моменту окончания срока его действия не выразили намерения прекратить трудовые отношения и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Изменение срока действия трудового договора в этом случае возможно только при его расторжении (прекращении) и заключении сторонами нового трудового договора (п.14).
➖ Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе от перевода на другую работу, необходимую по состоянию здоровья, принимается по результатам медицинского заключения, проводимой в специализированной медицинской организации (п.15).
➖ Требования к занимаемой должности
Отсутствие у работника специального (профессионального) образования не может являться безусловным основанием для прекращения с ним трудовых отношений в случае, если он обладает достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, и это подтверждено результатами соответствующей аттестации (п.16).
Источник: Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ от 15.11.2023)
#судебная #практика #обзор
Трудовик
30 ноября 2023 года Верховный суд РФ выпустил обзор судебной практики № 3, в который включили несколько споров по трудовым отношениям.
➖ Срок трудового договора
Продление срока трудового договора дополнительным соглашением - недопустимо.
Если стороны срочного трудового договора к моменту окончания срока его действия не выразили намерения прекратить трудовые отношения и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Изменение срока действия трудового договора в этом случае возможно только при его расторжении (прекращении) и заключении сторонами нового трудового договора (п.14).
➖ Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе от перевода на другую работу, необходимую по состоянию здоровья, принимается по результатам медицинского заключения, проводимой в специализированной медицинской организации (п.15).
➖ Требования к занимаемой должности
Отсутствие у работника специального (профессионального) образования не может являться безусловным основанием для прекращения с ним трудовых отношений в случае, если он обладает достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, и это подтверждено результатами соответствующей аттестации (п.16).
Источник: Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ от 15.11.2023)
#судебная #практика #обзор
Трудовик
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚨 Вниманию работодателей!
🏢 Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега
❗️До начала работ работодателю необходимо:
✅ оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников.
✅ после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
✅ обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
✅ обучение для таких работ
✅ инструктаж по охране труда при работе на высоте
✅ стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
✅ оформить наряд-допуск
✅ установить ограждения и предупредительные знаки
✅ обозначить границы опасных зон
👁 👁 👁 Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
❗️До начала работ работодателю необходимо:
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Профвизит - один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, позволяющий снизить административную нагрузку и одновременно защитить права работников
Задачи профвизита:
Кроме профвизитов есть и другие профилактические инструменты:
#роструд #мерыподдержки #профвизит #консультации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, работающих после испытательного срока.
Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
#роструд #онлайнинспекция #блицответы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О сообщениях о нарушении трудовых прав в Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО взяла под контроль ситуацию в связи с появлением в СМИ региона сведений о нарушениях законодательства об оплате труда в Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи. В рамках статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" проводится оценка указанных сведений, у медицинской организации запрошены пояснения. При выявлении нарушений будет рассмотрен вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО взяла под контроль ситуацию в связи с появлением в СМИ региона сведений о нарушениях законодательства об оплате труда в Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи. В рамках статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" проводится оценка указанных сведений, у медицинской организации запрошены пояснения. При выявлении нарушений будет рассмотрен вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.
Forwarded from Роструд
поможет найти ответ на ваш вопрос среди часто задаваемых или в случае его отсутствия предоставит ответ в течение 3 рабочих дней
предоставляет инструкции по разрешению распространенных проблемных трудовых ситуаций и их анализ
поможет пройти самостоятельную проверку соблюдения требований трудового законодательства
содержит более 200 бесплатных памяток по разным темам и дает возможность выгрузить отдельную памятку, набор памяток или сразу все памятки в формате для печати
#роструд #онлайнинспекция #самообразование #сервисы #цифровизация #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🎓 Правовое обоснование:
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором (ст. 76 ТК РФ)
#роструд #вопросдня #медосмотор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🇷🇺 12 января свой профессиональный праздник отмечают работники российской прокуратуры.
⠀
📃 Праздник установлен Указом Президента РФ № 1329 от 29 декабря 1995 года.
⠀
💁🏼 Прокуратура РФ осуществляет надзор над всеми тремя ветвями власти: законодательной, исполнительной и судебной. Главное в ее работе – это правозащитная функция. Деятельность прокуратуры обеспечивает единство правового пространства нашей страны, укрепляет государственность, защищает права и свободы граждан, ведет борьбу с преступностью. На прокуратуру также возложены обязанности по защите прав юридических лиц и предпринимателей.
⠀
☝️ Прокуратура – это неотъемлемая часть правосудия и общества. Благодаря работе прокуратуры общество сохраняет стабильность и порядок, а граждане получают защиту своих прав и свобод.
⠀
🎉 Поздравляем всех работников российской прокуратуры с профессиональным праздником! Желаем карьерного и профессионального роста. Пусть в вашей жизни всегда будет успех, достаток и благополучие.
⠀
📃 Праздник установлен Указом Президента РФ № 1329 от 29 декабря 1995 года.
⠀
💁🏼 Прокуратура РФ осуществляет надзор над всеми тремя ветвями власти: законодательной, исполнительной и судебной. Главное в ее работе – это правозащитная функция. Деятельность прокуратуры обеспечивает единство правового пространства нашей страны, укрепляет государственность, защищает права и свободы граждан, ведет борьбу с преступностью. На прокуратуру также возложены обязанности по защите прав юридических лиц и предпринимателей.
⠀
☝️ Прокуратура – это неотъемлемая часть правосудия и общества. Благодаря работе прокуратуры общество сохраняет стабильность и порядок, а граждане получают защиту своих прав и свобод.
⠀
🎉 Поздравляем всех работников российской прокуратуры с профессиональным праздником! Желаем карьерного и профессионального роста. Пусть в вашей жизни всегда будет успех, достаток и благополучие.
Forwarded from Инспекция труда СЗФО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
📕Разъясняем, в каких случаях и для каких работников трудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение медосмотров
Обязательные медосмотры могут быть:
🔴 предварительными (при поступлении на работу)
🔴 периодическими (в течение трудовой деятельности)
🔴 внеочередными (по медпоказаниям)
🔴 постоянными (каждый рабочий день/смену)
Предварительные и периодические медосмотры обязаны проходить:
🟣 работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы)
🟣 работники, поступающие на работы, связанных с движением транспорта
🟣 работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений
Внеочередные медосмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:
🟣 работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы)
🟣 работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта
Медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены):
🟣 работники, занятые на подземных работах, управляющие транспортными средствами
❗️ Во всех случаях обязательные медосмотры проводятся за счет средств работодателя
❗️ Работники на время медосмотров освобождаются от работы, за ними сохраняется средняя зарплата, которая исчисляется, исходя из его заработка за последние 12 месяцев
❗️ Время медосмотров, которые проводятся в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены), включается в рабочее время, соответственно оплата за время осмотра производится как за рабочее время
Требовать прохождения медосмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медосмотров за счет средств работника работодатель НЕ ВПРАВЕ
🌐 Подробнее с информацией по этой теме можно ознакомиться 👉🏻 здесь
👩🏻💻 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
#роструд #разъяснения #медосмотр
Обязательные медосмотры могут быть:
Предварительные и периодические медосмотры обязаны проходить:
Внеочередные медосмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:
Медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены):
Требовать прохождения медосмотров в случаях, не предусмотренных законодательством, а также требовать оплаты обязательных медосмотров за счет средств работника работодатель НЕ ВПРАВЕ
👩🏻💻 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
#роструд #разъяснения #медосмотр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Инспекция труда СЗФО
С глубоким почтением и благодарностью поздравляем блокадников - героев нашей страны, и желаем доброго здравия, благополучия, любви, внимания и заботы близких.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Диалоги об охране труда и безопасности
Совместитель должен получать повышенную зарплату за опасную работу💰
Совместительство на работах с вредными или опасными условиями запрещено, если основная работа связана с такими же условиями. Исключением являются только педагогические, медицинские и фармацевтические работники, а также работники культуры.
Если сотрудник выполняет работу по совместительству во вредных или опасных условиях (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, класс 4), подтвержденных результатами спецоценки условий труда, зарплата устанавливается в повышенном размере.
Напомним, что минимальный размер повышения зарплаты работников с вредными или опасными условиями труда составляет 4% тарифной ставки (оклада). Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников локальным нормативным актом, либо коллективным договором, трудовым договором (Письмо Минтруда России от 25 октября 2023 г. № 15-1/ООГ-4825).
Источник
Совместительство на работах с вредными или опасными условиями запрещено, если основная работа связана с такими же условиями. Исключением являются только педагогические, медицинские и фармацевтические работники, а также работники культуры.
Если сотрудник выполняет работу по совместительству во вредных или опасных условиях (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, класс 4), подтвержденных результатами спецоценки условий труда, зарплата устанавливается в повышенном размере.
Напомним, что минимальный размер повышения зарплаты работников с вредными или опасными условиями труда составляет 4% тарифной ставки (оклада). Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников локальным нормативным актом, либо коллективным договором, трудовым договором (Письмо Минтруда России от 25 октября 2023 г. № 15-1/ООГ-4825).
Источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Инспекция труда СЗФО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
В этот день в 2002-м году начал действовать Трудовой кодекс РФ
Поздравляем нормотворческих коллег, трудолюбивых граждан и защитников интересов работающих!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_поздравляет
Поздравляем нормотворческих коллег, трудолюбивых граждан и защитников интересов работающих!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_поздравляет
Forwarded from Роструд
❗️Услуга предоставляется бесплатно без привязки к месту жительства или работы.
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM