Forwarded from В каске (ОХРАНА ТРУДА)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚙На рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах должна быть нанесена сигнальная разметка
В помещениях должны быть вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью
«Осторожно! Возможность падения с высоты»
Для перехода через осмотровые канавы должны предусматриваться съемные переходные мостики шириной не менее 0,8 м
Неэксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы, траншеи или их части должны полностью перекрываться переходными мостиками или щитами
Пункт 46, 47 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (Приказ № 871н)
———
🩸Охрана труда написана кровью!
В помещениях должны быть вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью
«Осторожно! Возможность падения с высоты»
Для перехода через осмотровые канавы должны предусматриваться съемные переходные мостики шириной не менее 0,8 м
Неэксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы, траншеи или их части должны полностью перекрываться переходными мостиками или щитами
Пункт 46, 47 Правил по охране труда на автомобильном транспорте (Приказ № 871н)
———
🩸Охрана труда написана кровью!
Forwarded from Трудовые ссоры
Трудовые ссоры———
Работник получил 8 000 рублей за полученную микротравму на работе.
Обстоятельства и основное из дела:
Прокуратура по обращению потерпевшего работника проверила организацию по факту микротравмы.
Было установлено, что работник получил микроповреждение в результате контакта с собакой, проживающей на территории учреждения.
Прокурор, действующий в интересах пострадавшего работника, обратился в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
Суд удовлетворил требования частично, в пользу работника была взыскана компенсация морального вреда в размере 8 000 руб.
Работодатель не согласился и решил обжаловать решение суда ссылаясь на то, что учреждение по данному делу является ненадлежащим ответчиком, поскольку собака, которая причинила вред истцу, ответчику не принадлежит.
Вторая инстанция отказала в иске, поскольку именно на работодателя возложена обязанность создать безопасные условия труда.
Дополнительно было установлено, что работодателем не проведены все необходимые мероприятия по учету микротравмы, вместо этого было проведено только служебное расследование.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 20.06.2023 по делу № 33-3653/2023.
———
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬 Друзья! Откроем неделю нашей постоянной рубрикой «Киноразбор». Сегодня проанализируем, можно было бы оставить Афоню на работе без его согласия, несмотря на окончание рабочего дня.
Ответ:👉да .
🎓 Правовое обоснование:
По истечении рабочего дня может возникнуть ситуация, когда работодатель привлекает работника к сверхурочной работе.
📃 При этом необходимо получить письменное согласие работника и издать приказ.
❗️ Но трудовым законодательством установлены исключения, когда согласия работника не требуется. Все они перечислены в ст.99 ТК РФ. Одним из них является 👉
привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.
Как раз данное исключение позволяет привлечь к работе Афоню сверхурочно без его согласия, чтобы устранить аварию.
🪙 Оплату за сверхурочную работу герой кинофильма должен получить по общим правилам: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за остальные - не менее чем в двойном размере.
🔗 Все о сверхурочной работе читайте в нашей памятке для работника на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.
#роструд #киноразбор #сверхурочнаяработа #онлайнинспекция
Ответ:👉
🎓 Правовое обоснование:
По истечении рабочего дня может возникнуть ситуация, когда работодатель привлекает работника к сверхурочной работе.
привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи.
Как раз данное исключение позволяет привлечь к работе Афоню сверхурочно без его согласия, чтобы устранить аварию.
#роструд #киноразбор #сверхурочнаяработа #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from МАСТЕРСКАЯ КОНТРОЛЯ
Минтруд планирует расширить перечень индикаторов риска связанных с возможным нарушением прав работников
Подготовленные Минтрудом изменения добавляют в действующий перечень еще два индикатора:
😩 первый будет касаться выявления признаков выплаты заработной платы ниже МРОТ путем соотнесения фонда оплаты труда и количества работников в компании;
😩 второй индикатор связан с отсутствием кадровых изменений при сокращении отчислений в Социальный фонд на 50%.
Подробнее об этом — здесь.
#риски
Подготовленные Минтрудом изменения добавляют в действующий перечень еще два индикатора:
Подробнее об этом — здесь.
#риски
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.
В состав комиссии включаются:
🔹специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя
🔹представители работодателя
🔹представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
🔹уполномоченный по охране труда (при наличии).
При этом с учетом количества пострадавших, тяжести полученных ими повреждений, места, где произошел несчастный случай и других обстоятельств, в состав комиссии должны быть включены и иные представители.
Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
🔸легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней
🔸тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.
#роструд #несчастныйслучай #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
А именно:
🔹при рождении ребенка
🔹для регистрации брака
🔹в случае смерти близких родственников
🔹работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
🔹родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы
🔹участникам ВОВ
🔹работникам с инвалидностью
🌐 Подробнее об отпусках за свой счет на портале "Онлайнинспекция".
#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🇷🇺 21 ноября профессиональный праздник у сотрудников налоговых органов.
⠀
📃 День работника налоговых органов был утвержден указом президента РФ в 2000 году и празднуется ежегодно.
⠀
☝️ Сегодня ФНС России – одна из наиболее эффективных и влиятельных структур государственного управления в стране. Налоговая система охватывает практически все сферы экономической жизни государства, обеспечивая стабильную реализацию экономической и социальной политики.
⠀
👍🏻 Сотрудники налоговых органов – ответственные, высокопрофессиональные, опытные специалисты. Благодаря их работе аккумулируются ресурсы государства для реализации экономических и социальных программ, направленных на повышение уровня и качества жизни граждан России.
⠀
🎉Поздравляем сотрудников налоговых органов России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов и благополучия!
⠀
📃 День работника налоговых органов был утвержден указом президента РФ в 2000 году и празднуется ежегодно.
⠀
☝️ Сегодня ФНС России – одна из наиболее эффективных и влиятельных структур государственного управления в стране. Налоговая система охватывает практически все сферы экономической жизни государства, обеспечивая стабильную реализацию экономической и социальной политики.
⠀
👍🏻 Сотрудники налоговых органов – ответственные, высокопрофессиональные, опытные специалисты. Благодаря их работе аккумулируются ресурсы государства для реализации экономических и социальных программ, направленных на повышение уровня и качества жизни граждан России.
⠀
🎉Поздравляем сотрудников налоговых органов России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов и благополучия!
Forwarded from Роструд
🗣 «Мы всегда открыты к двустороннему взаимодействию и надеемся, что сотрудничество с Республикой Таджикистан по вопросам инспекции труда и содействия занятости будет многоплановым, плодотворным и принесет пользу гражданам наших стран в сфере соблюдения прав и интересов работников и работодателей, а также благоприятно отразится на повышении уровня доступности и качества услуг, предоставляемых службой занятости», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
🔹 организация деятельности государственной инспекции труда и повышение качества предоставления государственной службой занятости услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам
🔹 осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
🔹 расследование несчастных случаев на производстве -внедрение информационных технологий в работу инспекции труда и службы занятости населения и др.
🌎 Участники также договорились о проведении совместных мероприятий на территории России и Таджикистана, в том числе консультаций, встреч, семинаров и конференций и других мероприятий.
#роструд #таджикистан #международноесотрудничество #меморандум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
⚡️ Совет Федерации одобрил повышение МРОТ до 19242 рублей с 1 января 2024 года
Подписаться на Минтруд России
Подписаться на Минтруд России
Forwarded from Роструд
👮🏻♀️ За год инспекторами труда:
✅ проведено 1,5 тыс. профилактических визитов
✅ выдано более 2 тыс. предостережений
✅ рассмотрено 2 тысяч обращений
✅ предоставлено свыше 5 тыс. консультации
🗣 «Среди основных задач, которые стоят перед созданной инспекцией труда, это защита трудовых прав жителей ДНР, ЛНР, Запорожья и Херсонской области. При этом мы понимаем, что важно поддержать и работников, и работодателей в этот период. Поэтому акцент в деятельности Юго-Западной инспекции в первый год работы был сделан на консультативную помощь работникам и работодателям при переходе на российское трудовое законодательство, а также активное внедрение профилактических мероприятий по недопущению нарушений», - рассказал заместитель руководителя Роструда Андрей Кожевников.
❗️Напоминаем, что жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам
🌐 портал «Онлайнинспекция.рф»:
🔺консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
🔻 в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
📱мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф» позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🎉 Поздравляем коллег с годовщиной и желаем успехов!
#роструд #консультации #новыерегионы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
работает сервис «Выдача средств индивидуальной защиты»
⚙️Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
Ссылка на сервис 👉 тут.
доступно более 20 различных бесплатных сервисов, которые помогают в вопросах соблюдения трудового законодательства.
#роструд #сервисы #цифровизация #онлайнинспекция #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Охрана труда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☝️ Сенсорные предохранители на станке.
🤷♂️ К сожалению, чаще всего, на производстве такие системы безопасности отключают, поскольку они замедляют работу оборудования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Трудовик⚒
⚖️ Обзор судебной практики Президиума Верховного суда по трудовым спорам 2023г. (ч.3)
30 ноября 2023 года Верховный суд РФ выпустил обзор судебной практики № 3, в который включили несколько споров по трудовым отношениям.
➖ Срок трудового договора
Продление срока трудового договора дополнительным соглашением - недопустимо.
Если стороны срочного трудового договора к моменту окончания срока его действия не выразили намерения прекратить трудовые отношения и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Изменение срока действия трудового договора в этом случае возможно только при его расторжении (прекращении) и заключении сторонами нового трудового договора (п.14).
➖ Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе от перевода на другую работу, необходимую по состоянию здоровья, принимается по результатам медицинского заключения, проводимой в специализированной медицинской организации (п.15).
➖ Требования к занимаемой должности
Отсутствие у работника специального (профессионального) образования не может являться безусловным основанием для прекращения с ним трудовых отношений в случае, если он обладает достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, и это подтверждено результатами соответствующей аттестации (п.16).
Источник: Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ от 15.11.2023)
#судебная #практика #обзор
Трудовик
30 ноября 2023 года Верховный суд РФ выпустил обзор судебной практики № 3, в который включили несколько споров по трудовым отношениям.
➖ Срок трудового договора
Продление срока трудового договора дополнительным соглашением - недопустимо.
Если стороны срочного трудового договора к моменту окончания срока его действия не выразили намерения прекратить трудовые отношения и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Изменение срока действия трудового договора в этом случае возможно только при его расторжении (прекращении) и заключении сторонами нового трудового договора (п.14).
➖ Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе от перевода на другую работу, необходимую по состоянию здоровья, принимается по результатам медицинского заключения, проводимой в специализированной медицинской организации (п.15).
➖ Требования к занимаемой должности
Отсутствие у работника специального (профессионального) образования не может являться безусловным основанием для прекращения с ним трудовых отношений в случае, если он обладает достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, и это подтверждено результатами соответствующей аттестации (п.16).
Источник: Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ от 15.11.2023)
#судебная #практика #обзор
Трудовик
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚨 Вниманию работодателей!
🏢 Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега
❗️До начала работ работодателю необходимо:
✅ оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников.
✅ после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
✅ обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
✅ обучение для таких работ
✅ инструктаж по охране труда при работе на высоте
✅ стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
✅ оформить наряд-допуск
✅ установить ограждения и предупредительные знаки
✅ обозначить границы опасных зон
👁 👁 👁 Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
❗️До начала работ работодателю необходимо:
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Профвизит - один из важнейших превентивных инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, позволяющий снизить административную нагрузку и одновременно защитить права работников
Задачи профвизита:
Кроме профвизитов есть и другие профилактические инструменты:
#роструд #мерыподдержки #профвизит #консультации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя (в том числе в части оплаты труда), как и на работников, работающих после испытательного срока.
Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
#роструд #онлайнинспекция #блицответы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О сообщениях о нарушении трудовых прав в Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО взяла под контроль ситуацию в связи с появлением в СМИ региона сведений о нарушениях законодательства об оплате труда в Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи. В рамках статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" проводится оценка указанных сведений, у медицинской организации запрошены пояснения. При выявлении нарушений будет рассмотрен вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО взяла под контроль ситуацию в связи с появлением в СМИ региона сведений о нарушениях законодательства об оплате труда в Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи. В рамках статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" проводится оценка указанных сведений, у медицинской организации запрошены пояснения. При выявлении нарушений будет рассмотрен вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.
Forwarded from Роструд
поможет найти ответ на ваш вопрос среди часто задаваемых или в случае его отсутствия предоставит ответ в течение 3 рабочих дней
предоставляет инструкции по разрешению распространенных проблемных трудовых ситуаций и их анализ
поможет пройти самостоятельную проверку соблюдения требований трудового законодательства
содержит более 200 бесплатных памяток по разным темам и дает возможность выгрузить отдельную памятку, набор памяток или сразу все памятки в формате для печати
#роструд #онлайнинспекция #самообразование #сервисы #цифровизация #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🎓 Правовое обоснование:
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором (ст. 76 ТК РФ)
#роструд #вопросдня #медосмотор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM