Forwarded from Роструд
Открыт прием заявок от студентов и аспирантов российских вузов на получение именных стипендий
Решение о предоставлении поощрения принимается Конкурсной комиссией, утвержденной Минобрнауки РФ.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Единый центр управления электросетями региона начал свою работу в Петербурге
В городе также запустили две новые подстанции 110 кВ.
Публикация: ТАСС.
Международный фестиваль-конкурс "Созвездия Арктики — 2023" проведет Арктический государственный институт культуры и искусств при поддержке Минобрнауки России
В конкурсе, посвященному 150-летию композитора Сергея Рахманинова, могут принять участие музыканты-любители и профессионалы, студенты и преподаватели, учащиеся детских музыкальных школ, детских школ искусств и студий.
Публикация: официальный сайт Минобрнауки РФ.
Большая кольцевая линия метро в Москве длиной 70 километров стала крупнейшим в мире подземным кольцом
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Ростех создаст вертолет для сельского хозяйства на базе Ка-226Т
Новая модификация Ка-226Т станет основной сельскохозяйственной винтокрылой машиной для нашей страны.
Публикация: официальный сайт "Ростеха".
Решение о предоставлении поощрения принимается Конкурсной комиссией, утвержденной Минобрнауки РФ.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Единый центр управления электросетями региона начал свою работу в Петербурге
В городе также запустили две новые подстанции 110 кВ.
Публикация: ТАСС.
Международный фестиваль-конкурс "Созвездия Арктики — 2023" проведет Арктический государственный институт культуры и искусств при поддержке Минобрнауки России
В конкурсе, посвященному 150-летию композитора Сергея Рахманинова, могут принять участие музыканты-любители и профессионалы, студенты и преподаватели, учащиеся детских музыкальных школ, детских школ искусств и студий.
Публикация: официальный сайт Минобрнауки РФ.
Большая кольцевая линия метро в Москве длиной 70 километров стала крупнейшим в мире подземным кольцом
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Ростех создаст вертолет для сельского хозяйства на базе Ка-226Т
Новая модификация Ка-226Т станет основной сельскохозяйственной винтокрылой машиной для нашей страны.
Публикация: официальный сайт "Ростеха".
Forwarded from Минтруд России
❓Как отдыхаем в марте?
📆 В первый весенний месяц нас ждет один дополнительный выходной — 8 марта.
⏰ А предпраздничный рабочий день во вторник 7 марта будет сокращен на 1 час.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
📆 В первый весенний месяц нас ждет один дополнительный выходной — 8 марта.
⏰ А предпраздничный рабочий день во вторник 7 марта будет сокращен на 1 час.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
20 полезных постов для работающих и тех, кто ищет работу
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями, руководствами и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Как можно компенсировать неиспользованные дни отпуска?
🔹 Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать?
🔹 Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Программа бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография»
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Правда и мифы о социальном контракте
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями, руководствами и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Как можно компенсировать неиспользованные дни отпуска?
🔹 Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать?
🔹 Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Программа бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография»
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Правда и мифы о социальном контракте
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
Forwarded from Роструд
#междусменныйотдых
В своих вопросах к нам вы часто интересуетесь продолжительностью междусменного отдыха.
☁️ Спрашивали - отвечаем...
Итак, ежедневный (междусменный) отдых - это период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат.
Право на ежедневный отдых возникает у работника после отработки дневной нормы рабочего времени.
‼️ Важно! Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8 часовом рабочем дне).
При работе вахтовым методом продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов.
#роструд #спрашивалиотвечаем #режимработы
В своих вопросах к нам вы часто интересуетесь продолжительностью междусменного отдыха.
Итак, ежедневный (междусменный) отдых - это период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат.
Право на ежедневный отдых возникает у работника после отработки дневной нормы рабочего времени.
‼️ Важно! Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8 часовом рабочем дне).
При работе вахтовым методом продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов.
#роструд #спрашивалиотвечаем #режимработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Система «Мир» запустит для бизнеса переводы по картам
С конца апреля банки смогут запускать переводы по корпоративным картам «Мир».
Публикация: РБК.
«Россети» с апреля начнут работу в Херсонской области
С апреля эксплуатация электросетей Херсонской области перейдет к организации, ответственной за Единую национальную электрическую сеть.
Публикация: РИА Новости.
Чемпионат творческих компетенций «ArtMasters-регионы» будет запущен в России в 2023 году
14 марта стартует отбор заявок на участие, само мероприятие пройдет с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года.
Публикация: ТАСС.
На 25,9% вырос товарооборот России и Китая с января по февраль
В этот период положительное сальдо России достигло 3,62 млрд долл.
Публикация: ТАСС.
Площадь лесовосстановления в России на 18% превысила площадь выбывших лесов
По словам главы Минприроды Александра Козлова, одним из главных результатов 2022 года стало кратное снижение площади, пройденной лесными пожарами.
Публикация: ТАСС.
С конца апреля банки смогут запускать переводы по корпоративным картам «Мир».
Публикация: РБК.
«Россети» с апреля начнут работу в Херсонской области
С апреля эксплуатация электросетей Херсонской области перейдет к организации, ответственной за Единую национальную электрическую сеть.
Публикация: РИА Новости.
Чемпионат творческих компетенций «ArtMasters-регионы» будет запущен в России в 2023 году
14 марта стартует отбор заявок на участие, само мероприятие пройдет с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года.
Публикация: ТАСС.
На 25,9% вырос товарооборот России и Китая с января по февраль
В этот период положительное сальдо России достигло 3,62 млрд долл.
Публикация: ТАСС.
Площадь лесовосстановления в России на 18% превысила площадь выбывших лесов
По словам главы Минприроды Александра Козлова, одним из главных результатов 2022 года стало кратное снижение площади, пройденной лесными пожарами.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#8марта
Дорогие друзья!
Поздравляем всех женщин, девушек и девочек с чудесным праздником нежности и красоты –8️⃣ 🌷 марта!
🌱 После долгой зимы наконец-то наступает весна - время вдохновения, оптимизма, новых возможностей, надежды на перемены к лучшему, встреч и, конечно же, любви!
От всей души желаем всем вам здоровья, неувядающей молодости, душевного комфорта, исполнения заветных желаний.
Пусть этот день будет наполнен теплом ласкового солнца🌞 , свежестью весенних цветов 🌺 , звонким пением птиц 🕊 и лучезарными улыбками 😄 !
💛 Любите и будьте любимы, милые женщины!
#роструд #поздравление
Дорогие друзья!
Поздравляем всех женщин, девушек и девочек с чудесным праздником нежности и красоты –
От всей души желаем всем вам здоровья, неувядающей молодости, душевного комфорта, исполнения заветных желаний.
Пусть этот день будет наполнен теплом ласкового солнца
#роструд #поздравление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#обеденноевремя
Обеденный перерыв:
👉🏻 нельзя отменить
👉🏻 продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов
👉🏻 устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
🍽 Обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне может не предоставляться (это должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка)
🍽 Обеденный перерыв при 8 часовом рабочем дне устанавливается продолжительностью не менее 30 минут и не более 2-х часов
🍽 Обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне положен для некоторых категорий работников 2 раза общей продолжительностью не более 2-х часов после начала рабочей смены:
🔹 первый — через 3,5—4 часа
🔹 второй через 7,5—8 часов
Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.
Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с:
🔹 спецификой деятельности предприятия
🔹 необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед
🔹 режимом и графиком работы всей компании в целом
🔹 выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями
🔹 др.
📱 Подписывайтесь на канал Роструда
#перерыв #обед #роструд
Обеденный перерыв:
👉🏻 нельзя отменить
👉🏻 продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов
👉🏻 устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
🔹 первый — через 3,5—4 часа
🔹 второй через 7,5—8 часов
Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.
Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с:
🔹 спецификой деятельности предприятия
🔹 необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед
🔹 режимом и графиком работы всей компании в целом
🔹 выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями
🔹 др.
#перерыв #обед #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ
⚡ Судебная практика и МРОТ.
⠀
Нужно ли учитывать надбавку за вахтовый метод работы в МРОТ?
⠀
📝 Определение Седьмого КСОЮ от 11 июня 2020 г. по делу N 8Г-4807/2020
⠀
Сотрудник обратился в суд, чтобы взыскать с работодателя недоплату по зарплате.
В сумму его заработной платы включалась в том числе надбавка за вахтовой метод работы.
⠀
☝Надбавка за вахтовый метод работы (часть первая ст. 302 ТК РФ) взамен суточных выплачивается лицам, выполняющим работы вахтовым методом. Надбавка выплачивается за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно.
⠀
✅Суд первой инстанции в удовлетворении иска отказал. Аргумент: спорная надбавка входит в состав зарплаты, а значит, требования закона работодателем соблюдены.
⠀
✅Суды апелляционной и кассационной инстанций не согласились с таким решением и поддержали сотрудника.
Аргумент: надбавка за вахтовый метод работы - возмещение сотрудникам. Выплачивается в связи с невозможностью ежедневного возвращения к месту постоянного проживания.
Возмещаются в этом случае дополнительные расходы, связанные с проездом и проживанием вне места постоянного жительства.
Эти выплаты не связаны с работой в особых условиях и выплачиваются работникам взамен суточных.
Вывод: надбавка за вахтовый метод работы не входит в состав зарлаты и работодатель неправомерно сравнивал зарплату работника с МРОТ с учетом этой надбавки, что и привело к недоплате.
⠀
#мрот #зп #зарплата #wow_tkrf_зп #консультация #судебнаяпрактика #судебноерешение #суд #трудовойспор
⠀
Нужно ли учитывать надбавку за вахтовый метод работы в МРОТ?
⠀
📝 Определение Седьмого КСОЮ от 11 июня 2020 г. по делу N 8Г-4807/2020
⠀
Сотрудник обратился в суд, чтобы взыскать с работодателя недоплату по зарплате.
В сумму его заработной платы включалась в том числе надбавка за вахтовой метод работы.
⠀
☝Надбавка за вахтовый метод работы (часть первая ст. 302 ТК РФ) взамен суточных выплачивается лицам, выполняющим работы вахтовым методом. Надбавка выплачивается за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно.
⠀
✅Суд первой инстанции в удовлетворении иска отказал. Аргумент: спорная надбавка входит в состав зарплаты, а значит, требования закона работодателем соблюдены.
⠀
✅Суды апелляционной и кассационной инстанций не согласились с таким решением и поддержали сотрудника.
Аргумент: надбавка за вахтовый метод работы - возмещение сотрудникам. Выплачивается в связи с невозможностью ежедневного возвращения к месту постоянного проживания.
Возмещаются в этом случае дополнительные расходы, связанные с проездом и проживанием вне места постоянного жительства.
Эти выплаты не связаны с работой в особых условиях и выплачиваются работникам взамен суточных.
Вывод: надбавка за вахтовый метод работы не входит в состав зарлаты и работодатель неправомерно сравнивал зарплату работника с МРОТ с учетом этой надбавки, что и привело к недоплате.
⠀
#мрот #зп #зарплата #wow_tkrf_зп #консультация #судебнаяпрактика #судебноерешение #суд #трудовойспор
Forwarded from Роструд
#цифровойсервис
📣 📣 📣 📣
❓ Вам интересно, как можно быстро и дистанционно пройти самопроверку соблюдения требований трудового законодательства?
Это возможно благодаря цифровому сервису Роструда "Электронный инспектор".
Роструд уделяет большое внимание развитию цифровых помощников как для работодателей так и работников.
❓ Где найти этот сервис:
Цифровой сервис доступен на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.
❓ Как работает "Электронный инспектор":
1️⃣ нужно заполнить проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов
2️⃣ после прохождения самопроверки система выдает:
⏺ заключение об отсутствии или наличии нарушений
⏺ правовое обоснование
⏺ инструкции по устранению выявленных нарушений
☁️ «Работодатели все чаще обращаются к данному сервису, поскольку это эффективный бесплатный инструмент профилактики нарушений трудового законодательства. За 8 лет работы «Электронного инспектора» работодатели, воспользовавшись им и устранив выявленные системой нарушения, оградили себя от штрафов на сумму свыше 21 млрд рублей», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Интересные факты о сервисе:
✔️ В среднем число самопроверок, которые проходят работодатели через сервис «Электронный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф», превышает 130 тысяч в год.
✔️ Всего с 2015 года этот цифровой инструмент провел свыше 1 млн самопроверок.
ℹ️ В настоящее время порядка 20 бесплатных консультативных и правовых сервисов доступны на портале «Онлайнинспекция.рф».
#роструд #цифровизация #сервис #онлайнинспекция #электронныйинспектор
Это возможно благодаря цифровому сервису Роструда "Электронный инспектор".
Роструд уделяет большое внимание развитию цифровых помощников как для работодателей так и работников.
Цифровой сервис доступен на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.
1️⃣ нужно заполнить проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов
2️⃣ после прохождения самопроверки система выдает:
Интересные факты о сервисе:
ℹ️ В настоящее время порядка 20 бесплатных консультативных и правовых сервисов доступны на портале «Онлайнинспекция.рф».
#роструд #цифровизация #сервис #онлайнинспекция #электронныйинспектор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ
⚡Ошибочно мнение, что если на предприятии не установлено непрерывное производство и предусмотрен обед, то работу сотрудника в обед оплачивать не нужно.
📝 Определение 3-го КСОЮ от 05.09.2022 N 88-15334/2022
Сотрудник не мог оставить рабочее место в обед так как контролировал оборудование, а сменить его никто не мог.
Однако работодатель работу такого сотрудника в перерывы в рабочее время не включал и не оплачивал.
Суд указал, что если сотрудник вынужденно выполнял обязанности в обеденные перерывы, то их следует включать в рабочее время и оплачивать.
#режимработы #перерыв #обеденныйперерыв #тпудовойиск #трудовыеспоры #судебнаяпрактика
📝 Определение 3-го КСОЮ от 05.09.2022 N 88-15334/2022
Сотрудник не мог оставить рабочее место в обед так как контролировал оборудование, а сменить его никто не мог.
Однако работодатель работу такого сотрудника в перерывы в рабочее время не включал и не оплачивал.
Суд указал, что если сотрудник вынужденно выполнял обязанности в обеденные перерывы, то их следует включать в рабочее время и оплачивать.
#режимработы #перерыв #обеденныйперерыв #тпудовойиск #трудовыеспоры #судебнаяпрактика
Forwarded from Роструд
#удержания
Прежде всего отметим, что удерживать деньги из заработной платы работодатель может только в соответствии с законодательством РФ.
🟡 Удержания производятся в случае:
🔹 возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы
🔹 погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность и пр.
🔹 возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ст. 155 ТК РФ) или простое (ст. 157 ТК РФ)
🔹 при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска
‼️ Есть исключения (например, ликвидация организации, сокращение численности или штата, наступление чрезвычайных обстоятельств и др.)
🔹выплаты алиментов по нотариально заверенному соглашению
🔹исполнения решения суда по исполнительным документам (ст. 138 ТК РФ)
🔹если работодатель в качестве налогового агента исчисляет налог на доходы физических лиц
🔹если работник выразил желание на удержание (например, членские профсоюзные взносы).
‼️ Важно! По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 % от суммы заработка. Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 % суммы заработной платы работника (ст. 138 ТК РФ).
В виде исключения для некоторых видов удержаний предельный размер удержания может быть повышен.
✔️ Подробнее об удержаниях из зарплаты читайте в нашей карточке на "Онлайнинспекции.рф"
#роструд #вопросдня
Прежде всего отметим, что удерживать деньги из заработной платы работодатель может только в соответствии с законодательством РФ.
🔹 возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы
🔹 погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность и пр.
🔹 возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ст. 155 ТК РФ) или простое (ст. 157 ТК РФ)
🔹 при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска
🔹выплаты алиментов по нотариально заверенному соглашению
🔹исполнения решения суда по исполнительным документам (ст. 138 ТК РФ)
🔹если работодатель в качестве налогового агента исчисляет налог на доходы физических лиц
🔹если работник выразил желание на удержание (например, членские профсоюзные взносы).
В виде исключения для некоторых видов удержаний предельный размер удержания может быть повышен.
#роструд #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Штаб «Вместе мы сильнее»
В социальный навигатор добавлены региональные меры поддержки для участников СВО и членов их семей
Социальный навигатор — удобный и функциональный сервис Архангельского областного центра социальной защиты населения, который позволяет найти среди огромного списка мер социальной поддержки именно те, на которые сможет претендовать житель Архангельской области в конкретной жизненной ситуации. Навигатор выдаёт полный перечень информации о каждой поддержке, список документов, необходимых для назначения каждого из пособий. А также — ссылки на подачу документов в электронном виде, сроки рассмотрения документов и перечисления выплат.
Зайдя в раздел социального навигатора, в дополнительной информации можно указать, является ли заявитель участником СВО или членом семьи участника СВО. Таким образом, можно с легкостью узнать о всех положенных региональных мерах поддержки за считанные минуты
Социальный навигатор — удобный и функциональный сервис Архангельского областного центра социальной защиты населения, который позволяет найти среди огромного списка мер социальной поддержки именно те, на которые сможет претендовать житель Архангельской области в конкретной жизненной ситуации. Навигатор выдаёт полный перечень информации о каждой поддержке, список документов, необходимых для назначения каждого из пособий. А также — ссылки на подачу документов в электронном виде, сроки рассмотрения документов и перечисления выплат.
Зайдя в раздел социального навигатора, в дополнительной информации можно указать, является ли заявитель участником СВО или членом семьи участника СВО. Таким образом, можно с легкостью узнать о всех положенных региональных мерах поддержки за считанные минуты
Вступайте в наши группы «ВКонтакте» https://vk.com/git29 и «Одноклассники» https://ok.ru/group/70000001983252
ВКонтакте
Гострудинспекция в Архангельской области и НАО
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе телефон (8182) 60-88-70 факс (8182) 29-10-33 e-mail: [email protected]
Гострудинспекция в Архангельской области и НАО pinned «Вступайте в наши группы «ВКонтакте» https://vk.com/git29 и «Одноклассники» https://ok.ru/group/70000001983252»
Forwarded from Правительство России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#работаночью
Ночное время ....
❔ какое рабочее время считается ночным
❔ размер оплаты труда
❔ кого нельзя привлечь
❔ кто вправе отказаться
Наш новый пост об этом⬆️
👉 Листайте карусель и узнавайте много полезной информации
Быть подписчиком ТГ-канала Роструда - значит знать свои трудовые права!
🔗 Ссылка для присоединения➡️ тут.
#трудовойкодекс #роструд
Ночное время ....
Наш новый пост об этом
Быть подписчиком ТГ-канала Роструда - значит знать свои трудовые права!
🔗 Ссылка для присоединения
#трудовойкодекс #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM