Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Воспользоваться учебным отпуском Вы можете неограниченное количество раз, но продолжительность такого отпуска на первом и втором курсах должна составлять не более 40 календарных дней, на последующих не более 50 дней.
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации:
#роструд #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Ставки по льготным кредитам для МСП снизятся вслед за ключевой ставкой Банка России
Отмечается, что изменение процентных ставок для новых кредитов произойдет автоматически без необходимости пересмотра и перезапуска программ.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Россиянам рассказали об особенностях предоставления стандартных налоговых вычетов на детей
В ФНС России напомнили, что единственному родителю, усыновителю, опекуну, попечителю стандартный налоговый вычет предоставляется в двойном размере.
Публикация: сайт ФНС России.
Владимир Путин подписал закон об упрощении доступа к материнскому капиталу
Срок рассмотрения заявления о распоряжении средствами маткапитала был сокращен до 5 дней.
Публикация: ТАСС.
«Рособоронэкспорт» представит более 250 образцов оружия на выставке Indo Defense 2025
В пресс-службе компании отметили, что большинство образцов прошли проверку в реальных боевых условиях и были доработаны по ее итогам.
Публикация: ТАСС.
«КАМАЗ» выпустил сразу два уникальных грузовика для тяжёлых условий эксплуатации
Речь идет о полноприводных КАМАЗ-65958 и КАМАЗ-65959, у которых есть потенциальные покупатели не только в России, но и в других странах.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
СПбГУ и «Газпром нефть» разработали новую образовательную программу
В рамках программы магистратуры «Геология и геохимия нефти и газа» планируется готовить специалистов для цифровизации разведки нефтяных и газовых месторождений.
Публикация: сайт СПбГУ.
Правительство направит более 2,8 млрд рублей на реализацию федпроекта «Новый ритм строительства»
Итогом реализации федпроекта станет упрощение получения необходимых для строительства документов, повышение эффективности капитальных вложений и т.д.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Отмечается, что изменение процентных ставок для новых кредитов произойдет автоматически без необходимости пересмотра и перезапуска программ.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Россиянам рассказали об особенностях предоставления стандартных налоговых вычетов на детей
В ФНС России напомнили, что единственному родителю, усыновителю, опекуну, попечителю стандартный налоговый вычет предоставляется в двойном размере.
Публикация: сайт ФНС России.
Владимир Путин подписал закон об упрощении доступа к материнскому капиталу
Срок рассмотрения заявления о распоряжении средствами маткапитала был сокращен до 5 дней.
Публикация: ТАСС.
«Рособоронэкспорт» представит более 250 образцов оружия на выставке Indo Defense 2025
В пресс-службе компании отметили, что большинство образцов прошли проверку в реальных боевых условиях и были доработаны по ее итогам.
Публикация: ТАСС.
«КАМАЗ» выпустил сразу два уникальных грузовика для тяжёлых условий эксплуатации
Речь идет о полноприводных КАМАЗ-65958 и КАМАЗ-65959, у которых есть потенциальные покупатели не только в России, но и в других странах.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
СПбГУ и «Газпром нефть» разработали новую образовательную программу
В рамках программы магистратуры «Геология и геохимия нефти и газа» планируется готовить специалистов для цифровизации разведки нефтяных и газовых месторождений.
Публикация: сайт СПбГУ.
Правительство направит более 2,8 млрд рублей на реализацию федпроекта «Новый ритм строительства»
Итогом реализации федпроекта станет упрощение получения необходимых для строительства документов, повышение эффективности капитальных вложений и т.д.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #охранатруда #внот #красноярск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📍Гострудинспекцией в Республике Хакасия выявлены нарушения трудового законодательства по охране труда в ООО «Восточно-Бейский разрез».
💢Гострудинспекцией в Республике Хакасия совместно с Хакасской территориальной профсоюзной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «Восточно-Бейский разрез» (с. Кирба, Алтайский район).
📌В результате проверки соблюдения Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности (далее – ФОС) были выявлены нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда.
📌В нарушение ст.123 ТК РФ выявлены случаи несоблюдения сроков предоставления отпусков работникам с вредными и опасными условиями труда более двух лет подряд.
📌В нарушение требований ст.214 ТК РФ работодатель допускает к работе лиц, не прошедших в установленном порядке повторный и внеплановый инструктажи по охране труда, а также без очередной проверки знаний по электробезопасности. В журналах проведения инструктажей отсутствуют информация о допуске к самостоятельной работе работников и подпись водителя.
📝❗️В адрес работодателя выданы предписания:
-об отстранении от работы 2 работников разреза, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
-об устранении выявленных нарушений;
-о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
📌❗️В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности согласно ч.ч. 1,3 ст.5.27.1 КоАП РФ.
💢Гострудинспекцией в Республике Хакасия совместно с Хакасской территориальной профсоюзной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «Восточно-Бейский разрез» (с. Кирба, Алтайский район).
📌В результате проверки соблюдения Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности (далее – ФОС) были выявлены нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда.
📌В нарушение ст.123 ТК РФ выявлены случаи несоблюдения сроков предоставления отпусков работникам с вредными и опасными условиями труда более двух лет подряд.
📌В нарушение требований ст.214 ТК РФ работодатель допускает к работе лиц, не прошедших в установленном порядке повторный и внеплановый инструктажи по охране труда, а также без очередной проверки знаний по электробезопасности. В журналах проведения инструктажей отсутствуют информация о допуске к самостоятельной работе работников и подпись водителя.
📝❗️В адрес работодателя выданы предписания:
-об отстранении от работы 2 работников разреза, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
-об устранении выявленных нарушений;
-о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
📌❗️В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности согласно ч.ч. 1,3 ст.5.27.1 КоАП РФ.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #праздничныедни #трудовыеправа #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Совокупные инвестиции в туристическую инфраструктуру в России превысили 1 трлн рублей
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, отметив работу Правительства России в рамках нацпроекта «Туризм и гостеприимство».
Публикация: ТАСС.
В ОЭЗ «Оренбуржье» открыли завод по выпуску роботизированного оборудования для пищепрома
Отмечается, что общие инвестиции в создание нового производства оборудования для мясоперерабатывающей промышленности превысили 250 млн рублей.
Публикация: Коммерсантъ.
Ростех запустил серийное производство «КардиоРоботов»
Автоматизированный комплекс компрессии грудной клетки, разработанный холдингом «Росэл», предназначен для непрямого массажа сердца в случае его внезапной остановки.
Публикация: сайт Ростеха.
В Санкт-Петербурге продемонстрировали мобильную операционную на базе автомобиля КАМАЗ
Автомобиль, представленный в рамках фестиваля «В интересах безопасности», предназначен для работы в зонах чрезвычайных ситуаций и труднодоступных районах.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
Энергосистемы Востока и Сибири могут кратковременно синхронизироваться по сетевому транзиту БАМа
Системный оператор ЕЭС и «Россети» провели успешные натурные испытания по переносу точки деления электрической сети 220 кВ вдоль Байкало-Амурской железнодорожной магистрали.
Публикация: Системный оператор ЕЭС.
Вылов водных биоресурсов всеми российскими пользователями превысил 2,1 млн тонн
Российский флот добыл более 226 тыс. тонн водных биоресурсов в исключительных экономических зонах иностранных государств, конвенционных районах и открытой части Мирового океана.
Публикация: сайт Росрыболовства.
«Оренбургнефть» внедрила трёхмерную геомеханическую модель Биктовского месторождения в Оренбуржье
Отмечается, что эффект от внедрения новации составляет 5 млн рублей для одной скважины, а срок строительства скважины сократился в среднем на двое суток.
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, отметив работу Правительства России в рамках нацпроекта «Туризм и гостеприимство».
Публикация: ТАСС.
В ОЭЗ «Оренбуржье» открыли завод по выпуску роботизированного оборудования для пищепрома
Отмечается, что общие инвестиции в создание нового производства оборудования для мясоперерабатывающей промышленности превысили 250 млн рублей.
Публикация: Коммерсантъ.
Ростех запустил серийное производство «КардиоРоботов»
Автоматизированный комплекс компрессии грудной клетки, разработанный холдингом «Росэл», предназначен для непрямого массажа сердца в случае его внезапной остановки.
Публикация: сайт Ростеха.
В Санкт-Петербурге продемонстрировали мобильную операционную на базе автомобиля КАМАЗ
Автомобиль, представленный в рамках фестиваля «В интересах безопасности», предназначен для работы в зонах чрезвычайных ситуаций и труднодоступных районах.
Публикация: телеграм-канал ПАО «КАМАЗ».
Энергосистемы Востока и Сибири могут кратковременно синхронизироваться по сетевому транзиту БАМа
Системный оператор ЕЭС и «Россети» провели успешные натурные испытания по переносу точки деления электрической сети 220 кВ вдоль Байкало-Амурской железнодорожной магистрали.
Публикация: Системный оператор ЕЭС.
Вылов водных биоресурсов всеми российскими пользователями превысил 2,1 млн тонн
Российский флот добыл более 226 тыс. тонн водных биоресурсов в исключительных экономических зонах иностранных государств, конвенционных районах и открытой части Мирового океана.
Публикация: сайт Росрыболовства.
«Оренбургнефть» внедрила трёхмерную геомеханическую модель Биктовского месторождения в Оренбуржье
Отмечается, что эффект от внедрения новации составляет 5 млн рублей для одной скважины, а срок строительства скважины сократился в среднем на двое суток.
Публикация: сайт ПАО НК «Роснефть».
📍Гострудинспекцией в Республике Хакасия проведена внеплановая проверка в ЧУ ПО Автошкола «За рулем».
📍Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия на основании требования военного прокурора Абаканского гарнизона проведена внеплановая выездная проверка по соблюдению требований трудового законодательства в частном учреждении профессионального образования Автошкола «За рулем» (г.Черногорск).
📌В результате проверки установлены следующие нарушения.
📌В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствует информация об условиях труда и оплаты труда, режиме рабочего времени и времени отдыха.
📌Работодателем не утвержден перечень профессий, освобожденных от проведения инструктажей, журнал инструктажа на рабочем месте отсутствует. Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа не производится с 2021г.
Мастер производственного обучения работает без прохождения периодического медицинского осмотра и не имеет психиатрического освидетельствования.
📌Специальная оценка условий труда рабочих мест работников не проведена.
📌Работодатель не разработал Положение о системе управления охраной труда, не обеспечил выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. На рабочих местах не проведена работа по идентификации и оценке профессиональных рисков.
❗️📝Госинспектором труда в адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
❗️Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
📍Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия на основании требования военного прокурора Абаканского гарнизона проведена внеплановая выездная проверка по соблюдению требований трудового законодательства в частном учреждении профессионального образования Автошкола «За рулем» (г.Черногорск).
📌В результате проверки установлены следующие нарушения.
📌В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствует информация об условиях труда и оплаты труда, режиме рабочего времени и времени отдыха.
📌Работодателем не утвержден перечень профессий, освобожденных от проведения инструктажей, журнал инструктажа на рабочем месте отсутствует. Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа не производится с 2021г.
Мастер производственного обучения работает без прохождения периодического медицинского осмотра и не имеет психиатрического освидетельствования.
📌Специальная оценка условий труда рабочих мест работников не проведена.
📌Работодатель не разработал Положение о системе управления охраной труда, не обеспечил выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. На рабочих местах не проведена работа по идентификации и оценке профессиональных рисков.
❗️📝Госинспектором труда в адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
❗️Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Направьте работодателю заявление с требованием оплатить Вам работу в выходные или нерабочие праздничные дни.
Рекомендуется подготовить два экземпляра заявления: один отдать работодателю, а на другом попросить поставить отметку о принятии.
Для предотвращения трудового спора направьте обращение:
Для разрешения трудового спора направьте:
📌 заявление в комиссию по трудовым спорам (в течение 3 месяцев).
📌 исковое заявление в суд (по месту работы или по месту жительства) в течение 3 месяцев.
#роструд #инструкция #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Перевозчики оформили около 15 млн документов посредством ГИС ЭПД
Системой электронных перевозочных документов активно пользуются крупнейшие логистические компании, а также автопарки регионов.
Публикация: телеграм-канал Минтранса России.
Правительство России выделит 2,3 млрд рублей на ремонт дорог Донбасса и Новороссии
Дополнительные средства позволят привести в нормативное состояние дороги регионального, межмуниципального и местного значения, а также улично-дорожную сеть общей протяженностью 84,6 км.
Публикация: ТАСС.
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» и «Ростелеком» работают над развитием отечественных ИТ-решений
Стороны в рамках партнерского соглашения договорились о совместной разработке защищенных отечественных ИТ-решений для промышленности.
Публикация: Информационное агентство «Северный ветер».
Более 400 тыс. участников студотрядов выйдут на работу в летний трудовой сезон
Руководитель центрального штаба РСО Ярослав Зубащенко сообщил, что это позволит обеспечить сезонную кадровую потребность большинства сфер экономики страны.
Публикация: ТАСС.
ВТБ начал тестирование аналога Apple Pay
В пресс-службе банка отметили, что терминалы с поддержкой нового решения уже установлены в пилотном режиме на нескольких АЗС сети IRBIS в Казани и Подмосковье.
Публикация: ТАСС.
Ученые «Сбера» и НИУ ВШЭ разработали инновационную систему распознавания эмоций
Отмечается, что в перспективе технологию можно адаптировать для виртуальных ассистентов, систем безопасности и даже телемедицины.
Публикация: сайт Сбербанка.
Количество МСП-производителей косметики и парфюмерии выросло в два раза
Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич отметил, что суммарный доход таких предприятий, а также занятость в этой отрасли увеличивается на протяжении трех лет.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Системой электронных перевозочных документов активно пользуются крупнейшие логистические компании, а также автопарки регионов.
Публикация: телеграм-канал Минтранса России.
Правительство России выделит 2,3 млрд рублей на ремонт дорог Донбасса и Новороссии
Дополнительные средства позволят привести в нормативное состояние дороги регионального, межмуниципального и местного значения, а также улично-дорожную сеть общей протяженностью 84,6 км.
Публикация: ТАСС.
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» и «Ростелеком» работают над развитием отечественных ИТ-решений
Стороны в рамках партнерского соглашения договорились о совместной разработке защищенных отечественных ИТ-решений для промышленности.
Публикация: Информационное агентство «Северный ветер».
Более 400 тыс. участников студотрядов выйдут на работу в летний трудовой сезон
Руководитель центрального штаба РСО Ярослав Зубащенко сообщил, что это позволит обеспечить сезонную кадровую потребность большинства сфер экономики страны.
Публикация: ТАСС.
ВТБ начал тестирование аналога Apple Pay
В пресс-службе банка отметили, что терминалы с поддержкой нового решения уже установлены в пилотном режиме на нескольких АЗС сети IRBIS в Казани и Подмосковье.
Публикация: ТАСС.
Ученые «Сбера» и НИУ ВШЭ разработали инновационную систему распознавания эмоций
Отмечается, что в перспективе технологию можно адаптировать для виртуальных ассистентов, систем безопасности и даже телемедицины.
Публикация: сайт Сбербанка.
Количество МСП-производителей косметики и парфюмерии выросло в два раза
Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич отметил, что суммарный доход таких предприятий, а также занятость в этой отрасли увеличивается на протяжении трех лет.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
Forwarded from Роструд
#роструд #ДеньРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🇷🇺Ежегодно в России в третье воскресенье июня отмечают День медицинского работника.
🗓 Праздник был установлен Указом Президиума Верховного Совета СССР в 1980 году в знак признания трудовых заслуг медицинских работников и с тех пор отмечается во многих странах постсоветского пространства.
👨🏼⚕️В настоящее время медработники ежедневно спасают миллионы человеческих жизней, самоотверженно выполняя свой профессиональный долг и оберегая здоровье людей.
🎉 Поздравляем врачей, фельдшеров, медсестер, всех медицинских работников страны с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья и хорошего настроения!
👨🏼⚕️В настоящее время медработники ежедневно спасают миллионы человеческих жизней, самоотверженно выполняя свой профессиональный долг и оберегая здоровье людей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1. Нужно.
2. Должен.
Согласно ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
В соответствии с п. 25 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил.
#роструд #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📍Причинами несчастного случая, происшедшего с работником ООО «ЕСК СУЭК» - «Черногорский РМЗ» явились нарушения охраны труда.
📍Тяжелый несчастный случай произошел в апреле 2025 года на территории «Разреза Черногорский».
🔻Электрогазосварщик ООО «ЕСК СУЭК» - «Черногорский РМЗ» при доставке его во время смены транспортом заказчика ООО «СУЭК -Хакасия» - «Разрез Черногорский», находясь на пассажирском сиденье транспортного средства КАМАЗ, получил травму при попадании автомобиля в яму.
🔻В ходе расследования несчастного случая комиссией выявлены нарушения требований охраны труда.
🔻Причинами несчастного случая стало неудовлетворительное техническое состояние территории разреза «Черногорский» и невнимательность водителя, управлявшего транспортным средством.
🔻Пострадавший был допущен к стажировке без проведения в установленном порядке обучения требованиям охраны труда, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных методов и способов работы. В карте профессиональных рисков отсутствовал риск, связанный с травмированием на технологических дорогах.
🔻Локально-нормативный акт заказчика ООО «СУЭК -Хакасия» - «Разрез Черногорский», устанавливающий порядок доставки работников исполнителя от места получения наряд-задания до места выполнения работ и обратно, отсутствует.
❗️Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц ООО «ЕСК СУЭК» - «Черногорский РМЗ» и ООО «СУЭК -Хакасия» - «Разрез Черногорский» к административной ответственности.
📍Тяжелый несчастный случай произошел в апреле 2025 года на территории «Разреза Черногорский».
🔻Электрогазосварщик ООО «ЕСК СУЭК» - «Черногорский РМЗ» при доставке его во время смены транспортом заказчика ООО «СУЭК -Хакасия» - «Разрез Черногорский», находясь на пассажирском сиденье транспортного средства КАМАЗ, получил травму при попадании автомобиля в яму.
🔻В ходе расследования несчастного случая комиссией выявлены нарушения требований охраны труда.
🔻Причинами несчастного случая стало неудовлетворительное техническое состояние территории разреза «Черногорский» и невнимательность водителя, управлявшего транспортным средством.
🔻Пострадавший был допущен к стажировке без проведения в установленном порядке обучения требованиям охраны труда, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных методов и способов работы. В карте профессиональных рисков отсутствовал риск, связанный с травмированием на технологических дорогах.
🔻Локально-нормативный акт заказчика ООО «СУЭК -Хакасия» - «Разрез Черногорский», устанавливающий порядок доставки работников исполнителя от места получения наряд-задания до места выполнения работ и обратно, отсутствует.
❗️Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц ООО «ЕСК СУЭК» - «Черногорский РМЗ» и ООО «СУЭК -Хакасия» - «Разрез Черногорский» к административной ответственности.
Forwarded from Роструд
В 2024 году более 52 млн человек посетили федеральные музеи
Об этом сообщила министр культуры России Ольга Любимова, отметив наполняемость Госкаталога Музейного фонда.
Публикация: ТАСС.
ФАС России согласовала цену на первый отечественный иммунодепрессант «Апремиласт-29Ф»
Отмечается, что его согласованная стоимость на 27% ниже, чем на референтный препарат «Отесла».
Публикация: ТАСС.
Челябинские промышленники запустили импортозамещающее производство комплектующих для станкостроения
Директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков отметил, что запуск серийного производства новых изделий удовлетворит потребности крупных отечественных холдингов.
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки России выделило более 70% бюджетных мест региональным вузам
Количество бюджетных мест в настоящее время остается беспрецедентно высоким, сообщил министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Опубликованы рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин отметил, что рейтинги не оценивают образовательные организации, а демонстрируют лишь уровень трудоустройства выпускников.
Публикация: сайт Минтруда России.
Об этом сообщила министр культуры России Ольга Любимова, отметив наполняемость Госкаталога Музейного фонда.
Публикация: ТАСС.
ФАС России согласовала цену на первый отечественный иммунодепрессант «Апремиласт-29Ф»
Отмечается, что его согласованная стоимость на 27% ниже, чем на референтный препарат «Отесла».
Публикация: ТАСС.
Челябинские промышленники запустили импортозамещающее производство комплектующих для станкостроения
Директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков отметил, что запуск серийного производства новых изделий удовлетворит потребности крупных отечественных холдингов.
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки России выделило более 70% бюджетных мест региональным вузам
Количество бюджетных мест в настоящее время остается беспрецедентно высоким, сообщил министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Опубликованы рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин отметил, что рейтинги не оценивают образовательные организации, а демонстрируют лишь уровень трудоустройства выпускников.
Публикация: сайт Минтруда России.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📖 Полезно как работникам, так и работодателям!
Перевод на другую работу это:
Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.
#роструд#онлайнинспекция#перевод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💢Гострудинспекция в Республике Хакасия сообщает о новых стандартах учебной нагрузки для педагогов.
📝Приказ Министерства просвещения России от 04.04.2025 № 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки» вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
📌Исполняющая обязанности заместителя руководителя Госинспекции труда в Республике Хакасия Екатерина Цуканова прокомментировала: «Приказ устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для большинства педагогов — 36 часов в неделю, при этом для отдельных категорий предусмотрены особые нормы:
- 30 часов для старших воспитателей;
- 20 часов для учителей-дефектологов и логопедов;
- 24 часа для музыкальных руководителей и концертмейстеров;
- 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ;
- 18 часов для школьных учителей и преподавателей СПО;
- 720 часов в год (в среднем 72 часа в месяц) для преподавателей СПО с годовым расчетом нагрузки.
🔻Учебная нагрузка фиксируется в трудовом договоре в начале учебного года и может быть изменена только по соглашению сторон или в исключительных случаях с обязательным предупреждением за 2 месяца. При недостаточной учебной нагрузке педагогу могут быть дополнительно поручены иные обязанности без увеличения оплаты труда.
🔻Приказ гарантирует педагогам сохранение стабильной нагрузки на следующий учебный год по возможности, а при временном сокращении часов — сохранение прежнего уровня заработной платы. При этом для преподавателей с годовой нагрузкой (720 часов) оплата труда осуществляется равными частями.Аналогичные правила с учетом специфики деятельности распространяются на педагогов дополнительного образования и тренеров. Отдельно регламентируются вопросы трудоустройства совместителей, временных работников и педагогов, находящихся в декретном отпуске».
📝Приказ Министерства просвещения России от 04.04.2025 № 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки» вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
📌Исполняющая обязанности заместителя руководителя Госинспекции труда в Республике Хакасия Екатерина Цуканова прокомментировала: «Приказ устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для большинства педагогов — 36 часов в неделю, при этом для отдельных категорий предусмотрены особые нормы:
- 30 часов для старших воспитателей;
- 20 часов для учителей-дефектологов и логопедов;
- 24 часа для музыкальных руководителей и концертмейстеров;
- 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ;
- 18 часов для школьных учителей и преподавателей СПО;
- 720 часов в год (в среднем 72 часа в месяц) для преподавателей СПО с годовым расчетом нагрузки.
🔻Учебная нагрузка фиксируется в трудовом договоре в начале учебного года и может быть изменена только по соглашению сторон или в исключительных случаях с обязательным предупреждением за 2 месяца. При недостаточной учебной нагрузке педагогу могут быть дополнительно поручены иные обязанности без увеличения оплаты труда.
🔻Приказ гарантирует педагогам сохранение стабильной нагрузки на следующий учебный год по возможности, а при временном сокращении часов — сохранение прежнего уровня заработной платы. При этом для преподавателей с годовой нагрузкой (720 часов) оплата труда осуществляется равными частями.Аналогичные правила с учетом специфики деятельности распространяются на педагогов дополнительного образования и тренеров. Отдельно регламентируются вопросы трудоустройства совместителей, временных работников и педагогов, находящихся в декретном отпуске».
📍Госинспекцией труда в Республике Хакасия начато расследование несчастного случая, происшедшего в ООО «РПЗ».
📌Тяжелый несчастный случай произошел 13 июня 2025 года с работником ООО «РПЗ» (г.Абакан, основной вид деятельности — производство пива).
📌Оператор линии розлива при выполнении работ в цехе мойки кег был тяжело травмирован.
❗️📝Работодателем формируется комиссия по расследованию несчастного случая под руководством Государственной инспекции труда в Республике Хакасия для установления причин и обстоятельств произошедшего.
📌Тяжелый несчастный случай произошел 13 июня 2025 года с работником ООО «РПЗ» (г.Абакан, основной вид деятельности — производство пива).
📌Оператор линии розлива при выполнении работ в цехе мойки кег был тяжело травмирован.
❗️📝Работодателем формируется комиссия по расследованию несчастного случая под руководством Государственной инспекции труда в Республике Хакасия для установления причин и обстоятельств произошедшего.
Forwarded from Роструд
На портале «Госуслуги» планируют запустить навигатор по мерам поддержки молодых семей
Министр науки и высшего образования России Валерий Фальков отметил, что навигатор станет следующим этапом масштабирования системы единого окна, применяемой в вузах.
Публикация: ТАСС.
На платформе МСП.РФ стартовал прием заявок на участие в программе «СВОй бизнес»
Подать заявку на участие в программе могут ветераны спецоперации и члены их семей, которые хотят открыть свое дело.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
«Почта России» запустила отправку посылок в КНДР
В российской госкомпании сообщили, что физические и юридические лица могут оформить отправления весом до 20 кг, посылки дойдут за 15 календарных дней.
Публикация: ТАСС.
Правительство установило приоритет экологичных видов транспорта при госзакупках
Отмечается, что решение будет способствовать улучшению экологии и поддержке отечественных предприятий, которые производят экологичный транспорт.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Более 12 млн автомобилей подключили к системе «ЭРА-ГЛОНАСС»
Об этом сообщил министр транспорта России Роман Старовойт, отметив, что ежегодно число подключенных машин растет на 1 млн.
Публикация: ТАСС.
Более 16 тыс. человек приняли участие в мастер-классах на «Московских сезонах в Пекине»
Председатель столичного комитета по туризму Евгений Козлов сообщил, что всего фестиваль посетили почти 3 млн человек.
Публикация: ТАСС.
Подведены итоги V Всероссийского онлайн-голосования за объекты благоустройства
В голосовании, которое проходило с 21 апреля по 12 июня, принимали участие 1667 муниципальных образований.
Публикация: телеграм-канал Минстроя России.
Министр науки и высшего образования России Валерий Фальков отметил, что навигатор станет следующим этапом масштабирования системы единого окна, применяемой в вузах.
Публикация: ТАСС.
На платформе МСП.РФ стартовал прием заявок на участие в программе «СВОй бизнес»
Подать заявку на участие в программе могут ветераны спецоперации и члены их семей, которые хотят открыть свое дело.
Публикация: сайт Корпорации МСП.
«Почта России» запустила отправку посылок в КНДР
В российской госкомпании сообщили, что физические и юридические лица могут оформить отправления весом до 20 кг, посылки дойдут за 15 календарных дней.
Публикация: ТАСС.
Правительство установило приоритет экологичных видов транспорта при госзакупках
Отмечается, что решение будет способствовать улучшению экологии и поддержке отечественных предприятий, которые производят экологичный транспорт.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Более 12 млн автомобилей подключили к системе «ЭРА-ГЛОНАСС»
Об этом сообщил министр транспорта России Роман Старовойт, отметив, что ежегодно число подключенных машин растет на 1 млн.
Публикация: ТАСС.
Более 16 тыс. человек приняли участие в мастер-классах на «Московских сезонах в Пекине»
Председатель столичного комитета по туризму Евгений Козлов сообщил, что всего фестиваль посетили почти 3 млн человек.
Публикация: ТАСС.
Подведены итоги V Всероссийского онлайн-голосования за объекты благоустройства
В голосовании, которое проходило с 21 апреля по 12 июня, принимали участие 1667 муниципальных образований.
Публикация: телеграм-канал Минстроя России.
💥Гострудинспекция в Республике Хакасия информирует об условиях труда в жаркую погоду.
💢Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда.
📝Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 №2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"» утвердили новые гигиенические нормативы на рабочих местах. Предельно допустимые уровни физических факторов на рабочих местах прописали в СанПиН 1.2.3685-21. Они действуют с 1 марта 2021-го по 1 марта 2027 года. С данным документом в новой редакции, ст.22 ТК РФ, должны быть ознакомлены все работники под подпись.
🔻Температура воздуха — это показатель, который характеризует микроклимат на рабочих местах, п.27 СанПиН 1.2.3685-21. По новым нормативам допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в помещениях нужно оценивать в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма, п. 28 СанПиН 1.2.3685-21.
🔻В новых СанПиН больше не упоминается высокая температура, а установлены диапазоны температур воздуха на рабочих местах, которые должен соблюдать работодатель.
🔻В таблице 5.1 СанПиН 1.2.3685-21 имеются категории работ, а в таблице 5.2 — допустимые значения температуры воздуха. По данным из таблиц получается, что для офисных работников диапазон температуры воздуха в теплый период на рабочих местах должен составлять от 20,0 до 21,9○С, что ниже оптимальных величин, и от 24,1 до 28,0○С, что выше оптимальных величин. То есть максимально допустимая температура — 28○С. Информации о том, сколько времени могут быть на рабочих местах работники в зависимости от того, насколько высокая температура воздуха, в новых СанПиН нет.
🔻В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
📌Учитывая жаркую погоду, работодателю необходимо идентифицировать опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками. В частности, опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха и опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности – опасность воздействия повышенных температур воздуха. По итогам необходимо оценить уровни профессиональных рисков и принять меры по их исключению или снижению.
💢Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда.
📝Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 №2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"» утвердили новые гигиенические нормативы на рабочих местах. Предельно допустимые уровни физических факторов на рабочих местах прописали в СанПиН 1.2.3685-21. Они действуют с 1 марта 2021-го по 1 марта 2027 года. С данным документом в новой редакции, ст.22 ТК РФ, должны быть ознакомлены все работники под подпись.
🔻Температура воздуха — это показатель, который характеризует микроклимат на рабочих местах, п.27 СанПиН 1.2.3685-21. По новым нормативам допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в помещениях нужно оценивать в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма, п. 28 СанПиН 1.2.3685-21.
🔻В новых СанПиН больше не упоминается высокая температура, а установлены диапазоны температур воздуха на рабочих местах, которые должен соблюдать работодатель.
🔻В таблице 5.1 СанПиН 1.2.3685-21 имеются категории работ, а в таблице 5.2 — допустимые значения температуры воздуха. По данным из таблиц получается, что для офисных работников диапазон температуры воздуха в теплый период на рабочих местах должен составлять от 20,0 до 21,9○С, что ниже оптимальных величин, и от 24,1 до 28,0○С, что выше оптимальных величин. То есть максимально допустимая температура — 28○С. Информации о том, сколько времени могут быть на рабочих местах работники в зависимости от того, насколько высокая температура воздуха, в новых СанПиН нет.
🔻В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
📌Учитывая жаркую погоду, работодателю необходимо идентифицировать опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками. В частности, опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха и опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности – опасность воздействия повышенных температур воздуха. По итогам необходимо оценить уровни профессиональных рисков и принять меры по их исключению или снижению.
Forwarded from Роструд
Если один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
Даже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме.
#роструд#правдамиф#работникисдетьмисинвалидностью#трудовыегарантии#мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM