Уважаемые работники и ветераны службы занятости России!

🤩 Сегодня, 19 апреля, мы традиционно отмечаем наш общий профессиональный праздник. Именно в этот день, 34 года назад, был принят Закон о занятости населения, заложивший основу государственной политики в сфере трудоустройства и профессионального развития граждан.

🤩 Сегодня служба занятости переживает новый этап своего развития: масштабная цифровая трансформация и модернизация сети центров занятости выводят её на качественно иной уровень оказания услуг. Цифровые технологии и платформа «Работа России» позволяют оказывать услуги проактивно, формировать индивидуальные планы поддержки через личные кабинеты граждан, прогнозировать потребности экономики в специалистах и развивать сервисы информирования о рынке труда.

🤝 Внедрение новых стандартов позволило значительно повысить эффективность работы. В модернизированных центрах занятости время трудоустройства граждан сократилось на 39%, а количество услуг для работодателей и соискателей выросло на 20% и 70% соответственно.

💼 Благодаря слаженной работе команды службы занятости по всей стране и проводимой государственной политике в сфере труда, в России отмечается исторически низкий уровень безработицы.

🙏 Именно вы помогаете гражданам найти своё место в мире труда, раскрыть потенциал и двигаться вперёд по карьерному пути. Благодаря вашему участию предприятия получают квалифицированные кадры, а экономика страны — мощный импульс для развития.

🌟 Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и новых профессиональных высот! Пусть каждый день приносит удовлетворение от работы, а успех сопутствует во всех начинаниях!

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванков

🩸Дорогие подписчики! Сегодня, 20 апреля в нашей стране отмечают Национальный день донора.

❓А вы знали, что для доноров предусмотрены дополнительные трудовые гарантии?

📢Какие именно, узнаете в нашем посте!

🗓Дополнительные дни отдыха для доноров

✅В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

✅После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
*️⃣Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

✅ В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

‼️Исключение: если вы работаете во вредных или опасных условиях труда, то выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов невозможен.

✅ В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

✅ Работодатель должен предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года.

🪙 Финансовое обеспечение и гарантии

✅ При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

🔗 Дополнительно о гарантиях донорам читайте в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф».

#гарантии #доноры #роструд

🏢 Территориальный орган Роструда в Новосибирской области восстановил права 16 работников ООО «Специальное и транспортное строительство».

✍️ На основании поступившего обращения в инспекцию труда о допущенной задолженности перед работниками были прияты меры инспекторского реагирования.

🚨 В ходе взаимодействия с работодателем факты, указанные в обращении, подтвердились.

🔍 Инспектор труда установил, что работодатель допустил задолженность по зарплате перед 16 работниками на сумму 2,6 млн рублей.

📄 В адрес компании, занимающейся строительством, направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.

❗️ В результате принятых мер задолженность перед работниками погашена полностью.

💻 Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав вы может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд#зарплата

ℹ️ Современные технологии делают взаимодействие между работниками, работодателями и государством более прозрачным и эффективным.

🏢 Роструд создал целую экосистему бесплатных цифровых сервисов, которые помогают ориентироваться в вопросах трудового законодательства.

🔗 Рассказываем о самых популярных онлайн-инструментах портала "Онлайнинспекция.рф", которые доступны каждому 👇

1️⃣ Сервис «Дежурный инспектор»

Предоставляет развернутую онлайн-консультацию с правовым обоснованием в течение 1-3 рабочих дней.
Сервис также содержит более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы.

2️⃣ Сервис «Сообщить о проблеме»

В случае нарушения ваших трудовых прав с помощью данного сервиса можно подать электронное обращение в инспекцию труда.

3️⃣ Сервис «Электронный инспектор»

Помогает работодателям проверить себя на наличие нарушений и устранить их.

После прохождения самопроверки система сервиса выдаёт заключение об отсутствии или наличии нарушений, правовое обоснование, инструкции по устранению выявленных нарушений.

4️⃣ Сервис «Трудовой навигатор»

Это набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, в которые может попасть работник или работодатель. Необходимо лишь выбрать ситуацию, а сервис выдаст простую пошаговую схему действий.

5️⃣ Сервис «Банк документов»

Более 1700 шаблонов, которые могут помочь работникам и работодателям при составлении документов в сфере трудовых отношений.

🔩 Все сервисы бесплатные. Еще больше интересных и полезных инструментов можно найти на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #сервисы #цифровизация

✍️Ответ:
Положена, если речь идет о работе в выходные или нерабочие праздничные дни.

📄Правовое обоснование:

▶️ Согласно ч. 6 ст. 153 ТК РФ в случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с частями первой - третьей настоящей статьи, и фактически произведенной оплатой работы в этот день.

▶️ Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.

#роструд#разъяснения#вопросдня

🧳 Российский туризм - новые возможности для работы и развития

⚡️ Туристическая отрасль России демонстрирует уверенный рост благодаря масштабной государственной поддержке и значительным инвестициям.

⚡️ Реализация национального проекта «Туризм и гостеприимство» уже приносит ощутимые результаты: по всей стране — от Калининграда до Владивостока — создаются современные объекты размещения, включая отели, глэмпинги и кемпинги. Регионы активно получают субсидии на развитие туристической инфраструктуры, что способствует появлению новых рабочих мест.

🔎 Сезонный спрос на специалистов
Согласно данным портала «Работа России» , с приходом весенне-летнего сезона работодатели разместили более 30 тысяч вакансий в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса.

✅ Востребованные профессии:

➡️ Повар
➡️ Официант
➡️ Кухонный работник
➡️ Кассир
➡️ Администратор
➡️ Бармен
➡️ Горничная

🏆 ТОП-5 регионов по количеству вакансий:

1️⃣ Москва
2️⃣ Санкт-Петербург
3️⃣ Краснодарский край
4️⃣ Республика Татарстан
5️⃣ Приморский край

🤩 Это отличная возможность найти работу в динамично развивающейся отрасли! Даем ссылки на некоторые предложения на портале «Работа России»:

📍г.Москва
Бармен

📍 Краснодарский край
Горничная

📍 Республика Татарстан
Рабочий зеленого хозяйства

📍 г.Санкт-Петербург
Повар-кассир

📍 Приморский край
Экскурсовод (гид)

📍 Ростовская область
Повар

📍 Ямало-Ненецкий Автономный округ
Заведующий производством (шеф-повар)

📍 Республика Крым
Официант

💻 Подобрать работу в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе вы можете на портале «Работа России» или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#Роструд #РаботаРоссии #ТуризмРоссии #Вакансии #Инвестиции