❔ Сегодня в рубрике «Спроси эксперта» мы ответим на следующие вопросы:

1️⃣ Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования?

2️⃣ Можно ли продлить срочный трудовой договор?

🗣  Отвечает на вопросы начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда - Олег Шестаков.

#роструд #спросиэксперта

⏳Друзья, сегодня расскажем о сменном режиме рабочего времени.

Сменная работа вводится в следующих случаях:
🔹длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены;
🔹необходимость эффективного использования оборудования;
🔹необходимость увеличения объема оказываемых услуг;
🔹необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

Сменный режим работы может быть установлен:
➡️в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями);
➡️только для одного или нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).

✖️Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами.
⚡️При сменной работе каждый работник (группа работников) должен производить работу в течение установленной для него продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
🗓Графики сменности должны быть доведены до сведения работников не позднее чем за 1 месяц до введения их в действие.

❗️Проставление в графике двух смен подряд для одного работника, даже при его согласии, недопустимо.

⏰Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов еженедельно.

⌛️Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
❗️Если более половины времени смены выпадает на ночное время (с 22 часов до 6 часов), то ее продолжительность сокращается на один час, за исключением случаев:
*️⃣когда для работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени;
*️⃣когда работники приняты специально для работы в ночное время.

🔗Подробнее на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #сменныйрежимработы

☀️Уважаемые подписчики! Вот и пришло долгожданное лето!

📆 Публикуем календарь на ИЮНЬ.

🇷🇺Прежде всего, в июне наша страна отмечает главный государственный праздник - День России.

В честь его празднования - 12 июня будет нерабочим праздничным днём.

🕔 В этом году День России приходится на среду, поэтому вторник, 11 июня, является предпраздничным днем. Напоминаем продолжительность предпраздничного рабочего дня сокращается на 1 час.

🎉Кроме этого, в последнюю субботу июня в России отмечается День молодёжи. В этом году праздник выпадает на 29 июня.

🙂Также в июне не забудьте поздравить с профессиональным праздником следующих специалистов:

▪️5 июня – День эколога;
▪️8 июня - День социального работника;
▪️9 июня - День работников легкой промышленности;
▪️16 июня - День медицинского работника;
▪️25 июня - День моряка (мореплавателя);
▪️30 июня - День экономиста.

❣️Желаем всем провести первый месяц лета с пользой и в прекрасном настроении!

#роструд #календарь #июнь

📢 Сегодня расскажем вам о некоторых нюансах увольнения по собственному желанию.

✍️О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.

🗓По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель.

🤝Работник может быть уволен и ранее указанного срока, если между работодателем и работником достигнуто соглашение по этому вопросу.

❗️Кроме того, при наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, работник имеет право требовать от работодателя произвести увольнение в срок, который указан в его заявлении.

К уважительным причинам, препятствующим продолжению работы, в частности, относятся:
💖зачисление в образовательное учреждение;
💖выход на пенсию по старости;
💖нарушение работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора и др.

❗️Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию:

за 3 дня:
▪️для работника в течение испытательного срока, если он придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей;
▪️для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев;
▪️для работников, занятых на сезонных работах.

не менее чем за 1 месяц:
▪️для руководителей организации;
▪️для спортсменов;
▪️для тренеров.

✅До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление.
❗️ В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

#роструд #увольнение

🥳Дорогие друзья! В преддверии Международного дня защиты детей мы решили напомнить вам о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних работников.

Работнику до 18 лет:
✔️не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
✔️положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
✔️он не несет полную материальную ответственность.

🕔 Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег:
✅до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.

❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✅до 16 лет - не более 12 ч в неделю;
✅от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю.

⏳Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
➡️от 14 до 15 лет - 4 ч;
➡️от 15 до 16 лет - 5 ч;
➡️от 16 до 18 лет - 7 ч.

❗️Для тех, кто совмещает учебу с работой:
▪️от 14 до 16 лет - 2,5 ч;
▪️от 16 до 18 лет - 4 ч.

❌Работодатель не может поручать работу:

🕖сверхурочно;
🗓в выходные и праздники;
🌙 в ночное время;
🧳 направлять в командировки.
*️⃣Исключение: творческие работники и спортсмены.

🚫Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников:

☢️работа с вредными и (или опасными условиями труда);
🦾при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
🔨 подземные работы;
⛪️ работа в религиозных организациях;
🧳работа вахтовым методом;
🚛 работа, связанная с управлением и движением транспорта;
🎰 работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).

#роструд #несовершеннолетние #трудовыегарантии

💖Дорогие друзья! Сегодня в нашей рубрике «Мой путь в профессию» знакомим вас с ещё одной историей инспектора труда.

💖Илья Кондратенко: 31 год, главный государственный инспектор труда в ГИТ Краснодарского края. В настоящий момент исполняет обязанности заместителя руководителя. В инспекции труда работает с 2016 года.

«С раннего детства я не боялся брать на себя ответственность. Был старостой в школе, в университете, командиром сборного отряда почетного караула у Огня Вечной Славы города Краснодара. Мне важно было думать об окружающих людях, оказывать им помощь и поддержку.
В государственную инспекцию труда пришел набраться опыта, но с каждым днем все больше и больше понимал, что я там, где должен быть. Для меня работа в инспекции - это возможность помочь людям, защитить их трудовые права.
Я не останавливаюсь на достигнутом, мне постоянно хочется развиваться. Поэтому, параллельно с работой в инспекции, я решил повысить свой профессиональный уровень и получил степень магистра по двум специальностям: «Юриспруденция» и «Техносферная безопасность»».

🏅За 8 лет работы в гострудинспекции Илья неоднократно становился призёром и победителем в конкурсе «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» по Южному федеральному округу. А в 2023 году Илья попал в число лучших инспекторов труда страны.

👨‍🏫 Также Илья является тренером и наставником тренингового центра Роструда.

💪 А еще Илья спортсмен. Он профессионально занимался легкой атлетикой. По словам самого инспектора труда, он продолжает регулярно тренироваться и поддерживать себя в отличной форме, так как спорт – это залог здоровья, дисциплины и силы воли.

#роструд #мойпутьвпрофессию