Forwarded from Роструд
Антон Силуанов: налоговый режим для самозанятых останется неизменным до 2028 года
Министр финансов отметил, что предложения, озвученные ранее, будут реализовываться.
Публикация: ТАСС.
Марат Хуснуллин: по итогам Всероссийского конкурса создания комфортной городской среды в России благоустроено 700 территорий
Мероприятие входит в состав национального проекта «Жилье и городская среда» и проводится Минстроем России.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Правительство РФ выделит более 800 млн рублей на расселение аварийного жилья в Архангельской области
Квартиры получат 456 человек.
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки обсуждает с российскими IT-компаниями создание образовательных программ в области ИИ
Об этом сообщил директор департамента развития технологического предпринимательства и трансфера технологий Минобрнауки России Олег Чурилов.
Публикация: ТАСС.
Индекс IQ российских городов, определяющий уровень цифровизации, вырос на 40%
Замминистра строительства и ЖКХ РФ Константин Михайлик отметил, что внедрение умных решений в сферах жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, экологии, здравоохранения позволяет делать города РФ более комфортными для проживания.
Публикация: ТАСС.
РусГидро расширяет импортозамещение в IT-сфере
В рамках ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России» РусГидро подписало пакет соглашений с крупными отечественными IT-компаниями.
Публикация: сайт РусГидро.
В России за пять лет более 3,3 млн семей взяли ипотеку с господдержкой
По льготной программе на новостройки было выдано почти 1,5 млн кредитов, по семейной – 1 млн кредитов, отметил глава ДОМ.РФ Виталий Мутко.
Публикация: ТАСС.
Министр финансов отметил, что предложения, озвученные ранее, будут реализовываться.
Публикация: ТАСС.
Марат Хуснуллин: по итогам Всероссийского конкурса создания комфортной городской среды в России благоустроено 700 территорий
Мероприятие входит в состав национального проекта «Жилье и городская среда» и проводится Минстроем России.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Правительство РФ выделит более 800 млн рублей на расселение аварийного жилья в Архангельской области
Квартиры получат 456 человек.
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки обсуждает с российскими IT-компаниями создание образовательных программ в области ИИ
Об этом сообщил директор департамента развития технологического предпринимательства и трансфера технологий Минобрнауки России Олег Чурилов.
Публикация: ТАСС.
Индекс IQ российских городов, определяющий уровень цифровизации, вырос на 40%
Замминистра строительства и ЖКХ РФ Константин Михайлик отметил, что внедрение умных решений в сферах жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, экологии, здравоохранения позволяет делать города РФ более комфортными для проживания.
Публикация: ТАСС.
РусГидро расширяет импортозамещение в IT-сфере
В рамках ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России» РусГидро подписало пакет соглашений с крупными отечественными IT-компаниями.
Публикация: сайт РусГидро.
В России за пять лет более 3,3 млн семей взяли ипотеку с господдержкой
По льготной программе на новостройки было выдано почти 1,5 млн кредитов, по семейной – 1 млн кредитов, отметил глава ДОМ.РФ Виталий Мутко.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня в России отмечается День кадрового работника.
⠀
📜 Дата приурочена к историческому событию. 24 мая 1835 года вышло первое постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», которое регулировало отношения начальника и подчиненного.
⠀
☝️ Кадровики незаменимы на любом предприятии, это одни из самых ценных сотрудников компании. Они знают все о персонале, регулируют важные процедуры – от приема на работу до увольнений. Они четко и оперативно решают трудовые вопросы, проводят различные мероприятия для развития персонала и повышения комфортной атмосферы в организации.
⠀
💁🏼 Кадровик – это лицо компании. С ним первым делом знакомятся сотрудники при поступлении на работу. Профессиональный кадровый работник обладает стрессоустойчивостью, умением разрешать конфликты, отзывчивостью, коммуникабельностью, он ориентирован на общение с сотрудниками организации. Специалисты кадровых служб досконально разбираются в трудовом законодательстве и регулярно отслеживают его изменения.
⠀
🎉 Поздравляем кадровиков с профессиональным праздником! Желаем здоровья, энергии и оптимизма!
⠀
📜 Дата приурочена к историческому событию. 24 мая 1835 года вышло первое постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», которое регулировало отношения начальника и подчиненного.
⠀
☝️ Кадровики незаменимы на любом предприятии, это одни из самых ценных сотрудников компании. Они знают все о персонале, регулируют важные процедуры – от приема на работу до увольнений. Они четко и оперативно решают трудовые вопросы, проводят различные мероприятия для развития персонала и повышения комфортной атмосферы в организации.
⠀
💁🏼 Кадровик – это лицо компании. С ним первым делом знакомятся сотрудники при поступлении на работу. Профессиональный кадровый работник обладает стрессоустойчивостью, умением разрешать конфликты, отзывчивостью, коммуникабельностью, он ориентирован на общение с сотрудниками организации. Специалисты кадровых служб досконально разбираются в трудовом законодательстве и регулярно отслеживают его изменения.
⠀
🎉 Поздравляем кадровиков с профессиональным праздником! Желаем здоровья, энергии и оптимизма!
Forwarded from Роструд
Кабмин расширил льготы для резидентов ТОР на предприятия, зарегистрированные до 2023 года
Среди них пониженная ставка страховых взносов, объявил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Кабмин разработал законопроект о технологической политике
Документ поможет внедрить долгосрочное планирование развития технологий, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
В столице открывается гастрофестиваль "Москва – на волне. Рыбная неделя"
Гастрономическая программа фестиваля представит гостям более 600 видов рыбы и морепродуктов на более чем 140 рынках и ярмарках, в более чем 3 тыс. магазинах и фуд-кортах, a также в более чем 300 ресторанах со специализированным рыбным меню.
Публикация: ТАСС.
Ипотечный портфель банков России за год вырос на 26%
Льготные программы с господдержкой заняли 42%, говорится в отчете аналитического агентства Frank RG.
Публикация: ТАСС.
В развитие острова Большой Уссурийский Россия инвестирует не менее 80 млрд рублей
На территории острова разместят туристско-рекреационный комплекс, центр международного сотрудничества, включая конгрессно-выставочные пространства, отели, креативный кластер.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году Россия впервые займет более четверти мирового экспорта пшеницы
Это следует из данных Международного совета по зерну, которые изучило РИА Новости.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Среди них пониженная ставка страховых взносов, объявил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Кабмин разработал законопроект о технологической политике
Документ поможет внедрить долгосрочное планирование развития технологий, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
В столице открывается гастрофестиваль "Москва – на волне. Рыбная неделя"
Гастрономическая программа фестиваля представит гостям более 600 видов рыбы и морепродуктов на более чем 140 рынках и ярмарках, в более чем 3 тыс. магазинах и фуд-кортах, a также в более чем 300 ресторанах со специализированным рыбным меню.
Публикация: ТАСС.
Ипотечный портфель банков России за год вырос на 26%
Льготные программы с господдержкой заняли 42%, говорится в отчете аналитического агентства Frank RG.
Публикация: ТАСС.
В развитие острова Большой Уссурийский Россия инвестирует не менее 80 млрд рублей
На территории острова разместят туристско-рекреационный комплекс, центр международного сотрудничества, включая конгрессно-выставочные пространства, отели, креативный кластер.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году Россия впервые займет более четверти мирового экспорта пшеницы
Это следует из данных Международного совета по зерну, которые изучило РИА Новости.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
📝Гострудинспекция в Республике Хакасия информирует об особенностях трудоустройства подростков в летний период.
📌Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Работодатели, у которых есть вакансии на должности с небольшой зарплатой и не требующие квалификации, охотно берут на подработку школьников и студентов на время каникул. Уже с 14 лет они могут заключать срочный договор на легкий труд. Подростки часто работают курьерами, промоутерами, официантами, озеленителями, сотрудниками летних образовательных лагерей, могут заменять основных работников на время отпусков.
📌Принимая на работу несовершеннолетнего, помните об ограничениях, которые устанавливает законодательство (ст. 265 и 282 ТК РФ, п. 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09).
❗️Для несовершеннолетних запрещены: совместительство, вахтовый метод, работа с вредными и опасными условиями труда; работы, которые могут причинить физический или психический ущерб состоянию их здоровья (связанных с игорным бизнесом, ночными клубами, перевозкой и торговлей алкогольной и табачной продукцией, продукцией эротического содержания); другие работы, упомянутые в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163; перемещение и поднятие тяжестей, превышающих нормы, установленные постановлением Минтруда РФ от 07.12.1999 № 7.
✅При организации занятости несовершеннолетних в летний период работодатель должен учитывать, что для них надо устанавливать сокращенное рабочее время с учетом возрастных норм. Поскольку летом подростки свободны от учебы, они могут работать дольше, чем в течение учебного года (ст. 92, 94 ТК РФ).
✅Дети до 14 лет могут работать только в организациях сферы спорта, кинематографии, театральной и концертной деятельности, а также в цирках, и только для участия в соревнованиях и создании или исполнении произведений. Продолжительность рабочего времени для них устанавливается органами опеки и попечительства и указывается в письменном разрешении на трудоустройство.
📚При устройстве на работу несовершеннолетние предъявляют документы, предусмотренные ст. 63, 65, 69 ТК РФ: паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет); трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал; документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС); документы воинского учёта (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, для юношей с 17 лет); документы об образовании (справка из учебного заведения); справка о прохождении обязательного предварительного медосмотра по форме 086/у; письменное согласие родителей, разрешение органов опеки (для подростков младше 15 лет).
📗Если у будущего сотрудника нет страхового свидетельства пенсионного страхования, организация должна его оформить сама (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Проверку по соблюдению трудовых прав подростков ГИТ проведёт только по жалобе молодого работника или его представителя.
📌Работодателям не нужно оплачивать медосмотры несовершеннолетних, если у подростков уже есть аналогичные анализы, полученные в рамках школьный диспансеризации.
📝Для оформления занятости несовершеннолетних в летний период обычно заключают срочный трудовой договор, в том числе для сезонных работ. Учитывайте, что при этом работникам тоже положен отпуск — из расчёта 2 дня за каждый отработанный месяц. По договоренности с работником его можно не предоставлять в натуре, но обязательно выплатить компенсацию при увольнении. Порядок заключения срочного договора не отличается от бессрочного.
❗️С несовершеннолетними допустимо заключать не только трудовой, но и гражданско-правовой договор. В этом случае предварительный медосмотр не нужен. Но будьте осмотрительны: подменять ГПД трудовые отношения нельзя. Это грозит привлечением к административной ответственности (ст. 19.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
🟢Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России»
📌Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Работодатели, у которых есть вакансии на должности с небольшой зарплатой и не требующие квалификации, охотно берут на подработку школьников и студентов на время каникул. Уже с 14 лет они могут заключать срочный договор на легкий труд. Подростки часто работают курьерами, промоутерами, официантами, озеленителями, сотрудниками летних образовательных лагерей, могут заменять основных работников на время отпусков.
📌Принимая на работу несовершеннолетнего, помните об ограничениях, которые устанавливает законодательство (ст. 265 и 282 ТК РФ, п. 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09).
❗️Для несовершеннолетних запрещены: совместительство, вахтовый метод, работа с вредными и опасными условиями труда; работы, которые могут причинить физический или психический ущерб состоянию их здоровья (связанных с игорным бизнесом, ночными клубами, перевозкой и торговлей алкогольной и табачной продукцией, продукцией эротического содержания); другие работы, упомянутые в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163; перемещение и поднятие тяжестей, превышающих нормы, установленные постановлением Минтруда РФ от 07.12.1999 № 7.
✅При организации занятости несовершеннолетних в летний период работодатель должен учитывать, что для них надо устанавливать сокращенное рабочее время с учетом возрастных норм. Поскольку летом подростки свободны от учебы, они могут работать дольше, чем в течение учебного года (ст. 92, 94 ТК РФ).
✅Дети до 14 лет могут работать только в организациях сферы спорта, кинематографии, театральной и концертной деятельности, а также в цирках, и только для участия в соревнованиях и создании или исполнении произведений. Продолжительность рабочего времени для них устанавливается органами опеки и попечительства и указывается в письменном разрешении на трудоустройство.
📚При устройстве на работу несовершеннолетние предъявляют документы, предусмотренные ст. 63, 65, 69 ТК РФ: паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет); трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал; документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС); документы воинского учёта (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, для юношей с 17 лет); документы об образовании (справка из учебного заведения); справка о прохождении обязательного предварительного медосмотра по форме 086/у; письменное согласие родителей, разрешение органов опеки (для подростков младше 15 лет).
📗Если у будущего сотрудника нет страхового свидетельства пенсионного страхования, организация должна его оформить сама (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Проверку по соблюдению трудовых прав подростков ГИТ проведёт только по жалобе молодого работника или его представителя.
📌Работодателям не нужно оплачивать медосмотры несовершеннолетних, если у подростков уже есть аналогичные анализы, полученные в рамках школьный диспансеризации.
📝Для оформления занятости несовершеннолетних в летний период обычно заключают срочный трудовой договор, в том числе для сезонных работ. Учитывайте, что при этом работникам тоже положен отпуск — из расчёта 2 дня за каждый отработанный месяц. По договоренности с работником его можно не предоставлять в натуре, но обязательно выплатить компенсацию при увольнении. Порядок заключения срочного договора не отличается от бессрочного.
❗️С несовершеннолетними допустимо заключать не только трудовой, но и гражданско-правовой договор. В этом случае предварительный медосмотр не нужен. Но будьте осмотрительны: подменять ГПД трудовые отношения нельзя. Это грозит привлечением к административной ответственности (ст. 19.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
🟢Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России»
Forwarded from Роструд
Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про несчастные случаи на производстве.
❗️Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.
1️⃣ Какие бывают несчастные случаи?
🔹 по квалификации (связанный или не связанный с производством);
🔹 по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом);
🔹 по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.).
2️⃣ Кто расследует несчастный случай на производстве?
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.
✅ В состав комиссии легкого несчастного случая включаются: специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда.
Порядок формирования комиссий в иных случаях установлен ст.229 ТК РФ.
❌ Лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.
3️⃣ Какой срок расследования несчастного случая?
✔️ легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней;
✔️ тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.
📆 Сроки расследования могут быть продлены.
4️⃣ В каких случаях несчастный случай на производстве является страховым?
🚨 На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
💸 Несчастный случай на производстве является страховым, если он связан с производством и произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
🌐 Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» по➡️ ссылке и нашем посте.
#роструд #несчастныйслучай
❗️Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.
Порядок формирования комиссий в иных случаях установлен ст.229 ТК РФ.
#роструд #несчастныйслучай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #учебныйотпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Более 3 млрд рублей направит кабмин на ускоренное строительство семи краболовов
Субсидии предоставят российским организациям на возмещение части затрат на создание судов на верфях Дальневосточного федерального округа.
Публикация: ТАСС.
Почти на 30% выросло производство винодельческой продукции в РФ в январе-апреле
Закладка виноградников в 2024 году составит не менее 6 тыс. га, заявила заместитель директора департамента пищевой и перерабатывающей промышленности Минсельхоза Ирина Федина.
Публикация: ТАСС.
В России создали порошок для биомедицинских имплантов из нового сплава
Безвредный для организма порошок из нового биомедицинского сплава для производства медицинских имплантов научились получать ученые НИУ БелГУ.
Публикация: РИА Новости.
На участках трассы М-12 «Восток» «Автодор» ввел абонементы на проезд
Это позволит водителям сэкономить на поездке, говорится в сообщении компании.
Публикация: ТАСС.
С начала 2023 года в Сахалинской области утилизировали почти 50 затонувших судов
С начала прошлого года было поднято со дна 64 судна, из них утилизировано 49.
Публикация: ТАСС.
Для первого полностью отечественного спутника Ростех начал поставки комплектующих
В пресс-службе госкорпорации отметили, что изделия будут использоваться для управления полезной нагрузкой спутника.
Публикация: ТАСС.
Росприроднадзор в 2023 году принес в бюджет 8,3 млрд рублей
При этом исполнение бюджета по расходам составило 12,8 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Субсидии предоставят российским организациям на возмещение части затрат на создание судов на верфях Дальневосточного федерального округа.
Публикация: ТАСС.
Почти на 30% выросло производство винодельческой продукции в РФ в январе-апреле
Закладка виноградников в 2024 году составит не менее 6 тыс. га, заявила заместитель директора департамента пищевой и перерабатывающей промышленности Минсельхоза Ирина Федина.
Публикация: ТАСС.
В России создали порошок для биомедицинских имплантов из нового сплава
Безвредный для организма порошок из нового биомедицинского сплава для производства медицинских имплантов научились получать ученые НИУ БелГУ.
Публикация: РИА Новости.
На участках трассы М-12 «Восток» «Автодор» ввел абонементы на проезд
Это позволит водителям сэкономить на поездке, говорится в сообщении компании.
Публикация: ТАСС.
С начала 2023 года в Сахалинской области утилизировали почти 50 затонувших судов
С начала прошлого года было поднято со дна 64 судна, из них утилизировано 49.
Публикация: ТАСС.
Для первого полностью отечественного спутника Ростех начал поставки комплектующих
В пресс-службе госкорпорации отметили, что изделия будут использоваться для управления полезной нагрузкой спутника.
Публикация: ТАСС.
Росприроднадзор в 2023 году принес в бюджет 8,3 млрд рублей
При этом исполнение бюджета по расходам составило 12,8 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
‼️Если на работе укусил клещ.
📝В Государственную инспекцию труда в РХ поступают сведения из учреждений здравоохранения об обратившихся работниках, пострадавших от укусов клещей на работе. Клещи опасны не просто своими укусами и повреждениями кожи, они могут быть переносчиками серьезных заболеваний. Поэтому такой укус в рабочее время станет классифицироваться как несчастный случай со всеми вытекающими последствиями для работодателя.
📌Ст. 227 Трудового кодекса РФ предписывает работодателю проводить расследование инцидентов на рабочем месте, в которых работник получил травму, к которым относятся и укусы насекомых, животных, – если сотрудник стал нетрудоспособен, или скончался. Но последствия укуса клеща проявляются не сразу, особенно если пострадавший хорошо чувствует себя и не сдал клеща на анализ. В этом случае сотрудникам нужно уведомить работодателя об укусе.
📌Помимо обращения к работодателю пострадавший должен обратиться за профессиональной медицинской помощью, соблюдать рекомендации медработника и наблюдать за своим самочувствием еще около 30 дней, даже если анализ показал, что насекомое безвредно. Если наступит ухудшение, то обязательно обратиться к врачу. Даже если больничный лист будет открыт позже укуса, то в обращении к работодателю о проведении расследования уже будет зафиксирована реальная дата и место инцидента с опасным насекомым.
📕В законодательстве нет четких критериев, которые позволяют однозначно разграничить, в каких случаях последствия укуса клеща расследовать как профзаболевание, а не как несчастный случай. 📌Рекомендуем ориентироваться на то, существует ли у сотрудников риск заражения вирусными заболеваниями после укуса клещей. Определить это вам помогут три условия:
1. Рабочее место сотрудника находится на территории, эндемичной по клещевому вирусному энцефалиту. Ежегодно их определяет Роспотребнадзор.
2. Сотрудника направляют на обязательные профилактические прививки. Перечень работ, которые связаны с высоким риском заражения инфекционными заболеваниями, указан в постановлении Правительства от 15.07.1999 № 825 и приложении 2 к приказу Минздрава от 21.03.2014 № 125н. Например, это касается работ по лесозаготовке, обслуживанию канализационных сооружений, промысловых, геологических и других работ, если их выполняют в эндемичных районах.
Если на территории, где сотрудники выполняют работы, есть риск заражения клещевым вирусным энцефалитом, работодателю нужно указать это в локальных актах организации.
3. Сотруднику выдают дополнительные средства защиты от укусов клещей, если он выполняет работу в районах, где в весенне-летний период есть опасность заражения клещевым энцефалитом.
Таким образом, если от укуса клеща пострадал сотрудник, которого работодатель направляет на профилактические прививки и выдает дополнительные средства защиты, рекомендуем расследовать происшествие как профзаболевание.
❗️В двух ситуациях укус клеща нужно расследовать как несчастный случай.
1. Происшествие произошло не в эндемичном районе, а сам укус не привел к вирусному заболеванию. Если клещ не заражен, его укус особой опасности для человека не представляет. Пострадавшего не отправляют на больничный, а происшествие не расследуют. Но в редких случаях в месте укуса может возникнуть воспаление, которое потребует кратковременного амбулаторного лечения. У склонных к аллергии людей может развиться аллергическая реакция с зудом и покраснением кожи. В редких случаях укус клеща может привести к отеку Квинке и анафилактическому шоку. Тогда работодателю придется расследовать такое происшествие как несчастный случай. Комиссия работодателя может квалифицировать его как связанный с производством.
📝В Государственную инспекцию труда в РХ поступают сведения из учреждений здравоохранения об обратившихся работниках, пострадавших от укусов клещей на работе. Клещи опасны не просто своими укусами и повреждениями кожи, они могут быть переносчиками серьезных заболеваний. Поэтому такой укус в рабочее время станет классифицироваться как несчастный случай со всеми вытекающими последствиями для работодателя.
📌Ст. 227 Трудового кодекса РФ предписывает работодателю проводить расследование инцидентов на рабочем месте, в которых работник получил травму, к которым относятся и укусы насекомых, животных, – если сотрудник стал нетрудоспособен, или скончался. Но последствия укуса клеща проявляются не сразу, особенно если пострадавший хорошо чувствует себя и не сдал клеща на анализ. В этом случае сотрудникам нужно уведомить работодателя об укусе.
📌Помимо обращения к работодателю пострадавший должен обратиться за профессиональной медицинской помощью, соблюдать рекомендации медработника и наблюдать за своим самочувствием еще около 30 дней, даже если анализ показал, что насекомое безвредно. Если наступит ухудшение, то обязательно обратиться к врачу. Даже если больничный лист будет открыт позже укуса, то в обращении к работодателю о проведении расследования уже будет зафиксирована реальная дата и место инцидента с опасным насекомым.
📕В законодательстве нет четких критериев, которые позволяют однозначно разграничить, в каких случаях последствия укуса клеща расследовать как профзаболевание, а не как несчастный случай. 📌Рекомендуем ориентироваться на то, существует ли у сотрудников риск заражения вирусными заболеваниями после укуса клещей. Определить это вам помогут три условия:
1. Рабочее место сотрудника находится на территории, эндемичной по клещевому вирусному энцефалиту. Ежегодно их определяет Роспотребнадзор.
2. Сотрудника направляют на обязательные профилактические прививки. Перечень работ, которые связаны с высоким риском заражения инфекционными заболеваниями, указан в постановлении Правительства от 15.07.1999 № 825 и приложении 2 к приказу Минздрава от 21.03.2014 № 125н. Например, это касается работ по лесозаготовке, обслуживанию канализационных сооружений, промысловых, геологических и других работ, если их выполняют в эндемичных районах.
Если на территории, где сотрудники выполняют работы, есть риск заражения клещевым вирусным энцефалитом, работодателю нужно указать это в локальных актах организации.
3. Сотруднику выдают дополнительные средства защиты от укусов клещей, если он выполняет работу в районах, где в весенне-летний период есть опасность заражения клещевым энцефалитом.
Таким образом, если от укуса клеща пострадал сотрудник, которого работодатель направляет на профилактические прививки и выдает дополнительные средства защиты, рекомендуем расследовать происшествие как профзаболевание.
❗️В двух ситуациях укус клеща нужно расследовать как несчастный случай.
1. Происшествие произошло не в эндемичном районе, а сам укус не привел к вирусному заболеванию. Если клещ не заражен, его укус особой опасности для человека не представляет. Пострадавшего не отправляют на больничный, а происшествие не расследуют. Но в редких случаях в месте укуса может возникнуть воспаление, которое потребует кратковременного амбулаторного лечения. У склонных к аллергии людей может развиться аллергическая реакция с зудом и покраснением кожи. В редких случаях укус клеща может привести к отеку Квинке и анафилактическому шоку. Тогда работодателю придется расследовать такое происшествие как несчастный случай. Комиссия работодателя может квалифицировать его как связанный с производством.
2. Происшествие произошло в эндемичном районе с командированным сотрудником. У работодателя не всегда есть информация, что в регионе, куда направляют сотрудников для работы, есть опасность столкнуться с инфицированными клещами. Работники, направленные туда в командировку, в обязательном порядке проходят вводный инструктаж. (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").
‼️В случае если работодатель не обеспечивал профилактическую вакцинацию, не выдавал СИЗ и не оценивал профессиональные риски из-за отсутствия в организации положения о системе управления охраной труда (СУОТ), происшествие нужно расследовать как несчастный случай.
‼️В случае если работодатель не обеспечивал профилактическую вакцинацию, не выдавал СИЗ и не оценивал профессиональные риски из-за отсутствия в организации положения о системе управления охраной труда (СУОТ), происшествие нужно расследовать как несчастный случай.
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #спросиэксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сменная работа вводится в следующих случаях:
Сменный режим работы может быть установлен:
#роструд #сменныйрежимработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Голикова: новый механизм организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах даст гарантию первого рабочего места
Также он должен стать серьезным шагом к ориентированности профобразования на запросы рынка труда, отметила вице-премьер.
Публикация: ТАСС.
В середине 2025 года появится первая версия Цифрового кодекса
Такое мнение выразил глава Минцифры Максут Шадаев.
Публикация: ТАСС.
На Всероссийском семейном фестивале сбережений и инвестиций участники сразятся за звание самой финансово грамотной семьи России
Региональный этап Всероссийского семейного фестиваля сбережений и инвестиций пройдет 8 июня. Семьи из 23 субъектов 8 федеральных округов России смогут не только больше узнать о том, как сохранить и преумножить семейный бюджет, но и отработают эти навыки на практике.
Публикация: сайт Минфина России.
Около 1,9 млрд рублей могут получить бюджеты регионов РФ от курортного сбора в 2024 году
Об этом сообщило Правительство РФ.
Публикация: ТАСС.
Российские физики создали оборудование, ускоряющее разработку необходимых в ядерной отрасли упрочняющих покрытий
Особенностью проекта стало использование синхротронного излучения.
Публикация: ТАСС.Наука.
Российская академия наук планирует завершить работу по переходу Высшей аттестационной комиссии под эгиду РАН в 2024 году
Об этом сообщил президент РАН Геннадий Красников.
Публикация: ТАСС.Наука.
На строительство судов на верфях Дальнего Востока кабмин направит более 3,2 млрд рублей
Средства направят рыбопромысловым компаниям, получившим доли инвестиционных квот на добычу краба для промышленного и прибрежного рыболовства и взявшим на себя обязательство построить суда-краболовы.
Публикация: ТАСС.
Также он должен стать серьезным шагом к ориентированности профобразования на запросы рынка труда, отметила вице-премьер.
Публикация: ТАСС.
В середине 2025 года появится первая версия Цифрового кодекса
Такое мнение выразил глава Минцифры Максут Шадаев.
Публикация: ТАСС.
На Всероссийском семейном фестивале сбережений и инвестиций участники сразятся за звание самой финансово грамотной семьи России
Региональный этап Всероссийского семейного фестиваля сбережений и инвестиций пройдет 8 июня. Семьи из 23 субъектов 8 федеральных округов России смогут не только больше узнать о том, как сохранить и преумножить семейный бюджет, но и отработают эти навыки на практике.
Публикация: сайт Минфина России.
Около 1,9 млрд рублей могут получить бюджеты регионов РФ от курортного сбора в 2024 году
Об этом сообщило Правительство РФ.
Публикация: ТАСС.
Российские физики создали оборудование, ускоряющее разработку необходимых в ядерной отрасли упрочняющих покрытий
Особенностью проекта стало использование синхротронного излучения.
Публикация: ТАСС.Наука.
Российская академия наук планирует завершить работу по переходу Высшей аттестационной комиссии под эгиду РАН в 2024 году
Об этом сообщил президент РАН Геннадий Красников.
Публикация: ТАСС.Наука.
На строительство судов на верфях Дальнего Востока кабмин направит более 3,2 млрд рублей
Средства направят рыбопромысловым компаниям, получившим доли инвестиционных квот на добычу краба для промышленного и прибрежного рыболовства и взявшим на себя обязательство построить суда-краболовы.
Публикация: ТАСС.
🟢Госинспекция труда в Республике Хакасия посетила с профилактическим визитом предприятие, отнесенное к категории высокого риска - ООО «Бентонит Хакасии» (г.Черногорск).
📌В ходе встречи ответственному должностному лицу разъяснены критерии отнесения объектов федерального государственного контроля к определенной категории риска, об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска.
📌Проведена беседа о необходимости проведения системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах и обеспечению готовности к минимизации и ликвидации возможных последствий профрисков.
📝Также, доведена информация об обязанности отдельно обучать персонал правилам применения СИЗ и не допускать к работе сотрудников, которые не прошли обучение. О необходимости внедрения единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств, учитывающих наличие вредных производственных факторов на рабочих местах, вместо отраслевых норм.
📌В ходе встречи ответственному должностному лицу разъяснены критерии отнесения объектов федерального государственного контроля к определенной категории риска, об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска.
📌Проведена беседа о необходимости проведения системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах и обеспечению готовности к минимизации и ликвидации возможных последствий профрисков.
📝Также, доведена информация об обязанности отдельно обучать персонал правилам применения СИЗ и не допускать к работе сотрудников, которые не прошли обучение. О необходимости внедрения единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств, учитывающих наличие вредных производственных факторов на рабочих местах, вместо отраслевых норм.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В честь его празднования - 12 июня будет нерабочим праздничным днём.
#роструд #календарь #июнь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
По поручению президента в России создадут единую цифровую платформу в сфере туризма с данными о гостиницах и кафе
Система будет предполагать идентификацию участников рынка туристских услуг.
Публикация: ТАСС.
Путин поручил расширить программу льготного кредитования строительства отелей
Также глава государства поручил правительству рассмотреть вопрос о формировании системы туристических клубов.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ расширило параметры программы трудовой мобильности
Теперь в ней смогут участвовать предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики.
Публикация: ТАСС.
"Налоговый кешбэк" для семей с двумя и более детьми может заработать с 2026 года
Это следует из проекта базового закона "О ежегодной выплате работающим родителям, имеющим двух и более детей", который разработал Минтруд.
Публикация: ТАСС.
Президент поручил до ноября утвердить федеральный проект "Пять морей и озеро Байкал"
Он предусматривает создание федеральных круглогодичных курортов, отмечается в поручении.
Публикация: ТАСС.
Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила предложения Минфина по совершенствованию налоговой системы
Проект поправок рассмотрят на заседании кабмина 30 мая.
Публикация: ТАСС.
Система будет предполагать идентификацию участников рынка туристских услуг.
Публикация: ТАСС.
Путин поручил расширить программу льготного кредитования строительства отелей
Также глава государства поручил правительству рассмотреть вопрос о формировании системы туристических клубов.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ расширило параметры программы трудовой мобильности
Теперь в ней смогут участвовать предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики.
Публикация: ТАСС.
"Налоговый кешбэк" для семей с двумя и более детьми может заработать с 2026 года
Это следует из проекта базового закона "О ежегодной выплате работающим родителям, имеющим двух и более детей", который разработал Минтруд.
Публикация: ТАСС.
Президент поручил до ноября утвердить федеральный проект "Пять морей и озеро Байкал"
Он предусматривает создание федеральных круглогодичных курортов, отмечается в поручении.
Публикация: ТАСС.
Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила предложения Минфина по совершенствованию налоговой системы
Проект поправок рассмотрят на заседании кабмина 30 мая.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
📄Кроме того, в ходе встречи руководитель Федеральной службой по труду и занятости РФ Михаил Иванков и председатель Комитета труда и социальной защиты МТСЗН Толеген Оспанкулов подписали двухлетний План мероприятий по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве между ведомствами, ранее заключенном в ходе визита Президента Российской Федерации в Республику Казахстан в ноябре 2023 года.
#роструд #соглашение #KIOSH2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🟢Гострудинспекцией в Республике Хакасия защищены трудовые права работников с вредными условиями труда МБДОУ г.Абакана «ЦРР - детский сад «Чайка».
❗️В связи с выявленным индикатором риска, Госинспекция труда в Республике Хакасия в ходе внеплановой документарной проверки в МБДОУ г.Абакана «ЦРР - детский сад «Чайка» подтвердила факт нарушения обязательных требований, установленных ч.4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ (не проведение специальной оценки условий труда более 5 лет при наличии рабочих мест с вредными условиями труда).
📝Проведя мониторинг сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, Гострудинспекцией в Республике Хакасия установлено, что в детском саду «Чайка» специальная оценка условий труда на 8 рабочих местах с вредными условиями труда была проведена в 2018г., повторно СОУТ проведена с нарушением срока.
📌Нарушение устранено. В адрес работодателя выдано предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
‼️В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
❗️В связи с выявленным индикатором риска, Госинспекция труда в Республике Хакасия в ходе внеплановой документарной проверки в МБДОУ г.Абакана «ЦРР - детский сад «Чайка» подтвердила факт нарушения обязательных требований, установленных ч.4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ (не проведение специальной оценки условий труда более 5 лет при наличии рабочих мест с вредными условиями труда).
📝Проведя мониторинг сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, Гострудинспекцией в Республике Хакасия установлено, что в детском саду «Чайка» специальная оценка условий труда на 8 рабочих местах с вредными условиями труда была проведена в 2018г., повторно СОУТ проведена с нарушением срока.
📌Нарушение устранено. В адрес работодателя выдано предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
‼️В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
К уважительным причинам, препятствующим продолжению работы, в частности, относятся:
за 3 дня:
не менее чем за 1 месяц:
#роструд #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM