Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
40 subscribers
2.68K photos
363 videos
4 files
2.11K links
Гострудинспекция в Республике Хакасия (ГИТ) - территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. На страже ваших трудовых прав!
Download Telegram
‼️Гострудинспекция в Республике Хакасия пресекла нарушение закона в МБДОУ детский сад «Капитошка».
❗️В связи с выявленным индикатором риска, Госинспекцией труда в Республике Хакасия в ходе внеплановой проверки обнаружены нарушения трудового законодательства в МБДОУ детский сад «Капитошка» (г.Абакан).
Напомним, что индикаторы риска используются при принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного (надзорного) мероприятия. Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838н.
📚Проведя мониторинг сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, Госинспекцией труда в Республике Хакасия установлено, что в МБДОУ детский сад «Капитошка» специальная оценка условий труда на 11 рабочих местах с вредными условиями труда с 2018г. повторно не проводилась.
📌Факт нарушения обязательных требований, установленных ч.4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ (не проведение специальной оценки условий труда более 5 лет при наличии рабочих мест с вредными условиями труда), подтвердился в ходе проверки.
📈Ключевые индикаторы риска являются инструментом мониторинга и контроля риска, позволяют принять меры по защите трудовых прав работников, не допуская причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
📝В адрес работодателя выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.
📌В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня в России отмечают профессиональный праздник смелых исследователей Арктики и Антарктики – День полярника.

📃 Праздник утвержден президентом России Владимиром Путиным в 2013 году и приурочен к дню начала работы в 1937 году научно-исследовательской экспедиции полярной дрейфующей станции «Северный полюс – 1».

☝️ Инициатива праздника принадлежит специальному представителю президента РФ по международному сотрудничеству в Арктике и Антарктике, ученому-океанологу Артуру Чилингарову.

🧊 День полярника – это праздник представителей̆ самых разных профессий, посвятивших свою жизнь освоению Арктики и Антарктики. С развитием арктических проектов возросло количество населения, причастного к освоению северных территорий. Поэтому День полярника – это знак признания заслуг всех тех, кто обеспечивал и продолжает обеспечивать деятельность в Арктике.

💁Считается, что к полярникам можно отнести специалистов, которые провели в Арктике и Антарктике многие годы, а также жителей районов Крайнего Севера, геологов и океанологов, военнослужащих и газо- и нефтедобытчиков.

🎉Поздравляем всех причастных с Днем полярника! Желаем крепкого здоровья, успехов в профессиональной деятельности и процветания!
Forwarded from Роструд
🇷🇺Работа по расширению флота для Северного морского пути одна из главных задач по развитию Арктической зоны Российской Федерации.

🏭 Балтийский завод продолжает строительство серии атомных ледоколов. В акватории морей Северного Ледовитого океана уже функционируют три атомохода – «Арктика», «Сибирь» и «Урал». В конце 2024 года планируется сдать ледокол – «Якутия».

💡26 мая Балтийскому заводу исполняется 168 лет. За все время предприятием построено множество военных кораблей, подводных лодок и гражданских судов. Предприятие обладает мощнейшим конструкторским, производственным и экономическим потенциалом, который позволяет ему строить современные корабли и изготавливать продукцию судового машиностроения, отвечающую международным стандартам.

🤝Присоединиться к команде предприятия можно, подобрав для себя вакансию на портале «Работа России» по ➡️ ссылке.

💠Даем некоторые предложения от данного работодателя:

📍Владимирская область
Токарь-расточник
📍г.Санкт-Петербург
Фрезеровщик
📍Астраханская область
Токарь-расточник

🚢Кроме этого, работы по созданию самого мощного атомного ледокола в мире «Россия» ведутся на дальневосточном судостроительном комплексе «Звезда».
🏭 Судостроительный комплекс «Звезда» - стратегически важный для Дальневосточного региона и отечественной судостроительной промышленности проект. Крупнейший в стране судостроительный комплекс создаётся в бухте города Большой Камень Приморского края.

💠На портале «Работа России» у данного работодателя представлено множество вакансий. Даем ссылки на некоторые из них:

📍Руководитель проекта (управление строительства)
📍Главный специалист (по сетям электроснабжения)
📍Главный конструктор проекта

🌐Вы всегда можете подобрать себе работу по душе на портале «Работа России» или обратившись в центр занятости населения.

#роструд #вакансиядня #судостроительство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Услугами платформы нацпроекта «Производительность труда» по цифровизации бизнеса воспользовались 3000 предприятий
Эксперты платформы эффективность.рф бесплатно помогают бизнесу определить потенциал повышения производительности за счет цифровой трансформации и внедрить комплексные ИТ-решения.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.

Новую высокотехнологичную установку по переработке газа запустила «Башнефть»
Старт работе объекта был дан в рамках 32-й международной специализированной выставки «Газ. Нефть. Технологии», которая проходит в Уфе.
Публикация: сайт «Роснефть».

На базе Университета Иннополис создали Первый федеральный Центр развития промышленной робототехники
В дальнейшем планируется открытие подразделений центра в других субъектах РФ, сообщили ТАСС в пресс-службе вуза.
Публикация: ТАСС.Наука.

Более чем в 3 раза расширят сеть индустриальных и промтехнопарков на Кубани к 2023 году
Власти Краснодарского края собираются построить к 2030 году 11 новых индустриальных парков и 7 промышленных технопарков.
Публикация: ТАСС.

К 2030 году 80% предприятий в РФ должны перейти на отечественное ПО
Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на пленарном заседании IX конференции «Цифровая индустрия промышленной России».
Публикация: ТАСС.

Действие программы «Дальневосточная и арктическая ипотека» распространили на участников СВО
С 1 июня 2024 года программой смогут воспользоваться граждане, принимающие или принимавшие участие в специальной военной операции, а также члены семей граждан, погибших в ходе выполнения задач специальной военной операции, без учета их возраста и семейного положения.
Публикация: сайт Минвостокразвития России.

Россотрудничество презентует электронную карту соотечественника на предстоящем ПМЭФ-2024
Карта дает возможность проживающим за рубежом россиянам получить набор услуг, заявил руководитель агентства Евгений Примаков.
Публикация: ТАСС.
☎️📞По телефону «горячей линии» с начала года госинспекторами труда Хакасии предоставлено около 700 консультаций.
📝Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия предоставлено на «горячей линии» с начала года около 700 консультаций работникам и работодателям по вопросам соблюдения трудового законодательства.
☎️«Горячая линия» по-прежнему остаётся самым востребованным консультационным инструментом, где граждане задают вопросы об оплате труда, отпуске, увольнении, режиме работы, гарантиях и условиях работы для различных категорий работников и других аспектах трудового законодательства.
📌Напоминаем, получить телефонную консультацию можно на «горячей линии» Государственной инспекции труда в Республике Хакасия по ☎️📞 8 953 255 88 81 ежедневно с 09.00 до 21.00.
Forwarded from Роструд
🏢 Новый раздел «Кадровый центр для молодёжи» появился на главной странице портала «Работа России».

👍Здесь собрана вся полезная информация для молодых соискателей. В том числе перечень услуг, сервисов и мер государственной поддержки по построению карьеры для молодежи.

Какие сервисы доступны в разделе?

✔️производственные практики;
✔️создание резюме;
✔️профориентация;
✔️запись на обучение по нацпроекту «Демография»;
✔️целевое обучение.

«Содействие молодежной занятости - одно из ключевых направлений поддержки, реализуемых сегодня Правительством Российской Федерации. Формирование эффективных карьерных траекторий молодых людей, профориентация, трудоустройство, практики, повышение взаимодействия колледжей и техникумов с работодателями, - все это предусмотрено Долгосрочной программой содействия занятости молодежи до 2030 года», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.


🌐Кроме того, в ряде регионов в центрах занятости реализуются собственные программы, нацеленные на трудоустройство молодежи. Узнать о них можно, обратившись в ЦЗН.

#роструд #молодежь #мерыподдержки #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Государственная инспекция труда в Республике Хакасия уведомляет о плановых проверках в июне 2024 года.

📝В июне 2024 года будет проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организации, отнесенной к высокой категории риска:

- ООО «Саянмолоко».
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📔 Трудовое законодательство устанавливает различные виды времени отдыха: перерывы, отпуска, нерабочие праздничные дни, ежедневный междусменный отдых, выходные дни.

☀️Ранее мы уже рассказывали о некоторых из них. Сегодня расскажем про еженедельный непрерывный отдых, то есть про выходные дни.

❗️Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

💡 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.

💖При пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня.
Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.


💖При шестидневной рабочей неделе работнику предоставляется 1 выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе должен быть определен правилами внутреннего трудового распорядка.

🗓Возможно предоставление выходного дня (дней) в другой день, кроме воскресенья, при соблюдении одновременно следующих условий:
✔️работник занят на работах, приостановка которых невозможна;
✔️причины невозможности приостановки работы - производственно-технические и организационные условия.

Например, организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие.
🔘выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели;
🔘выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников;
🔘порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.

⚠️ По общему правилу работа в выходные дни запрещена.
*️⃣Работодатель не вправе своим распоряжением объявлять выходной день рабочим, в т.ч. путём его переноса на другой день.

🔗Подробнее о времени отдыха можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке.

#выходные #разъяснения #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Проект "Университетские смены" запустило "Движение первых"
Минобрнауки утвердило порядок отбора программ "Университетские смены", сообщил председатель правления "Движения первых" Григорий Гуров.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Более 6,3 тыс. школьников стали победителями и призерами Московской олимпиады
Олимпиада проходила с октября 2023 года по апрель 2024 года по 22 направлениям.
Публикация: ТАСС.

Ростех представил на форуме "Цифровая индустрия промышленной России" отечественную систему для обнаружения кибератак и противодействия им
Система осуществляет анализ поведения объектов в почтовом и интернет-трафике, контроль сетевой активности и проводит анализ аномалий на основе собранных данных.
Публикация: ТАСС.

Законопроект о сборе и хранении промышленных данных разработали в Минпромторге
Документ разделяет такие данные на государственные и коммерческие.
Публикация: ТАСС.

Более 145,5 млрд рублей выделено Фонду "Круг добра" на закупку препаратов и оборудования в 2023 г.
На оказание медицинской помощи детям в 2023 году фонд направил почти 121 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

Объем производства отечественной фармацевтической продукции вырос на 616 млрд рублей
Российский фармацевтический рынок составляет в финансовом выражении 2,3 трлн рублей, сообщил заместитель министра здравоохранения России Сергей Глаголев.
Публикация: ТАСС.

Объем выдачи ипотечных кредитов на частное жилье вырос в России в три раза
В ДОМ.РФ отметили, что за январь-март 2024 года было выдано 31 тыс. таких кредитов, что составляет 11% от совокупной выдачи всех видов ипотеки за этот период.
Публикация: ТАСС.
❗️Гострудинспекция в Республике Хакасия защитила права работников ООО «Магистраль».
‼️Гострудинспекция в Республике Хакасия по материалам прокуратуры г.Абакана привлекла к административной ответственности директора ООО «Магистраль» за не исполнение возложенной на него ТК РФ обязанности по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска работникам предприятия.
📝В ходе рассмотрения административного материала, госинспектором труда установлено, что в нарушение норм трудового законодательства график отпусков на предприятии не составлялся. Так водителю погрузчика ежегодный отпуск не предоставлялся в течение 2-х лет работы в организации.
📌В результате принятых мер, трудовые права работников восстановлены. Руководитель оформил график отпусков и выплатил уволенному водителю компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💻Друзья, в комментариях вы часто задаете нам вопросы по оплате труда.

💖 Поэтому мы решили сделать подборку полезных постов про зарплату.

Могу ли я выбрать банк, в который должна переводиться моя зарплата?

Что делать если мне задерживают зарплату?

Можно ли выплачивать зарплату 1 раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны?

Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты наличными?

Может ли работодатель уменьшить зарплату без согласия работника?

В праве ли работодатель производить удержания из зарплаты работника за опоздания на работу?

Какие удержания из зарплаты могут производиться?

Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты?

Может ли ухудшение финансового положения организации являться причиной для снижения зарплаты?

Может ли оклад быть меньше, чем предусмотрено штатным расписанием?

Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий день?

На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности временно отсутствующего работника или работу по вакантной ставке?

Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

📄Выдача расчетных листов при выплате зарплаты.

«Правда и миф» о зарплате.

💬Блиц-ответы по оплате труда.

#роструд #подборка #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#несовершеннолетние

Сегодня в рубрике «Правда и миф» пост посвящен разбору частых заблуждений о труде несовершеннолетних.

МИФ
Работодатель не вправе заключать трудовой договор с 14-летним подростком.
ПРАВДА
По достижении работника 14 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:
✔️с согласия одного из родителей (попечителя) (при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей необходимо согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя работника),
✔️работа производится в свободное от учебы время,

✔️работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы.
Не достигшим возраста 14 лет:
при наличии одновременно следующих условий:
🔵работа в определенной сфере (организации кинематографии, театры, цирки. Возможна работа в качестве спортсмена.);
🔵согласие одного из родителей (опекуна);
🔵разрешение органа опеки и попечительства;
🔵работа не приносит ущерба здоровью и ущерба нравственному развитию работника.

Трудовой договор от имени работника подписывает родитель (опекун).

МИФ
Разрешено принимать несовершеннолетних на работу вахтовым методом.
ПРАВДА
Работодателю запрещено принимать несовершеннолетних лиц на работу вахтовым методом.

Также, запрещено, если работы будут касаться вредных, опасных условий труда, работ по совместительству, также связанных с управлением и движением транспортных средств. (Например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, работа со спиртными напитками).

МИФ
Отпуск несовершеннолетним работникам не предоставляется.
ПРАВДА
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, в удобное для несовершеннолетнего работника время продолжительностью 31 календарный день.
Для получения первого отпускного периода не нужно отрабатывать 6 месяцев.

#роструд #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Антон Силуанов: налоговый режим для самозанятых останется неизменным до 2028 года
Министр финансов отметил, что предложения, озвученные ранее, будут реализовываться.
Публикация: ТАСС.

Марат Хуснуллин: по итогам Всероссийского конкурса создания комфортной городской среды в России благоустроено 700 территорий
Мероприятие входит в состав национального проекта «Жилье и городская среда» и проводится Минстроем России.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Правительство РФ выделит более 800 млн рублей на расселение аварийного жилья в Архангельской области
Квартиры получат 456 человек.
Публикация: ТАСС.

Минобрнауки обсуждает с российскими IT-компаниями создание образовательных программ в области ИИ
Об этом сообщил директор департамента развития технологического предпринимательства и трансфера технологий Минобрнауки России Олег Чурилов.
Публикация: ТАСС.

Индекс IQ российских городов, определяющий уровень цифровизации, вырос на 40%
Замминистра строительства и ЖКХ РФ Константин Михайлик отметил, что внедрение умных решений в сферах жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, экологии, здравоохранения позволяет делать города РФ более комфортными для проживания.
Публикация: ТАСС.

РусГидро расширяет импортозамещение в IT-сфере
В рамках ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России» РусГидро подписало пакет соглашений с крупными отечественными IT-компаниями.
Публикация: сайт РусГидро.

В России за пять лет более 3,3 млн семей взяли ипотеку с господдержкой
По льготной программе на новостройки было выдано почти 1,5 млн кредитов, по семейной – 1 млн кредитов, отметил глава ДОМ.РФ Виталий Мутко.
Публикация: ТАСС.
❗️Гострудинспекция в Республике Хакасия приняла участие в совещании Межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан в прокуратуре города Абакана.
‼️На заседании рабочей группы 23 мая 2024 года с участием представителей Гострудинспекции в Республике Хакасия, СО по г.Абакан ГСУ СК России по Красноярскому краю и Республике Хакасия, УФССП России по Республике Хакасия, УМВД России по г.Абакану обсуждались вопросы о состоянии законности в сфере соблюдения трудовых прав граждан на своевременное вознаграждение за труд в хозяйствующих субъектах республики, о практике принудительного взыскания задолженности по заработной плате, результатах проведенных процессуальных проверок и расследования уголовных дел в сфере невыплаты заработной платы, а также легализации трудовых отношений.
📒Участники совещания рассмотрели перспективы погашения задолженности по заработной плате предприятиями, зарегистрированными на территории г.Абакан.
📌В работе совещания приняла участие заместитель руководителя Госинспекции труда в РХ Юлия Берняцкая. Юлия Александровна проинформировала участников совещания о постановлении Правительства Российской Федерации от 03.05.2024 № 571 «Об утверждении Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости». Региональные органы исполнительной власти должны создать межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости в течение 3-х месяцев со дня вступления в силу постановления.
❗️Вопрос нелегальной занятости остаётся актуальным для республики.
📝По итогам совещания, представителями ведомств, принято согласованное решение.
Forwarded from Роструд
Антон Силуанов: налоговый режим для самозанятых останется неизменным до 2028 года
Министр финансов отметил, что предложения, озвученные ранее, будут реализовываться.
Публикация: ТАСС.

Марат Хуснуллин: по итогам Всероссийского конкурса создания комфортной городской среды в России благоустроено 700 территорий
Мероприятие входит в состав национального проекта «Жилье и городская среда» и проводится Минстроем России.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Правительство РФ выделит более 800 млн рублей на расселение аварийного жилья в Архангельской области
Квартиры получат 456 человек.
Публикация: ТАСС.

Минобрнауки обсуждает с российскими IT-компаниями создание образовательных программ в области ИИ
Об этом сообщил директор департамента развития технологического предпринимательства и трансфера технологий Минобрнауки России Олег Чурилов.
Публикация: ТАСС.

Индекс IQ российских городов, определяющий уровень цифровизации, вырос на 40%
Замминистра строительства и ЖКХ РФ Константин Михайлик отметил, что внедрение умных решений в сферах жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, экологии, здравоохранения позволяет делать города РФ более комфортными для проживания.
Публикация: ТАСС.

РусГидро расширяет импортозамещение в IT-сфере
В рамках ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России» РусГидро подписало пакет соглашений с крупными отечественными IT-компаниями.
Публикация: сайт РусГидро.

В России за пять лет более 3,3 млн семей взяли ипотеку с господдержкой
По льготной программе на новостройки было выдано почти 1,5 млн кредитов, по семейной – 1 млн кредитов, отметил глава ДОМ.РФ Виталий Мутко.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня в России отмечается День кадрового работника.

📜 Дата приурочена к историческому событию. 24 мая 1835 года вышло первое постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», которое регулировало отношения начальника и подчиненного.

☝️ Кадровики незаменимы на любом предприятии, это одни из самых ценных сотрудников компании. Они знают все о персонале, регулируют важные процедуры – от приема на работу до увольнений. Они четко и оперативно решают трудовые вопросы, проводят различные мероприятия для развития персонала и повышения комфортной атмосферы в организации.

💁🏼 Кадровик – это лицо компании. С ним первым делом знакомятся сотрудники при поступлении на работу. Профессиональный кадровый работник обладает стрессоустойчивостью, умением разрешать конфликты, отзывчивостью, коммуникабельностью, он ориентирован на общение с сотрудниками организации. Специалисты кадровых служб досконально разбираются в трудовом законодательстве и регулярно отслеживают его изменения.

🎉 Поздравляем кадровиков с профессиональным праздником! Желаем здоровья, энергии и оптимизма!
Forwarded from Роструд
Кабмин расширил льготы для резидентов ТОР на предприятия, зарегистрированные до 2023 года
Среди них пониженная ставка страховых взносов, объявил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Кабмин разработал законопроект о технологической политике
Документ поможет внедрить долгосрочное планирование развития технологий, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

В столице открывается гастрофестиваль "Москва – на волне. Рыбная неделя"
Гастрономическая программа фестиваля представит гостям более 600 видов рыбы и морепродуктов на более чем 140 рынках и ярмарках, в более чем 3 тыс. магазинах и фуд-кортах, a также в более чем 300 ресторанах со специализированным рыбным меню.
Публикация: ТАСС.

Ипотечный портфель банков России за год вырос на 26%
Льготные программы с господдержкой заняли 42%, говорится в отчете аналитического агентства Frank RG.
Публикация: ТАСС.

В развитие острова Большой Уссурийский Россия инвестирует не менее 80 млрд рублей
На территории острова разместят туристско-рекреационный комплекс, центр международного сотрудничества, включая конгрессно-выставочные пространства, отели, креативный кластер.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году Россия впервые займет более четверти мирового экспорта пшеницы
Это следует из данных Международного совета по зерну, которые изучило РИА Новости.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
📝Гострудинспекция в Республике Хакасия информирует об особенностях трудоустройства подростков в летний период.
📌Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Работодатели, у которых есть вакансии на должности с небольшой зарплатой и не требующие квалификации, охотно берут на подработку школьников и студентов на время каникул. Уже с 14 лет они могут заключать срочный договор на легкий труд. Подростки часто работают курьерами, промоутерами, официантами, озеленителями, сотрудниками летних образовательных лагерей, могут заменять основных работников на время отпусков.
📌Принимая на работу несовершеннолетнего, помните об ограничениях, которые устанавливает законодательство (ст. 265 и 282 ТК РФ, п. 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09).
❗️Для несовершеннолетних запрещены: совместительство, вахтовый метод, работа с вредными и опасными условиями труда; работы, которые могут причинить физический или психический ущерб состоянию их здоровья (связанных с игорным бизнесом, ночными клубами, перевозкой и торговлей алкогольной и табачной продукцией, продукцией эротического содержания); другие работы, упомянутые в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163; перемещение и поднятие тяжестей, превышающих нормы, установленные постановлением Минтруда РФ от 07.12.1999 № 7.
При организации занятости несовершеннолетних в летний период работодатель должен учитывать, что для них надо устанавливать сокращенное рабочее время с учетом возрастных норм. Поскольку летом подростки свободны от учебы, они могут работать дольше, чем в течение учебного года (ст. 92, 94 ТК РФ).
Дети до 14 лет могут работать только в организациях сферы спорта, кинематографии, театральной и концертной деятельности, а также в цирках, и только для участия в соревнованиях и создании или исполнении произведений. Продолжительность рабочего времени для них устанавливается органами опеки и попечительства и указывается в письменном разрешении на трудоустройство.
📚При устройстве на работу несовершеннолетние предъявляют документы, предусмотренные ст. 63, 65, 69 ТК РФ: паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет); трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал; документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС); документы воинского учёта (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, для юношей с 17 лет); документы об образовании (справка из учебного заведения); справка о прохождении обязательного предварительного медосмотра по форме 086/у; письменное согласие родителей, разрешение органов опеки (для подростков младше 15 лет).
📗Если у будущего сотрудника нет страхового свидетельства пенсионного страхования, организация должна его оформить сама (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Проверку по соблюдению трудовых прав подростков ГИТ проведёт только по жалобе молодого работника или его представителя.
📌Работодателям не нужно оплачивать медосмотры несовершеннолетних, если у подростков уже есть аналогичные анализы, полученные в рамках школьный диспансеризации.
📝Для оформления занятости несовершеннолетних в летний период обычно заключают срочный трудовой договор, в том числе для сезонных работ. Учитывайте, что при этом работникам тоже положен отпуск — из расчёта 2 дня за каждый отработанный месяц. По договоренности с работником его можно не предоставлять в натуре, но обязательно выплатить компенсацию при увольнении. Порядок заключения срочного договора не отличается от бессрочного.
❗️С несовершеннолетними допустимо заключать не только трудовой, но и гражданско-правовой договор. В этом случае предварительный медосмотр не нужен. Но будьте осмотрительны: подменять ГПД трудовые отношения нельзя. Это грозит привлечением к административной ответственности (ст. 19.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
🟢Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России»
Forwarded from Роструд
Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про несчастные случаи на производстве.

❗️Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.

1️⃣Какие бывают несчастные случаи?
🔹по квалификации (связанный или не связанный с производством);
🔹по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом);
🔹по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.).

2️⃣Кто расследует несчастный случай на производстве?
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.
В состав комиссии легкого несчастного случая включаются: специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда.

Порядок формирования комиссий в иных случаях установлен ст.229 ТК РФ.

Лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

3️⃣Какой срок расследования несчастного случая?
✔️легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней;
✔️тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.
📆Сроки расследования могут быть продлены.

4️⃣В каких случаях несчастный случай на производстве является страховым?
🚨На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
💸Несчастный случай на производстве является страховым, если он связан с производством и произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

🌐Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» по➡️ ссылке и нашем посте.

#роструд #несчастныйслучай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Должен, поскольку праздничные дни не включаются только в ежегодные оплачиваемые отпуска, а не в учебный отпуск.

🎓 Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

✔️прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

✔️прохождения государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

🗓В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

👩‍💻Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #учебныйотпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM