Гострудинспекцией в Республике Хакасия начато расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего у индивидуального предпринимателя Кальницкого О.В.

Несчастный случай произошел 21 февраля 2024г. у индивидуального предпринимателя (г.Абакан, сфера деятельности предприятия – Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах) на территории организации, расположенной в Сапогово Усть-Абаканского района.
Несчастный случай произошел с автослесарем. При выполнении шиномонтажных работ в результате взрыва колеса получил производственную травму тяжелой степени.
Работодателем сформирована комиссия по расследованию несчастного случая на производстве под руководством Государственной инспекции труда в Республике Хакасия, для установления причин и обстоятельств произошедшего.


git19#Абакан#расследование#несчастныйслучай#шиномонтаж

Гострудинспекция в Республике Хакасия восстановила права работницы при трудоустройстве в ООО «Саянмолоко».

В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение работницы об отказе работодателем оплаты затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу в ООО «Саянмолоко».
В ходе рассмотрения обращения доводы заявительницы подтвердились.
В результате принятых Гострудинспекцией в Республике Хакасия мер работодатель возместил затраты на прохождение предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве в ООО «Саянмолоко».

Гострудинспекция в Республике Хакасия разъясняет: должен ли работодатель оплачивать дорогу домой вахтовику.
Сотрудник, не завершив текущую вахтовую смену, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Обязан ли работодатель оплатить проезд домой?
Согласно ст.302 ТК РФ работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от места работы нахождения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно.
Действует ли это правило, если сотрудник увольняется во время вахты? Работник имеет право расторгнуть трудовой договор согласно ТК РФ в установленном порядке, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Если сотрудник не может продолжить работу по различным причинам, трудовые отношения могут быть прекращены без двухнедельной отработки.
В случае увольнения во время вахты, работодатель не обязан организовать проезд и оплату бывшему сотруднику до дома, так как трудовые отношения уже завершены.
#гитврх#роструд# трудовые права#вахтовыйметод

Более 80% социальных контрактов в РФ заключены с семьями с детьми
Социальный контракт охватывает до 1 млн граждан ежегодно в совокупности, сообщил директор департамента демографической и семейной политики Минтруда России Андрей Галкин.
Публикация: ТАСС.

Владимир Путин подписал закон о ратификации соглашения о свободных экономических зонах таможенного союза
Документом устанавливается правовой режим СЭЗ, которые создаются в целях содействия социально-экономическому развитию сторон соглашения, привлечения инвестиций.
Публикация: ТАСС.

За время действия льготной ипотеки россияне оформили более 836 тыс. кредитов
Наибольшее количество льготных ипотечных кредитов зарегистрировано в Центральном федеральном округе.
Публикация: ТАСС.

В России выпустили первый альманах педагогических династий
В него вошли истории 615 педагогических семей из 89 регионов России.
Публикация: ТАСС.

В России запустили масштабную акцию по продвижению донорства как семейной традиции «Семейный код донора»
Уникальная Всероссийская акция «Семейный код донора» стартовала на площадке ТАСС и приурочена к Году семьи.
Публикация: сайт ФМБА России.

Минэкономразвития разработало инвестиционную карту России
Карта уже действует и доступна российским и зарубежным предпринимателям и инвесторам.
Публикация: RG.RU.

Российские ученые разработали систему беспроводной диагностики металлургического оборудования
Специалисты научили нейросеть анализировать большой объем данных о работе оборудования, получаемый от специальных датчиков.
Публикация: ТАСС.Наука.

Гран-при в честь Юрия Гагарина учредили на кинофестивале «Циолковский»
Награду получит лучшая российская картина о космосе.
Публикация: ТАСС.

Слет семейных династий впервые пройдет в Новосибирской области
Мероприятие приурочено к проведению Года семьи и планируется во втором квартале 2024 года.
Публикация: ТАСС.

В развитие туризма в Красноярском крае в 2025-2030 годах намерены вложить 23 млрд рублей
По словам руководителя агентства по туризму края Тараса Яскевича, среди ключевых направлений развития – юг региона.
Публикация: ТАСС.

Гострудинспекцией в РХ рассмотрено постановление прокуратуры Алтайского района в отношении директора МКП «Импульс» (с.Белый Яр, основной вид деятельности - Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными).
На предприятии были выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Четыре машиниста котельной (кочегары) структурного подразделения в с. Кирово не обеспечены работодателем средствами индивидуальной защиты, а именно – перчатками с полимерным покрытием, щитками защитными лицевыми, фартуками из полимерных материалов с нагрудником.
В ходе рассмотрения административного дела директор предприятия «Импульс» предоставил документы о приобретении спецодежды для кочегаров.
Госинспектор труда признал директора МКП МО Алтайский район «Импульс» виновным в том, что работодатель не исполнил возложенные на него ТК РФ обязанности по обеспечению работников СИЗ и привлек его к административной ответственности.

Госинспекцией труда в Республике Хакасия проведено профилактическое мероприятие в ГКУ РХ «Противопожарная служба», так как объект отнесен к категории значительного риска.
✏️В ходе визита проведена профилактическая беседа о критериях отнесения объектов федерального государственного контроля к определенной категории риска, об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска.
✏️Доведена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов контроля в зависимости от присвоенной категории риска и порядок отнесения объектов государственного контроля (надзора), муниципального контроля к категориям риска и выявления индикаторов риска нарушения обязательных требований.

📌Напомним, профилактический визит – это один из основных инструментов профилактики, который позволяет работодателю с помощью инспектора труда провести аудит соблюдения трудового законодательства в организации и тем самым снизить риски нарушений прав работников.📌 По итогам профвизита не бывает штрафов и протоколов.
Работодатель может самостоятельно инициировать профвизит в свою компанию. Для этого достаточно обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия по телефону 8(93902) 28-82-32 и направить на электронную почту заявку в свободной форме – [email protected]

Туристический бренд России в ближайшее время представят на выставках в Китае и Индии
Министерство экономического развития начало разрабатывать стратегию продвижения туристического потенциала России на зарубежных рынках летом 2023 года.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году в России обновят 900 км дорог к спортивным объектам
Благодаря реализации нацпроекта «Безопасные качественные дороги» в 2024 году подрядные организации приведут к нормативам порядка 250 участков региональных и местных дорог, ведущих к спортивным учреждениям.
Публикация: сайт Росавтодора.

Реализация индивидуальной программы развития позволила привлечь в Карелию 13 млрд рублей инвестиций
В частности, в рамках программы в регионе работают над созданием туркомплекса «Беломорские петроглифы».
Публикация: ТАСС.

Свыше 1 трлн рублей получили МСП под поручительства Национальной гарантийной системы в 2023 году
По итогам прошлого года результат стал рекордным за все время функционирования данной системы.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

В Ивановском государственном химико-технологическом университете будут готовить исследователей в области химии на уникальном для РФ оборудовании
Программу магистратуры «Химия перспективных веществ и материалов» начнут реализовывать в 2024 году.
Публикация: ТАСС.Наука.

Гострудинспекция в Республике Хакасия по материалам прокуратуры Ширинского района привлекла к административной ответственности директора МБОУ «Село-Сонская основная школа №10» за не исполнение возложенной на него ТК рф обязанности по надлежащему оформлению трудовых договоров.
В ходе рассмотрения административного материала, госинспектором труда установлено, что в нарушение норм трудового законодательства в трудовых договорах 10 сотрудников школы отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте, согласно результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте, характеристика условий труда на рабочем месте.
В результате принятых мер трудовые права работников восстановлены. Руководитель школы оформил трудовые договоры надлежащим образом.

Гострудинспекцией в Республике Хакасия за январь-февраль текущего года
восстановлены трудовые права 807 работников хозяйствующих субъектов республики.

За январь – февраль 2024 года в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило 77 обращений граждан о нарушении их трудовых прав работодателями республики.
✏️Необходимо отметить, что госинспекторы труда ведут активную профилактическую работу в хозяйствующих субъектах республики. С начала 2024 года проведено около 90 профилактических визитов, выдано 117 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, проводится информирование и консультирование работников и работодателей. Всего проведено свыше 300 профилактических мероприятий.
📌Большая часть обращений рассмотрена в рамках алгоритма «Без проверки». Если работодатель проявляет добросовестное поведение, готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа. Таким образом, удается оперативно решить проблему, с которой обратился человек. Для работодателя - это возможность устранить нарушение, исправить свои ошибки и избежать штрафов.
‼️В ходе рассмотрения обращений в режиме «Без проверки» восстановлены права 807 работников.