Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
40 subscribers
2.67K photos
362 videos
4 files
2.1K links
Гострудинспекция в Республике Хакасия (ГИТ) - территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. На страже ваших трудовых прав!
Download Telegram
Forwarded from Роструд
Кабмин расширил программу бесплатного переобучения граждан
Теперь ее участниками могут стать россияне, обращавшиеся в службу занятости, инвалиды и родители в декрете, сообщил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

В Центрах «Мой бизнес»предприниматели получили более 3 млн услуг
Существующая инфраструктура поддержки предпринимателей по всей стране позволяет получить широкий спектр услуг, сообщила замминистра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова на пленарной дискуссии IV Всероссийский форум «Мой бизнес».
Публикация: сайт Минэкономразвития.

Лимит по программе льготной IТ-ипотеки увеличат до 700 млрд рублей
Благодаря этому можно будет дополнительно поддержать не менее 15 тыс. специалистов, отметили в Минцифры.
Публикация: ТАСС.

На модернизацию систем коммунальной инфраструктуры в регионах направят 12 млрд рублей
Федеральное финансирование позволит в том числе обновить инженерные сети, а также отремонтировать котельные и очистные сооружения.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Количество целевых мест для обучения в вузах увеличат в следующем учебном году
Всего на такое обучение отведено 145 тыс. мест, заявил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
💬Ответ: Так как в данном случае работник, находящийся на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим, работодатель не обязан производить доплату другому, находящемуся в это время на рабочем месте.

📔Правовое обоснование:

💡Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. (ст.151 ТК РФ)
❗️Под временным отсутствием работника понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность).

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекцией в Республике Хакасия начато расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего у индивидуального предпринимателя Кальницкого О.В.

Несчастный случай произошел 21 февраля 2024г. у индивидуального предпринимателя (г.Абакан, сфера деятельности предприятия – Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах) на территории организации, расположенной в Сапогово Усть-Абаканского района.
Несчастный случай произошел с автослесарем. При выполнении шиномонтажных работ в результате взрыва колеса получил производственную травму тяжелой степени.
Работодателем сформирована комиссия по расследованию несчастного случая на производстве под руководством Государственной инспекции труда в Республике Хакасия, для установления причин и обстоятельств произошедшего.


git19#Абакан#расследование#несчастныйслучай#шиномонтаж
Forwarded from Роструд
#вахтовыйметод

🏢 Сегодня в нашей рубрике «Правда и миф» пост посвящен разбору частых заблуждений о работе вахтовым методом.

МИФ
При работе вахтовым методом стоимость проживания оплачивается самим работником.
ПРАВДА
Стоимость проживания в вахтовых поселках или общежитиях, или иных жилых помещениях оплачивается за счет средств работодателем.

МИФ
Работать вахтовым методом может любой желающий гражданин.
ПРАВДА
Работа вахтовым методом запрещена:
беременные женщины;
женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
несовершеннолетние работники в возрасте до 18 лет;
работники, имеющие медицинские противопоказания к работе вахтовым методом.

МИФ
Соискатель, который хочет приступить к работам вахтовым методом или уже работающий на таких работах может отказаться от прохождения медосмотра.
ПРАВДА
Предварительные и периодические медосмотры потребуются как соискателям, принимаемым на работу, так и уже работающим вахтовым методом.
❗️Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом подтверждается медицинским заключением. Данный документ работодатель обязан истребовать у каждого работника, претендующего на указанную работу.

МИФ
Работать вахтовым методом можно целый год. А рабочая смена на вахте может длится 24 часа.
ПРАВДА
Продолжительность вахты не должна превышать больше одного месяца.
*️⃣Но в исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить продолжительность вахты до 3 месяцев.
🕔Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов.

🔗 Даем ссылку на полезный пост:
♦️инструкцию при приеме на работу вахтовым методом.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #трудовыеправа #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекция в Республике Хакасия восстановила права работницы при трудоустройстве в ООО «Саянмолоко».

В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение работницы об отказе работодателем оплаты затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу в ООО «Саянмолоко».
В ходе рассмотрения обращения доводы заявительницы подтвердились.
В результате принятых Гострудинспекцией в Республике Хакасия мер работодатель возместил затраты на прохождение предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве в ООО «Саянмолоко».
Гострудинспекция в Республике Хакасия разъясняет: должен ли работодатель оплачивать дорогу домой вахтовику.
Сотрудник, не завершив текущую вахтовую смену, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Обязан ли работодатель оплатить проезд домой?
Согласно ст.302 ТК РФ работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от места работы нахождения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно.
Действует ли это правило, если сотрудник увольняется во время вахты? Работник имеет право расторгнуть трудовой договор согласно ТК РФ в установленном порядке, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Если сотрудник не может продолжить работу по различным причинам, трудовые отношения могут быть прекращены без двухнедельной отработки.
В случае увольнения во время вахты, работодатель не обязан организовать проезд и оплату бывшему сотруднику до дома, так как трудовые отношения уже завершены.
#гитврх#роструд# трудовые права#вахтовыйметод
Forwarded from Роструд
Более 80% социальных контрактов в РФ заключены с семьями с детьми
Социальный контракт охватывает до 1 млн граждан ежегодно в совокупности, сообщил директор департамента демографической и семейной политики Минтруда России Андрей Галкин.
Публикация: ТАСС.

Владимир Путин подписал закон о ратификации соглашения о свободных экономических зонах таможенного союза
Документом устанавливается правовой режим СЭЗ, которые создаются в целях содействия социально-экономическому развитию сторон соглашения, привлечения инвестиций.
Публикация: ТАСС.

За время действия льготной ипотеки россияне оформили более 836 тыс. кредитов
Наибольшее количество льготных ипотечных кредитов зарегистрировано в Центральном федеральном округе.
Публикация: ТАСС.

В России выпустили первый альманах педагогических династий
В него вошли истории 615 педагогических семей из 89 регионов России.
Публикация: ТАСС.

В России запустили масштабную акцию по продвижению донорства как семейной традиции «Семейный код донора»
Уникальная Всероссийская акция «Семейный код донора» стартовала на площадке ТАСС и приурочена к Году семьи.
Публикация: сайт ФМБА России.
Forwarded from Роструд
📔 Спортсмены и тренеры являются отдельной категорией работников. Сегодня рассказываем об особенностях регулирования их трудовой деятельности.

Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).

🏖Спортсменам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
ℹ️Его продолжительность определяется коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором, но при этом он должен составлять не менее 4 календарных дней.

🤾‍♂️Трудовой кодекс устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени несовершеннолетних спортсменов:
▪️до 24 часов в неделю - в возрасте до 16 лет;
▪️до 35 часов в неделю - в возрасте от 16 до 18 лет;
▪️половина установленной нормы рабочего времени - для учащихся в возрасте до 18 лет.

❗️При этом работодатель вправе направлять несовершеннолетних спортсменов в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, но только в случаях и порядке, которые установлены в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах или трудовом договоре.

⚽️Работодатель должен за счет собственных средств обеспечивать спортсменов, тренеров спортивной экипировкой, спортоборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами.

🏥В период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой при исполнении обязанностей по трудовому договору, работодатель должен производить за счет собственных средств доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка.

👁👁👁Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не вправе заключать трудовые договоры со спортсменами и тренерами в качестве работодателя.

🔗Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте «Онлайнинспекция.рф» по➡️ссылке.

#роструд #спорт #трудовыегарантии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🏢В 2023 году инспекции труда провели порядка 40 тысяч профилактических визитов в различные организации по запросу работодателей.

📈 Это в 3 раза больше чем в 2022 году.

«Профвизит является эффективным инструментом профилактики, позволяющий предупреждать производственные риски и не допускать нарушения трудовых прав работников», – отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.


📊Всего в 2023 году инспекторы труда провели свыше 190 тысяч профилактических визитов.

Данный инструмент профилактики также востребован и в новых регионах.

📈В прошлом году более 1200 профилактических визитов провели специалисты Юго-западной межрегиональной территориальной инспекции труда на территории новых субъектов.

«Это способствует интеграции новых регионов в единое правовое пространство, в том числе содействует обеспечению соблюдения трудового законодательства и недопущению нарушений прав работников», - отметил глава Роструда.


❗️По итогам профвизита никакие меры инспекторского реагирования не применяются: нет штрафов, нет протоколов.

❗️Чтобы инициировать профвизит в свою компанию, работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.

Даем ссылку на полезный пост:
📌что такое профилактический визит

#роструд #профвизит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Минэкономразвития разработало инвестиционную карту России
Карта уже действует и доступна российским и зарубежным предпринимателям и инвесторам.
Публикация: RG.RU.

Российские ученые разработали систему беспроводной диагностики металлургического оборудования
Специалисты научили нейросеть анализировать большой объем данных о работе оборудования, получаемый от специальных датчиков.
Публикация: ТАСС.Наука.

Гран-при в честь Юрия Гагарина учредили на кинофестивале «Циолковский»
Награду получит лучшая российская картина о космосе.
Публикация: ТАСС.

Слет семейных династий впервые пройдет в Новосибирской области
Мероприятие приурочено к проведению Года семьи и планируется во втором квартале 2024 года.
Публикация: ТАСС.

В развитие туризма в Красноярском крае в 2025-2030 годах намерены вложить 23 млрд рублей
По словам руководителя агентства по туризму края Тараса Яскевича, среди ключевых направлений развития – юг региона.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие подписчики!

В рубрике «Спроси эксперта»
отвечаем на вопросы, которые мы получили от вас на портале «Онлайнинспекция.рф» и в наших соцсетях.

💬Сегодня на вопросы отвечает начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда - Олег Шестаков:

1️⃣Как по закону нужно поступить с отпуском, если до его начала я ушел на больничный, который на момент начала отпуска еще не будет закрыт?

2️⃣У меня ребенок до 14 лет. Хочу перейти на неполное рабочее время. Кто решает на сколько сократится мое рабочее время: я или работодатель? Могу ли я, например, написать заявление на работу по 4 часа в день 3 раза в неделю?

Смотрите видео и ставьте❤️

#роструд #спросиэксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекцией в РХ рассмотрено постановление прокуратуры Алтайского района в отношении директора МКП «Импульс» (с.Белый Яр, основной вид деятельности - Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными).
На предприятии были выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Четыре машиниста котельной (кочегары) структурного подразделения в с. Кирово не обеспечены работодателем средствами индивидуальной защиты, а именно – перчатками с полимерным покрытием, щитками защитными лицевыми, фартуками из полимерных материалов с нагрудником.
В ходе рассмотрения административного дела директор предприятия «Импульс» предоставил документы о приобретении спецодежды для кочегаров.
Госинспектор труда признал директора МКП МО Алтайский район «Импульс» виновным в том, что работодатель не исполнил возложенные на него ТК РФ обязанности по обеспечению работников СИЗ и привлек его к административной ответственности.
Госинспекцией труда в Республике Хакасия проведено профилактическое мероприятие в ГКУ РХ «Противопожарная служба», так как объект отнесен к категории значительного риска.
✏️В ходе визита проведена профилактическая беседа о критериях отнесения объектов федерального государственного контроля к определенной категории риска, об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности либо к принадлежащим объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска.
✏️Доведена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов контроля в зависимости от присвоенной категории риска и порядок отнесения объектов государственного контроля (надзора), муниципального контроля к категориям риска и выявления индикаторов риска нарушения обязательных требований.

📌Напомним, профилактический визит – это один из основных инструментов профилактики, который позволяет работодателю с помощью инспектора труда провести аудит соблюдения трудового законодательства в организации и тем самым снизить риски нарушений прав работников.📌 По итогам профвизита не бывает штрафов и протоколов.
Работодатель может самостоятельно инициировать профвизит в свою компанию. Для этого достаточно обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия по телефону 8(93902) 28-82-32 и направить на электронную почту заявку в свободной форме – [email protected]
Forwarded from Роструд
Туристический бренд России в ближайшее время представят на выставках в Китае и Индии
Министерство экономического развития начало разрабатывать стратегию продвижения туристического потенциала России на зарубежных рынках летом 2023 года.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году в России обновят 900 км дорог к спортивным объектам
Благодаря реализации нацпроекта «Безопасные качественные дороги» в 2024 году подрядные организации приведут к нормативам порядка 250 участков региональных и местных дорог, ведущих к спортивным учреждениям.
Публикация: сайт Росавтодора.

Реализация индивидуальной программы развития позволила привлечь в Карелию 13 млрд рублей инвестиций
В частности, в рамках программы в регионе работают над созданием туркомплекса «Беломорские петроглифы».
Публикация: ТАСС.

Свыше 1 трлн рублей получили МСП под поручительства Национальной гарантийной системы в 2023 году
По итогам прошлого года результат стал рекордным за все время функционирования данной системы.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

В Ивановском государственном химико-технологическом университете будут готовить исследователей в области химии на уникальном для РФ оборудовании
Программу магистратуры «Химия перспективных веществ и материалов» начнут реализовывать в 2024 году.
Публикация: ТАСС.Наука.
Forwarded from Роструд
🇷🇺Все для фронта! Все для Победы!

🚗 Инспекции труда продолжают участвовать в проекте Народного фронта. Очередная партия автомобилей передана в новые российские регионы для выполнения гуманитарных и оборонных задач в зоне специальной военной операции.

Государственные инспекции труда в Краснодарском крае и Псковской области передали в ОНФ пять автомобилей.

📹 Подробнее смотрите в сюжетах

Источник: «Кубань 24», «Экспресс»

#вседляпобеды #сво #роструд #онф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Михаил Иванков: Роструд продолжит курс на профилактику

За год число проверок Роструда снизилось практически в 5 раз. При этом число профилактических мероприятий выросло на треть. Таким образом, сегодня основная часть всех мероприятий, которые проводят инспекции труда, приходится на профилактику.

Новые подходы в надзоре позволяют защищать трудовые права граждан и при этом не допускать излишней административной нагрузки на бизнес.

«Внедрение профилактики и риск-ориентированного подхода уже доказали свою эффективность. Мы продолжим курс на профилактику с учетом тех задач, которые сегодня обозначил Президент России в своем Послании», - отметил глава Роструда Михаил Иванков.


По его словам, сегодня проверки – это крайняя мера, которые проводятся только в том случае, если действительно есть очень высокий риск нарушения трудового законодательства.

«Определить это и действовать точечно нам помогают индикаторы риска, которые сейчас активно внедряются в деятельность надзорных органов. За прошлый год благодаря срабатыванию таких индикаторов удалось защитить трудовые права почти 8 тысяч работников», - сообщил Михаил Иванков.


#роструд #профилактика #посланиепрезидента
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекция в Республике Хакасия по материалам прокуратуры Ширинского района привлекла к административной ответственности директора МБОУ «Село-Сонская основная школа №10» за не исполнение возложенной на него ТК рф обязанности по надлежащему оформлению трудовых договоров.
В ходе рассмотрения административного материала, госинспектором труда установлено, что в нарушение норм трудового законодательства в трудовых договорах 10 сотрудников школы отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте, согласно результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте, характеристика условий труда на рабочем месте.
В результате принятых мер трудовые права работников восстановлены. Руководитель школы оформил трудовые договоры надлежащим образом.
Гострудинспекцией в Республике Хакасия за январь-февраль текущего года
восстановлены трудовые права 807 работников хозяйствующих субъектов республики.

За январь – февраль 2024 года в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило 77 обращений граждан о нарушении их трудовых прав работодателями республики.
✏️Необходимо отметить, что госинспекторы труда ведут активную профилактическую работу в хозяйствующих субъектах республики. С начала 2024 года проведено около 90 профилактических визитов, выдано 117 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, проводится информирование и консультирование работников и работодателей. Всего проведено свыше 300 профилактических мероприятий.
📌Большая часть обращений рассмотрена в рамках алгоритма «Без проверки». Если работодатель проявляет добросовестное поведение, готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа. Таким образом, удается оперативно решить проблему, с которой обратился человек. Для работодателя - это возможность устранить нарушение, исправить свои ошибки и избежать штрафов.
‼️В ходе рассмотрения обращений в режиме «Без проверки» восстановлены права 807 работников.