Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
39 subscribers
2.67K photos
362 videos
4 files
2.1K links
Гострудинспекция в Республике Хакасия (ГИТ) - территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. На страже ваших трудовых прав!
Download Telegram
Forwarded from Роструд
Путин поручил правительству расширить федеральный проект "Профессионалитет"
Предложения о поощрении наставников чемпионата "Профессионалы" необходимо предоставить до 15 сентября, выделив средства на эти цели из бюджета.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

"Автотор" будет выпускать свою линейку электромобилей под брендом "Амберавто"
Линейку электромобилей запустят на технологически независимой российской платформе.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году федеральный бюджет РФ получил 7 млрд рублей от размещения средств ФНБ
Доход от облигаций "НЛК-финанс" составил 196,8 млн рублей.
Публикация: ТАСС.

Генеральный план Мариуполя в официально утвержден на 20 лет
Заместитель председателя Правительства России заявил о разработке такого же документа для Геническа.
Публикация: ТАСС.

Свыше 8 млрд рублей инвестировали резиденты в 2023 году в развитие туристических ОЭЗ
Резидентами туристических ОЭЗ построено 26 модульных гостиниц, три музейных комплекса и несколько павильонов для проведения мероприятий.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
💠 Для пользователей портала «Работа России» доступно ведение электронного кадрового документооборота (ЭКД).

📈Более 2000 работодателей уже используют систему ЭКД в трудовых отношениях на нашем портале.
📈С помощью ЭКД работодателями уже создано свыше 1,2 млн документов.

✉️ ЭКДО «Работа России» - бесплатное готовое решение с государственной поддержкой, которое позволяет обмениваться юридически значимыми документами в электронном виде между работодателем и работниками. Например, это могут быть кадровые документы по приёму на работу и увольнению, ознакомлению с локальными нормативными актами, отпускам, командировкам, больничным, переводам и изменением условий труда и многие другие.

💖Преимущества ➡️

Юридическая значимость
Полное соответствие нормам трудового законодательства РФ.
Документы в электронном виде без необходимости дублирования на бумажном носителе.

Интеграция с кадровой системой
Возможность интеграции с информационной системой организации для бесшовного ведения кадрового учёта.

Бесплатно для всех
Доступ ко всем сервисам портала «Работа России» предоставляется бесплатно.
Для подписания документов не требуется покупка работникам электронной подписи.

❗️Чтобы воспользоваться сервисом работодателям достаточно иметь подтверждённую учетную запись Госуслуг и быть зарегистрированным на «Работе России».

🌐 Зарегистрироваться и ознакомиться с преимуществами и возможностями работы ЭКДО «Работа России» можно на сайте.

💠 Не тратьте время на бумажную работу, переходите на электронный кадровый документооборот с порталом «Работа России»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекцией в Республике Хакасия начато расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего в АО «РУСАЛ Саяногорск».

Тяжелый несчастный случай произошел в АО «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» в минувшее воскресенье с оператором металлоплавильных установок.
При выполнении операции на электролизере по замене анодов произошло раскалывание анода и падение в расплав его кусков, что привело к выплеску расплава на электролизника. Пострадавший получил термический ожог.
Государственная инспекция труда в Республике Хакасия примет участие в расследовании несчастного случая в составе комиссии, возглавляемой Ростехнадзором, в ходе которого будут установлены все причины и обстоятельства произошедшего.
Forwarded from Роструд
Кабмин упростил лицензирование деятельности в области охраны культурного наследия
С 1 сентября 2024 года сроки предоставления услуги по лицензированию деятельности в области охраны культурного наследия будут сокращены с 15 до 5 рабочих дней.
Публикация: сайт Правительства России.

Обновленная программа «Мегагранты» предоставит на проекты ученым до 100 млн рублей
Обновление предусматривает проведение конкурсных отборов и предоставление грантов по двум направлениям: финансирование научных проектов под руководством ведущих ученых, привлекаемых в университеты и научные организации России, а также поддержка молодых перспективных ученых.
Публикация: ТАСС.

Участники СВО смогут воспользоваться дальневосточной и арктической ипотекой
Президент Российской Федерации Владимир Путин поручил распространить дальневосточную и арктическую ипотеку на участников СВО.
Публикация: Минвостокразвития России.

В России в 2023 году выручка сельхозорганизаций выросла на 6,6%
Выручка сельскохозяйственных организаций в России по итогам 2023 года выросла на 6,6% по сравнению с 2022 годом и составила 5 трлн рублей.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
📣Сегодня рассказываем о заключении трудового договора на определенный срок. Его еще называют СРОЧНЫМ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ.

Срочный трудовой договор можно заключить на срок не более пяти лет. Минимальный срок такого договора законодательством не установлен.
❗️Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

✍️Срочный договор заключается

👷🏻‍♂️С учетом характера работы и условий ее выполнения:
▪️на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством, коллективным договором, документами работодателя, трудовым договором сохраняется место работы;
▪️на время выполнения временных (до 2 месяцев) работ;
▪️для выполнения сезонных работ;
▪️с лицами, направляемыми на работу за границу;
▪️для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные и др.), а также работ, связанных с заведомо временным (до 1 года) расширением производства оказываемых услуг.

🤝По соглашению сторон:
▪️с работниками субъектов малого предпринимательства, численность работников которых не превышает 35 чел. (в розничной торговле - 20 чел.);
▪️с поступающими на работу пенсионерами по возрасту.
❗️При этом если работник стал пенсионером в процессе работы по бессрочному трудовому договору, то работодатель не вправе требовать от пенсионера перезаключения с ним трудового договора на срочный;
▪️с поступающими на работу лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медзаключением разрешена работа исключительно временного характера;
▪️с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы;
▪️для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, и др. чрезвычайных обстоятельств.

🌐 Есть ряд и других случаев, с которыми можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке.

#роструд #срочныйдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Федпроект по развитию городов реализуется почти вдвое быстрее запланированного
Уже утверждено девять долгосрочных планов развития городских агломераций и села.
Публикация: ТАСС.

На портале «Работа России» электронный кадровый документооборот ведут более 2000 работодателей
Для этого работодателям достаточно иметь подтвержденную учетную запись на «Госуслугах» и быть зарегистрированным на «Работе России».
Публикация: официальный сайт Роструда.

Более трети федеральных органов власти работает на платформе «Гостех"
На отечественной платформе также работают 11 пилотных регионов, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.

Более 20 тыс. российских программных продуктов зарегистрировано в реестре отечественного ПО
Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко отметил, что это в 2,5 раза больше, чем в 2020 году.
Публикация: ТАСС.

В Приамурье началось проектирование логистического индустриального парка вблизи границы с Китаем
Ввод инфраструктуры в строй намечен на 2026 год.
Публикация: ТАСС.
Гострудинспекция в РХ посетила с профилактическим визитом Республиканскую клиническую больницу им. Г.Я.Ремишевской, которая относится к категории высокого риска.
С руководством больницы проведена беседа, в ходе которой государственный инспектор труда рассказала об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности учреждения в сфере трудового законодательства. Также разъяснила новые нормы в сфере безопасности труда, обучении персонала правилам применения СИЗ, о проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, о единых типовых нормах выдачи СИЗ и смывающих средств, учитывающих наличие вредных производственных факторов на рабочих местах, вместо отраслевых норм. Доведена информация об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности, их соответствия критериям риска, о рекомендуемых способах снижения категории риска и др. вопросы.

Напомним, профилактический визит - это один из основных инструментов профилактики, который позволяет работодателю с помощью инспектора труда провести аудит соблюдения трудового законодательства в организации и тем самым снизить риски нарушений прав работников. По итогам профвизита не бывает штрафов и протоколов.
При возникновении вопросов, связанных с соблюдением трудового законодательства, работодатель может самостоятельно инициировать профвизит в свою компанию.
Для этого достаточно обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия по телефону «горячей линии» 8 953 255 88 81 или направить на электронную почту [email protected] заявку в свободной форме.
Обращение в Гострудинспекцию в Республике Хакасия помогло водителю восстановить трудовые права.

В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение водителя о нарушении его трудовых прав в части не выплаты окончательного расчета при увольнении индивидуальным предпринимателем, занимающимся грузоперевозками.
В результате оперативного взаимодействия инспектора с работодателем права работника были восстановлены.
В адрес гострудинспекции поступил отзыв, в котором работник сообщает, что проблема решена – денежные средства выплачены в полном объеме.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💖 А мы продолжаем нашу рубрику «Мой путь в профессию»

💖 Жанна Агаджанян: 29 лет, главный государственный инспектор труда ГИТ в Московской области. В инспекции труда работает с 2016 года.

«Мой интерес к трудовому праву начался еще в студенческие годы. Именно эта дисциплина была любимой в юридической академии, где я училась. Узнав, что в гострудинспекцию требуется инспектор труда, я решила действовать.
Успешно пройдя конкурс, я была назначена на должность в Государственную инспекцию труда в Саратовской области. Через время я переехала в другой регион. Теперь я продолжаю обеспечивать соблюдение законности в сфере труда уже на территории Московской области. Всё, что мы имеем в жизни - это наш сознательный выбор. Свой сознательный выбор в сфере работы я сделала. Я люблю то дело, которым занимаюсь, и это у нас взаимно»
, - делится Жанна.


🏆 Любовь к работе, ответственность и профессионализм Жанны не остались незамеченными. За время работы в инспекции, Жанна дважды становилась одним из лучших инспекторов труда страны в конкурсе «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда», дважды побеждала в номинации лучший инспектор труда по Приволжскому федеральному округу и неоднократно становилась призёром конкурса.

🎓 Несмотря на молодой возраст, Жанна является тренером и наставником тренингового центра Роструда.

«Быть наставником - это возможность для меня стать точкой опоры в реализации потенциала коллег, возможность передать им свои знания, умения, опыт».


👩🏻‍🏫 В свободное от работы время Жанна занимается преподавательской деятельностью.

«Уже пять лет я преподаю в высших учебных заведениях дисциплины, связанные с трудовым правом и охраной труда. Я начала преподавать, когда училась на последних курсах в Академии.
Считаю, что преподавателю принадлежит ответственная роль. Ведь, как говорил Д.И. Менделеев: «Вся гордость учителя в учениках, в росте посеянных им семян»».


#роструд #мойпутьвпрофессию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекцией в Республике Хакасия начато расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего в ООО «Компания Металл Профиль Восток»

05 февраля 2024 года около 10 час.55 мин. кладовщик общества при пересчете готовой продукции на открытой площадке склада получил травму левой ноги, в результате чего работника доставили в медицинское учреждение.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, полученное повреждение здоровья относится к категории тяжелых.
Гострудинспекция в Республике Хакасия выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.


@git19#Абакан#git19#нс
Татьяна Голикова выступила на пленарной сессии Форума национальных достижений на Международной выставке-форуме «Россия»

👶В ходе пленарной сессии обсуждались ключевые результаты и достижения социальной политики в интересах детства. В России растет рождаемость. С 2016 года увеличивается число рождений третьих и последующих детей. В 2022 году рост суммарного коэффициента рождаемости третьих и последующих детей составил 11,5%.

👨‍👩‍👧‍👦За последние 5 лет почти на 27% увеличилось количество многодетных семей. Сейчас их около 2,3 млн, число детей в таких семьях возросло на 30% и составило 7,4 млн человек.

🔺По инициативе Президента в стране развернута целостная система поддержки семей с детьми. За 20 лет охват семей мерами финансовой поддержки вырос в 10 раз.

📜На текущий день семьи получили уже 13,8 млн сертификатов на материнский капитал. Почти 1,9 млн сертификатов выдано семьям при рождении первого ребенка.

🤰Особое внимание – семьям с низкими доходами. Для них с 2023 года введено единое пособие. В прошлом году его получили родители почти 11 млн детей и порядка 400 тыс. беременных женщин.

💼За 2023 год число стоящих на учете в центрах занятости безработных граждан, имеющих детей, сократилось на 32%.

❗️По поручению Президента правительство готовится продлить в 2024 году программу «Семейная ипотека». С 2018 года с помощью программы более 918 тыс. семей улучшили свои жилищные условия.

🩺Охват детей профилактическими медосмотрами в 2023 году увеличился до 95,6%, тогда как в 2022 году этот показатель составлял 93%.

🏫Доступность дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на 1 января 2024 года составляет 99,5%.

#выставкаРоссия
Forwarded from Роструд
#гарантииженщинам

📔 Трудовым законодательством установлены гарантии работающим женщинам и особенности применения их труда. Сегодня в нашей рубрике «Правда и миф» развеем мифы, связанные с трудовыми ситуациями по данной теме.

МИФ
Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
ПРАВДА
Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимы нормы (кроме женщин-спортсменов) ЗАПРЕЩЕН.

Согласно нормам суммарно за час женщина может поднимать и перемещать:
с рабочей поверхности-не более 350 кг;
с пола-не более 175 кг.

МИФ
Работодатель может привлечь работницу к работам с вредными и опасными условиями труда с ее согласия.
ПРАВДА
По законодательству применение труда женщин в возрасте до 35 лет, а беременных женщин любого возраста запрещено в растениеводстве, животноводстве, звероводстве, с применением ядохимикатов, пестицидов, дезинфицирующих средств.
❗️Работодатель не вправе применять труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки. Перечень таких работ ➡️здесь.

МИФ
Продолжительность рабочего дня для мужчин и женщин всегда одинаковая.
ПРАВДА
По законодательству работодатель обязан установить сокращенное рабочее время:
🏔женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (не более 36 часов).
🏡женщинам, работающим в сельской местности (не более 36 часов).
При этом, оплата труда происходит как при полной (нормальной) 40 часовой рабочей неделе.

МИФ
Никаких дополнительных выходных для женщин, работающим в сельской местности, не предусмотрено.
ПРАВДА
Работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей в сельской местности, предоставлять один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты.

#роструд #трудовыеправа #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Доступность дошкольного образования для детей в возрасте до семи лет в РФ составляет почти 99,5%
Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.

Новак: Россия увеличит производство дизтоплива к 2030 году на 30 млн тонн
Также, по словам вице-премьера, страна увеличит производство бензина на 5 млн тонн.
Публикация: ТАСС.

Охват российских семей мерами финансовой поддержки вырос за 20 лет в 10 раз
В 2023 году объем федеральной поддержки в рамках детского бюджета составил 2,8 трлн рублей, отметила Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.

ФОМС и "Круг добра" расширили сотрудничество в сфере охраны здоровья тяжелобольных детей
Соответствующее соглашение подписано в Общественной палате РФ.
Публикация: ТАСС.

Голикова: охват российских детей профилактическими осмотрами в РФ составляет 95,6%
В 2022 году этот показатель составлял 93%.
Публикация: ТАСС.
Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Прием в суде заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого составляет 50 или более работников (в т. ч. совместителей). Раньше при применении этого основания учитывалась среднестатистическая численность;
2. Увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших в квартале текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года, у работодателей:
• со среднесписочной численностью до 50 человек – рост несчастных случаев на 3 и более
• со среднесписочной численностью до 100 человек – рост несчастных случаев на 4 и более
• со среднесписочной численностью 100 человек и более – рост несчастных случаев на 5 и более
3. Отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах спецоценки в организации (или у ИП), сведения о которой внесены в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) более 12 месяцев назад, при условии, что организация (ИП) является страхователем в СФР и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах;
4. Наличие в ФГИС СОУТ информации о результатах спецоценки в организации (или у ИП) более 5 лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда;
5. выявлены признаки выплаты заработной платы ниже МРОТ путем соотношения фонда оплаты труда и количества работников за отчетный период;
6. отсутствие кадровых изменений при сокращениях обязательных отчислений в СФР на 50%.
Утвержденные индикаторы риска будут применяться
до 31 декабря 2025 года.
Сегодня состоялось расширенное совещание Отделения СФР по Республике Хакасия, на котором были обсуждены результаты прошлого года и намечены перспективы на предстоящий период.
В работе совещания приняла участие и выступила руководитель Гострудинспекции в РХ Ольга Токман.
С 2024 года сфера взаимодействия значительно расширена в связи с утвержденными Минтруда РФ индикаторами риска, выявление которых будет основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
Руководитель Гострудинспекции в РХ О.А.Токман вручила Благодарность руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю.Иванкова управляющей ОСФР по РХ Людмиле Ивановой за многолетнее плодотворное сотрудничество в вопросах обеспечения защиты трудовых и пенсионных прав работников хозяйствующих субъектов Республики Хакасия.
О.А.Токман также поблагодарила коллектив Отделения СФР по Республике Хакасия за профессионализм, отзывчивость и взаимодействие в решении общих целей и задач.
Forwarded from Роструд
⚡️«Электронный инспектор» Роструда - один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф». Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании.

📈С помощью сервиса уже проведено свыше 1,2 миллиона самопроверок.

«Сервис «Электронный инспектор» является частью системы превентивных мер и дает возможность работодателям проводить самостоятельный аудит соблюдения требований трудового законодательства в режиме онлайн в удобное для них время. Устранение выявленных системой нарушений позволило им избежать штрафов на сумму более 24 млрд рублей», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.


Как работает сервис?

Представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы.

Система выдаёт:
🟣заключение об отсутствии или наличии нарушений;
🟣правовое обоснование;
🟣инструкции по устранению выявленных нарушений.

📈В настоящее время сервис предлагает свыше 125 направлений для самопроверки. Среди которых:
🟣соблюдение требований к процедурам приема на работу, увольнения работников;
🟣обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
🟣вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха и др.

🔗Ссылка на сервис ➡️ тут.

#роструд #сервис #цифровизация #электронныйинспектор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM