🏢 21 ноября в Кремле в ходе официального визита Президента Республики Таджикистан Эмомали Рахмона в Российскую Федерацию руководитель Роструда Михаил Иванков и Министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Гулнора Хасанзода подписали Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости.

🗣«Мы всегда открыты к двустороннему взаимодействию и надеемся, что сотрудничество с Республикой Таджикистан по вопросам инспекции труда и содействия занятости будет многоплановым, плодотворным и принесет пользу гражданам наших стран в сфере соблюдения прав и интересов работников и работодателей, а также благоприятно отразится на повышении уровня доступности и качества услуг, предоставляемых службой занятости», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.

📃 Меморандум содержит обширный перечень направлений сотрудничества:

🔹 организация деятельности государственной инспекции труда и повышение качества предоставления государственной службой занятости услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам
🔹 осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
🔹 расследование несчастных случаев на производстве -внедрение информационных технологий в работу инспекции труда и службы занятости населения и др.

🤝 В рамках сотрудничества планируется обмен опытом, законодательными и нормативными документами, а также результатами научных исследований в сфере труда и занятости. 

🌎 Участники также договорились о проведении совместных мероприятий на территории России и Таджикистана, в том числе консультаций, встреч, семинаров и конференций и других мероприятий.

#роструд #таджикистан #международноесотрудничество #меморандум

📊 68% россиян признались, что отказывали работодателю после получения приглашения на работу

На портале «Работа России» прошёл опрос, в котором приняли участие более 7 тысяч человек со всей страны.

📣 Делимся с вами результатами.

📊 Почему респонденты отказали работодателю после получения приглашения:

🔹 51% – одновременно получили приглашение от нескольких работодателей
🔹 14% – прислушались к голосу интуиции
🔹 13% – не понравился потенциальный руководитель
🔹 11% – не удовлетворила атмосфера в  офисе
🔹 11% – передумали менять работу, потому что на текущем месте подняли зарплату или повысили в должности.

📊 Участники опроса также рассказали, как часто по их мнению нужно менять работу:

🔹 51% – считают, что менять работу нужно как можно реже
🔹 22% – убеждены, что это надо делать примерно раз в 5-7 лет
🔹 11% – заявили, что менять место работы можно сколько угодно раз, хоть каждый год

📊 Выбирая работодателя чаще всего обращают внимание:

🔹 45% – на размер заработной платы
🔹 15% – на график работы
🔹 14% – на репутацию компании

📈С остальными вопросами и ответами на них можно ознакомиться в прикреплённых карточках или на сайте.

#роструд #опрос #работароссии #трудоустройство