Ответ:
Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.

📌 Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени:
♦️несовершеннолетним работникам
♦️работникам, являющихся инвалидами I или II группы
♦️работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть
подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест)
♦️педагогическим работникам
медицинским работникам.

👉 Итак, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
🔹для работников от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;
🔹для работников от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;
🔹для работников от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
🔹для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа;
🔹для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением;
для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 36-часовая рабочей неделе - 8 часов;
🔹для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее - 6 часов.

👩‍💻 С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для данных категорий работников можно ознакомиться в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф".

#консультация

👩‍💻 Получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству можно онлайн.

🏢 Для этого Роструд разработал сервис "Дежурный инспектор", который позволяет всем желающим получить в течение 1-3 рабочих дней бесплатную консультацию по любым вопросам соблюдения норм трудового законодательства.

📄 В ответ на свой вопрос пользователи получают не только краткое и понятное разъяснение, но и подробное обоснование со ссылками на статьи закона.

📲 Только с начала этого предоставлено более 8 тыс. консультаций. А всего число таких онлайн-консультаций превышает 150 тысяч.

📚 Для удобства пользователей на основе поступающих вопросов уже сформирована база из свыше 1000 ответов на наиболее часто встречающиеся вопросы, которые обновляются в соответствии с изменениями законодательства.

🖇 ссылка на полезный пост:
Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству?

#роструд #онлайнинспекция

🏢 Срабатывание индикатора риска помогло территориальному органу Роструда в Краснодарском крае восстановить права работников АО «Нефтепрактика».

🔎 Мониторинг информации о принятии судом заявлений о признании банкротом работодателей выявил, что в организации имеется задолженность по заработной плате перед 86 работниками на сумму 4,3 млн рублей.

📄 Работодателю выдано предписание погасить долг.

✅ По итогам контрольно-надзорных мероприятий права работников восстановлены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме с учетом компенсации за нарушение сроков выплаты.

🗣️ «Индикаторы риска позволяют оперативно реагировать на факты возможных нарушений и не допускать самих нарушений. Одним из таких индикаторов, который Роструд начал использовать в своей работе в этом году, связан с подачей заявления о банкротстве»,- рассказал начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Дмитрий Демиденко.

🚩 По его словам, срабатывание этого индикатора автоматически запускает механизм контроля и защиты прав работников со стороны Роструда, не дожидаясь обращений работников с жалобой на действия работодателя. То есть позволяет превентивно выявлять нарушения в части оплаты труда.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение

🏢 Число обращений, поступивших в Роструд по вопросам работы центров занятости, в этом году в 3 раза меньше, чем за аналогичный период в прошлом.

📩 С начала года в ведомство пришло менее 100 обращений.

🗣️ «Мы связываем снижение числа обращений с цифровизацией услуг в сфере занятости, а также с масштабной работой, которая проводится в рамках модернизации центров занятости по нацпроекту «Демография», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. - Перевод услуг в сфере занятости в электронный вид значительно упростил и ускорил процесс взаимодействия с органами занятости как для соискателей, так и для работодателей. В частности, сокращается время, которое раньше гражданин тратил на общение со специалистами центров занятости, также отпала необходимость в повторной явке заявителя, которая нередко требовалась из-за неполного комплекта документов».

🔩 Помимо цифровых решений модернизация центров занятости осуществляется и по другим направлениям:
⏺внедряются единые стандарты работы, предусматривающие индивидуальный подход к каждому клиенту в зависимости от жизненной или бизнес-ситуации
⏺организуется комфортное пространство для работы с посетителями
⏺проводится обучение сотрудников

🗣️ «Конечно, любые изменения невозможны без главных их участников – это людей, специалистов службы занятости. Поэтому помимо внешних обновлений и цифровизации проводится обучение сотрудников центров, которые из простых специалистов становятся карьерными и кадровыми консультантами», - отметил Ян Талбацкий.

❗️Напомним, модернизация центров занятости проводится в рамках нацпроекта «Демография». Кадровые центры «Работа России» уже действуют в 73 регионах.
В этом году первые 17 регионов переходят к формату комплексной модернизации — перезагрузка осуществляется не в отдельных центрах, а полностью в регионе.

🔗 Подробнее:
🔹модернизация центров занятости

#роструд #центрызанятости #модернизация #нацпроект #демография #обращение

💬 Ответ: Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение данного отпуска (ст. 256 ТК РФ).

📄 В этом случае необходимо письменное заявление работника, на основании которого выход на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

👩‍🍼В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #отпускпоуходузаребенком

🏢 Делегация Роструда во главе с руководителем ведомства Михаилом Иванковым приняла участие в экономическом и гуманитарном форуме Россия-Африка в рамках Второго саммита Россия-Африка, который проходит 27-28 июля 2023 года в Санкт-Петербурге.

📄✍️ В ходе мероприятия состоялось подписание Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения между Федеральной службой по труду и занятости и Министерством государственной службы, труда и занятости Республики Бурунди.

🗣️ «Мы открыты к двустороннему взаимодействию и надеемся, что наш опыт будет полезен коллегам. Среди направлений сотрудничества - повышение потенциала государственной инспекции труда и качества предоставления услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам, внедрение цифровых инструментов в деятельность государственной службы занятости», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

🇷🇺🇧🇮 Кроме того, на полях форума состоялись двусторонние переговоры между руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым и Министром иностранных дел и сотрудничества в целях развития Республики Бурунди господином Альбертом Шингиро. «Уверены, что партнерство с Республикой Бурунди придаст импульс к развитию взаимодействия со странами Африканского континента. Это прекрасная возможность для выстраивания деятельности с учетом международных ориентиров и получения опыта межкультурной коммуникации», - отметил Михаил Иванков.

🎙 Экономический и гуманитарный форум Россия-Африка является уникальным событием в деле установления глобального диалога между Россией и странами Африканского континента. В центре внимания - вопросы активизации сотрудничества, а также актуальные проблемы и пути их решения в социально-экономической и культурно-гуманитарных сферах.

#роструд #международнаядеятельность #соглашение #меморандум

👥 Уважаемые подписчики!

📆 Публикуем традиционный календарь на следующий месяц.

🎉 В августе нет длинных выходных и коротких рабочих недель, но месяц полон приятных событий, нас ждут профессиональные праздники работников железной дороги, строителей, археологов, физкультурников, шахтеров, ветеринарных работников и других.

🇷🇺 Кроме этого, 22 августа в России отмечается День Государственного флага Российской Федерации.

💃 Он не является выходным днем, но традиционно к этой дате приурочено множество спортивных и культурных мероприятий — шествия, акции, концерты, флешмобы и другие.

❣️ Желаем всем провести последний месяц лета с пользой и в прекрасном настроении! Следите за нашими новостями!

📱 Мы рады, что вы являетесь подписчиками нашего ТГ-канала.
🏢 Еще наши странички есть 💬 Вконтакте и 💬Одноклассниках.

#роструд #календарь