Госинспекцией труда в Республике Хакасия защищены права 10 сотрудников ГБУЗ РХ «Республиканский клинический онкологический диспансер».
На основании поступившей информации из Отделения Социального фонда по Республике Хакасия выявлено несвоевременное представление электронной отчетности о трудовой деятельности работников диспансера.
В ходе рассмотрения установлено, что должностным лицом, на которое возложены полномочия по предоставлению отчетности в пенсионный фонд, сведения о трудовой деятельности 10 сотрудников учреждения не были представлены для персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Госинспектором труда в соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведений о трудовой деятельности, должностное лицо ГБУЗ РХ «Республиканский клинический онкологический диспансер» привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере трехсот рублей за каждый факт нарушения.
На основании поступившей информации из Отделения Социального фонда по Республике Хакасия выявлено несвоевременное представление электронной отчетности о трудовой деятельности работников диспансера.
В ходе рассмотрения установлено, что должностным лицом, на которое возложены полномочия по предоставлению отчетности в пенсионный фонд, сведения о трудовой деятельности 10 сотрудников учреждения не были представлены для персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Госинспектором труда в соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведений о трудовой деятельности, должностное лицо ГБУЗ РХ «Республиканский клинический онкологический диспансер» привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере трехсот рублей за каждый факт нарушения.
Гострудинспекция в Республике Хакасия информирует работодателей об изменении правил подсчёта страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и «декретных».
С 27 мая вступают в силу поправки, внесённые в Приказ Минтруда от 09.10.2020 № 585н о правилах подсчёта и подтверждения страхового стажа, от которого зависит размер пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.
Если страховой стаж составляет от шести месяцев до пяти лет, работнику выплачивается 60 процентов среднего заработка; при стаже от пяти до восьми лет – 80 процентов; более восьми лет - 100 процентов.
До 2023 года в стаже учитывалась только работа по трудовому договору, а в настоящее время (благодаря изменениям, внесённым в страховое и налоговое законодательство с 1 января текущего года) к застрахованным лицам также отнесены работающие по гражданско-правовым договорам, по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, которым компания выплачивает вознаграждение. Теперь они вправе рассчитывать на больничные и «декретные», если за них уплачены страховые взносы за 2022 год.
Ознакомиться с текстом Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2023 № 307н «О внесении изменений в Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам», утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 сентября 2020 г. № 585н можно по ссылке:
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202305160009?index=1.
С 27 мая вступают в силу поправки, внесённые в Приказ Минтруда от 09.10.2020 № 585н о правилах подсчёта и подтверждения страхового стажа, от которого зависит размер пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.
Если страховой стаж составляет от шести месяцев до пяти лет, работнику выплачивается 60 процентов среднего заработка; при стаже от пяти до восьми лет – 80 процентов; более восьми лет - 100 процентов.
До 2023 года в стаже учитывалась только работа по трудовому договору, а в настоящее время (благодаря изменениям, внесённым в страховое и налоговое законодательство с 1 января текущего года) к застрахованным лицам также отнесены работающие по гражданско-правовым договорам, по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, которым компания выплачивает вознаграждение. Теперь они вправе рассчитывать на больничные и «декретные», если за них уплачены страховые взносы за 2022 год.
Ознакомиться с текстом Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2023 № 307н «О внесении изменений в Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам», утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 сентября 2020 г. № 585н можно по ссылке:
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202305160009?index=1.
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2023 № 307н ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2023 № 307н
"О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные…
"О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные…
Гострудинспекция в Республике Хакасия разъясняет сроки подачи отчетности в Отделение Социального фонда России по Республике Хакасия.
В Государственную инспекцию труда в РХ продолжают поступать сведения из Отделения Социального фонда России по Республике Хакасия о несвоевременном представлении работодателями республики электронной отчетности о трудовой деятельности работников.
Работодателям необходимо предоставлять сведения для персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования по всем работникам, которых приняли на работу, уволили, перевели на другую постоянную должность, приостановили или возобновили действие трудового договора.
Сведения должны быть направлены по форме ЕФС-1, которую утвердили Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31.10.2022 № 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения". Этим же постановлением определен порядок ее заполнения.
При приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, информацию необходимо подать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) или иного документа.
В случае перевода работника на другую постоянную должность, сведения подаются не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ (распоряжение). Если срок совпал с выходным или праздником, необходимо отчитаться в ближайший следующий за ним рабочий день.
В случае не сдачи отчета в ЕФС 1, нарушения срока сдачи или допущения в нем ошибки, ответственное лицо привлекается к административной ответственности в виде предупреждение или штрафа на сумму от 300 до 500 руб. за каждого сотрудника в соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведений о трудовой деятельности.
В Государственную инспекцию труда в РХ продолжают поступать сведения из Отделения Социального фонда России по Республике Хакасия о несвоевременном представлении работодателями республики электронной отчетности о трудовой деятельности работников.
Работодателям необходимо предоставлять сведения для персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования по всем работникам, которых приняли на работу, уволили, перевели на другую постоянную должность, приостановили или возобновили действие трудового договора.
Сведения должны быть направлены по форме ЕФС-1, которую утвердили Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31.10.2022 № 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения". Этим же постановлением определен порядок ее заполнения.
При приеме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, информацию необходимо подать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) или иного документа.
В случае перевода работника на другую постоянную должность, сведения подаются не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ (распоряжение). Если срок совпал с выходным или праздником, необходимо отчитаться в ближайший следующий за ним рабочий день.
В случае не сдачи отчета в ЕФС 1, нарушения срока сдачи или допущения в нем ошибки, ответственное лицо привлекается к административной ответственности в виде предупреждение или штрафа на сумму от 300 до 500 руб. за каждого сотрудника в соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведений о трудовой деятельности.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 26 мая ежегодно отмечается День российского предпринимательства.
⠀
❗️ Цель праздника – показать важность среднего и малого бизнеса для экономики государства.
⠀
☝️ Предпринимательство любого масштаба является важным элементом рыночной экономики, основой производственного процесса в обществе.
⠀
👍 Развитие предпринимательства – это главный путь в борьбе с монополизмом, который способствует росту конкуренции, заполнению потребительского рынка товарами и услугами, созданию новых рабочих мест. Важную роль предпринимательство играет и в развитии финансовой системы.
⠀
💁🏼 В России предпринимательство характеризуется большой динамичностью развития. Поэтому и меры по его поддержке стали одним из приоритетов Правительства РФ.
⠀
🎉 Поздравляем всех предпринимателей страны с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, удачи и целеустремленности!
📎 Напоминаем, что Правительством РФ реализуются различные меры господдержки работодателей. Среди которых Программа государственной поддержки в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку на участие работодатели могут через портал «Работа России».
⠀
❗️ Цель праздника – показать важность среднего и малого бизнеса для экономики государства.
⠀
☝️ Предпринимательство любого масштаба является важным элементом рыночной экономики, основой производственного процесса в обществе.
⠀
👍 Развитие предпринимательства – это главный путь в борьбе с монополизмом, который способствует росту конкуренции, заполнению потребительского рынка товарами и услугами, созданию новых рабочих мест. Важную роль предпринимательство играет и в развитии финансовой системы.
⠀
💁🏼 В России предпринимательство характеризуется большой динамичностью развития. Поэтому и меры по его поддержке стали одним из приоритетов Правительства РФ.
⠀
🎉 Поздравляем всех предпринимателей страны с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, удачи и целеустремленности!
Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку на участие работодатели могут через портал «Работа России».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правительством утверждена Концепция технологического развития до 2030 г.
Цель концепции – обеспечить достижение технологического суверенитета, внедряя результаты отечественных исследований и разработок.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
В прошлом году производство продукции АПК в ЕАЭС выросло более чем на 9%
В целом в ЕАЭС практически добились самообеспеченности по зерну, молочным продуктам, мясу и овощам.
Публикация: телеграм-канал Минсельхоза России.
Более 1,5 млрд руб. выделил кабмин Минтруду на выплаты приехавшим из ЛНР, ДНР и Украины
Ведомству поручено направить деньги в субъекты и проследить за их целевым и эффективным использованием.
Публикация: ТАСС.
Для поддержки товаропроизводителей из РФ и КНР в Благовещенске намерены создать экспоцентр
Его планируют расположить на участке «Золотой мили».
Публикация: ТАСС.
Новая технология наблюдения за Вселенной будет применяться в обсерватории «Спектр-М»
С ее помощью можно получить в несколько раз больше информации при наблюдении Вселенной.
Публикация: ТАСС.
Цель концепции – обеспечить достижение технологического суверенитета, внедряя результаты отечественных исследований и разработок.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
В прошлом году производство продукции АПК в ЕАЭС выросло более чем на 9%
В целом в ЕАЭС практически добились самообеспеченности по зерну, молочным продуктам, мясу и овощам.
Публикация: телеграм-канал Минсельхоза России.
Более 1,5 млрд руб. выделил кабмин Минтруду на выплаты приехавшим из ЛНР, ДНР и Украины
Ведомству поручено направить деньги в субъекты и проследить за их целевым и эффективным использованием.
Публикация: ТАСС.
Для поддержки товаропроизводителей из РФ и КНР в Благовещенске намерены создать экспоцентр
Его планируют расположить на участке «Золотой мили».
Публикация: ТАСС.
Новая технология наблюдения за Вселенной будет применяться в обсерватории «Спектр-М»
С ее помощью можно получить в несколько раз больше информации при наблюдении Вселенной.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Меморандум о расширении сотрудничества в сфере торговли услугами подписали Россия и Китай
Меморандум об углублении сотрудничества в сфере торговли услугами действует в течение трех лет и вступает в силу со дня его подписания.
Публикация: официальный сайт Минэкономразвития России.
Фармацевтические вузы России и Китая подписали соглашение о сотрудничестве
Российско-китайское партнерство в области фармацевтики является одной из перспективных областей двустороннего взаимодействия, заявил генконсул РФ в Шэньяне Сергей Черненко.
Публикация: ТАСС.
Форум «Цифровой алмаз» пройдет и в этом году в Якутске
Впервые мероприятие прошло в 2022 году и объединило лидеров цифровой экономики и отраслевых экспертов.
Публикация: ТАСС.
Территориальные подразделения Роскомнадзора открылись в новых регионах России
Сотрудники ведомства провели обучающие мероприятия по регистрации СМИ и лицензированию телерадиовещания.
Публикация: ТАСС.
В трех регионах стартовала программа модернизации ЖКХ
В 2023–2024 годах там будет обновлено более 215 км инженерных сетей, сообщил заместитель председателя Правительства Марат Хуснуллин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Меморандум об углублении сотрудничества в сфере торговли услугами действует в течение трех лет и вступает в силу со дня его подписания.
Публикация: официальный сайт Минэкономразвития России.
Фармацевтические вузы России и Китая подписали соглашение о сотрудничестве
Российско-китайское партнерство в области фармацевтики является одной из перспективных областей двустороннего взаимодействия, заявил генконсул РФ в Шэньяне Сергей Черненко.
Публикация: ТАСС.
Форум «Цифровой алмаз» пройдет и в этом году в Якутске
Впервые мероприятие прошло в 2022 году и объединило лидеров цифровой экономики и отраслевых экспертов.
Публикация: ТАСС.
Территориальные подразделения Роскомнадзора открылись в новых регионах России
Сотрудники ведомства провели обучающие мероприятия по регистрации СМИ и лицензированию телерадиовещания.
Публикация: ТАСС.
В трех регионах стартовала программа модернизации ЖКХ
В 2023–2024 годах там будет обновлено более 215 км инженерных сетей, сообщил заместитель председателя Правительства Марат Хуснуллин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Forwarded from Роструд
#увольнение 💬 Уважаемые подписчики! Вы довольно часто задаете нам вопрос о том, что делать, если работодатель препятствует Вашему увольнению. Давайте разберемся!
‼️ Стоит помнить, что согласия работодателя на увольнение работника по собственному желанию не требуется.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме в сроки, установленные Трудовым кодексом. По общему правилу не позднее чем за две недели.👉 Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию. Подробнее в нашей памятке по ссылке.
📝 При возможности конфликтной ситуации заявление об увольнении может быть вручено работником представителю работодателя под роспись (например, передано в секретариат, отдел кадров, канцелярию и т.д.) или отправлено по почте заказным письмом.
✍️ Работодатель должен оформить приказ об увольнении сотрудника по собственному желанию и ознакомить с этим приказом сотрудника под роспись.
❌ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
💰 В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, по письменному заявлению работника - другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет (выплатить зарплату и компенсацию за все неиспользованные отпуска).
С подробной инструкцией о том, что делать, если работодатель препятствует увольнению работника, Вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф"👉 по ссылке.
📎 Также даем ссылки на полезные посты:
🔹 какие выплаты положены при увольнении
🔹 можно ли отозвать заявление на увольнение
👩💻 В случае нарушения трудовых прав при увольнении работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #онлайнинспекция
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме в сроки, установленные Трудовым кодексом. По общему правилу не позднее чем за две недели.
С подробной инструкцией о том, что делать, если работодатель препятствует увольнению работника, Вы можете ознакомиться на портале "Онлайнинспекция.рф"
🔹 какие выплаты положены при увольнении
🔹 можно ли отозвать заявление на увольнение
#роструд #вопросдня #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#календарь
🔥 У нас для вас есть хорошая новость!
🇷🇺 В июне нас с вами ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня.
🎉 В этом году 12 июня выпадает на понедельник, поэтому выходные продлятся с субботы, 10 июня, по понедельник, 12 июня, включительно.
⚒ Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня.
‼️ Напоминаем:
📌 привлекая сотрудника к работе в выходной день, нужно получить от него письменное согласие (исключение ст. 113 ТК РФ) и издать соответствующий приказ.
💰 нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
💰 работникам со сдельной оплатой труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 📝 Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
#роструд #праздники
⚒ Рабочая неделя начнется со вторника, 13 июня.
#роструд #праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Заполярье дополнительно направит 100 млн рублей на субсидию при постройке или покупке дома по программе "Свой дом в Арктике"
В 2024 году реализацию проекта планируют продолжить, сообщил губернатор Мурманской области Андрей Чибис.
Публикация: ТАСС.
В Новосибирской области более чем в три раза увеличили доплату подросткам за работу летом
Как рассказала заместитель министра труда и социального развития области Ольга Потапова, детей трудоустроят, в частности, на оборонные предприятия региона.
Публикация: ТАСС.
Площадь лесовосстановления в России в 2022 году превысила площадь выбывших лесов на 18%
По словам главы Минприроды Александра Козлова, всего в прошлом году было высажено 1,335 млн гектаров леса.
Публикация: RG.RU.
Дальневосточная генерирующая компания направит почти 2 млрд рублей на обновление теплосетей в 2023 году
Ремонтные работы проведут на всех теплоисточниках Приморья.
Публикация: ТАСС.
Вклад малого и среднего бизнеса в ВВП РФ по итогам 2022 года может превысить 30 трлн рублей
По словам президента общероссийской общественной организации МСП "Опора России" Александра Калинина, налоговые отчисления увеличились с 3,2 трлн рублей в 2020 году до 4,7 трлн рублей в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году реализацию проекта планируют продолжить, сообщил губернатор Мурманской области Андрей Чибис.
Публикация: ТАСС.
В Новосибирской области более чем в три раза увеличили доплату подросткам за работу летом
Как рассказала заместитель министра труда и социального развития области Ольга Потапова, детей трудоустроят, в частности, на оборонные предприятия региона.
Публикация: ТАСС.
Площадь лесовосстановления в России в 2022 году превысила площадь выбывших лесов на 18%
По словам главы Минприроды Александра Козлова, всего в прошлом году было высажено 1,335 млн гектаров леса.
Публикация: RG.RU.
Дальневосточная генерирующая компания направит почти 2 млрд рублей на обновление теплосетей в 2023 году
Ремонтные работы проведут на всех теплоисточниках Приморья.
Публикация: ТАСС.
Вклад малого и среднего бизнеса в ВВП РФ по итогам 2022 года может превысить 30 трлн рублей
По словам президента общероссийской общественной организации МСП "Опора России" Александра Калинина, налоговые отчисления увеличились с 3,2 трлн рублей в 2020 году до 4,7 трлн рублей в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Категории получателей соцвыплат в беззаявительном порядке расширили
Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин.
Публикация: ТАСС.
XIV Международный IT-форум пройдет в Ханты-Мансийске в июне
На форуме обсудят развитие нейросетей и туризма в медицине.
Публикация: ТАСС.
Единый реестр мер поддержки малого и среднего предпринимательства появится на платформе МСП.РФ
Премьер-министр России отметил, что "нужно думать об очень качественном интерфейсе".
Публикация: ТАСС.
Дагестан, Мордовия и Псковская область получат более 4,7 миллиарда рублей на строительство предприятий по обработке и утилизации твёрдых коммунальных отходов Соответствующее распоряжение подписал председатель правительства России Михаил Мишустин.
Публикация: сайт Минприроды.
Цифровой ресурс по селекции и генетике запускает Россельхозбанк
На платформе товаров для сельхозтоваропроизводителей «Своё Фермерство» можно подобрать семена растений и породы животных от отечественных селекционных центров, ведущих НИИ и других проверенных поставщиков.
Публикация: сайт Россельхозбанка.
Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин.
Публикация: ТАСС.
XIV Международный IT-форум пройдет в Ханты-Мансийске в июне
На форуме обсудят развитие нейросетей и туризма в медицине.
Публикация: ТАСС.
Единый реестр мер поддержки малого и среднего предпринимательства появится на платформе МСП.РФ
Премьер-министр России отметил, что "нужно думать об очень качественном интерфейсе".
Публикация: ТАСС.
Дагестан, Мордовия и Псковская область получат более 4,7 миллиарда рублей на строительство предприятий по обработке и утилизации твёрдых коммунальных отходов Соответствующее распоряжение подписал председатель правительства России Михаил Мишустин.
Публикация: сайт Минприроды.
Цифровой ресурс по селекции и генетике запускает Россельхозбанк
На платформе товаров для сельхозтоваропроизводителей «Своё Фермерство» можно подобрать семена растений и породы животных от отечественных селекционных центров, ведущих НИИ и других проверенных поставщиков.
Публикация: сайт Россельхозбанка.
Forwarded from Роструд
в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ст. 70 ТК РФ).
#роструд #вопросдня #вахтовыйметод #испытательныйсрок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В нацпарке на Байкале обновят и дополнят туристскую инфраструктуру
Речь идет об оборудовании новых мест для палаток, площадок для раздельного сбора мусора и пикниковых точках.
Публикация: ТАСС.
Филиалы фонда "Защитники Отечества" открылись в Дальневосточном федеральном округе
Прием посетителей филиала на Камчатке начнется с 1 июня.
Публикация: ТАСС.
Серию программ по развитию предпринимательских навыков у молодежи запускает Минэкономразвития
Об этом сообщается на сайте министерства.
Публикация: ТАСС.
По железнодорожному мосту в Китай перевезен первый миллион тонн грузов
Движение поездов через новый погранпереход Нижнеленинское (РФ) — Тунцзян (КНР) было открыто в 2022 году.
Публикация: телеграм-канал РЖД.
Новые нормы поддержки участников СВО начали работать в России
Спикер Госдумы Володин рассказал о законах июня, в том числе сообщил о начале работы новых норм поддержки участников СВО.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Речь идет об оборудовании новых мест для палаток, площадок для раздельного сбора мусора и пикниковых точках.
Публикация: ТАСС.
Филиалы фонда "Защитники Отечества" открылись в Дальневосточном федеральном округе
Прием посетителей филиала на Камчатке начнется с 1 июня.
Публикация: ТАСС.
Серию программ по развитию предпринимательских навыков у молодежи запускает Минэкономразвития
Об этом сообщается на сайте министерства.
Публикация: ТАСС.
По железнодорожному мосту в Китай перевезен первый миллион тонн грузов
Движение поездов через новый погранпереход Нижнеленинское (РФ) — Тунцзян (КНР) было открыто в 2022 году.
Публикация: телеграм-канал РЖД.
Новые нормы поддержки участников СВО начали работать в России
Спикер Госдумы Володин рассказал о законах июня, в том числе сообщил о начале работы новых норм поддержки участников СВО.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Госинспекцией труда в Республике Хакасия пресечены нарушения трудового законодательства в ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской».
Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия проведена плановая выездная проверка в ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской».
В ходе проведенной проверки установлены факты нарушения требований трудового законодательства.
В нарушение ст.136 ТК РФ в учреждении допускаются выплаты заработной платы работникам 1 раз в месяц.
В нарушение ст.140 ТК РФ выявлены случаи нарушения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении сотрудникам учреждения.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении сроков выплат, причитающихся работникам, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Однако денежная компенсация за несвоевременную оплату не начисляется и не выплачивается.
В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности согласно ст.5.27 КоАП РФ.
Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия проведена плановая выездная проверка в ГБУЗ РХ «Республиканская клиническая больница имени Г.Я. Ремишевской».
В ходе проведенной проверки установлены факты нарушения требований трудового законодательства.
В нарушение ст.136 ТК РФ в учреждении допускаются выплаты заработной платы работникам 1 раз в месяц.
В нарушение ст.140 ТК РФ выявлены случаи нарушения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении сотрудникам учреждения.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении сроков выплат, причитающихся работникам, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Однако денежная компенсация за несвоевременную оплату не начисляется и не выплачивается.
В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности согласно ст.5.27 КоАП РФ.
Forwarded from Роструд
Единое пособие в России назначили родителям почти 7 млн детей с начала года
В том числе его получают более 200 тыс. беременных женщин.
Публикация: ТАСС.
Жителям 83 регионов страны с июля станет доступна возможность записи к нотариусу через портал госуслуг
В планах - предоставить доступ к ней всем россиянам.
Публикация: ТАСС.
Более 600 дворов многоквартирных жилых домов Южно-Сахалинска отремонтируют к 1 августа
Об этом сообщили журналистам в пресс-службе правительства Сахалинской области.
Публикация: ТАСС.
МРОТ к 2030 году превысит прожиточный минимум на 30%
Об этом заявил в понедельник министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на встрече с фракцией ЛДПР.
Публикация: ТАСС.
На Сахалине ввели в эксплуатацию самый современный в ДФО тепличный комплекс за 850 млн рублей
Это позволило увеличить площадь защищенного грунта в островном регионе на 20%.
Публикация: ТАСС.
В том числе его получают более 200 тыс. беременных женщин.
Публикация: ТАСС.
Жителям 83 регионов страны с июля станет доступна возможность записи к нотариусу через портал госуслуг
В планах - предоставить доступ к ней всем россиянам.
Публикация: ТАСС.
Более 600 дворов многоквартирных жилых домов Южно-Сахалинска отремонтируют к 1 августа
Об этом сообщили журналистам в пресс-службе правительства Сахалинской области.
Публикация: ТАСС.
МРОТ к 2030 году превысит прожиточный минимум на 30%
Об этом заявил в понедельник министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на встрече с фракцией ЛДПР.
Публикация: ТАСС.
На Сахалине ввели в эксплуатацию самый современный в ДФО тепличный комплекс за 850 млн рублей
Это позволило увеличить площадь защищенного грунта в островном регионе на 20%.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🔹предотвратить нарушения в компании
🔹получить консультацию специалиста
🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства
🔹получить услугу по содействию в подборе сотрудников
позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению
🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства
предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней
набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями
🔎 Поиск работников
возможность получить помощь от центра занятости в подборе работников или разместить вакансию для самостоятельного поиска работников
Все сервисы абсолютно бесплатны!
#роструд #сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекцией в Республике Хакасия выданы предостережения сто двадцати предприятиям г.Абакана с целью недопущения нарушений по выплате зарплаты ниже МРОТ.
В Государственную инспекцию труда в РХ в мае 2023 года поступили сведения о возможной выплате заработной платы ниже МРОТ в 120 хозяйствующих субъектах г. Абакана.
В целях недопущения нарушений требований действующего трудового законодательства гострудинспекцией республики были приняты профилактические меры.
В целях профилактики нарушения обязательных требований действующего законодательства руководству хозяйствующих субъектов выданы предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства.
Государственная инспекция труда в РХ продолжает осуществлять контроль за полнотой, своевременностью выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах республики.
При нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия, телефон «горячей линии»: 8 953 255 88 81.
В Государственную инспекцию труда в РХ в мае 2023 года поступили сведения о возможной выплате заработной платы ниже МРОТ в 120 хозяйствующих субъектах г. Абакана.
В целях недопущения нарушений требований действующего трудового законодательства гострудинспекцией республики были приняты профилактические меры.
В целях профилактики нарушения обязательных требований действующего законодательства руководству хозяйствующих субъектов выданы предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства.
Государственная инспекция труда в РХ продолжает осуществлять контроль за полнотой, своевременностью выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах республики.
При нарушении трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия, телефон «горячей линии»: 8 953 255 88 81.
Forwarded from Роструд
Зарплата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4.
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3.
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.
Обратиться в государственную инспекцию труда как онлайн через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф", так и лично. Полный список территориальных гострудинспекций с контактами
👉 Подробнее с инструкцией и образцами необходимых заявлений можно ознакомиться здесь
#роструд #вопросдня #зарплата #задержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правительством утверждено распоряжение о создании предприятия «Железные дороги Новороссии»
На территории новых регионов России будет создано федеральное государственное унитарное предприятие «Железные дороги Новороссии», которое объединит железные дороги Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Рынок ипотечного кредитования восстановился
В апреле выдано больше 150 тысяч кредитов, это один из лучших месячных показателей за последние годы.
Публикация: RG.RU.
В Москве стартовал финал Всероссийского инженерного конкурса для студентов и аспирантов
Имена победителей будут оглашены 2 июня. По условиям конкурса победители получат поддержку индустриальных партнеров, среди которых Росатом, Роскосмос и ОСК.
Публикация: ТАСС.
Международную базу ICSD пополнили полученные российскими учеными данные по кристаллографии
Новая версия международной базы данных ICSD содержит информацию на основе исследований российских ученых, которая впервые дает химикам всего мира доступ к данным об особенностях взаимодействия атомов в кристаллах.
Публикация: ТАСС.
В России после 2030 года появится система мониторинга углерода в экосистемах
Во время второго цикла государственной инвентаризации лесов станет известна динамика накоплений по регионам и породам и потенциал поглощения, сообщили в Рослесинфорге.
Публикация: ТАСС.
На территории новых регионов России будет создано федеральное государственное унитарное предприятие «Железные дороги Новороссии», которое объединит железные дороги Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Рынок ипотечного кредитования восстановился
В апреле выдано больше 150 тысяч кредитов, это один из лучших месячных показателей за последние годы.
Публикация: RG.RU.
В Москве стартовал финал Всероссийского инженерного конкурса для студентов и аспирантов
Имена победителей будут оглашены 2 июня. По условиям конкурса победители получат поддержку индустриальных партнеров, среди которых Росатом, Роскосмос и ОСК.
Публикация: ТАСС.
Международную базу ICSD пополнили полученные российскими учеными данные по кристаллографии
Новая версия международной базы данных ICSD содержит информацию на основе исследований российских ученых, которая впервые дает химикам всего мира доступ к данным об особенностях взаимодействия атомов в кристаллах.
Публикация: ТАСС.
В России после 2030 года появится система мониторинга углерода в экосистемах
Во время второго цикла государственной инвентаризации лесов станет известна динамика накоплений по регионам и породам и потенциал поглощения, сообщили в Рослесинфорге.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
До 2026 года к проекту «Профессионалитет» подключатся 1,5 тыс. колледжей во всех регионах
Будут привлечены более 3 тыс. наставников из 1,5 тыс. предприятий, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на презентации «Профессионалитет. Новые кадры для экономики: от госкорпораций до малого бизнеса».
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2023 году планируют сдать около 100 отечественных судов
Как отмечается в тексте материалов к итоговой коллегии Минпромторга России за 2022 год, планируется сдать 51 судно водоизмещением свыше 100 тонн, 59 судов водоизмещением меньше 100 тонн.
Публикация: ТАСС.
Глава Минтруда предложил законодательно закрепить понятие «частичная занятость»
Антон Котяков отметил, что это позволило бы родителям детей до полутора лет подрабатывать и при этом получать пособие по уходу за ребенком.
Публикация: ТАСС.
ЦИПР-2023 стартует в Нижнем Новгороде
Это один из самых масштабных форумов, где встречаются айтишники, промышленники и представители регуляторов.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.
В 1-м квартале малый и средний бизнес с помощью гарантийной поддержки по нацпроекту привлек более 240 млрд рублей
Получателями гарантий и поручительств в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство» стали свыше 10 тыс. предприятий.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
Будут привлечены более 3 тыс. наставников из 1,5 тыс. предприятий, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на презентации «Профессионалитет. Новые кадры для экономики: от госкорпораций до малого бизнеса».
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2023 году планируют сдать около 100 отечественных судов
Как отмечается в тексте материалов к итоговой коллегии Минпромторга России за 2022 год, планируется сдать 51 судно водоизмещением свыше 100 тонн, 59 судов водоизмещением меньше 100 тонн.
Публикация: ТАСС.
Глава Минтруда предложил законодательно закрепить понятие «частичная занятость»
Антон Котяков отметил, что это позволило бы родителям детей до полутора лет подрабатывать и при этом получать пособие по уходу за ребенком.
Публикация: ТАСС.
ЦИПР-2023 стартует в Нижнем Новгороде
Это один из самых масштабных форумов, где встречаются айтишники, промышленники и представители регуляторов.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.
В 1-м квартале малый и средний бизнес с помощью гарантийной поддержки по нацпроекту привлек более 240 млрд рублей
Получателями гарантий и поручительств в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство» стали свыше 10 тыс. предприятий.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
Forwarded from Роструд
Напоминаем, что частные агентства занятости могут получать аккредитацию через «Госуслуги».
🌐 Плюсы получения услуги в электронном виде:
📉 сокращен перечень документов, предоставляемых в электронном виде
⏰ сроки оказания услуги через портал Госуслуг сокращены до 10 рабочих дней
🏢 Получение услуги в органе аккредитации:
📄 перечень документов сохранен в прежнем объеме
📆 сроки оказания услуги составляют 21 рабочий день
📌 Заявитель сам выбирает удобный для него формат взаимодействия с органом аккредитации
📄 бумажный / 💻 электронный
#роструд #чаз #цифровизация
🏢 Получение услуги в органе аккредитации:
📌 Заявитель сам выбирает удобный для него формат взаимодействия с органом аккредитации
#роструд #чаз #цифровизация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекция в Республике Хакасия информирует об особенностях трудоустройства подростков в летний период.
Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Работодатели, у которых есть вакансии на должности с небольшой зарплатой и не требующие квалификации, охотно берут на подработку школьников и студентов на время каникул. Уже с 14 лет они могут заключать срочный договор на легкий труд. Подростки часто работают курьерами, промоутерами, официантами, озеленителями, сотрудниками летних образовательных лагерей, могут заменять основных работников на время отпусков.
Принимая на работу несовершеннолетнего, помните об ограничениях, которые устанавливает законодательство (ст. 265 и 282 ТК РФ, п. 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09).
Для несовершеннолетних запрещены: совместительство, вахтовый метод, работа с вредными и опасными условиями труда; работы, которые могут причинить физический или психический ущерб состоянию их здоровья (связанных с игорным бизнесом, ночными клубами, перевозкой и торговлей алкогольной и табачной продукцией, продукцией эротического содержания); другие работы, упомянутые в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163; перемещение и поднятие тяжестей, превышающих нормы, установленные постановлением Минтруда РФ от 07.12.1999 № 7.
При организации занятости несовершеннолетних в летний период работодатель должен учитывать, что для них надо устанавливать сокращенное рабочее время с учетом возрастных норм. Поскольку летом подростки свободны от учебы, они могут работать дольше, чем в течение учебного года (ст. 92, 94 ТК РФ).
Дети до 14 лет могут работать только в организациях сферы спорта, кинематографии, театральной и концертной деятельности, а также в цирках, и только для участия в соревнованиях и создании или исполнении произведений. Продолжительность рабочего времени для них устанавливается органами опеки и попечительства и указывается в письменном разрешении на трудоустройство.
При устройстве на работу несовершеннолетние предъявляют документы, предусмотренные ст. 63, 65, 69 ТК РФ: паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет); трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал; документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС); документы воинского учёта (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, для юношей с 17 лет); документы об образовании (справка из учебного заведения); справка о прохождении обязательного предварительного медосмотра по форме 086/у; письменное согласие родителей, разрешение органов опеки (для подростков младше 15 лет).
Если у будущего сотрудника нет страхового свидетельства пенсионного страхования, организация должна его оформить сама (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Проверку по соблюдению трудовых прав подростков ГИТ проведёт только по жалобе молодого работника или его представителя.
Работодателям не нужно оплачивать медосмотры несовершеннолетних, если у подростков уже есть аналогичные анализы, полученные в рамках школьный диспансеризации.
Для оформления занятости несовершеннолетних в летний период обычно заключают срочный трудовой договор, в том числе для сезонных работ. Учитывайте, что при этом работникам тоже положен отпуск — из расчёта 2 дня за каждый отработанный месяц. По договоренности с работником его можно не предоставлять в натуре, но обязательно выплатить компенсацию при увольнении. Порядок заключения срочного договора не отличается от бессрочного.
С несовершеннолетними допустимо заключать не только трудовой, но и гражданско-правовой договор. В этом случае предварительный медосмотр не нужен. Но будьте осмотрительны: подменять ГПД трудовые отношения нельзя. Это грозит привлечением к административной ответственности (ст. 19.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России»
Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Работодатели, у которых есть вакансии на должности с небольшой зарплатой и не требующие квалификации, охотно берут на подработку школьников и студентов на время каникул. Уже с 14 лет они могут заключать срочный договор на легкий труд. Подростки часто работают курьерами, промоутерами, официантами, озеленителями, сотрудниками летних образовательных лагерей, могут заменять основных работников на время отпусков.
Принимая на работу несовершеннолетнего, помните об ограничениях, которые устанавливает законодательство (ст. 265 и 282 ТК РФ, п. 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09).
Для несовершеннолетних запрещены: совместительство, вахтовый метод, работа с вредными и опасными условиями труда; работы, которые могут причинить физический или психический ущерб состоянию их здоровья (связанных с игорным бизнесом, ночными клубами, перевозкой и торговлей алкогольной и табачной продукцией, продукцией эротического содержания); другие работы, упомянутые в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163; перемещение и поднятие тяжестей, превышающих нормы, установленные постановлением Минтруда РФ от 07.12.1999 № 7.
При организации занятости несовершеннолетних в летний период работодатель должен учитывать, что для них надо устанавливать сокращенное рабочее время с учетом возрастных норм. Поскольку летом подростки свободны от учебы, они могут работать дольше, чем в течение учебного года (ст. 92, 94 ТК РФ).
Дети до 14 лет могут работать только в организациях сферы спорта, кинематографии, театральной и концертной деятельности, а также в цирках, и только для участия в соревнованиях и создании или исполнении произведений. Продолжительность рабочего времени для них устанавливается органами опеки и попечительства и указывается в письменном разрешении на трудоустройство.
При устройстве на работу несовершеннолетние предъявляют документы, предусмотренные ст. 63, 65, 69 ТК РФ: паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет); трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал; документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС); документы воинского учёта (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, для юношей с 17 лет); документы об образовании (справка из учебного заведения); справка о прохождении обязательного предварительного медосмотра по форме 086/у; письменное согласие родителей, разрешение органов опеки (для подростков младше 15 лет).
Если у будущего сотрудника нет страхового свидетельства пенсионного страхования, организация должна его оформить сама (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Проверку по соблюдению трудовых прав подростков ГИТ проведёт только по жалобе молодого работника или его представителя.
Работодателям не нужно оплачивать медосмотры несовершеннолетних, если у подростков уже есть аналогичные анализы, полученные в рамках школьный диспансеризации.
Для оформления занятости несовершеннолетних в летний период обычно заключают срочный трудовой договор, в том числе для сезонных работ. Учитывайте, что при этом работникам тоже положен отпуск — из расчёта 2 дня за каждый отработанный месяц. По договоренности с работником его можно не предоставлять в натуре, но обязательно выплатить компенсацию при увольнении. Порядок заключения срочного договора не отличается от бессрочного.
С несовершеннолетними допустимо заключать не только трудовой, но и гражданско-правовой договор. В этом случае предварительный медосмотр не нужен. Но будьте осмотрительны: подменять ГПД трудовые отношения нельзя. Это грозит привлечением к административной ответственности (ст. 19.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России»