🔎 Благодаря срабатыванию индикатора риска, связанного с банкротством предприятий, и принятию мер инспекторского реагирования в 2024 году:
⚡восстановлены права более 8 тысяч работников;
⚡более 4,5 тысяч работников получили задержанную заработную плату на общую сумму 345 миллионов рублей

«Внедренная система мониторинга предбанкротных состояний организаций позволяет эффективно выявлять признаки невыплаты заработной платы на ранних этапах. Это дает возможность принимать проактивные меры защиты трудовых прав граждан», - рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

👉 На сегодняшний день в работе инспекций труда используется 9 индикаторов риска. Они связаны с показателями по оплате труда и охране труда.

❗️ Индикаторы риска являются инструментом риск-ориентированного подхода.

❗️ Не увеличивают нагрузку на бизнес, поскольку проверка проводится только там, где вероятность нарушения очень высока, о чем свидетельствует "срабатывание" индикатора.

❗️Позволяют восстанавливать трудовые права граждан проактивно, не дожидаясь обращений работников.

#роструд #восстановлениеправ #индикаторыриска #онлайнинспекция

❄️ День Арктики: новые возможности для карьеры в уникальном регионе!

🤩 Более 30 тысяч вакансий на территории Арктики разместили работодатели на портале "Работа России"– это в 3 раза больше, чем год назад!

ТОП востребованных профессий:
⚡️ Электромонтажники (более 2000 вакансий);
⚡️ Монтажники (свыше 1300 вакансий);
⚡️ Электрогазосварщики (около 600 вакансий).

Также востребованы инженеры, техники, маляры, водители, каменщики, плотники, повара.

Спрос на специалистов в сферах:
🏗️ Строительство;
🛠 Производственная сфера;
⛏️ Добывающая промышленность;
🏥 Медицина;
🏫 Образование.

Что способствует развитию рынка труда?
🔹Реализация крупных инвестиционных проектов;
🔹Государственная поддержка;
🔹Активное развитие региональной инфраструктуры;
🔹Модернизация службы занятости в рамках нацпроекта "Кадры".

«В настоящее время на территории Арктики работают 29 обновленных Кадровых центров «Работа России», которые расположены в Мурманской области, арктической зоне Карелии и Архангельской областей. До конца 2028 года модернизированные центры занятости появится во всех регионах», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Арктика включает территории 9 регионов России:
📍 Мурманская область;
📍 Ненецкий АО;
📍 Ямало-Ненецкий АО;
📍Чукотский АО;
📍ряд территорий Архангельской области, Красноярского края, республик Коми, Саха (Якутия) и Карелия.

🌍 Присоединяйтесь к освоению Арктики – откройте новые горизонты своей карьеры!

#Роструд #ДеньАрктики #РаботаРоссии #Арктика #Вакансии

💼 Разбираемся в особенностях работы по совместительству

❓Что нужно знать тем, кто хочет устроиться на дополнительную работу? Какие существуют ограничения и какие права имеют совместители? Чем отличается совместительство от совмещения?

💬 Подготовили для вас #БЛИЦОТВЕТЫ, связанные с трудоустройством по совместительству.

❓ Что такое совместительство?
Это выполнение другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

❓ Каковы ограничения по времени работы?
🔹Не более 4 часов в день (½ дневной нормы при 5-дневке).
🔹В учетном периоде (месяц) - не более половины нормы рабочего времени.

❓ Когда можно работать полный день?
🔹 Приостановка основной работы из-за задержки зарплаты.
🔹 Свободное время от исполнения обязанностей по основной работе.
🔹 Отстранение от основной работы по медицинским показаниям работника, нуждающегося в переводе на другую работу, которая отсутствует у работодателя по основному месту работы или работник отказался от перевода.

❓ Кто не может быть совместителем?
🔹 Работники младше 18 лет.
🔹 Работники на вредных/опасных работах, если совместительство также связано с вредными или опасными условиями труда.
🔹 Работники на работах по управлению движением или непосредственно движением транспортных средств, если совместительство предполагает такую же работу.

❓ Какие права на отпуск у совместителей?
🔹 Ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с основным местом работы.
🔹 Авансовый отпуск, если не отработано 6 месяцев.
🔹Отпуск без сохранения зарплаты (при необходимости доп. дней, если отпускна работе по совместительству меньше отпуска по месту основной работы).

❓ Чем отличается от совмещения?
Совместительство:
🔹 Дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время.
🔹 Заключается отдельный трудовой договор.
🔹Можно работать как у того же, так и у другого работодателя

Совмещение:
💡 Дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату у того же работодателя.
💡Без отдельного трудового договора

#Роструд #совместительство #трудовыеотношения #работа

✍️ Вступил в силу закон о доплатах за наставничество на работе

📌 В Трудовом кодексе появилась новая статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».

1️⃣ Появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной(получаемой) другим работником профессии (специальности).

⚠️ Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или допсоглашении нужно будет прописать содержание, сроки, форму наставничества,а также размер и условия оплаты такой работы.

2️⃣ Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений могут устанавливаться соответственно федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Для работников других организаций размеры и условия осуществления выплат за наставничество смогут быть определены коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

3️⃣ Работник сможет досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее, чем за 3 рабочих дня.

📊 РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА:

📊 По мнению 45% из 18 тысяч опрошенных на портале "Работа России", наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе.

📊 Также мы опросили более 2 тысяч работодателей страны. Больше половины из них (57%) выбирают наставничество как эффективный способ обучения сотрудников с недостающим опытом работы.

#роструд #наставничество

💬Ответ: Да

📌 Работодатель должен выплатить сотруднику компенсацию за задержку заработной платы, даже если задержка выплат произошла не по вине работодателя, а из-за проблем в банке.

📌 Кроме того за несвоевременную выплату заработной платы работодатель подлежит привлечению к материальной ответственности вне зависимости от его вины в такой ситуации.

🖥 Правовое обоснование:

🔹 При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

🔹 При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

🔹Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

#роструд #вопросдня

🌐 По итогам 2024 года более половины граждан предпенсионного возраста, обратившихся в центры занятости, нашли новую работу.

💼 Из 115 тысяч обратившихся - 63 тысячи успешно трудоустроились!

✨ Что выбирают люди старшего поколения?
• Продолжают карьеру в найме
• Открывают собственное дело
• Осваивают новые профессии

«Мы видим положительную динамику в работе органов занятости с гражданами предпенсионного возраста, - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. - Созданные механизмы поддержки позволяют людям старшего поколения не только сохранять свои профессиональные позиции, но и осваивать новые направления деятельности».

📚 Благодаря нацпроекту "Демография" в прошлом году 32 тысячи предпенсионеров освоили новую профессию!

Служба занятости предлагает комплексную поддержку:
🔹помощь в составлении резюме;
🔹подготовку к собеседованиям;
🔹психологическую поддержку;
🔹обучение новым профессиям;
🔹консультирование по открытию бизнеса.

#роструд #работароссии #занятость #мераподдержки

💻 Дополнительная работа: разбираемся в нюансах совмещения, расширения зон обслуживания и замещения

🖥 Нередко работодатели предлагают сотрудникам выполнять дополнительные обязанности. Но не всегда понятно, как правильно оформить такие отношения и какие права имеет работник. В посте рассказываем о нюансах дополнительной работы. 👇

👀 Основные отличия:

1️⃣ Совмещение профессий (должностей) - выполнение работы по другой профессии/должности.
Пример: секретарю поручают обязанности офис-менеджера.

2️⃣ Расширение зон обслуживания (увеличение объема работ) - большее количество участков, помещений, площади обслуживания, больший объем работ в рамках своей должности.
Пример: уборщице поручают уборку дополнительных помещений.

3️⃣Замещение - временное исполнение обязанностей отсутствующего работника .
👉 Данный вид работы может осуществляться и при совмещении профессий (должностей), и при расширении зон обслуживания (увеличении объема работ).
⚠️Если в трудовом договоре прописано, что вы, например, должны замещать коллегу, когда он временно отсутствует, то оплачивать дополнительную нагрузку работодатель не обязан.

📄 Для оформления всех видов работ необходимы:
🔹 Письменное согласие работника.
🔹 Дополнительное соглашение к трудовому договору.

Важно!
📌 Все виды дополнительной работы выполняются в рамках установленного рабочего времени.
📌 Размер доплаты определяется трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору.
📌 Работник и работодатель имеют право досрочно отказаться от дополнительной работы, предупредив друг друга за 3 рабочих дня.

#Роструд#Совмещение#Дополнительнаяработа

🌐 Дальневосточные регионы ждут 170 000 профессионалов ! Это не просто работа — это шанс стать частью масштабного развития Дальнего Востока.

ТОП-сфер для трудоустройства на Дальнем Востоке по данным портала "Работа России":
📌 Строительство — 33% вакансий.
📌 Промышленность и производство — 20% вакансий.
📌 Здравоохранение и транспорт — десятки тысяч открытых позиций.

⚡️ Востребованные профессии: монтажники, водители, каменщики, бетонщики, обработчики рыбы, сварщики и др.

ТОП-регионов по количеству вакансий:
1️⃣ Амурская область — 49,5 тыс. вакансий.
2️⃣ Приморский край — 40 тыс. вакансий.
3️⃣ Хабаровский край — 24 тыс. вакансий.

«Формирование квалифицированного кадрового потенциала является ключевой задачей и необходимым условием устойчивого развития экономики Дальневосточного региона. Государство реализует комплекс мер для поддержки территорий, включая механизмы приоритетного привлечения специалистов в рамках национального проекта «Кадры»», – сообщил Ян Талбацкий, заместитель руководителя Роструда.

🇷🇺 Государство помогает с переездом!
🪙Максимальный размер поддержки - до 1 миллиона рублей на одного привлеченного работника для регионов Дальнего Востока, участвующих в программе трудовой мобильности. Финансовая поддержка выделяется работодателям для компенсации переезда работников из других регионов, оплату жилья, обучение и другие нужды.

#Роструд #ДальнийВосток #РаботаРоссии