Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
39 subscribers
2.67K photos
362 videos
4 files
2.1K links
Гострудинспекция в Республике Хакасия (ГИТ) - территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. На страже ваших трудовых прав!
Download Telegram
В госинспекции труда Хакасии состоялась рабочая встреча Ольги Александровны Токман и Евгении Васильевны Ольховской, в ходе которой рассматривались вопросы взаимодействия профсоюзов и госинспекции труда в рамках подписанного соглашения.
В ходе встречи О.А.Токман отметила активное взаимодействие с профсоюзами по вопросам защиты прав работников предприятий, соблюдения законодательства в сфере охраны труда и безопасности на производстве.
В 2024 году совместные проверки по выполнению Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности показали, что контроль над соблюдением соглашений между работникам и работодателями необходим со стороны государства.
Также обсуждались вопросы гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормами трудового права участникам СВО и членам их семей.
В рамках рабочей встречи обсудили вопросы предстоящей работы и дальнейшем взаимодействии.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
 Дорогие подписчики, cегодня напомним вам о нормальной продолжительности рабочего времени.

✔️ Трудовое законодательство определяет, что нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю.

⌛️Для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы - не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда - не более 36 часов в неделю.

*️⃣Если максимальную продолжительность рабочего времени за неделю невозможно соблюдать по условиям производства (работы), в организации может вводиться суммированный учет рабочего времени.

📈 Максимальная продолжительность рабочего дня (смены) установлена законодательством только для отдельных категорий сотрудников:

➡️для работников от 15 до 16 лет - 5 часов;

➡️для работников от 16 до 18 лет - 7 часов;

➡️для работников, обучающихся в средних профессионального образовательных организациях:
🕖в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа;
🕖в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа;

➡️ для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 36-часовая рабочей неделе - 8 часов;

➡️для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее - 6 часов;

❗️Для остальных работников максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) не установлена. Она определяется в каждой организации правилами внутреннего трудового распорядка.

#роструд #рабочеевремя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
За последние годы в России были открыты сотни новых производств, заводов и фабрик
Об этом сообщил Президент России Владимир Путин, отметив, в частности, горно-металлургический комбинат «Удокан» в Забайкалье, Тайшетский алюминиевый завод в Иркутской области и «ЗапСибНефтехим» в Тюменской области.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

К 2027 года провозная способность Тихоокеанской железной дороги увеличится до 50 млн тонн
Тихоокеанская железная дорога свяжет месторождения угля в Якутии с охотоморским побережьем в Хабаровском крае.
Публикация: ТАСС.

Почти 400 современных машин скорой помощи предоставил Ростех регионам России
В целях обновления машин скорой помощи в регионах была создана компания «РТ-Социальная сфера», которая за 5 лет предоставила почти 400 новых автомобилей, оснащенных современным медицинским оборудованием
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

Диалоговая платформа по алмазам в формате БРИКС+ была запущена в Москве
В среду с участием стран Африки прошло первое заседание данной платформы, которая будет способствовать укреплению связей между участниками и созданию новых форм кооперации.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Для промышленных предприятий будет создана образовательная программа по теме ИИ
В 2025 году Федеральный центр прикладного развития искусственного интеллекта представит программу, которая будет знакомить сотрудников промышленных предприятий с достоверными данными об искусственном интеллекте.
Публикация: ТАСС.

Первые российские БАС для тестирования аэродромов создали в Челябинской области
Беспилотные авиационные системы будут применяться для проверки аэропортового оборудования, обеспечивающего посадку и взлет самолетов.
Публикация: ТАСС.

Проектный офис на базе МГИМО позволит сформировать позитивный образ России
С сентября 2024 года проектный офис Минобрнауки России по обучению и сопровождению иностранных студентов и выпускников на базе МГИМО способствует формированию позитивного образа России.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📕 В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе инициировать изменение условий трудового договора, заключенного с работником. Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы по этой теме.

1️⃣В каких случаях работодатель имеет право изменить условия трудового договора по своему усмотрению?

👉 Причинами, при наличии которых может производиться изменение условий трудового договора, являются:

организационные изменения (изменение в структуре управления организации, внедрение форм организации труда, изменение режимов труда и отдыха и т. д.);

технологические изменения условий труда (внедрение новых технологий производства, усовершенствование рабочих мест, введение новых или изменение технических регламентов).

❗️Изменение условий трудового договора по иным причинам, а также изменение трудовой функции работника не допускается.

2️⃣ За сколько времени работодатель обязан предупредить работника об изменениях?

🗓 Работодатель обязан предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца о предстоящем изменении с указанием причин.

*️⃣Искл.
работодатель - физическое лицо - не менее чем за 14 календарных дней;
работодатель - религиозная организация - не менее чем за 7 календарных дней.

✍️Предупреждение должно быть оформлено в письменном виде. Работник вправе отказаться от работы в измененных условиях.

3️⃣ Если работник не согласен на новые условия?

При нежелании работника работать в новых условиях работодатель обязан предложить работнику имеющуюся у него другую работу (вакантную должность соответствующей квалификации, или нижестоящую вакантную должность, или нижеоплачиваемую работу), не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

🙅🏻‍♂️ Работник вправе отказаться от предложенной работы.

📃 Предложение другой работы должно быть оформлено в письменном виде.

4️⃣ Что будет в случае, если у работодателя нет подходящей другой работы для работника?

При отсутствии у работодателя другой работы или при отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается.

✍️Отказ работника от предложенной работы должен быть подтвержден письменно.

👉  При увольнении работодатель обязан:

✔️выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
✔️произвести полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск;
✔️выдать на руки трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя.

#роструд #блицответы #изменениеусловийтрудовогодоговора
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢Дорогие друзья, сегодня рассказываем про режим гибкого рабочего времени.

📔 Режим гибкого рабочего времени - это распорядок, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора в пределах нормы рабочего времени за учётный период.

🗓 Гибкий рабочий график

➡️может быть установлен:

🔵при приеме работника на работу - по трудовому договору;
🔴уже работающему работнику - по допсоглашению к договору.

Состоит из 4️⃣ элементов:

1️⃣переменное (гибкое) время в начале и конце рабочего дня (смены).
Работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению с сохранением за работодателем фактической возможности вести учёт рабочего времени.

2️⃣ фиксированное время - время обязательного присутствия на работе.
Данное время по значимости и продолжительности является основной частью рабочего времени.

3️⃣перерыв для питания и отдыха - он разделяет фиксированное время на две примерно равные части.
не включается в рабочее время и не может быть менее 30 минут и более 2 часов.

4️⃣продолжительность учетного периода - определяет календарное время, в течение которого работник должен отработать установленную для него норму часов.
⚡️Его продолжительность составляет - от одного рабочего дня до года, поэтому ведётся суммированный учет рабочего времени.
⚡️Работник полностью должен отработать суммарное количество рабочих часов за конкретный учетный период.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, учетный период не может превышать трех месяцев.

#роструд #разъяснения #гибкийграфик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В Казани 22–24 октября состоится первый в новом составе саммит БРИКС
Приглашения на данное мероприятие были направлены 38 странам, 32 из которых уже подтвердили свое участие. В дальнейшем круг участников саммита может пополниться.
Публикация: телеграм-канал «Кремль. Новости».

Более 220 дорожных объектов будет построено и реконструировано до конца года
В регионах России в рамках национального проекта «Безопасные качественные дороги» возводятся искусственные сооружения и новые участки дорог, а также выполняются работы по их реконструкции.
Публикация: сайт Минтранса России.

Благодаря программе субсидирования найма более 24 тыс. человек получили работу
В 2024 году по программе субсидирования найма, реализуемой Социальным фондом России, свыше 24 тыс. человек смогли трудоустроиться. Участие в программе приняли более 2 тыс. компаний.
Публикация: ТАСС.

Россияне совершили рекордное количество туристических поездок по стране за прошедшее лето
В июне – августе 2024 года граждане отправились в путешествие по России 61 млн раз, поставив рекорд по числу туристических поездок внутри страны.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году половина россиян прошли профилактические осмотры
В текущем году прошли профилактические осмотры и диспансеризацию около 87 млн граждан, сообщил на встрече министров здравоохранения стран БРИКС Михаил Мурашко.
Публикация: ТАСС.

Ростех представил новейший вертолет Ми-171А3 в конфигурации AURUS
Холдинг «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех совместно с «Газпромом» представил многоцелевой вертолет, созданный для обслуживания удаленных труднодоступных объектов.
Публикация: сайт Ростеха.

За 3 года проекты «Агротуризма» посетили более полумиллиона туристов
Минсельхоз России с 2022 года предоставляет сельхозтоваропроизводителям гранты на покупку туристического оборудования, создание объектов размещения туристов и благоустройство территорий.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Forwarded from Роструд
🇷🇺Сегодня в России празднуют День кадрового работника.

🗓Профессиональное торжество сотрудников кадровой службы отмечают не только 12 октября, но еще и 24 мая.

📃Первая дата была приурочена к утверждению 12 октября 1918 года инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции, в структуре которой было решено формировать отделы кадров, а вторая к принятию в 1835 году постановления, регулирующего взаимоотношения между руководством фабрик и рабочими.

☝️Как утверждается, впервые традиция праздновать День кадровых работников появилась именно в кадровых отделах органов внутренних дел, и только потом данную традицию переняли сотрудники кадровых служб других предприятий.

☝️Кадровики незаменимы в любой организации, это одни из самых ценных сотрудников компании. Они занимаются подбором персонала, осуществляют ведение кадрового учета и соответствующего документооборота, разрабатывают мотивационную программу для сотрудников, обеспечивают профессиональное обучение и развитие кадров.

🤝Кадровые работники ответственны за наличие здоровой и дружелюбной атмосферы в рабочем коллективе, поэтому обладают отзывчивостью, стрессоустойчивостью, коммуникабельностью и умением разрешать самые сложные конфликты.

🎉Поздравляем кадровиков с профессиональным праздником! Желаем здоровья, энергии и оптимизма и благополучия!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🇷🇺Сегодня чествуют агрономов, зоотехников, фермеров, механизаторов и всех тружеников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

📃Праздник был учрежден указом Президента России в 1999 году, тогда и было решено отмечать профессиональное торжество ежегодно во второе воскресенье октября. В 2024 году дата выпадает на 13-е число.

📈Благодаря работникам агропромышленного комплекса Россия является аграрной сверхдержавой. Согласно докладу Росреестра доля площади земель сельскохозяйственного назначения в России составляет 21,8% от всего земельного фонда, что более 374 млн. га.

👨🏻‍🌾Агропромышленный комплекс – это важнейшая отрасль экономики любого государства, где сосредоточен огромный экономический потенциал. Сельское хозяйство, являясь локомотивом отечественной экономики, обеспечивает продовольственную безопасность и благополучие страны.

🎉Поздравляем всех работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Желаем семейного счастья, крепкого здоровья, успехов, а также благоприятной погоды и богатых урожаев!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гострудинспекция в Республике Хакасия утверждает: работодатель, нарушающий трудовое законодательство, сильно рискует.

За девять месяцев текущего года в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило 396 обращений, большая часть которых рассмотрена без проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Госинспекторами труда проведена 21 проверка хозяйствующих субъектов, 11 из которых по сработавшему индикатору риска — не проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
По результатам проведенных мероприятий без проведения проверок защищены права 1279 работников.
По результатам контрольных (надзорных) мероприятий в результате исполнения предписаний, выданных госинспекторами труда, восстановлены права 5476 работников; выплачена задержанная заработная плата в сумме 13 694 тыс. рублей.
Большая часть обращений рассмотрена в рамках алгоритма «Без проверки». Если работодатель проявляет добросовестное поведение, готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа. Таким образом, удается оперативно решить проблему, с которой обратился человек. Для работодателя - это возможность устранить нарушение, исправить свои ошибки и избежать штрафов.
У работодателя, нарушающего трудовое законодательство, возникают большие риски. Это недовольство сотрудников; негативная информация в СМИ; судебные иски; проверка надзорных органов; административная ответственность за нарушения.
Совет работодателю: лучше не нарушать трудовое законодательство!
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Роструд и АНО «Университет 2035» заключили соглашение о взаимодействии, в рамках которого планируют, в том числе совместную работу по развитию цифровых решений и сервисов для граждан и работодателей, аналитические работы с данными о развитии профессиональных компетенций.

🔴🔴🔹🔴🔴 Университет обладает большой экспертной базой, выступая как центр компетенций по самым разным направлениям.

▶️Особое внимание уделяется разработке цифровых решений, построенных на принципах сбора и анализа данных о развитии человека, цифрового следа, формировании профилей компетенций и траекторий развития граждан на основании объективных данных.

«Этот опыт будет полезен для развития портала «Работа России» и других информационных ресурсов Роструда, более глубокого понимания ситуации в области профессиональных траекторий развития и самореализации граждан, особенно молодежи», - прокомментировал руководитель Роструда Михаил Иванков.


🤝 Сотрудничество сторон в рамках Соглашения:

☑️внесет вклад в это направление;
☑️предоставит хорошие возможности для отраслевой экспертизы проектов;
☑️предоставит использование цифровых решений для успешного формирования образовательных и трудовых траекторий молодежи, поддержки кадровых решений в России.

«Индивидуальное сопровождение гражданина в вопросах занятости, помощь в выстраивании образовательных треков и построение его карьерной матрицы способствует не только личностно-профессиональному росту конкретного человека, но и влияет на повышение производительности труда
и развитие экономики в целом»,
- отметил ректор АНО «Университет Национальной технологической инициативы 2035»
Вадим Медведев
.


#роструд #сотрудничество #соглашение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Задолженность по зарплате перед 35 работниками ООО «Среда обучения» погашена благодаря принятым инспекцией труда в г.Москве мерам.

💳 Им выплачена задержанная зарплата в размере 16,7 млн рублей.

🏫 В территориальный орган Роструда в г.Москве поступила информации о наличии задолженности по заработной плате в организации, оказывающей услуги по дополнительному образованию для детей и взрослых.

👮‍♀️ Инспектор труда установил, что руководство организации допустило образование задолженности по заработной плате перед 35 работниками за 6 месяцев 2024 года.

📃 В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение.

❗️ После чего работодатель выплатил задержанную заработную плату.

🧑‍💻 Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Более 226 тыс. соцконтрактов планируется заключить в 2025 году
В следующем году данный механизм охватит с учетом членов семей порядка 630 тыс. человек, всего планируется заключить почти 230 тыс. социальных контрактов.
Публикация: ТАСС.

В 2025 году средствами маткапитала смогут воспользоваться более 1 млн человек
В следующем году материнский капитал на первого ребенка увеличится на 46 тыс. рублей, а на второго - на 61 тыс. рублей, сообщил глава Минтруда России Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.

День открытых дверей кластеров «Профессионалитета» пройдет 19 октября в 79 регионах России
В рамках мероприятий школьникам и их родителям расскажут о процессе трудоустройства в ведущие компании страны и познакомят с востребованными рабочими профессиями.
Публикация: ТАСС.

В рамках форума «Сделано в России» будут награждены победители конкурса «Экспортер года»
Церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Экспортер года», организованного Российским экспортным центром, состоится 14 октября на форуме «Сделано в России».
Публикация: ТАСС.

Вопросом сотрудничества с креативной индустрией России заинтересовались пять стран
Заинтересованность в организации встреч с представителями российской креативной индустрии выразили иностранные делегации из Южной Кореи, Киргизии, Ирана, Таиланда и Белоруссии.
Публикация: ТАСС.

В 2025 году планируется выделить около 200 млрд рублей на развитие туризма
В проекте бюджета в целях развития отрасли туризма в России заложено порядка 200 млрд рублей, сообщил заместитель председателя комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры Сергей Кривоносов.
Публикация: ТАСС.

Минфин России планирует проиндексировать зарплаты бюджетников
Об этом сообщил министр финансов России Антон Силуанов, отметив, что на реализацию данных целей в регионы будет направлено 114 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🍂Жаркая пора отпусков подошла к концу. Но как же быстро и безболезненно вернуться к рабочему режиму после отпуска?!

💬 Об этом на портале «Работа России» мы провели опрос, в котором приняли участие более 5 тысяч человек из всех регионов страны.

🏖️ Респонденты поделились своими лайфхаками, как войти в рабочий ритм после отпуска.

📊 Почти половина россиян возвращаются из отпуска домой за 2-3 дня до выхода на работу для того, чтобы предупредить постотпускной синдром в первые рабочие дни.

🙅‍♂️ Каждый пятый респондент в первый день после возвращения специально не занимается домашними делами.

🕓 Некоторые опрошенные за 2-3 дня до выхода на работу начинают рано вставать.

🍬 У остальных опрошенных свои методики к адаптации.

📊 Данные по опросу смотрите в инфографике ☝️

🥰 А у вас есть свои секреты?

Ставьте ❤️ и делитесь в комментариях, как легко включиться в работу после отпуска ➡️

#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Срабатывание индикаторов риска за 9 месяцев 2024г. позволило инспекторам труда защитить трудовые права более 300 работников.
Основная часть мероприятий, которые проводит инспекция, приходится на профилактику. Проверки – это крайняя мера. Внедрение в работу инспекций труда индикаторов риска помогает оперативно применять необходимые меры и защищать трудовые права, но при этом не оказывать излишнего давления на бизнес, так как проверка проводится только там, где риск нарушений очень высок, о чем свидетельствует срабатывание индикатора.
Определить этот риск и действовать точечно помогают индикаторы риска. Благодаря срабатыванию утверждённых индикаторов и принятым инспекторским мерам восстановлены трудовые права более 300 работников, проведена спецоценка условий труда в отношении более 260 рабочих мест.
💢В распоряжении инспекторов труда 6 индикаторов риска, 3 из которых связаны с возможными нарушениями требований ОТ и 3 с возможными нарушениями в части оплаты труда. Разработка новых индикаторов продолжается.
📌Обращение в Гострудинспекцию в Республике Хакасия помогло работнику шахты «Северная» восстановить трудовые права.
📝В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение взрывника шахты «Северная» АО «Коммунаровский рудник» (с.Коммунар) о нарушении работодателем его трудовых прав в части отказа в предоставлении учебного отпуска на основании справки-вызов с учебного учреждения.
📍В результате оперативного взаимодействия госинспектора труда с работодателем трудовые права сотрудника были восстановлены без проведения надзорных мероприятий. Работодатель самостоятельно урегулировал вопрос с сотрудником: предоставил учебный отпуск и выплатил отпускные.
📩В адрес гострудинспекции поступил отзыв, в котором работник сообщает, что проблема решена. Работодатель перечислил отпускные на расчетный счет обратившегося работника в полном объеме.
⚠️В целях недопущения впредь подобных нарушений в адрес АО «Коммунаровский рудник» вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 В этом году 240 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса подписали договоры на переобучение сотрудников по нацпроекту «Демография».

⚡️ В рамках программы они получили возмещение затрат на профессиональное обучение и дополнительное образование своих сотрудников.

❗️ Это позволило предприятиям сэкономить свыше 250 млн рублей.

«В настоящее время в программе обучения работников ОПК задействовано почти 13 тысяч специалистов, которые получают необходимые навыки с учетом изменений производственных технологий. Тем самым предприятия ОПК будут оставаться конкурентоспособными и способствовать активному развитию отечественного производства. При этом часть расходов Правительство РФ берет на себя. Это уже позволило предприятиям сэкономить свыше 250 млн рублей», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.


💡 Напомним, данная мера поддержки реализуется в рамках нацпроекта «Демография» и предусматривает выделение субсидии на компенсацию затрат на обучение:

⚡️ работников предприятий оборонно-промышленного комплекса;

⚡️ граждан, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, при условии, если они еще не были участниками такой программы

🤩 За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства.

#роструд #ОПК #производство #технологии #промышленность #поддержка #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM