Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
39 subscribers
2.67K photos
362 videos
4 files
2.1K links
Гострудинспекция в Республике Хакасия (ГИТ) - территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. На страже ваших трудовых прав!
Download Telegram
Forwarded from Роструд
Министерство здравоохранения РФ зарегистрировало новый аналог «Оземпика»
Согласно регистрационному удостоверению, препарат создала российская компания «ПСК Фарма».
Публикация: ТАСС.

Импортозамещенные самолеты МС-21 избавят пассажиров от закладывания ушей при взлете
Обновленный МС-21 получит в том числе и отечественный салон.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

Российский трекер для туристов успешно передал с пика Эльбруса экстренный вызов в госинформсистему «ЭРА-ГЛОНАСС»
Команда специалистов АО «ГЛОНАСС» успешно протестировала сервис для повышения безопасности туристических групп на основе «ЭРА-ГЛОНАСС».
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».

Более 1,4 млрд рублей будет дополнительно направлено на строительство 19 тыс. кв. м арендного жилья для специалистов, приезжающих работать в сельские районы
Правительство продолжает реализацию программы комплексного развития села. Будут и дальше создаваться условия для обновления инфраструктуры на местах.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

В России на 30% за год вырос спрос на программу «Сельская ипотека»
Выдано более 14, 1 тыс. таких займов, сообщили в Минсельхозе.
Публикация: ТАСС.

До 29 млрд рублей вырос объем рынка кинопроката в России с начала года
Как уточнила министр культуры Ольга Любимова, на долю отечественных фильмов в количественном выражении приходится около 30%.
Публикация: ТАСС.

7 млрд рублей выделит ВЭБ на разработку пассажирских вагонов
Средства предназначены для производства в России перспективных пассажирских вагонов. Об этом сообщила пресс-служба госкорпорации.
Публикация: «Ведомости».
💢Гострудинспекция в Республике Хакасия о соблюдении Правил по охране труда при работе в колодцах и на многих других участках водопроводно-канализационного хозяйства

📌Государственная инспекция труда в Республике Хакасия напоминает о том, что для осуществления безопасного производства работ в канализационных, газовых колодцах и коллекторах работодателю необходимо руководствоваться Правилами по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты от 29 октября 2020 г. № 758н и Правилами по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты от 15 декабря 2020г. № 902н.
Как следует из Правил, к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), относятся работы, если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников. Размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) в объект или выход(ы) из объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников, а параметры воздухообмена недостаточны для поддержания их дыхания.
📌В соответствии с правилами работодатель сам определяет перечень объектов с ограниченным и замкнутым пространством и до начала выполнения работ в ОЗП должен утвердить перечень работ, выполняемых в ОЗП по наряду-допуску.
📌Так, правилами регламентировано, что работник может находиться в канализационном колодце не более 15 минут, повторный спуск в него разрешается только после 15-минутного перерыва.
❗️Унифицированные правила нужны для комплексной защиты работников. По ним работодатель должен максимально исключить или снизить профессиональные риски. Это могут быть отравляющие газы и опасные примеси, недостаточная или избыточная освещенность, чрезмерный шум и вибрация, слишком высокие или низкие температуры.
📌При ремонтных работах в колодцах и других подземных сооружениях, грабельных помещениях насосных станций, очистных сооружениях канализации и других местах, где могут скапливаться взрывоопасные газы, следует использовать для освещения переносные светильники во взрывозащищенном исполнении.
📌При работе на заглубленных объектах должны быть утверждены мероприятия по предупреждению и ликвидации аварий, а работники должны быть обучены действиям в аварийных ситуациях. Пользоваться открытым огнем и курить у открытых колодцев и камер запрещается. Работы, связанные со спуском работников в колодцы, камеры, резервуары, аварийно-регулирующие резервуары, насосные станции без принудительной вентиляции, опорожненные напорные водоводы и канализационные коллектора, относятся к разряду опасных, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, и должны проводиться по наряду-допуску на выполнение работ повышенной опасности.
📌К работе в колодцах допускают лиц старше 18 лет. Их квалификация должна соответствовать характеру работ. Уровень квалификации подтверждают документом о профессиональном образовании или о квалификации. Сотрудники, которые выполняют работы в колодце, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. К работе в колодцах работников допускают после обучения и проверки знаний требований охраны труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Каждую бригаду, которая проводит работы в колодцах, обеспечивают средствами защиты, инструментом, инвентарем, приспособлениями, приборами и аптечкой первой доврачебной помощи:
1. Газоанализаторы или газосигнализаторы.
2. Предохранительные пояса со страховочным канатом.
3. Специальная одежда и специальная обувь.
4. Защитные каски и жилеты оранжевого цвета со светоотражающей полосой.
5. Кислородные изолирующие или шланговые противогазы с длиной шланга на 2 метра больше глубины колодца.
6. Аккумуляторные фонари.
7. Вентиляторы с механическим или ручным приводом.
8. Защитные ограждения и переносные знаки безопасности.
9. Штанги-вилки для открывания задвижек в колодцах.
10. Штанги-ключи.
11. Лом и штанги для проверки прочности скоб в колодцах, камерах и емкостных сооружениях.
12. Переносные лестницы.
‼️В целях предупреждения производственного травматизма Государственная инспекция труда в Республике Хакасия обращается к работодателям с требованием усилить контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты, к работникам – с призывом соблюдать требования охраны труда.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

⚠️ Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

🔘задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;
🔘отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
🔘увольнение без предупреждения в любое время;
🔘нерегламентированный рабочий день;
🔘лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
🔘низкий коэффициент при назначении пенсии;
🔘др.

👁👁👁Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!

Полезные ссылки 👇

✍️ Зачем заключать трудовой договор
🔍 Как проверить трудовой договор

#роструд #зарплата #оплататруда #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚸Для работников, воспитывающих ребенка с инвалидностью, трудовым законодательством предусмотрены определенные гарантии.

⌛️ Неполное рабочее время

✔️Устанавливается на удобный для работника срок.
Режим рабочего времени и времени отдыха, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у работодателя.

🙅‍♂️ Право отказаться от:

направления в служебные командировки,
привлечения к сверхурочной работе,
привлечения к работе в ночное время,
привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя:

▪️с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
▪️с другим лицом, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери,
▪️с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Искл.: основания, предусмотренные п. 1, 5 – 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ.


🗓 Дополнительные оплачиваемые выходные:

4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми с инвалидностью.
Такие дни можно накопить. И один из родителей может однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. График их предоставления при использовании более 4 дней подряд должен быть согласован с работодателем.

🏖Отпуск в удобное время

Один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по его желанию в удобное для него время.

⚠️ Обращаем внимание! Инвалидность ребенка может быть установлена на определенный срок (год, два года и т.д.) или до достижения ребенком возраста 18 лет. Работник имеет право на гарантии и льготы до истечения установленного ребенку срока инвалидности.

Кроме того:

⚠️ При приеме на работу родитель (опекун, попечитель) ребенка-инвалида, не обязан уведомлять работодателя о наличии на воспитании ребенка с ограниченными возможностями здоровья.

⚠️ Работодатель не вправе требовать предоставления подобной информации при приеме на работу и тем более отказывать в трудоустройстве на основании наличия у соискателя детей (детей-инвалидов).

⚠️ Работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предоставленными родителям детей-инвалидов, обязан известить работодателя, если основания для использования таких гарантий отпали.

#роструд #разъяснения #трудовыеправа #инвалиды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
По поручению Владимира Путина Правительство прорабатывает вопрос о предоставлении льготных кредитов операторам связи на создание сетей 5G в городах-миллионниках
Меры могут распространить на столицы субъектов РФ.
Публикация: ТАСС.

Путин поручил Правительству разработать программу для привлечения капитала в развитие туризма на ООПТ
Также президент поручил разработать требования к самой инфраструктуре туризма в этих зонах.
Публикация: ТАСС.

Российские специалисты создали биокомпозит для борьбы с меланомой
По результатам опыта новый препарат достигает 90% активности при атаке на раковые клетки, подчеркнули исследователи.
Публикация: ТАСС.Наука.

Путин поручил Правительству России к 1 сентября выделить средства на научные центры мирового уровня
Средства также пойдут на реализацию федеральных научно-технических программ до 2030 года.
Публикация: ТАСС.Наука.

Кабмин по поручению Путина до 1 декабря 2024 года разработает и утвердит типовые показатели развития малых опорных населенных пунктов
Такое решение опубликовано в перечне по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам и комиссий Госсовета на сайте Кремля.
Публикация: ТАСС.

Линейку СВЧ-приборов для космических платформ разработал Ростех
Изобретение сможет заменить аналогичную продукцию французских, немецких и американских производителей на спутниках связи, сообщили в пресс-службе госкорпорации.
Публикация: ТАСС.

Мишустин дал поручения по исполнению указа президента о национальных целях развития до 2030 года и на перспективу до 2036 года
Председатель Правительства определил вице-премьеров, а также министерства и ведомства, которые будут курировать работу по достижению национальных целей развития, поставленных президентом до 2030 года и на перспективу до 2036 года.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:

🟢беременную женщину;
🟢женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет;
🟢одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет;
🟢работника, воспитывающего без матери ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет;
🟢родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
🟢родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
🟢супругу (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившую (не вступившего) в повторный брак, в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий;
🟢работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.

❗️Уволить в связи с сокращением численности или штата работника в возрасте до 18 лет можно только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Кто из работников имеет более высокую производительность и квалификацию, решение принимает работодатель.

При равной производительности труда и квалификации в соответствие с Трудовым кодексом РФ предпочтение в оставлении на работе отдается:
✔️семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
✔️лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
✔️работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
✔️инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
✔️работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
✔️родителю, имеющему ребенка в возрасте до 18 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту.

📝Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

❗️При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.

❗️Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.

#роструд #разъяснения #трудовойкодекс #сокращение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏢 «Работа России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.

📈 На портале уже зарегистрировано > 19 млн пользователей.
🖥 Ежедневно его посещают порядка 200 тыс. человек

«С каждым годом на "Работе России" появляется все больше возможностей. Сегодня портал позволяет не только размещать вакансии и резюме, но взаимодействовать со службой занятости в электронном виде, абитуриенты могут подобрать для себя варианты целевого обучения, студенты - производственную практику, работодатели могут бесплатно вести электронный кадровый документооборот», - рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.


В режиме онлайн можно:


направить заявление в службу занятости;
пройти профессиональное тестирование;
разместить вакансии и резюме;
подобрать производственную практику;
записаться на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»;
подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.

✉️Через «Работу России» работодатели направляют сведения, которые они обязаны сообщать в соответствии с законодательством в службу занятости.

👨🏻‍🦽Соискатели с инвалидностью могут подобрать вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).

🗣 Доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.

⚡️ Все сервисы на портале «Работа России» предоставляются БЕСПЛАТНО.

#роструд #мерыподдержки #цифровизация #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Всероссийская неделя охраны труда пройдет в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи с 10 по 13 сентября
На ней пройдет свыше 150 мероприятий, сообщила Татьяна Голикова.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Малый и средний бизнес привлек 4,3 млрд рублей на фондовом рынке за счет господдержки
МСП Банк выступил якорным инвестором и соорганизатором 19 выпусков, совокупный объем поддержки составил более 1 млрд рублей.
Публикация: сайт «Корпорация МСП».

Кассовые сборы кинопроката РФ за июнь-июль стали максимальными за последние три года
Объем рынка в денежном выражении составил 5,4 млрд рублей, кинотеатры страны посетили 16,3 млн зрителей, сообщили в пресс-службе Минкультуры РФ.
Публикация: ТАСС.

РКС начал серийное производство усилителей мощности для геостационарных спутников
Об этом сообщили в пресс-службе холдинга «Российские космические системы» (РКС, входит в Роскосмос).
Публикация: ТАСС.

На МКС протестировали новый моноблок для работы в режиме межбортовой радиолинии
Этот режим будут использовать на перспективной РОС и перспективном транспортном корабле, сообщил командир отряда космонавтов Роскосмоса Олег Кононенко.
Публикация: ТАСС.

Ростех разработал новый комплекс для борьбы с роями беспилотников и FPV-дронами
Он совмещает в себе средства РЭБ и высокоточный детектор.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

Трутнев: в Арктике реализуется более 880 инвестиционных проектов
Введено в эксплуатацию 230 предприятий, создано 16 тыс. рабочих мест, добавил зампред Правительства РФ.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
😺 Дорогие друзья, сегодня мы отмечаем Всемирный день кошек!

🐈 Не думайте, что наши любимые пушистики созданы только для того, чтобы быть милыми и целыми днями спать. У нас есть немало историй, когда котики успешно трудоустроились и стали нашими внештатными помощниками.

📍В филиале Кадрового центра "Работа России" в Иркутской области работает кот по кличке «Кузьма».
Умный, обаятельный Кузьма сразу завоевал сердца всех сотрудников и единогласным решением был принят на работу.
😎 В обязанности Кузьмы входит охотиться на грызунов (если вдруг они решат помешать рабочему процессу) и поднимать настроение, как сотрудникам, так и посетителям.
☺️ Кузьма быстро влился в коллектив и на хорошем счету у работодателя – питается только свежей рыбой.

📍В Кадровом центре "Работа России" Самары и Волжского района есть свой внештатный сотрудник – трехцветное милое мурчащее чудо по кличке «Бэтти».
😏 Она появилась на территории Центра два года назад. Маленький пушистый комочек сидел у дверей и жалобно мяукал. Первым его заприметил водитель. Заслуженный сотрудник Центра не бросил беззащитное существо на произвол судьбы. Он налил ей теплого молока, сходил в магазин за кормом, завернул ее в плед, и она заснула в одном из кабинетов. Котенок так и прижился в Центре. Ее прозвали «Бэтти», что означает светлая и чистая.

🥰Каждое утро Бэтти встречает работников Центра громким мяуканием и всегда бежит на встречу в надежде получить какое-то лакомство. Ее уже знают и клиенты Кадрового центра , которые несут ей вкусняшки. В свою очередь, она платит любовью за любовь. Переловила всех мышей в округе. Даже самые большие крысы знают Бэтти и боятся заходить на территорию Центра. Вот такая удивительная Бэтти живет на территории Кадрового центра Самары и Волжского района.

📍Кот по кличке «Бегемот», герой произведения Михаила Булгакова «Мастер и Маргарита», живет в филиале Кадрового центра "Работа России" Амурской области.
🐱 Красивый, лохматый, с большими длинными белыми усами - он ежедневно встречает сотрудников и посетителей Центра в Благовещенске и радует своим вниманием.
📸Никто не проходит мимо и делает себе фото на память с котом.

📍Зинаида Павловна пришла в разгар модернизации Кадрового центра "Работа России" в Калужской области.
😏 Милейшую кошечку невозможно было не заметить. Сразу же после своего внезапного появления она добровольно взяла на себя роль администратора Центра, учтиво встречая и провожая посетителей от ворот до входа и обратно. Прозвали ее звучно – «Зинаида Павловна». Так она стала внештатным сотрудником филиала Кадрового центра Бабынинского и Мещовского районов.
🐾 Само присутствие пушистой красавицы для посетителей и сотрудников Центра является своего рода психологической поддержкой. При таком напряженном графике всеобщей любимице иногда требуется отдых. Она никогда не пропускает его драгоценные минуты и мирно дремлет, свернувшись калачиком в кресле.

💛 Никто не может сказать, откуда и зачем Зинаида Павловна пришла в ЦЗН, сколько ей лет. Но сотрудники Центра точно знают одно: эта добрая и ласковая кошка стала неотъемлемой частью филиала, сердцем и душой его трудового коллектива.

📷 Поделитесь фото своих любимых кошечек и котиков в комментариях. Давайте вместе любоваться этими прекрасными созданиями.

И не забывайте ставить 💖

#роструд #денькошек #цзн #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💼 Работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой:

▶️расходы по проезду;
▶️расходы по найму жилого помещения;
▶️дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)
иные расходы;
▶️иные расходы, произведенные работником, подлежат возмещению в случае, если они произведены с разрешения или ведома работодателя.

💻Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в т.ч. за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

⚡️ Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку.
➡️В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.

📍Расходы по проезду к месту командировки на территории РФ и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.

🤕 Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
➡️В период болезни работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

🔗 Подробнее о направлении работника в командировку вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке.

#роструд #командировка #трудовыеправа #оплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Межотраслевой кластер космических технологий создан в Москве
В него вошли компании и разработчики, работающие над созданием космических кораблей, разгонных блоков и автоматических космических аппаратов.
Публикация: ТАСС.

Кабмин уточнил правила распределения субсидий на поддержку льготных категорий граждан в рамках социальной газификации
Подписано постановление, вносящее изменения в госпрограмму «Развитие энергетики».
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

В России активно развивается сервис по доставке грузов беспилотниками
В связи с чем Ространснадзор уделяет большое внимание развитию дистанционного контроля (надзора) за использованием воздушного пространства России беспилотными летательными аппаратами.
Публикация: официальный сайт Роснадзора.

Российские ученые разработали технологию удешевления литья алюминиевых слитков
Благодаря новой методике слитки получаются более равномерными по структуре и составу.
Публикация: ТАСС.Наука.

Архитектура деловой программы ВЭФ-2024 опубликована на официальном сайте Фонда Росконгресс
Восточный экономический форум состоится 3-6 сентября во Владивостоке.
Публикация: ТАСС.

В сентябре 2024 года «Автоваз» начнет производство нового автомобиля Lada Aura
Об этом сообщил Министр промышленности и торговали Антон Алиханов на совещании у Президента Владимира Путина.
Публикация: телеграм-канал ТАСС.

Приобрести оборудование для больницы в Тюменской области помогла «Роснефть»
Благодаря финансированию «РН-Уватнефтегаза» (входит в «Роснефть») больница Уватского района и поликлиники в ее составе получили шесть переносных электрокардиографов.
Публикация: официальный сайт «Роснефти».
Forwarded from Роструд
🧳 Российская туристическая отрасль все быстрее развивается. Сейчас можно заметить рост доли туристской отрасли в валовом внутреннем продукте и увеличение числа турпоездок по России.

📈 По данным Росстата, уже в первом полугодии 2024 года 38,8 млн туристов остановились в гостиницах России.

☑️ С развитием туристической отрасли создаются дополнительные рабочие места, растет спрос в специалистах в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса.

🌐 На портале «Работа России» представлено более 38 тысяч предложений о работе в данной сфере.

Даем ссылки на некоторые из них:

📍Владимирская область
Экскурсовод

📍Кемеровская область - Кузбасс
Специалист по подготовке и строительству горнолыжных трасс

📍Ленинградская область
Повар

📍Республика Крым
Официант

📍Сахалинская область
Бармен

📍Магаданская область
Горничная

📍Краснодарский край
Старший кондитер

📍Мурманская область
Пекарь

📍Ставропольский край
Садовник

🌐 Если вы заинтересованы в трудоустройстве в сфере туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса подобрать себе работу в сфере туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.

#роструд #вакансиядня #туризм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
⛹️‍♂️Друзья, традиционно во вторую субботу августа в России отмечается День физкультурника. В этом году он выпал на 10 августа.

💪Для большинства россиян спорт является неотъемлемой частью их жизни.
📈По данным событийного плана Минспорта России в летний период 2024 года пройдут свыше 2000 спортивных мероприятий, из которых 67 - международные.
🥉 К 2030 году планируется построить не менее 2,1 тыс. спортивных объектов для массовых занятий спортом.

📢 В преддверии Дня физкультурника рассказываем о регулировании труда спортсменов и тренеров.

📔 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).

⚡️ По соглашению сторон с ними могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте.

❗️Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:

обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера;

обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к соревнованиям;

обязанности спортсмена соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила;

обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медстрахования и др.

Особенности оплаты труда и режима рабочего времени спортсменов и тренеров, в том числе:
привлечения их к сверхурочной работе,
работе в ночное время,
в выходные и нерабочие праздничные дни,
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)

🖥 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке.

#спорт #роструд #трудовыегарантии #деньфизкультурника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Мишустин поручил улучшить инфраструктуру в Сибири и на Дальнем Востоке
В частности, председатель правительства поручил дооснастить Детскую краевую клиническую больницу в Хабаровском крае.
Публикация: ТАСС.

В рамках Программы долгосрочных сбережений Минфин России готовит налоговые стимулы для работодателей
По поручению президента, Минфин России планирует распространить ряд льгот, которые сейчас действуют в рамках корпоративных пенсионных программ, на ПДС.
Публикация: телеграм-канал Минфина России.

Президент подписал закон о развитии креативных индустрий в России
Документ вступит в силу по истечении 180 дней со дня опубликования.
Публикация: ТАСС.

В России с 2016 года число компаний МСП выросло до максимальных значений в 20,8 тыс.
В рамках льготных кредитных, лизинговых и гарантийных программ малый и средний бизнес привлек почти 700 млрд рублей финансирования.
Публикация: ТАСС.

До октября подготовят комплексные программы развития населенных пунктов Арктики
При их разработке внимание уделили мнению людей, которые проживают в данных опорных пунктах.
Публикация: ТАСС.

Научные фонды России и Индии открыли прием заявок на совместный конкурс грантов
Размер одного гранта со стороны РНФ составит от 4 до 7 миллионов рублей ежегодно, а сами проекты планируются к реализации в 2025-2027 годах.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году Росатом ожидает рост объема грузоперевозок по СМП до 40 млн тонн
Объем перевозок по Северному морскому пути в 2023 году составил 36,254 млн тонн.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺Сегодня в России празднуют День строителя.

🗓День строителя – это профессиональный праздник работников строительной отрасли, который вот уже 60 с лишним лет ежегодно отмечают в России во второе воскресенье августа. В 2024 году дата выпадает на 11 августа.

☝️Впервые День строителя отметили 12 августа 1956 года. Интересный факт: именно в этот первый год к новому празднику приурочили открытие стадиона «Лужники» в Москве. Это послужило началом хорошей традиции – отмечать День строителя не только народными гуляньями, но и введением в строй каких-то значимых городских объектов.

🧱С давних времен на Руси ценили строительное ремесло и зодчество. Эта профессия из века в век была важной, необходимой обществу. Без массового строительства жилых, общественных зданий и сооружений невозможно представить себе ни одно развитое государство. Появление городов и сел, школ и детских садов, театров и музеев, объектов промышленной и транспортной инфраструктуры обязано многим поколениям работников строительной отрасли.

👍Сегодня строительный комплекс продолжает быть одной из ключевых отраслей экономики страны. От эффективности его работы зависит развитие большого количества смежных отраслей – от производства стройматериалов до архитектурного дизайна и ландшафтного озеленения.

👷🏻‍♂️Профессия строителя – одна из самых мирных и созидательных. Специалисты этой области не только возводят новые строительные объекты, но еще и реконструируют и восстанавливают старые. Это нужная и благородная профессия.

🎉Поздравляем всех, кто причастен к строительству, с профессиональным праздником! Благодарим за ваш труд и желаем успехов, реализации новых проектов, здоровья, благополучия, личного счастья!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢 Дорогие подписчики, сегодня рассказываем о расторжении трудового договора в связи с прогулом работника.

🚨 ПРОГУЛ - грубое нарушение работником трудовых обязанностей, однократное совершение которого является основанием для расторжения работодателем трудового договора с работником.

Прогулом признается:
­☑️отсутствие на рабочем месте без уваж-х причин в теч. всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены)
☑️­отсутствие на рабочем месте без уваж-х причин более 4 ч. подряд в теч. рабочего дня (смены).

К прогулу может быть отнесено:
­оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения 2-недельного срока предупреждения;
­ оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо до истечения срока предупреждения о досрочном расторжении трудового договора.

Основания для увольнения в связи с прогулом есть также в случае:
самовольного (без согл. с работодателем) использования работником дней отгулов;
­ самовольного (без согл. с работодателем) ухода в отпуск (основной, дополнительный).

🚨 Увольнение за прогул - мера дисциплинарного взыскания, поэтому работодатель обязан соблюсти установленные законодательством срок и порядок привлечения к ней.

✍️ Отсутствие работника на работе должно быть зафиксировано письменно:
💖сведения вносятся в табель учета рабочего времени
💖до момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам
💖непосредственно прогул отмечается, когда работодатель установил факт совершения работником прогула.

👁👁👁 До применения дисциплинарного взыскания необходимо запросить у работника письм. объяснения о причинах отсутствия на работе.
На его подготовку предоставляется 2 рабочих дня.

🤝 С учетом всех обстоятельств и причин работодатель может принять решение о сохранении трудовых отношений с работником.

🔗 Подробнее об увольнении за прогул можно прочитать по ссылке.

#роструд #прогул #увольнение #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💢Восстановлены трудовые права уволенной работницы ГБУЗ РХ «Черногорский межрайонный родильный дом».
📩В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение работницы ГБУЗ РХ «Черногорский межрайонный родильный дом» о нарушении её трудовых прав в части невыплаты среднего заработка за третий месяц со дня увольнения по сокращению.
📍В ходе оперативного взаимодействия госинспектора труда с работодателем трудовые права работницы были восстановлены без проведения надзорных мероприятий. Работодатель самостоятельно, без проверок гострудинспекции, устранил нарушение трудовых прав уволенной по сокращению работницы и выплатил положенную денежную компенсацию.
‼️В целях недопущения впредь подобных нарушений в адрес ГБУЗ РХ «Черногорский межрайонный родильный дом» вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Как такового понятия «отработка» в законе нет.
Вместе с тем по общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель. Именно этот срок многие называют отработкой.

Однако предусмотрен ряд случаев, когда работник имеет право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления:

✔️ зачисление абитуриента в образовательную организацию;
✔️ призыв работника на военную службу;
✔️ выход работника на пенсию;
✔️ работодатель задерживает зарплату (более месяца), выплату отпускных (более чем на три дня);
✔️ матери, имеющие малолетних детей, родители детей-инвалидов и беременные;
✔️ по соглашению между работником и работодателем.

👁👁👁Сотрудник на испытательном сроке или работающий по срочному трудовому договору (сроком на два месяца), может уволиться по собственному желанию, подав заявление не менее чем за 3 календарных дня до увольнения.

❗️О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.

📔 Согласно закону, период уведомления исчисляется в календарных днях и начинается на следующий день после подачи заявления.

🗓 Выходные дни, период временной нетрудоспособности, отпуск работника - входят в этот период.

💻Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #увольнение #отработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Кабмин расширил границы территории опережающего развития «Амурская»
Реализация проекта позволит создать более 1,7 тыс. рабочих мест и привлечет свыше 114 млрд рублей частных инвестиций.
Публикация: ТАСС.

Более 19 млн школьников в России ходят в кружки и секции
В России по национальному проекту «Образование» создано более 17,7 тыс. бесплатных центров и около 1,5 млн новых мест дополнительного образования.
Публикация: сайт Минпросвещения России.

808 млн рублей выделят Северной Осетии на модернизацию первичного звена здравоохранения
В частности, средства будут выделены на закупку магнитно-резонансного томографа для Правобережной центральной районной клинической больницы в Беслане.
Публикация: ТАСС.

Производственное объединение «Полет» начало серийный выпуск ракет «Ангара»
В феврале глава Роскосмоса Юрий Борисов заявлял, что омское предприятие через 1,5 года сможет выйти на максимальные проектные мощности и будет способно производить до восьми тяжелых ракет-носителей «Ангара-А5».
Публикация: ТАСС.

Создан не имеющий аналогов в России индивидуальный ультразвуковой спирограф
В пресс-службе СибГМУ сообщили, что прибор предназначен для измерения дыхательных параметров и выявления нарушений в работе легких человека.
Публикация: ТАСС.

Правительство включило 47 позиций в перечень для заключения специнвестконтрактов
Среди них комплексы для ультразвуковой диагностики, медицинские томографы, лазерные газоанализаторы, компоненты передовых подшипников, химические реакторы и многие другие технологические инновационные решения.
Публикация: ТАСС.

Порядка 15,7 млрд рублей привлекла Корпорация МСП за счет господдержки
Также более 200 компаний стали участниками проекта «МСП шьет».
Публикация: ТАСС.
Защищены трудовые права 6 работников МКУК «Московский СДК».
❗️Гострудинспекция в Республике Хакасия по материалам прокуратуры Усть-Абаканского района привлекла к административной ответственности руководителя МКУК «Московский сельский дом культуры» (с. Московское, основной вид деятельности – деятельность библиотек и архивов ).
📚Согласно представленным документам установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ директором учреждения допущена задолженность по заработной плате перед 6 работниками за июнь 2024 года.
📌Государственный инспектор труда признал директора МКУК «Московский СДК» виновным в том, что он не исполнил возложенные на него Трудовым Кодексом Российской Федерации обязанности по своевременной выплате заработной платы, за что привлек должностное лицо к административной ответственности.
Выявленные нарушения устранены работодателем, заработная плата выплачена. Трудовые права работников восстановлены.