🟢Гострудинспекция в Республике Хакасия информирует работодателей о правилах работы на высоте.

➡️В целях сохранения жизни и здоровья работников, а также профилактики производственного травматизма Государственная инспекция труда в Республике Хакасия обращает внимание работодателей о необходимости соблюдения обязательных требований при проведении работ на высоте.
✅Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (далее - Правила № 782н), устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.
📌Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил № 782н.
📌❗️В соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Правил № 782н при невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер системы управления охраной труда по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования таких инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей, как использование средств коллективной и индивидуальной защиты.
➡️📚Разделом II Правил № 782н установлены требования к работникам при работе на высоте. Так, в силу пункта 18 Правил № 782н работники, впервые допускаемые к работам на высоте, должны, среди прочего, обладать практическими навыками применения соответствующих средств индивидуальной защиты, их осмотром до и после использования.
📝Аналогичные требования Разделом II Правил № 782н предъявляются к работникам I, II и III групп по безопасности работ на высоте (пункты 19, 20 и 21 Правил № 782н).
🔻Ознакомиться с Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» можно по ссылке: https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/1822

🟩Гострудинспекция в Республике Хакасия информирует работников и работодателей об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников пенсионного возраста.

‼️Законодательством не установлены специальные требования к условиям труда и режиму работы работников пенсионного возраста. Общие советы работодателям по улучшению условий труда работников - пенсионеров приведены в п. 13 Рекомендации № 162 "О пожилых трудящихся", утвержденной Международной организацией труда от 23 июня 1980 года. Например, работодателям рекомендуется➡️
📌• изменять формы организации труда, если они ведут к чрезмерному напряжению пожилых работников, в частности, путем ограничения сверхурочной работы;
📌• приспосабливать рабочее место и задания к возможностям трудящегося пенсионера, используя все имеющиеся технические средства и, в частности, принципы эргономики, чтобы сохранить здоровье и работоспособность и предупредить несчастные случаи;
📌• организовать систематический контроль состояния здоровья пожилых работников;
📌• обеспечить безопасность и гигиену труда пенсионеров.
Повышенные гарантии работающим пенсионерам по сравнению с обычными работниками могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
🔻 В целом же пенсионер мало чем отличается от остальных работников. Разве что в его арсенале есть дополнительное основание для увольнения, причем быстрого.
➡️Так, если работник уже достиг пенсионного возраста, он вправе уволиться в любой день "в связи с выходом на пенсию", написав заявление об увольнении. И работодатель обязан отпустить такого сотрудника в тот же день, без отработки. Однако следует помнить, что, однажды воспользовавшись подобной возможностью, уволиться по той же причине второй раз пенсионер уже не имеет права. Причем неважно, работал ли он до увольнения "в связи с выходом на пенсию" у того же работодателя или у другого. То есть, если у него в трудовой книжке уже есть запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то при увольнении по собственному желанию впоследствии, он обязан уведомить работодателя за 2 недели, если, конечно, у него нет другой уважительной причины (не связанной с выходом на пенсию) для увольнения в более короткий срок.

В 2024 году гранты на внедрение перспективных ИИ-проектов превысят полмиллиарда рублей
«Сколково» (Группа ВЭБ.РФ) объявляет отбор пилотных проектов в сфере искусственного интеллекта.
Публикация: Минэкономразвития России.

В голосовании за объекты благоустройства приняли участие более 10 млн россиян
Голосование проводится в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жилье и городская среда».
Публикация: ТАСС.

Президент подтвердил планы увеличить МРОТ к 2030 году до 35 тыс. рублей
Повышение МРОТ, добавил Владимир Путин, «позитивно отразится на реальных заработных платах и в экономике, и в бюджетной сфере».
Публикация: ТАСС.

С 2020 года прожиточный минимум в России вырос на 36,7%
Это на 6,4% выше уровня инфляции за аналогичный период, добавила вице-премьер Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.

Правительство РФ утвердило упрощенный порядок создания технопарков в Донбассе и Новороссии
Также соответствующая мера может помочь восстановить, поддержать и развивать промышленность на этих территориях.
Публикация: ТАСС.

Специалисты МГУ создали полимеры, помогающие почве удерживать влагу
Нанесение полимерных комплексов не мешает развитию почвенного микробного сообщества, при этом такие покрытия хорошо связывает катионы тяжелых металлов, негативно влияющих на объемы урожая.
Публикация: ТАСС.

Владимир Путин: безработица в России снизилась до 2,8%
Президент отметил, что снижение уровня безработицы показывает «хорошую динамику».
Публикация: ТАСС.

В ходе расследования несчастного случая, происшедшего у индивидуального предпринимателя, выявлены нарушения охраны труда

Гострудинспекцией в РХ проведен анализ расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего феврале текущего года, с автослесарем ИП Кальницкого О.В. (г. Абакан, основной вид экономической деятельности: торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах). При выполнении шиномонтажных работ в результате взрыва колеса пострадавший получил производственную травму тяжелой степени.
В результате анализа выявлены нарушения трудового законодательства.
Пострадавший был допущен к работе без выдачи специальной одежды и обуви. Не проведен медицинский осмотр.
Также было установлено, что в нарушение требований статьи 214 ТК РФ, ч. 4 ст.8 и ч.6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проведена СОУТ на всех рабочих местах. Не проведение специальной оценки условий труда лишает работников права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Индивидуальный предприниматель Кальницкий О.В. за допущенные правонарушения привлечен к административной ответственности.

В первом квартале 2024 года нефтегазовые доходы федерального бюджета РФ выросли на 79,1%
Показатель превысил цифру за аналогичный период 2023 года.
Публикация: ТАСС.

Владимир Путин поручил проработать учреждение госнаграды для представителей заслуженных профессиональных династий
Ответственными назначены руководитель администрации президента Антон Вайно и премьер-министр Михаил Мишустин, президент ожидает доклад до 15 июня.
Публикация: ТАСС.

Президент поручил Минобрнауки и Минпромторгу создать механизм поддержки НПО
Ответственными назначены глава Минобрнауки Валерий Фальков и вице-премьер – руководитель Минпромторга Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.

Правительство расширило и продлило до 2030 года программу развития синхротронных и нейтронных исследований
На ее реализацию планируется направить около 450 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Более 98% финансовых операций внутри РФ проходят через российский аналог SWIFT
К системе присоединилось больше 160 нерезидентов из 20 стран, заявила глава ЦБ Эльвира Набиуллина.
Публикация: ТАСС.

Дополнительных 5 млрд рублей будет направлено на поддержку программы льготного кредитования сельхозпроизводителей
Решение позволит предпринимателям расширить производство сельхозпродукции, нарастить мощности для ее переработки, открыть передовые фермерские хозяйства, построить хранилища, приобрести все необходимые материалы для посевной, что позволит обеспечить потребителей широким выбором продукции.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Гострудинспекцией в РХ восстановлены трудовые права 11 работников МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад «Сказка» (г.Абакан, основной вид деятельности - образование дошкольное).
В ходе рассмотрения установлено, что должностным лицом, на которое возложены полномочия по предоставлению отчетности в пенсионный фонд, сведения о трудовой деятельности 11 сотрудников представлены с нарушением сроков.
Госинспектором труда в соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях - непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" срок сведений о трудовой деятельности, должностное лицо МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад «Сказка» привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере трехсот рублей за каждый факт нарушения.

Внеплановая выездная проверка выявила неисполнение Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности в ООО «Разрез Кирбинский».

📝В соответствии с поручением Президента Российской Федерации Гострудинспекция в Республике Хакасия совместно с Хакасской территориальной профсоюзной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности продолжает проводить в 2024 году проверки предприятий угольной отрасли в части соблюдения коллективных договоров и соглашений.
Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности (далее – ФОС) заключено на 2019 – 2021 годы. Однако срок действия данного документа продлён до 31.12.2024г.
✏️❗️В ходе совместной проверки в ООО «Разрез Кирбинский» выявлены нарушения.
📌Так, в соответствии с ФОС при стаже работы в угольной промышленности не менее 10 лет, предусмотрена выплата единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы.
📌В случае, если работник не воспользовался вышеуказанным правом, работодатель обеспечивает выплату вознаграждения работающему пенсионеру, имеющему стаж работы у работодателя не менее 5 лет и не менее 10 лет в угольной промышленности, при прекращении трудовых отношений с работодателем в связи с выходом на пенсию по письменному заявлению работника.
📌Вместе с тем, в нарушение требований ст.22 ТК РФ, работники не ознакомлены с правом на получение единовременного вознаграждения.
❗️📕В соответствии с ФОС в организации отсутствуют локальные нормативные акты:
✔️-предусматривающий компенсации в случае гибели работника и в случае получения работником тяжелой травмы при выполнении работ в рамках производственного цикла по добыче и переработке угля в результате несчастного случая на производстве;
✔️-устанавливающий компенсацию расходов на оплату стоимости проезда работникам, уполномочившим Профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, и членам их семей один раз в два года к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации.
📌Также, в нарушение требований ФОС, работодателем не ведутся переговоры по разработке и заключению коллективного договора.
📌В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства. Согласно представленным расчетным листам установлено, что слесарю-ремонтнику, трем горным электромеханикам, оператору ЗС за период сентябрь 2023 - январь 2024г. оплата за сверхурочную работу произведена без начисления компенсационных и стимулирующих выплат, а так же всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда в организации.
📕❗️В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений. Юридическое и должностные лица привлечены к административной ответственности.