Гострудинспекцией в Республике Хакасия начато расследование несчастного случая, происшедшего на территории аэропорта г.Абакан

Тяжелый несчастный случай произошел ещё 13 ноября 2023 года на территории аэропорта г.Абакан.
Однако извещение о происшедшем несчастном поступило в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия лишь 23 января 2024 года.
Несчастный случай произошел с буровиком ООО «Минусинская гидрогеологическая партия» при выполнении буровых работ, производимых на территории аэропорта.
Государственная инспекция труда в Республике Хакасия приступила к расследованию с участием отдела технологического надзора по Республике Хакасия Енисейского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору для установления причин, обстоятельств произошедшего и лиц, виновных в данном несчастном случае.

Президент подписал указ, закрепляющий единый статус многодетной семьи
Документ также определяет меры поддержки для таких семей.
Публикация: ТАСС.

В России появился первый единый портал госимущества для нужд МСП
В базе собрано свыше 48 тыс. свободных объектов, она постоянно дополняется информацией из 85 регионов и более 7,5 тыс. муниципальных образований.
Публикация: ТАСС.

Во Владивостоке в 2024 году молодым семьям выделили 151 млн рублей на приобретение жилья
Это на 28 млн больше, чем в 2023 году.
Публикация: ТАСС.

Более 40 «Точек роста» планируют открыть в Приамурье в 2024 году
Ожидается, что такие центры начнут функционировать в 20 муниципалитетах.
Публикация: ТАСС.

Правительство России поддержало продление обязательной продажи валютной выручки до конца года
Введенные меры показали свою эффективность и помогли стабилизировать ситуацию на внутреннем валютном рынке, отметил первый вице-премьер Андрей Белоусов.
Публикация: ТАСС.

Гострудинспекция в Республике Хакасия разъясняет работодателям, как предоставить работнику выходные по уходу за ребёнком-инвалидом

Родителям, которые воспитывают ребёнка-инвалида, положено 4 дополнительных выходных в календарном месяце. Напомним, что с 1 сентября 2023 года дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд. В этом случае работодателю нужно составить график их предоставления. Порядок можно закрепить в ПВТР или другом подходящем ЛНА. Дни на другой календарный год не переносятся. То есть в 2024 году копить дни можно начинать с января.
Чтобы взять выходные по уходу за ребёнком-инвалидом, нужно работнику написать заявление по форме, утвержденной приказом Минтруда от 19.06.2023 № 516н.
Перечень документов, для предоставления работодателем допвыходных работнику по уходу за ребёнком-инвалидом:
• График использования накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом чтобы согласовать график предоставления работникам накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
• Заявление сотрудника о предоставлении накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами за текущий год чтобы однократно предоставить сотруднику до 24 накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в текущем году
• Приказ о предоставлении накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом чтобы предоставить сотруднику накопленные дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
• Заявление сотрудника о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами за текущий месяц чтобы предоставить сотруднику дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в текущем месяце
• Справка с места работы второго родителя о том, что он не использовал (использовал частично) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в текущем месяце (году) если у сотрудника есть ребенок-инвалид и дополнительные выходные дни по уходу за ребенком хочет использовать второй родитель
• Справка с места работы второго родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в текущем месяце (году) если у сотрудника есть ребенок-инвалид и дополнительные выходные дни по уходу за ребенком хочет использовать второй родитель
• Справка с предыдущего места работы сотрудника о том, что он не использовал (использовал частично) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в текущем году если в текущем году сотрудник менял место работы и подает заявление о предоставлении более четырех накопленных дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
• Справка с предыдущего места работы второго родителя о том, что он не использовал (использовал частично) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в текущем году справку сотрудник должен приложить к заявлению, если он однократно берет более четырех накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в текущем году
• Приказ о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом чтобы предоставить сотруднику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом за текущий календарный месяц
Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей, независимо от того, работает другой или нет. Если работают оба родителя, то такое выходные дни можно поделить.

Несчастный случай произошел с сотрудником ООО «РУСАЛ ИТЦ» в октябре прошлого года на территории АО «РУСАЛ Саяногорск».
По результатам расследования установлено, что основной причиной несчастного случая явилось не проведение АО «РУСАЛ Саяногорск» инструктажа по охране труда при допуске в производственное подразделение организации работника ООО «РУСАЛ ИТЦ», включая не ознакомление со схемой передвижения пешеходов и транспортных средств на данном участке.
Прокуратурой г.Саяногорска в отношении АО «РУСАЛ Саяногорск» было возбуждено административное производство. Гострудинспекцией в Республике Хакасия виновные лица как со стороны АО «РУСАЛ Саяногорск», так и ООО «РУСАЛ ИТЦ», привлечены к административной ответственности.

Работодателей обяжут платить проценты за не начисленную невыплаченную зарплату.

Госдума приняла во втором чтении поправки, которые обяжут работодателей платить проценты за невыплаченную зарплату.
Статью 236 ТК дополнят нормой, по которой работодатель должен платить компенсацию сотруднику, когда зарплату не начислили своевременно. Но при этом суд должен признать право работника на получение этих денег. Начислять компенсацию будут со дня, следующего за днем, когда должны были заплатить зарплату.
Сейчас же работодатель платит проценты только если задержал начисленную заработную плату или не выплатил в срок. Материальная ответственность за невыплату заработной платы в срок наступает даже при задержке на один день. За каждый день просрочки работодатель обязан выплатить компенсацию в размере 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

В России дали старт работе девяти новым центрам промышленной медицины ФМБА
Церемония открытия прошла в Координационном центре правительства.
Публикация: сайт Первого канала.

Правительство с 1 февраля проиндексирует более 40 пособий и повысит маткапитал
Предусмотрено также повышение выплат инвалидам и ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий, Героям России и Героям Труда.
Публикация: РИА Новости.

Более 600 тыс. обращений обработал фонд «Защитники Отечества»
По более 500 тыс. из них было принято положительное решение, сообщила председатель фонда Анна Цивилева.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году в России сохранится авансирование по госконтрактам на поставку товаров и услуг
По словам премьер-министра РФ Михаила Мишустина, участвующие компании смогут получать в качестве аванса от 30 до 50%.
Публикация: ТАСС.

На Всемирный фестиваль молодежи заявки прислали 300 тыс. человек из 190 стран
По словам Владимира Путина, мероприятие обещает быть масштабным, мощным, красивым.
Публикация: ТАСС.

Мероприятия по оздоровлению рек и озер проведут в 2024 году в 49 регионах благодаря нацпроекту "Экология"
На эти цели направлены 3,4 млрд рублей, сообщает пресс-служба Федерального агентства водных ресурсов.
Публикация: ТАСС.

Международная конференция по общественным наукам будет проходить ежегодно в Мариуполе
Ответственными за выполнение поручения Путин назначил премьер-министра Михаила Мишустина и руководителя Российского научного фонда Александра Хлунова.
Публикация: ТАСС.Наука.

Путин поручил в 2024 году увеличить финансирование Российского научного фонда
Выполнить эту задачу нужно до 1 мая.
Публикация: ТАСС.Наука.

Минсельхоз: цены на мясное сырье для производства кормов для животных стабильны
Объем производства кормов для домашних животных в России обеспечивает основную часть внутренних потребностей страны, сообщили в ведомстве.
Публикация: ТАСС.

Путин поручил Правительству РФ подготовить указ о центре генетических ресурсов животных
Доклад президент ждет до 15 марта.
Публикация: ТАСС.Наука.

Гострудинспекцией в Республике Хакасия проведено более 40 профилактических визитов на предприятия республики по вопросам выплаты зарплаты не ниже МРОТ.

Государственными инспекторами труда в рамках профилактической работы по легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы не ниже МРОТ, в январе 2024 года проведены профилактические визиты в ООО «Надежда», ООО «Автомастер», ООО «Сибмонтажсервис», ООО «Вебдизайнпроект», ООО «Транс-Сервис», АО «Алтайское», ООО «Новороссийка», АО «Черногорскпромстрой» и др. - всего более чем в 40 хозяйствующих субъектах республики.
В ходе профвизитов руководителям, специалистам кадровых служб и охраны труда, бухгалтерам разъяснены вопросы о заключении трудовых договоров, о заработной плате с учетом гарантий и компенсаций, работающим в особых климатических условиях.
Также разъяснено, что с 1 января 2024 года МРОТ в Российской Федерации составляет 19 242 рубля. В Республике Хакасия с учетом районного коэффициента и процентной надбавки минимальный размер заработной платы составляет 30 787,2 рубля. Повышение МРОТ влияет на размеры некоторых выплат, в частности, больничного пособия и пособий по беременности и родам. Заработная плата работников с учётом стимулирующих и компенсационных выплат должна быть не ниже МРОТ.

Напоминаем работодателям, что для проведения профилактического визита в вашей организации, достаточно направить на электронную почту Государственной инспекции труда в Республике Хакасия [email protected], телефон «горячей линии» 8 953 255 88 81, заявку в свободной форме.

Гострудинспекцией в РХ отстранено от работы 37 работников АО «Коммунаровский рудник».

Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия завершена плановая выездная проверка в АО «Коммунаровский рудник» (с. Коммунар), основным видом деятельности которого является - добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы).
В ходе проведенной проверки установлены следующие нарушения:
- не уведомления работников о начале ежегодных отпусков,
- графики отпусков утверждаются работодателем позднее двухнедельного срока до начала наступления следующего календарного года,
- нарушена процедура по привлечению работников к дисциплинарной ответственности,
- с приказами (распоряжениями) работодателя о прекращении трудового договора работники не ознакамливаются,
- женщинам, работающим в сельской местности, не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени,
- при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работникам не производится, а также не начисляется и не выплачивается денежная компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении,
- работники общества допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, без обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, без обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ,
- нарушена периодичность проведения повторного инструктажа работника предприятия,
- не ознакомление работников с инструкциями по охране труда.
В адрес работодателя выдано предписание об отстранении от работы 37 работников, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, проверку знания требований охраны труда. Кроме того в адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений, а также предписание о привлечении виновных в нарушениях должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.

Приоритет профилактическим мероприятиям.

В 2023 году общее количество проведенных Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия профилактических мероприятий увеличилось по сравнению с 2022г. на 14% и составило 2720, тогда как число проверок снизилось почти на 50% и составило 25, проведено 58 расследований несчастных случаев на производстве.
Вместе с тем, в ходе контрольных (надзорных) мероприятий было выявлено 107 нарушений. Наибольшее число нарушений было выявлено по вопросам охраны труда. Отстранён от работы 141 работник в связи с не прохождением подготовки по охране труда. По требованию госинспекторов труда привлечены к дисциплинарной ответственности 7 должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях.
К административной ответственности за нарушения трудового законодательства привлечены 132 юридических и 833 должностных лица, 28 лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
В виде предупреждений вынесено 168 наказаний. В результате принятых госинспекторами труда мер восстановлены права около 4000 работников.

30 января 2024 года состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Хакасия.
В заседании Совета приняла участие и выступила руководитель Государственной инспекции труда в РХ Токман Ольга Александровна.
В целях взаимодействия и для укрепления партнерских отношений, направленных на защиту прав работников и снижению уровня производственного травматизма, было подписано Соглашение о взаимном сотрудничестве Государственной инспекции труда в Республике Хакасия и Федерации профсоюзов Республики Хакасия в сфере обеспечения соблюдения трудовых прав граждан.
Также руководитель Гострудинспекции в РХ О.А.Токман вручила Благодарность Федеральной службы по труду и занятости Теппе Александру Олевовичу, председателю Хакасской территориальной профсоюзной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности, за многолетнее плодотворное сотрудничество и взаимодействие при осуществлении контроля за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений.

Участникам СВО упростили механизм выдачи техсредств реабилитации
Соответствующее постановление 30 января приняло Правительство РФ.
Публикация: ИЗВЕСТИЯ.

В 2023 году число заявок на регистрацию товарного знака выросло на 35%
Оно достигло 123 тыс., сообщил заместитель министра экономического развития РФ Максим Колесников.
Публикация: ТАСС.

Свыше 53 млн билетов приобрели по программе "Пушкинская карта" за время ее действия
По словам министра культуры Ольги Любимовой, самые активные участники – это ребята из Чувашской Республики, Оренбургской области, Республики Татарстан, Костромской и Нижегородской областей.
Публикация: ТАСС.

В России растет производство комбикормов
За январь-ноябрь 2023 года их производство увеличилось на 2,4% и достигло 31,1 млн тонн.
Публикация: официальный сайт Минсельхоза России.

Более 150 объектов культурного наследия отреставрировали в России
В их числе скульптура "Родина мать-зовет!" на Мамаевом кургане, Музейный квартал в Туле и парк Монрепо в Выборге.
Публикация: ТАСС.

«Мосфильм» отмечает 100-летний юбилей
Киноконцерн будет праздновать юбилей в течение всего года. Зрителей ждут показы классики киностудии, отреставрированной к ее дню рождения – 30 января, а также ретроспективы выдающихся отечественных мастеров.
Публикация: ТАСС.

До 2036 года в развитие Кузбасса вложат около 1 трлн рублей
По словам главы региона Сергея Цивилева, программа социально-экономического развития будет принята в ближайшее время.
Публикация: ТАСС.

Крупнейший металлургический комбинат Донбасса запустил конвертер для выплавки стали
Алчевский меткомбинат запустил после длительного ремонта конвертер для выплавки стали с помощью кислорода.
Публикация: ТАСС.

На тюменском заводе «СибГазАппарат» запустили производство гибких полимерных армированных труб для нефтегазовой отрасли
Компания вложила в производство 600 млн рублей и создала 20 рабочих мест.
Публикация: телеграм-канал Минпромторга России.

МСП на приграничных территориях и в Крыму получат не менее 20 млрд рублей под спецлимит «зонтичных» поручительств в I полугодии 2024 г.
Об этом во время встречи с предпринимателями в Белгородской области сообщил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич.
Публикация: сайт Корпорации МСП.