Я тут решила научиться играть в теннис.🎾 Пробовала играть пару месяцев сама, по принципу "все же легко, я же видела как другие играют, я просто их копирую и должно получаться".

Казалось, что все идет хорошо. Играю, лучше с каждым разом, но не сильно. И что-то ощущалось не так, часто промахивалась по мячу.

Знакомо ощущение, когда что-то делаешь, и кажется, что получается, а на самом деле не очень? 🤔

В итоге взяла урок у тренера, и... Я всё делала вообще не так! 😅 Но уже после первой тренировки базовые принципы стали ясны! Оказалось, что в теннисе свои нюансы и тонкости. Принцип движения руки для удара по мячу, секретные слова "bounce-hit" для оценки времени на удар, о которых я даже не знала где читать! Два месяца тупила, а в итоге базу освоила и закрепила всего за три занятия, а дальше - больше!

Эта ситуация в очередной раз напомнила мне, что наставник важен ❤️

С работой и карьерой так же. Бывает, что хочется расти, но трудно найти правильный путь. Тратишь много времени, чтобы что-то изучить самостоятельно. А на самом деле надо было не тупить и сразу взять тренера, чтобы ускорить этот процесс 🚀 Но ты упорно продолжаешь ходить страшными, долгими, а порой даже опасными путями (могла повердить кисть). Надо поставить картинку на заставку: время ценно.

У меня есть хорошая новость: на программе REST API осталось всего 3 места. И пока идет предобучение еще есть возможность присоединиться, чтобы уже в октябре с новым навыком в проектировании систем брать новые задачи и проекты.
Обучение в карьере - это короткий путь к успеху 🌟

Давайте выбирать короткие и правильные пути, сохранять наше время для приятных занятий, и вместе идти вперед. Один – хорошо, но когда у тебя есть гид - то путешествие в новый мир проходит иначе 🙌

Знакомо ощущение волнующего старта перед очередными изменениями? Смена профессии, переезд или новая учеба. Момент, когда вы чувствуете себя как автомобиль Формулы-1, стремящийся к исследованию нового 🏎

Однако, проходит какое-то время, и ваш «топливный бак» начинает уменьшаться. Возникает ощущение, что что-то упущено или оставлено без внимания.

Это абсолютно нормально! Процесс у взрослых и детей существенно отличается.

Например, когда взрослые начинают обучение, то могут сталкиваются с отвлекающими обязательствами - работа, домашние дела, дети, друзья и другие.

Учитывая все эти нюансы, нужно искать источники вдохновения: почему вам действительно будет хотеться идти на учебу 😎

Лайфхаки, которые использую я:

1️⃣ Определение с целью. Исследования показывают, что когда у вас есть конкретная цель, мозг работает эффективнее и с большим удовольствием.

2️⃣ Последовательный и логичный подход к освоению теории.

3️⃣ Если аналитик обучается с наставником, последний всегда старается приспособиться к индивидуальному темпу студента. Все мы уникальны и у каждого из нас своя скорость восприятия информации.

4️⃣ Важна положительная обратная связь от наставников за хорошие результаты - успехи не должны быть без внимания! Ведь когда нас хвалят и замечают наши достижения, это заряжает нас энергией и мотивирует стремиться к большему.

5️⃣ Я всегда поддерживаю желание задавать вопросы и максимально участвовать в процессе разбора задач. Даже если вопросы кажутся банальными - лучше задать их, чем бояться и молчать.

6️⃣ Дружественная атмосфера. Аналитики поддерживают друг друга, делятся своим опытом и впечатлениями.

7️⃣ Практика. Она позволяет применять теоретические знания на практике сразу, что делает обучение легче и интереснее, позволяет пополнить портфолио.

Важно организовать любой процесс обучения для себя так, чтобы сохранять мотивацию и энергию в пути 🙌

GetAnalyst — это сообщество единомышленников, которое всегда поддержит вас, если обучение становится сложным или вы начинаете сомневаться в своих силах ❤

Иногда разработка приложений требует включить креативность на максимум, чтобы воткнуть костыли красиво 😂

Знакома ситуация с костылями? Ставь 🔥
Хочешь познать этот веселый экстрим? Ставь ❤️

Когда мы говорим о Системном аналитике (далее - СА), многие представляют себе человека, который работает только с документацией, постановками задач, схемами и диаграммами в ИТ-проектах.

Но бывают аналитики-супергерои, кто умеет писать или читать код! 💪

Возможно это обычно в случаях:
- программист перешел в должность СА,
- техническое образование.

Навык чтения/написания кода для СА не обязателен.
Когда вижу это требование в вакансии СА, то у меня возникает вопрос "А почему Вы ищете СА, а не программиста?!".

Но все же навык полезный. Он позволяет лучше понять технические навыки и быть ближе к программистам.

⭐ Понимание кода помогает аналитику лучше понимать разработчиков и их проблемы. Если аналитик видит код, он может более точно передать задачу и обсудить реализацию на том же языке.

⭐ Когда аналитик знает, как пишется код и понимает основы ООП (объектно-ориентированного программирования), он может лучше понимать и предлагать более оптимальные алгоритмы решения задач.

⭐ Знание как писать код дает уверенность в том, что предложенное решение реально реализуемо.

⭐ Более качественные требования: аналитик, знающий код, сможет формулировать требования так, чтобы они были более понятными и прямолинейными для разработчиков.

На этой неделе хочу напомнить вам про принципы ООП, рассказать, как они влияют на процесс разработки требований, и сделать с вами небольшой проект на Python или Java с нуля 😎

P.S. А в конце недели начнем готовиться к вебинару и воркшопу по проектированию архитектуры систем для системных аналитиков 😎😎