#личное #пятница
Не знаю, как вы, но лично я готова к выходным!
Неделя была интенсивная и продуктивная 💪
Делюсь нашими результатами за неделю ⤵
✅ В посте вчера писали, что компании-клиенты на этой неделе взяли на работу четырех наших кандидатов. И сегодня подъехал пятый оффер за неделю! Тем самым мы побили наш собственный рекорд 🏆
✅ Начали 8 новых релокаций 🚀
✅ К сожалению, на этой неделе не обошлось без Феди 🥺 Кто с нами недавно: #тотсамыйфедя - непутевый герой нашей рубрики #буднирекрутера. Ввели эту рубрику, чтобы вы учились на его ошибках. В общем, не будь как Федя.
Но про это напишу в начале следующей недели, хочется закончить вечер пятницы на хорошей ноте.
✅ Нашли двух новых сотрудников в помощь нашим текущим командам рекрутеров, релокаторов, маркетологов.
💼 Несколько лет назад казалось - вот наймем команды и будем все делегировать. Ха-ха. Наверное, у кого свой бизнес, улыбнулся сейчас. Не тут-то было! Всех сотрудников нужно координировать, строить процессы, коммуникации 🧩
Хорошо, что когда мы в свое время масштабировали бизнес, многие шаги были вовремя автоматизированы ⚙️ И каждый новый найм не вносил хаос в систему. Благо дело мой кофаундер - муж-айтишник, и с ним не пропадешь 🙂
Мы очень любим наш бизнес ❤️ Нас очень мотивируют устроенные нами на работу ребята!
Но я никогда не думала, что это работа без отпусков-выходных, и отключиться от работы не получается даже во сне. Всегда считала, что владельцы бизнеса преувеличивают, всё это байки.
Но мы уже давно работаем без отпусков (когда путешествуем - работаем там так же, как и здесь - до часу-до двух ночи). В выходные тоже стабильно на работе. Иногда, если повезет, по воскресеньям устраиваем себе выходной 🙂
😎 В эти выходные планируем наконец-то не работать. Будем, как говорят немцы, Energie tanken - заправляться энергией. А уже на следующей неделе планируем интенсивный воркшоп с нашим бизнес-девелопером - он прилетает к нам в Баварию с севера Германии 🎉
Желаю вам отличных выходных и как следует заправиться энергией. Вдруг на следующей неделе вы оставите заявку у нас на сайте - а там уже сборы чемоданов в Германию не за горами 🙌
Обнимаю вас! Фото настроения с альпийским закатом и меня: уставшей, но счастливой глазами AI. ❤️
Не знаю, как вы, но лично я готова к выходным!
Неделя была интенсивная и продуктивная 💪
Делюсь нашими результатами за неделю ⤵
✅ В посте вчера писали, что компании-клиенты на этой неделе взяли на работу четырех наших кандидатов. И сегодня подъехал пятый оффер за неделю! Тем самым мы побили наш собственный рекорд 🏆
✅ Начали 8 новых релокаций 🚀
✅ К сожалению, на этой неделе не обошлось без Феди 🥺 Кто с нами недавно: #тотсамыйфедя - непутевый герой нашей рубрики #буднирекрутера. Ввели эту рубрику, чтобы вы учились на его ошибках. В общем, не будь как Федя.
Но про это напишу в начале следующей недели, хочется закончить вечер пятницы на хорошей ноте.
✅ Нашли двух новых сотрудников в помощь нашим текущим командам рекрутеров, релокаторов, маркетологов.
💼 Несколько лет назад казалось - вот наймем команды и будем все делегировать. Ха-ха. Наверное, у кого свой бизнес, улыбнулся сейчас. Не тут-то было! Всех сотрудников нужно координировать, строить процессы, коммуникации 🧩
Хорошо, что когда мы в свое время масштабировали бизнес, многие шаги были вовремя автоматизированы ⚙️ И каждый новый найм не вносил хаос в систему. Благо дело мой кофаундер - муж-айтишник, и с ним не пропадешь 🙂
Мы очень любим наш бизнес ❤️ Нас очень мотивируют устроенные нами на работу ребята!
Но я никогда не думала, что это работа без отпусков-выходных, и отключиться от работы не получается даже во сне. Всегда считала, что владельцы бизнеса преувеличивают, всё это байки.
Но мы уже давно работаем без отпусков (когда путешествуем - работаем там так же, как и здесь - до часу-до двух ночи). В выходные тоже стабильно на работе. Иногда, если повезет, по воскресеньям устраиваем себе выходной 🙂
😎 В эти выходные планируем наконец-то не работать. Будем, как говорят немцы, Energie tanken - заправляться энергией. А уже на следующей неделе планируем интенсивный воркшоп с нашим бизнес-девелопером - он прилетает к нам в Баварию с севера Германии 🎉
Желаю вам отличных выходных и как следует заправиться энергией. Вдруг на следующей неделе вы оставите заявку у нас на сайте - а там уже сборы чемоданов в Германию не за горами 🙌
Обнимаю вас! Фото настроения с альпийским закатом и меня: уставшей, но счастливой глазами AI. ❤️
🇺🇦🇩🇪 Когда пазлик сошёлся: устроили программистку из Украины на нашу IT вакансию
За 15 лет в Германии я просмотрела многие тысячи резюме и провела огромное количество собеседований, и со стороны может показаться, что это рутина. Но! рекрутеры — тоже люди❤️🩹 Когда я провожу собеседования, я, конечно, никогда не показываю эмоции, но иногда ваши истории не могут оставить равнодушным, и мне искренне очень хочется помочь. То же самое с другими рекрутерами в нашей команде.
👩🏼💻В конце прошлого года я провела интервью с Анной — очень высоко мотивированной айти-специалисткой из Украины. Профиль у кандидатки был очень интересный, она имела опыт в разных областях. Подточенные хард-скиллы, отличный английский, прекрасные софт-скиллы — это все про неё. Из-за войны ей пришлось уехать, по параграфу 24 она оказалась в южной Германии и в силу личных обстоятельств искала работу в Северной Рейн-Вестфалии.
💁🏼♀️✅️ Я предложила Анне вакансию нашего партнера в Дюссельдорфе, которая на мой взгляд идеально подходила ей — на стыке программирования, работы с данными и экономики.
💻📞 Интервью в нашей компании проводят айти-рекрутеры и с определенной частью кандидатов — я. Мы стараемся написать отличные management summary и основательно подготовить к интервью. В случае Анны мы посоветовали, как поправить резюме, написали нашей компании-партнеру сопроводительное письмо с характеристикой кандидатки и в звонке с нанимающим менеджером ещё раз подсветили сильные стороны Анны.
😕😰 В отделе шла реструктуризация, и менеджер ответил, что пригласят Анну на интервью, но только через несколько месяцев. Мы запаслись терпением. ⏰
Когда с Анной наконец назначили интервью, мы тщательно её подготовили. Волновались все — потому что это был, как говорят немцы, Volltreffer: вакансия подходила ей на 100% — и по профилю, и по индустрии, и по локейшену. Очень хотелось получить заветный оффер!
❤️🔥💪 Анна чётко проработала свою мотивацию, как мы с ней обсудили при подготовке к интервью. Она очень серьезно подошла к подготовке к собеседованию. Анна - большая молодец, мы очень любим таких кандидатов и искренне радеем за них!
После интервью я созвонилась с кандидатом и потом с компанией.
Фидбэк Анны:
👩🏼💻 Возможно, я даже немного переборщила с мотивацией! Была очень энергична и немного волновалась. Но рассказала всё, как мы с вами обсудили!
Фидбэк нанимающего менеджера:
🧑🏻💼Очень мотивированная кандидатка! Она убедила нас на 100%. Делаем оффер!
Анна уже в Дюссельдорфе, начала работу и очень довольна :) Больше всего я люблю свою работу за то, что мы знакомимся с такими классными ребятами и слава Богу имеем возможность им помогать!
На картинке выше трогательный фрагмент переписки с Анной ❤️🩹
#буднирекрутера #отзывы
Fun fact: 3 года назад я ходила на интервью к айти блогеру в Германии. Анна была на него подписана, посмотрела интервью со мной — ещё задолго до войны — и подписалась на мой ютуб. После вынужденного переезда в Германию продолжала следить за нами, перешла в наш телеграм и … увидела нашу вакансию.
Вот так на основе этой череды событий сложился пазлик трудоустройства Анны. И мы так рады быть частью этого пазлика 🧩💚
Напоминаем, что у нас на сайте много новых вакансий. Откликайтесь на понравившуюся или бронируйте карьерную консультацию, если не нашли подходящую вакансию в списке.
За 15 лет в Германии я просмотрела многие тысячи резюме и провела огромное количество собеседований, и со стороны может показаться, что это рутина. Но! рекрутеры — тоже люди❤️🩹 Когда я провожу собеседования, я, конечно, никогда не показываю эмоции, но иногда ваши истории не могут оставить равнодушным, и мне искренне очень хочется помочь. То же самое с другими рекрутерами в нашей команде.
👩🏼💻В конце прошлого года я провела интервью с Анной — очень высоко мотивированной айти-специалисткой из Украины. Профиль у кандидатки был очень интересный, она имела опыт в разных областях. Подточенные хард-скиллы, отличный английский, прекрасные софт-скиллы — это все про неё. Из-за войны ей пришлось уехать, по параграфу 24 она оказалась в южной Германии и в силу личных обстоятельств искала работу в Северной Рейн-Вестфалии.
💁🏼♀️✅️ Я предложила Анне вакансию нашего партнера в Дюссельдорфе, которая на мой взгляд идеально подходила ей — на стыке программирования, работы с данными и экономики.
💻📞 Интервью в нашей компании проводят айти-рекрутеры и с определенной частью кандидатов — я. Мы стараемся написать отличные management summary и основательно подготовить к интервью. В случае Анны мы посоветовали, как поправить резюме, написали нашей компании-партнеру сопроводительное письмо с характеристикой кандидатки и в звонке с нанимающим менеджером ещё раз подсветили сильные стороны Анны.
😕😰 В отделе шла реструктуризация, и менеджер ответил, что пригласят Анну на интервью, но только через несколько месяцев. Мы запаслись терпением. ⏰
Когда с Анной наконец назначили интервью, мы тщательно её подготовили. Волновались все — потому что это был, как говорят немцы, Volltreffer: вакансия подходила ей на 100% — и по профилю, и по индустрии, и по локейшену. Очень хотелось получить заветный оффер!
❤️🔥💪 Анна чётко проработала свою мотивацию, как мы с ней обсудили при подготовке к интервью. Она очень серьезно подошла к подготовке к собеседованию. Анна - большая молодец, мы очень любим таких кандидатов и искренне радеем за них!
После интервью я созвонилась с кандидатом и потом с компанией.
Фидбэк Анны:
👩🏼💻 Возможно, я даже немного переборщила с мотивацией! Была очень энергична и немного волновалась. Но рассказала всё, как мы с вами обсудили!
Фидбэк нанимающего менеджера:
🧑🏻💼Очень мотивированная кандидатка! Она убедила нас на 100%. Делаем оффер!
Анна уже в Дюссельдорфе, начала работу и очень довольна :) Больше всего я люблю свою работу за то, что мы знакомимся с такими классными ребятами и слава Богу имеем возможность им помогать!
На картинке выше трогательный фрагмент переписки с Анной ❤️🩹
#буднирекрутера #отзывы
Fun fact: 3 года назад я ходила на интервью к айти блогеру в Германии. Анна была на него подписана, посмотрела интервью со мной — ещё задолго до войны — и подписалась на мой ютуб. После вынужденного переезда в Германию продолжала следить за нами, перешла в наш телеграм и … увидела нашу вакансию.
Вот так на основе этой череды событий сложился пазлик трудоустройства Анны. И мы так рады быть частью этого пазлика 🧩💚
Напоминаем, что у нас на сайте много новых вакансий. Откликайтесь на понравившуюся или бронируйте карьерную консультацию, если не нашли подходящую вакансию в списке.
🏥 Немецкие врачи и естественный отбор
Недавно у малыша 3 дня держалась температура около 39 🤒
Заметка на полях для внимательного читателя нашего блога: это было до истории про клеща ;)
И мы решили съездить провериться к врачу.
Тот послушал ребёнка и сказал, что это обычный вирус.
Мы решили уточнить на будущее: с какого порогового значения температуры нужно ехать к врачу?
«Если больше 40, то посмотрите на самочувствие ребенка. И если оно не очень - езжайте к врачу.
Недавно пациентка утверждала что у ее ребёнка была температура 41,7. И они приехали ко мне только на следующий день» 😵💫😵💫😵💫
Температура у младенца под 40 вообще не считается тут опасной или критичной - сказал нам врач.
Обратите внимание: при такой температуре, по словам врача, нужно поехать к врачу. Именно поехать, а не вызвать скорую.
Вот такие веселые рекомендации выдал нам немецкий врач. 🤷♀️
🤬 Это же в чистом виде естественный отбор?! - что скажете?
✏️ Хозяйке на заметку:
На днях в доме на соседней улице у младенца была температура под 40, его мама выбежала на балкон и стала кричать, чтобы вызвали скорую. В это время мимо ее дома проезжала на велосипеде наша соседка, 85летняя бойкая бабуля, которая сразу вызвала скорую. Та приехала за 3 минуты, ребенку помогли. 🚀
Так что мотайте на ус, думайте своей головой и не полагайтесь на естественный отбор.
Недавно у малыша 3 дня держалась температура около 39 🤒
Заметка на полях для внимательного читателя нашего блога: это было до истории про клеща ;)
И мы решили съездить провериться к врачу.
Тот послушал ребёнка и сказал, что это обычный вирус.
Мы решили уточнить на будущее: с какого порогового значения температуры нужно ехать к врачу?
«Если больше 40, то посмотрите на самочувствие ребенка. И если оно не очень - езжайте к врачу.
Недавно пациентка утверждала что у ее ребёнка была температура 41,7. И они приехали ко мне только на следующий день» 😵💫😵💫😵💫
Температура у младенца под 40 вообще не считается тут опасной или критичной - сказал нам врач.
Обратите внимание: при такой температуре, по словам врача, нужно поехать к врачу. Именно поехать, а не вызвать скорую.
Вот такие веселые рекомендации выдал нам немецкий врач. 🤷♀️
🤬 Это же в чистом виде естественный отбор?! - что скажете?
✏️ Хозяйке на заметку:
На днях в доме на соседней улице у младенца была температура под 40, его мама выбежала на балкон и стала кричать, чтобы вызвали скорую. В это время мимо ее дома проезжала на велосипеде наша соседка, 85летняя бойкая бабуля, которая сразу вызвала скорую. Та приехала за 3 минуты, ребенку помогли. 🚀
Так что мотайте на ус, думайте своей головой и не полагайтесь на естественный отбор.
😎 Приключения Феди, или возвращение рубрики #буднирекрутера
К сожалению, у нас в эфире снова #тотсамыйФедя 🥲 Те, кто давно с нами, знакомы с неудачливым кандидатом Федей, который никак не может пройти интервью, несмотря на прекрасные вводные и отличную подготовку, и скорее всего так и не переедет в Германию. Не знаю, соскучились ли вы по нему — лично я не очень. Но он опять с нами.
🧑🏻💻 На этот раз Федя — блестящий кандидат, IT архитектор, отлично коммуницирующий, с хорошим английским. Профессиональный опыт — просто в яблочко. Очень замотивированный, хочет переехать в благополучную цивилизационную страну. После начала войны уехал в Азию и мечтает перебраться в Европу — ничего необычного. В общем, подвох было невозможно почувствовать.
Настал день интервью. Мы тщательно подготовили Федю и попросили сразу после него дать фидбэк.
🙎🏻♂️Версия Феди
Собеседование длилось час. Прошло неплохо, но под конец сел аккумулятор и пришлось созваниваться отдельно через 10 минут «по пути домой».
Тут у нас в глазах сразу тревожный звоночек. Где проходил звонок, если аккумулятор сел в процессе?
Сегодня созванивалась с компанией. Как обычно, поговорили про апдейты. В компании рассказали, что у них меняются этапы прохождения интервью. И перешли к Pipeline кандидатов. Обсудили все представленные нами профили, договорились о дальнейших шагах. И очередь дошла до фидбэка по Феде. Было крайне любопытно услышать, что же произошло на интервью.
👩💼Версия нанимающего менеджера
«Es war sehr komisch» — так начался фидбэк компании на Федю.
Я чуть сквозь землю не провалилась: Федя созвонился на интервью из... торгового центра! Он собеседовался за столиком, сзади ходили люди с пакетами. Связь постоянно прерывалась, Федя вылетал из звонка. К концу аккумулятор у Феди окончательно сел. Ему позвонили через 10 минут по телефону. Федя говорит интервьюеру — еду на велосипеде домой, у нас тут ливень. Не успел дойти до дома.
Наверняка, среди вас снова будет много комментариев в защиту Феди. Всякое бывает!
Может быть и так. И возможно в других странах проходить интервью в таком режиме приемлемо. Но возможно ли такое в Германии?
🤔 Как вы думаете, прошёл ли Федя это собеседование?
К сожалению, у нас в эфире снова #тотсамыйФедя 🥲 Те, кто давно с нами, знакомы с неудачливым кандидатом Федей, который никак не может пройти интервью, несмотря на прекрасные вводные и отличную подготовку, и скорее всего так и не переедет в Германию. Не знаю, соскучились ли вы по нему — лично я не очень. Но он опять с нами.
🧑🏻💻 На этот раз Федя — блестящий кандидат, IT архитектор, отлично коммуницирующий, с хорошим английским. Профессиональный опыт — просто в яблочко. Очень замотивированный, хочет переехать в благополучную цивилизационную страну. После начала войны уехал в Азию и мечтает перебраться в Европу — ничего необычного. В общем, подвох было невозможно почувствовать.
Настал день интервью. Мы тщательно подготовили Федю и попросили сразу после него дать фидбэк.
🙎🏻♂️Версия Феди
Собеседование длилось час. Прошло неплохо, но под конец сел аккумулятор и пришлось созваниваться отдельно через 10 минут «по пути домой».
Тут у нас в глазах сразу тревожный звоночек. Где проходил звонок, если аккумулятор сел в процессе?
Сегодня созванивалась с компанией. Как обычно, поговорили про апдейты. В компании рассказали, что у них меняются этапы прохождения интервью. И перешли к Pipeline кандидатов. Обсудили все представленные нами профили, договорились о дальнейших шагах. И очередь дошла до фидбэка по Феде. Было крайне любопытно услышать, что же произошло на интервью.
👩💼Версия нанимающего менеджера
«Es war sehr komisch» — так начался фидбэк компании на Федю.
Я чуть сквозь землю не провалилась: Федя созвонился на интервью из... торгового центра! Он собеседовался за столиком, сзади ходили люди с пакетами. Связь постоянно прерывалась, Федя вылетал из звонка. К концу аккумулятор у Феди окончательно сел. Ему позвонили через 10 минут по телефону. Федя говорит интервьюеру — еду на велосипеде домой, у нас тут ливень. Не успел дойти до дома.
Наверняка, среди вас снова будет много комментариев в защиту Феди. Всякое бывает!
Может быть и так. И возможно в других странах проходить интервью в таком режиме приемлемо. Но возможно ли такое в Германии?
🤔 Как вы думаете, прошёл ли Федя это собеседование?
🤺 Пока что у нас в чате горячие дебаты про Федю, расскажу вам про сегодняшний праздник.
Сегодня по всей Германии выходной — Праздник Вознесения ✝️
🔗 Про немецкие праздники 2023 писали тут. В эти дни не работают магазины, так что позаботьтесь о закупках заранее!
🌄 Вознесение — Christi Himmelfahrt — это сороковой и последний день Пасхи, когда Христос вознёсся на небо, и этот праздник всегда приходится на четверг. До сегодняшнего дня в нашем городке многие дома были украшены зайчиками и другими пасхальными атрибутами (см. картинки).
Про то, как празднуют Пасху в Германии католики и протестанты, мы уже писали, но не успели рассказать о том, как отмечали Пасху мы — православные христиане.
☦️ Мы ездили в православный храм в соседнем городе на границе с Австрией. Накануне Праздника тут можно было купить куличи и освятить их после ночной службы — а мы пекли их сами❤️
Хозяйке на заметку:
В Германии много православных храмов, и в них всегда проводятся пасхальные ночные службы и другие праздничные мероприятия.
До Вознесения все 40 дней верующие приветствуют друг друга словами: Христос Воскрес!
⛪️ Православный праздник Вознесения будет через неделю, поэтому у вас ещё есть возможность посетить пасхальную службу в православном храме в это воскресенье и продлить праздничное настроение❤️🩹
Ну и завтра будет продолжение истории про Федю, не пропустите. ;)
Сегодня по всей Германии выходной — Праздник Вознесения ✝️
🔗 Про немецкие праздники 2023 писали тут. В эти дни не работают магазины, так что позаботьтесь о закупках заранее!
🌄 Вознесение — Christi Himmelfahrt — это сороковой и последний день Пасхи, когда Христос вознёсся на небо, и этот праздник всегда приходится на четверг. До сегодняшнего дня в нашем городке многие дома были украшены зайчиками и другими пасхальными атрибутами (см. картинки).
Про то, как празднуют Пасху в Германии католики и протестанты, мы уже писали, но не успели рассказать о том, как отмечали Пасху мы — православные христиане.
☦️ Мы ездили в православный храм в соседнем городе на границе с Австрией. Накануне Праздника тут можно было купить куличи и освятить их после ночной службы — а мы пекли их сами❤️
Хозяйке на заметку:
В Германии много православных храмов, и в них всегда проводятся пасхальные ночные службы и другие праздничные мероприятия.
До Вознесения все 40 дней верующие приветствуют друг друга словами: Христос Воскрес!
⛪️ Православный праздник Вознесения будет через неделю, поэтому у вас ещё есть возможность посетить пасхальную службу в православном храме в это воскресенье и продлить праздничное настроение❤️🩹
Ну и завтра будет продолжение истории про Федю, не пропустите. ;)
❗️Германия облегчит правила получения гражданства для иностранцев
#законы
Отличные новости для всех, кто хочет получить немецкое гражданство. Правительство Германии одобрило законопроект, который позволяет ускорить процесс получения немецкого гражданства для иностранцев.
По текущим правилам для получения гражданства:
🔸Нужно прожить в Германии 8 лет
🔸Необходимо отказаться от своего гражданства (если оно не страны ЕС)
По новым правилам:
✔️Подать заявку можно будет уже через 5 лет проживания в Германии
✔️И всего через 3 года для тех, кто приложил особые усилия для интеграции, например, владеет немецким языком на уровне С1
✔️Будет отменен запрет на двойное гражданство, то есть можно будет сохранить гражданство своей родины
✔️ Если Вы прожили в Германии больше 5 лет, ваши дети, родившиеся в Германии, смогут получить немецкое гражданство
✔️ Если Вам больше 67 лет, не нужно будет сдавать письменный экзамен на знание немецкого языка. Достаточно будет только доказать владение немецким устно.
Сейчас в Германии проживает примерно 10 млн человек без немецкого гражданства. Это те, кто находится в стране по ВНЖ, ПМЖ или нелегально. Это примерно 12% от населения страны.
Приобретение гражданства поможет увеличить гражданскую активность, дав право голосовать на выборах и работать на определенных государственных должностях.
Законопроект был передан сегодня на рассмотрение федеральным землям.
❗️Планируется, что закон будет принят уже этим летом.
Текущее правительство рассчитывает на благодарность новых избирателей :)
Одна из причин принятия закона - нехватка квалифицированных кадров.
Так что сейчас самое время задуматься о переезде в Германию.
Будем рады оказать вам помощь с поиском работы и с релокацией в Германию 🇩🇪
#законы
Отличные новости для всех, кто хочет получить немецкое гражданство. Правительство Германии одобрило законопроект, который позволяет ускорить процесс получения немецкого гражданства для иностранцев.
По текущим правилам для получения гражданства:
🔸Нужно прожить в Германии 8 лет
🔸Необходимо отказаться от своего гражданства (если оно не страны ЕС)
По новым правилам:
✔️Подать заявку можно будет уже через 5 лет проживания в Германии
✔️И всего через 3 года для тех, кто приложил особые усилия для интеграции, например, владеет немецким языком на уровне С1
✔️Будет отменен запрет на двойное гражданство, то есть можно будет сохранить гражданство своей родины
✔️ Если Вы прожили в Германии больше 5 лет, ваши дети, родившиеся в Германии, смогут получить немецкое гражданство
✔️ Если Вам больше 67 лет, не нужно будет сдавать письменный экзамен на знание немецкого языка. Достаточно будет только доказать владение немецким устно.
Сейчас в Германии проживает примерно 10 млн человек без немецкого гражданства. Это те, кто находится в стране по ВНЖ, ПМЖ или нелегально. Это примерно 12% от населения страны.
Приобретение гражданства поможет увеличить гражданскую активность, дав право голосовать на выборах и работать на определенных государственных должностях.
Законопроект был передан сегодня на рассмотрение федеральным землям.
❗️Планируется, что закон будет принят уже этим летом.
Текущее правительство рассчитывает на благодарность новых избирателей :)
Одна из причин принятия закона - нехватка квалифицированных кадров.
Так что сейчас самое время задуматься о переезде в Германию.
Будем рады оказать вам помощь с поиском работы и с релокацией в Германию 🇩🇪
🧑🏻💻💭 Можно ли пройти онлайн-собеседование, сидя в торговом центре?
Если вы проходите собеседование, чтобы работать в торговом центре — конечно! Но для руководящей позиции в айти такой подход совсем не годится.
В прошлом посте рубрики #буднирекрутера мы рассказали о кейсе кандидата Феди с отличным потенциалом. Он решил присоединиться к онлайн-интервью из торгового центра и испортил этим впечатление нанимающего менеджера о себе.
🤐🙅🏼♀️ Конечно же, Федя с треском провалился на этом собеседовании. Ведь не подумать о месте и условиях собеседования — это:
▪️неуважение ко времени нанимающей стороны;
▪️обсуждение личных данных в помещении, где много людей — непрофессионально;
▪️плохо работающий интернет создаёт непрофессиональное впечатление о кандидате;
▪️постоянно вылетающий из звонка кандидат не дает нормально провести интервью.
Каждый раз, когда при подготовке к интервью наши рекрутеры или я говорим, что надо сидеть в тихой комнате без посторонних с хорошим освещением и прекрасным интернетом, "ich komme mir blöd vor," как говорят немцы — мне даже немного неудобно об этом говорить, ведь это очевидно. И кандидаты в этот момент смеются и делают лицо спасибо кэп 😌
Но, к сожалению, пока мы пишем посты про Федю, такие моменты приходится проговаривать.
Также судя по дебатам в нашем чатике Федь немало 🤯
Хорошо, что и у нас, и на стороне клиента очень четкий скрининг по cultural fit.
В общем, не будь как Федя ;) Давайте учиться на его ошибках и не повторять их 🙌
🥁 Итак, развязка!
👩💼Эйчар сказала, что поняла бы эту ситуацию, но Феде нужно было сделать следующее: ⬇️
#тотсамыйфедя #буднирекрутера
Если вы проходите собеседование, чтобы работать в торговом центре — конечно! Но для руководящей позиции в айти такой подход совсем не годится.
В прошлом посте рубрики #буднирекрутера мы рассказали о кейсе кандидата Феди с отличным потенциалом. Он решил присоединиться к онлайн-интервью из торгового центра и испортил этим впечатление нанимающего менеджера о себе.
🤐🙅🏼♀️ Конечно же, Федя с треском провалился на этом собеседовании. Ведь не подумать о месте и условиях собеседования — это:
▪️неуважение ко времени нанимающей стороны;
▪️обсуждение личных данных в помещении, где много людей — непрофессионально;
▪️плохо работающий интернет создаёт непрофессиональное впечатление о кандидате;
▪️постоянно вылетающий из звонка кандидат не дает нормально провести интервью.
Каждый раз, когда при подготовке к интервью наши рекрутеры или я говорим, что надо сидеть в тихой комнате без посторонних с хорошим освещением и прекрасным интернетом, "ich komme mir blöd vor," как говорят немцы — мне даже немного неудобно об этом говорить, ведь это очевидно. И кандидаты в этот момент смеются и делают лицо спасибо кэп 😌
Но, к сожалению, пока мы пишем посты про Федю, такие моменты приходится проговаривать.
Также судя по дебатам в нашем чатике Федь немало 🤯
Хорошо, что и у нас, и на стороне клиента очень четкий скрининг по cultural fit.
В общем, не будь как Федя ;) Давайте учиться на его ошибках и не повторять их 🙌
🥁 Итак, развязка!
👩💼Эйчар сказала, что поняла бы эту ситуацию, но Феде нужно было сделать следующее: ⬇️
#тотсамыйфедя #буднирекрутера
❓По совету эйчара: что нужно было сделать Феде в такой ситуации?
Anonymous Poll
6%
💻 Звонить без видео, чтобы не тратить батарейку
71%
⏳ Объяснить, что случился форс-мажор и попросить перенести на 15 минут
4%
🚻 Запереться в кабинке туалета и разговаривать там: тоже тихо и нет лишних ушей
5%
🔌 Купить powerbank, раз уж он уже в ТЦ, зарядить комп и продолжить интервью
6%
🕶 Совсем не приходить на собеседование
7%
🍷 Эйчар сам звонил из барчика, и не понял - чего это нанимающий менеджер придирается
🥁 Что же посоветовала эйчар? Развязка Фединой истории
Кто пропустил - начало истории здесь.
Конечно же, созваниваться из туалета — тоже не выход из ситуации 😁
И совет эйчара прост: объяснить причины, по которым у вас нет подходящих условий для созвона, извиниться за сложившуюся ситуацию и попросить перенести собеседование на 15 минут или на другой день. По возможности, конечно же, нужно сделать это не за пять минут до звонка, а заранее :)
Первое впечатление — это очень важно, необходимо проявить профессионализм и показать уважение к нанимающему менеджеру и его времени⌛️
☀️Всем хорошего начала недели!
У нас неделя началась очень позитивно - сегодня нам наконец-то починили крышу! 🤩
Она начала протекать полгода назад, еще осенью, и вот наконец-то звезды встали как надо:
✔️нет дождя
✔️сухо
✔️светит солнце
✔️техник не в отпуске
✔️техник не болеет
✔️у техника не сломана машина
😂 В общем, как видите, звезды очень постарались в этот раз, техник и арендодатель наконец-то доехали до нас и заменили часть крыши 🥳
Альпийское солнышко вам в ленту!
#тотсамыйфедя #буднирекрутера
Кто пропустил - начало истории здесь.
Конечно же, созваниваться из туалета — тоже не выход из ситуации 😁
И совет эйчара прост: объяснить причины, по которым у вас нет подходящих условий для созвона, извиниться за сложившуюся ситуацию и попросить перенести собеседование на 15 минут или на другой день. По возможности, конечно же, нужно сделать это не за пять минут до звонка, а заранее :)
Первое впечатление — это очень важно, необходимо проявить профессионализм и показать уважение к нанимающему менеджеру и его времени⌛️
☀️Всем хорошего начала недели!
У нас неделя началась очень позитивно - сегодня нам наконец-то починили крышу! 🤩
Она начала протекать полгода назад, еще осенью, и вот наконец-то звезды встали как надо:
✔️нет дождя
✔️сухо
✔️светит солнце
✔️техник не в отпуске
✔️техник не болеет
✔️у техника не сломана машина
😂 В общем, как видите, звезды очень постарались в этот раз, техник и арендодатель наконец-то доехали до нас и заменили часть крыши 🥳
Альпийское солнышко вам в ленту!
#тотсамыйфедя #буднирекрутера
📍В Баварии даже есть свое море!
Das Bayerische Meer (Баварское море) - так называют самое большое озеро Баварии, Chiemsee.
Площадь - 79,9 км²
В глубину озеро достигает 73 метров.
По счастливой случайности (после 4х месяцев упорного поиска нормального съемного жилья возле озера и гор) мы живем всего в 20 минутах от этой красоты.
⛺️ Летом у нас в машине всегда лежит палатка - после работы едем на озеро. Сегодня наконец-то теплый денек после месяцев нескончаемых дождей (в этом году тут нетипично холодная весна). И мы наконец-то расчехлили ту самую палатку.
🌡 Вода в озере летом прогревается до 26°C.
Сейчас она еще совсем холодная - 14°C. Но в сегодняшнюю жару было самое то!
☀️ Schönen Feierabend! Как говорят немцы каждый день, уходя с работы :)
Дословно: «прекрасного праздничного вечера»
Das Bayerische Meer (Баварское море) - так называют самое большое озеро Баварии, Chiemsee.
Площадь - 79,9 км²
В глубину озеро достигает 73 метров.
⛺️ Летом у нас в машине всегда лежит палатка - после работы едем на озеро. Сегодня наконец-то теплый денек после месяцев нескончаемых дождей (в этом году тут нетипично холодная весна). И мы наконец-то расчехлили ту самую палатку.
🌡 Вода в озере летом прогревается до 26°C.
Сейчас она еще совсем холодная - 14°C. Но в сегодняшнюю жару было самое то!
☀️ Schönen Feierabend! Как говорят немцы каждый день, уходя с работы :)
Дословно: «прекрасного праздничного вечера»