642 subscribers
480 photos
78 videos
1 file
433 links
🔹GeekSource — ИТ-аутсорсинг & ИТ-рекрутмент

Лучшие вакансии здесь 👉 https://t.iss.one/geeksourcejobs

VC https://vc.ru/u/1368461-geeksource
ВК https://vk.com/geeksource

📩 Старший менеджер по развитию бизнеса — @ValeriGS
Download Telegram
Мы уже давно делимся с вами своей экспертизой в сфере рекрутмента в IT. Решили узнать, какие темы вы хотели бы разобрать в ближайшее время. Ловите #опрос👇
👍27🔥8
В 2023 году рынок IT-найма переживает заметные изменения, которые норовят стать трендами на ближайшее будущее индустрии. Команда Geeksource провела анализ почти трех кварталов 2023 года, чтобы поделиться с вами самыми интересными тенденциями. Какие специалисты становятся более востребованными, почему меняется рынок и как изменились запросы соискателей к компаниям — ответы ищите в этой статье
🔥39👍71
🎉Неделя праздников 🎉

За последнюю неделю у нас было два повода для праздника — 13 сентября все отмечали День программиста (мы так и не поздравили всех причастных, исправляемся!). А сегодня, 20 сентября, празднуется День HR-менеджера.

Наша команда каждый день работает с кандидатами, мотивирует их к работе в лучших компаниях и использует «человеческий ресурс», чтобы помочь вашему бизнесу развиваться и закрывать важные задачи с помощью звездных сотрудников.

Сегодня мы отмечаем свой профессиональный день и обещаем продолжать делать свое дело на высшем уровне и становиться только лучше для вас!

Спасибо тем, кто с нами! А остальных ждем среди клиентов GeekSource!
🍾38🔥10👏4👍1
В пятницу вечером хочется заниматься планированием выходных, а не планированием дел на следующую неделю. Вот мы и нашли для вас необычную киноподборку — в честь недавнего профессионального праздника HR — про хэдхантеров.

Так что самое время отключить рабочие чаты и начать выходные прямо сейчас 🎬🍿
🔥32👍9
Всем привет!

Мы постоянно анализируем рынок, исследуем его, чтобы наша экспертиза была релевантной и помогала клиентам достигать поставленных целей.

Сейчас мы проводим исследования среди кандидатов и компаний, чтобы узнать, как бизнес привлекает IT-сотрудников и что важно для кандидата при выборе будущего работодателя.

Если хотите поделиться своим опытом — он нам очень поможет — вот ссылки на анонимные опросы:

1. Для кандидатов — что важно IT-специалистам при выборе работодателя в 2023 году
2. Для компаний — особенности привлечения IT-специалистов в 2023 году

Ждем ваших ответов 💙
🔥36👍13
Чтобы находить лучших сотрудников на рынке для вашего бизнеса, мы используем разные инструменты и постоянно тестируем новые, чтобы поиск был более качественным, быстрым и результативным.

Решили поделиться списком инструментов, которые тестировали.в последнее время:

1. HR Prime — Словарёк. Для чего: подсвечивает на странице определение IT-терминов (очень полезен для новеньких), а также количество лет работы с каждым инструментом, включенным в поиск
2. Profilepro. Для чего: помогает оформить линк, может сгенерировать из селфи бизнес-фото (это платно), сделать фон бесплатно, переписать текст в выбранном стиле - деловой, разговорный и т.д. Воспринимает русский текст, но результат выдает на английском
3. Сборщик данных NoCoding. Для чего: скрепер, который парсит все данные из соцсетей и формирует их в таблицу. Удобный, работает в Linked In, в GitHub, на Habr. Можно убрать ненужные колонки и выгрузить xls-таблицу.
4. Oscraper. Для чего: еще один скрепер. Сохраняет в текстовом формате ссылки на веб-страницы в google. Но может сохранить не больше 10 ссылок.
5. LanguageTool. Для чего: корректор грамматики, орфографии и пунктуации на английском и русском языках. Незаменимый инструмент для всех, кто работает с письмами, текстами и т.д.

Пробуйте и делитесь фидбеком об инструментах в комментариях!
🔥36👍13
Save the date!

5-6 октября Москве пройдет HR IT & Team Lead конференция БИТВА ЗА IT

Российские и международные эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать и развивать IT-специалистов, а также управлять IT-командами

Лена Иванчихина, исполнительный директор GeekSource, примет участие в дискуссии, на которой эксперты обсудят:
- тренды в подборе, обучении и развитии, мотивации и удержании
в IT;
- трансформацию HR в IT, что требует наше время от HR;
- коучинг IT-команд — нужен ли он и как это может работать.

Чтобы зарегистрироваться на мероприятие, переходите по ссылке

Увидимся на конференции!
🔥35👍3
Конференция «Баланс спроса и предложения. Как найти дорогу к сердцу айтишника?»
12.10.23 в 14:30

Приглашаем вас на мероприятие, организованное GeekSource и ANCOR, в ходе которого мы планируем обсудить эффективные стратегии привлечения и сохранения специалистов в области информационных технологий. Это отличная возможность поделиться опытом в области управления персоналом, обсудить успешные методики и рассмотреть, как решить проблемы, связанные с дефицитом квалифицированных кадров на рынке IT.

Подробная программа мероприятия — по ссылке. Участие в конференции бесплатное, по регистрации.

Мероприятие уже в четверг, а количество мест ограничено, так что скорее регистрируйтесь! 🤩
🔥36🤗2
Что нового произошло в IT-сфере в сентябре #дайджест

В GeekSource
🔹 Рассказали, какие специалисты становятся более востребованными, почему меняется рынок и как изменились запросы соискателей к компаниям
🔹 Поделились списком инструментов, которые успели протестировать. Да, у нас есть свой R&D центр!

В России
🔸 Зарплаты ИТ-шников в России за последний год выросли на 11%. Программисты для Android и iPhone получают от 500 тыс. рублей в месяц, в разы превосходя среднюю зарплату по России
🔸 Компании планируют вводить единую российскую сертификацию ИТ-специалистов, работающих с отечественным ПО
🔸Российским студентам не доплачивают в ИТ — средняя зарплата начинающего специалиста ниже, чем у курьеров
🔸Как государство обеспечивает ИТ-отрасль кадрами? С помощью проекта «Цифровая экономика». Вот, как она работает
🔸 «Ростелеком» намерен решить проблему нехватки ИТ-кадров внедрением искусственного интеллекта. Оператор запускает собственную ИИ-платформу по разработке программного обеспечения, которым в дальнейшем смогут воспользоваться сторонние компании, столкнувшиеся с дефицитом программистов.
🔸 Ежемесячно российский рынок нуждается в 100 тысячах IT-специалистах, это на 20% больше, чем год назад, утверждают в HH.ru
🔸 Аналитики Strategy Partners утверждают, что объем IT-рынка России (включая софт, услуги по разработке и техподдержке, а также оборудование) вырастет с 3 трлн руб. в 2023 г. до 7 трлн руб. к 2030 г.
🔸 Дефицит кадров в IT-отрасли составляет 1 млн человек, в ближайшие годы эта проблема не будет решена. К такому выводу пришел Герман Греф.

В мире
▪️ Австралийские рекрутеры не рекомендуют: резюме, написанное GPT, — не лучшее решение.
▪️63% ИТ-специалистов уверены, что ИИ отберет у них работу в течение ближайших пяти лет.

На этом все!
🔥31👍8
Тимбилдинг GeekSource в Иннополисе 
 
В минувшие выходные часть нашей команды GeekSource посетила силиконовую долину Казани Иннополис.  
 
Но перед этим предыстория: наш консультант Настя Короткая искала кандидатов на вакансию проджект-менеджера по холодным источникам. Кандидат нашелся, однако оказалось, что данные в LinkedIn устарели и Настя вышла на связь с мэром Иннополиса. Он предложил команде GeekSource приехать в гости и обсудить возможности для совместных проектов.  
  
С 8 по 10 октября команда провела в Казани, и, конечно, в Иннополисе. Мы познакомились с городом, посетили местный Университет и его кампусы.  

На встрече с Русланом Шагалеевым и Маратом Абдуллиным обсудили сотрудничество в области рекрутинга, совместные IT-мероприятия и развитие проекта "IT-микроволновка".  
 
Мы благодарны коллегам из Иннополиса за продуктивную встречу – наши компании смотрят на развитие рынка одинаково и говорят на одном языке!
🔥51💔7🤩6
Пятничный мем почти по расписанию, до начала выходных осталось недолго! #tgif
🔥34🤣8👍4
Зарплаты в IT давно стали предметом всеобщего обсуждения, мол, в этой сфере специалисты стоят очень дорого. Конечно, тенденция постепенно сбавляет обороты и уже далеко не все могут рассчитывать на оплату сильно выше рынка. Юлия Вербицкая, руководитель группы консультантов в GeekSource, рассказала РБК, какие IT-специалисты востребованы сейчас и за что им готовы платить 500 000+ рублей в месяц
🔥34👍7
12 октября прошел PRO-BUSINESS митап от GeekSource. Мы с коллегами из Альфа-Банка, Поле РФ и Cloud.ru поделились best practices, как более эффективно подходить к решению вопросов поиска, найма и удержания кадров в условиях дефицита требуемых специалистов на рынке труда.

«Мы зафиксировали несколько крупных трендов, оказывающих значительное влияние на рынок труда. Во-первых, IT-рекрутмент взрослеет. Если в прошлом и позапрошлом году средний возраст нанимаемых людей был в районе 30-35 лет, то сейчас кандидаты 50+ — это совершенно обыденная история. Второй фокус, это удержание персонала. Это показывают и другие наши опросы, например исследование по восприятию бренда работодателя «Талантист». Третья тенденция родилась не вчера, это удаленка. И последняя особенность текущей ситуации, это важность IT-аккредитации компании», - Елена Иванчихина, директор GeekSource, группа компаний ANCOR.

Делимся записью мероприятия — отличный контент на выходные!
🔥34👍5
Стратегическая сессия «Кадровый суверенитет РФ: поднимаем паруса» 💼

25 октября в рамках Всероссийского бизнес-форума «Кадры для цифровой экономики России: из 2023 в 2030» пройдет стратегическая сессия под модерацией исполнительного директора GeekSource Лены Иванчихиной.

Эксперты обсудят подготовку лидеров цифровой трансформации (технологической политики РФ) и профессионалов для ускоренного внедрения цифровых технологий в экономике. Спикеры представят практические решения и поделятся опытом, как применять современные технологии для решения актуальных задач государства и бизнеса.

Приобрести билет на бизнес-форум или материалы спикеров можно по ссылке. Торопитесь, мероприятие уже послезавтра!
🔥37
Собрали небольшую пятничную подборку IT-мероприятий на следующую неделю. Кстати, такие события — это не только про новые инсайты, но и про нетворкинг 👨‍💻

1. 31 октября пройдет конференция, посвященная цифровой трансформации и технологической независимости в системе образования России. Зарегистрироваться на конференцию можно по этой ссылке

2. 1 ноября пройдет конференция «Развитие управления талантами». На мероприятии эксперты рассмотрят, зачем и как компаниям переходить от привычной работы с кадрами к культуре раскрытия талантов. Советуем освободить весь день — конференция продлится до 18:00. Регистрация тут

3. Также 1 ноября можно посетить Online IT HR meetup. На этом митапе HR-специалисты делятся своим опытом и просто общаются с коллегами. Участие бесплатное, регистрация по ссылке

4. Онлайн-вебинар «Использование облака как часть зрелой ИТ стратегии» пройдет 2 ноября. На вебинаре обсудят, как грамотно использовать облако в собственном ИТ. Регистрация на мероприятие здесь

#календарь_мероприятий
🔥31👍92
5 октября Лена Иванчихина, исполнительный директор GeekSource, и Света Туманова, руководитель группы консультантов, присоединились к жаркой дискуссии «Что не так с IT-рекрутментом в России».

Коллеги из Альфа-Банка, Aston, Цифровой экономики, РАЭК и Гринатаома делились мнением о том, как снизить конкуренцию за разработчиков и удерживать их в компании. Так же обсудили проблемы на кадровом рынке IT-специалистов и их решения, как сохранить в стране собственный ресурс специалистов и где искать новые кадры (спойлер: Индия, Китай, СНГ).

В очередной раз обсудили проблему про огромное количество джунов на рынке и отсутствие хороших специалистов среднего уровня🔍
🔥50👍71