Если вы нанимаете в свою команду IT-специалистов, то наверняка знаете про Boolean и X-Ray Search. Поэтому в своем новом материале мы не стали рассказывать то, что все и так знают.

Вместо этого мы решили поделиться рабочими лайфхаками для тех, кто уже использует эти инструменты. Рассказали про то, что сами используем ежедневно и что помогает максимально качественно и оперативно закрывать вакансии для клиентов.

Советуем сохранить материал — он вам точно пригодится в работе! 😏

Тренды российского DevOps-рынка

81% компаний использует инструменты оркестрации — это на 10% больше, чем в прошлом году. 58% респондентов используют Kubernetes в качестве основного оркестратора. При этом 33% делают выбор в пользу Managed Kubernetes. Стоит отметить, что существенная доля респондентов использует российскую Kubernetes-платформу Deckhouse.

Deckhouse — это открытое программное обеспечение, которое помогает автоматизировать управление Kubernetes-кластерами. Kubernetes — это мощный инструмент для разворачивания и управления контейнеризированными приложениями. Установка и настройка Kubernetes-кластеров с Deckhouse происходит быстро и без проблем. Это уменьшает нагрузку на администраторов и позволяет им сосредоточиться на разработке приложений.

Deckhouse упрощает установку, настройку и мониторинг Kubernetes-кластеров. Он работает по принципу «скажи, что хочешь, и Deckhouse сделает это за тебя». Вы определяете желаемое состояние кластера, а Deckhouse автоматически применяет необходимые изменения, чтобы достичь этого состояния.

Что умеет Deckhouse?

1. Предоставлять модульную структуру, которая позволяет легко добавлять новые функции и интегрировать различные инструменты для настройки и управления кластерами.

2. Обеспечивать интегрированный мониторинг и управление ресурсами. Вы можете легко отслеживать работу кластера и оптимизировать использование ресурсов для обеспечения стабильной и эффективной работы приложений

3. Совместим с официальными релизами Kubernetes и обеспечивает обновления, что делает его безопасным и актуальным для использования.

Вот интересная статья про тренды DevOps рынка в России. Советуем к прочтению 👌

#GS_ликбез

Сегодня пятница, и мы к вам с новой подборкой ближайших IT-мероприятий. Save the date!

1. Вебинар «Команда, что справляется сама» для HR от HR Кухня. 24 июля в 11:00. Про командообразование и эффективность.

2. Вебинар про кибербезопасность от Ростелеком Солар. 25 июля в 14:00.

3. Конференция по системам безопасности Layta Connect 2023. 26 июля в 10.00 (МСК) в Нижнем Новгороде.

4. Офлайн-митап «Экосистема управления знаниями с нуля: обзор инструментов + кейс внедрения ВкусВилл». 26 июля в 18.00

5. Митап ЛЕТО ИИ. Митап для разработчиков, Data Scientists и ML-инженеров в Екатеринбурге. 27 июля

6. Онлайн-конференция Business & IT Day: Эффективные цифровые инструменты в HR. 27 июля в 10:00

7. Конференция IT Community Day в новом технохабе Сбера в Казани. 29 июля

8. Цикл технологических конференций «Импульс Т1». Стартует 29 июля в Новосибирске

Регистрируйтесь, посещайте и не забывайте делиться мнением о мероприятиях!

#календарь_мероприятий

Пятничный #мемдня для настроения на грядущие выходные

Ловите дайджест ближайших IT-мероприятий. Если решите куда-то сходить — делитесь мнением! #календарь_мероприятий

🔹 Онлайн-вебинар «ПО приходит и уходит ― данные остаются: как выстроить стабильный процесс сбора данных в 2 клика». 8 августа в 10.00. Регистрация тут

🔹 Online IT HR meetup 18.62. 9 августа с 18.00 до 19.00. Зарегистрироваться можно по ссылке

🔹 Всероссийский форум «Цифровая Эволюция 2023». 10-11 августа в Калуге. Основной повесткой форума станет развитие цифровых услуг и сервисов, в том числе с использованием платформы «ГосТех». Регистрация здесь

🔹Конференция профессионалов телеком-отрасли ТТC`23 PROкачка . 11-13 августа в Москве. Участники смогут не только погрузиться в самые актантные тренды рынка телеком, но и насладиться круизом на люксовом теплоходе "Княжна Виктория". Регистрация тут

Вечером в пятницу надо отдыхать и веселиться, поэтому ловите рекрутерский #мемдня

Продакт-менеджеры — одна из «не-кодерских» позиций в IT. Но на нее распространяются все те же правила найма, что и на разрабов. Решили поделиться не очень очевидными рекомендациями, как заполучить в свою команду product manager и не потерять его ни на одном из этапов. Спойлер: у этих специалистов обычно на руках несколько офферов, поэтому за звездного сотрудника придется побороться 😏

#мемдня как напоминание, что в GeekSource используют более 25 источников поиска кандидатов 😏

BI-системы: что происходит в индустрии и какие опции доступны в России #GS_ликбез

Для повышения эффективности и оптимизации расходов российский бизнес активно вкладывается в область бизнес-аналитики. Не так давно такие задачи решались благодаря зарубежным BI-решениям, например, Power BI и Tableau. Однако в 2022 году произошел значительный отток иностранных BI-поставщиков, за счет чего мы видели тренд на развитие отечественных аналитических платформ или поиск аналоговых опенсорсных вариантов у наших клиентов.

Среди наиболее востребованных российских BI-систем можно выделить Visiology, Analytic Workspace, Modus BI, Luxms BI, «Форсайт», «Триафлай», PolyAnalyst и Yandex DataLens. Они охватывают широкий спектр аналитических решений и основаны на технологиях популярных западных систем, таких как Power BI, Tableau и Metabase. Стоит также упомянуть о наличии на рынке китайской BI-системы Fine BI, хотя она не входит в реестр российского программного обеспечения и не может полностью заменить импортные решения. Это обстоятельство позволяет компаниям подобрать наиболее подходящие функциональные возможности, учитывая уникальные задачи по аналитике и масштаб бизнеса, в зависимости от различных технологических и ценовых факторов.

Несмотря на существующее скептическое отношение к отечественным BI-продуктам, этот сегмент продолжит активно развиваться и дальше

Подготовили пятничный список мероприятий на ближайшую неделю. Советуем присмотреться всем IT-любителям!

1. Бесплатный онлайн-вебинар на тему облачных решений для бизнеса. Начало 29 августа в 12:00
2. Онлайн-meetup для iOS-разработчиков от ЮMoney. Начало 29 августа в 18:30. Можно успеть сразу после предыдущего вебинара

30 августа будет много ИТ-конференций и митапов, выбирайте что вам ближе:

- Фестиваль ML и AI от TechTrain — бесплатный онлайн-фестиваль про AI в целом и ML в особенности. Будут говорить о классическом ML, Computer Vision, NLP, ASR, RecSys и MLOps
- МТС на своем примере расскажет об индивидуальных ИИ-решениях
- IT HR meetup – как обычно, обсуждение полезных кейсов и разбор ошибок в ИТ-рекрутменте

Для продактов есть классная идея проводить лето — митап в культурной столице «Небанально про метрики на реальных кейсах». Начало в 18:30

📹 Встречайте второй выпуск видеокейсов из нашей практики. Тут мы коротко рассказываем, как нанимать IT-специалистов, бороться за них на рынке и как взаимодействовать рекрутинговому агентству и нанимающей стороне, чтобы результат был лучше и качественнее.

Сегодня история про то, как первое интервью может рассказать кандидату про компанию одновременно все и ничего. Этот кейс хорошо показывает, как важно помнить, что собеседование — это не только процесс отбора сотрудников в команду, но и возможность создать о своей компании неизгладимое впечатление с первых минут знакомства.

Совет: дружелюбие, открытость и внимание к кандидату необходимые инструменты в процессе найма 🙃

📹Онлайн-вебинар «Я в тренде: всё о профессиях будущего»

ГК АНКОР вместе с GeekSource организовывают онлайн-вебинар для школьников в возрасте от 10 до 15 лет. «Я в тренде: всё о профессиях будущего» — поговорим о том, какие навыки будут наиболее востребованы в скором времени.

Мы пригласили интересных спикеров из разных сфер. Конечно, не обошлось и без IT. Для этого блока мы выбрали представителей из крупнейших компаний рынка — Яндекс и Cloud.ru

Вебинар пройдет уже в этот четверг, 07.09 в 16:30

Зарегистрироваться и подключиться к трансляции можно по этой ссылке.

До встречи!

Собрали дайджест новостей за последний месяц лета⬇️

В GeekSource:
🔹 Рекрутеру в IT-сфере нанимать приходиться не только разработчиков. Собрали подборку советов о том, как не упустить своего продакт-менеджера.

🔹 Записали полезный видеокейс о том, как не надо проводить интервью. Спойлер: включайте камеру, проявляйте уважение к соискателю и презентуйте свою компанию

🔹 Рассказали, как меняется индустрия BI-систем в России. В 2022 году произошел значительный отток иностранных BI-поставщиков, за счет чего мы видели тренд на развитие отечественных аналитических платформ

В России:
🔸 В России упал спрос на мобильных программистов. Число открытых вакансий снизилось на 24%, особенно это коснулось тех, кто пишет софт под iOS.

🔸 В IT все чаще требуют офисный или гибридный формат работы.

🔸 Минцифры хочет давать отсрочку от армии айтишникам, у которых нет высшего образования. В министерстве считают, что право на получение отсрочки должны иметь и те сотрудники, у которых есть только среднее профильное образование.

🔸 Новая востребованная профессия: веб-мастер. На фоне снижения спроса на разработчиков ПО для iOS и Android в несколько раз выросло число предложений работы для разработчиков сайтов и веб-мастеров.

🔸 Выделили, какие IT-должности будут востребованы в России в ближайшем будущем. Среди них DevOps-инженеры, белые хакеры, Data Science-специалисты и системные аналитики.

🔸 73% компаний повышают зарплаты ради удержания сотрудников. Кроме этого, частой причиной удержания становится удаленная работа и отсрочка от мобилизации

В мире:
▪️ Мировые компании продолжают насильно возвращать сотрудников в офис. Они сталкиваются с большими проблемами, которые нарушают рабочие процессы. Основной проблемой для 80% респондентов стала наладка рабочих процессов внутри офиса и «логистика кадров».

▪️ Язык программирования Rust набирает популярность. К слову, этот язык часто используют хакеры для вредоносных ПО.

▪️ Социальная сеть X (Twitter) запустила бета-тестирование платформы для размещения вакансий X Hiring. Пока что пользоваться ей могут только верифицированные компании.

На этом все!

Мы уже давно делимся с вами своей экспертизой в сфере рекрутмента в IT. Решили узнать, какие темы вы хотели бы разобрать в ближайшее время. Ловите #опрос👇

В 2023 году рынок IT-найма переживает заметные изменения, которые норовят стать трендами на ближайшее будущее индустрии. Команда Geeksource провела анализ почти трех кварталов 2023 года, чтобы поделиться с вами самыми интересными тенденциями. Какие специалисты становятся более востребованными, почему меняется рынок и как изменились запросы соискателей к компаниям — ответы ищите в этой статье

🎉Неделя праздников 🎉

За последнюю неделю у нас было два повода для праздника — 13 сентября все отмечали День программиста (мы так и не поздравили всех причастных, исправляемся!). А сегодня, 20 сентября, празднуется День HR-менеджера.

Наша команда каждый день работает с кандидатами, мотивирует их к работе в лучших компаниях и использует «человеческий ресурс», чтобы помочь вашему бизнесу развиваться и закрывать важные задачи с помощью звездных сотрудников.

Сегодня мы отмечаем свой профессиональный день и обещаем продолжать делать свое дело на высшем уровне и становиться только лучше для вас!

Спасибо тем, кто с нами! А остальных ждем среди клиентов GeekSource!

В пятницу вечером хочется заниматься планированием выходных, а не планированием дел на следующую неделю. Вот мы и нашли для вас необычную киноподборку — в честь недавнего профессионального праздника HR — про хэдхантеров.

Так что самое время отключить рабочие чаты и начать выходные прямо сейчас 🎬🍿

Всем привет!

Мы постоянно анализируем рынок, исследуем его, чтобы наша экспертиза была релевантной и помогала клиентам достигать поставленных целей.

Сейчас мы проводим исследования среди кандидатов и компаний, чтобы узнать, как бизнес привлекает IT-сотрудников и что важно для кандидата при выборе будущего работодателя.

Если хотите поделиться своим опытом — он нам очень поможет — вот ссылки на анонимные опросы:

1. Для кандидатов — что важно IT-специалистам при выборе работодателя в 2023 году
2. Для компаний — особенности привлечения IT-специалистов в 2023 году

Ждем ваших ответов 💙

Чтобы находить лучших сотрудников на рынке для вашего бизнеса, мы используем разные инструменты и постоянно тестируем новые, чтобы поиск был более качественным, быстрым и результативным.

Решили поделиться списком инструментов, которые тестировали.в последнее время:

1. HR Prime — Словарёк. Для чего: подсвечивает на странице определение IT-терминов (очень полезен для новеньких), а также количество лет работы с каждым инструментом, включенным в поиск
2. Profilepro. Для чего: помогает оформить линк, может сгенерировать из селфи бизнес-фото (это платно), сделать фон бесплатно, переписать текст в выбранном стиле - деловой, разговорный и т.д. Воспринимает русский текст, но результат выдает на английском
3. Сборщик данных NoCoding. Для чего: скрепер, который парсит все данные из соцсетей и формирует их в таблицу. Удобный, работает в Linked In, в GitHub, на Habr. Можно убрать ненужные колонки и выгрузить xls-таблицу.
4. Oscraper. Для чего: еще один скрепер. Сохраняет в текстовом формате ссылки на веб-страницы в google. Но может сохранить не больше 10 ссылок.
5. LanguageTool. Для чего: корректор грамматики, орфографии и пунктуации на английском и русском языках. Незаменимый инструмент для всех, кто работает с письмами, текстами и т.д.

Пробуйте и делитесь фидбеком об инструментах в комментариях!