Как повышение ставки ЦБ повлияло на ИТ-рынок?
В конце октября, как мы помним, Банк России повысил ключевую ставку с 19% до рекордных 21% годовых.
🔵 Что происходит при таком положении дел?
– Повышение ставки кредитования для бизнеса (в некоторых случаях она становится выше, чем доход бизнеса)
– Замедление кредитования
– Сворачивание инвестиционной активности
– Стагнация
🔵 Что об этом говорят участники бизнеса?
🔸 Директор по маркетингу Angara Security Вероника Гименез:
🔸 Коммерческий директор ELMA Андрей Чепакин:
В конце октября, как мы помним, Банк России повысил ключевую ставку с 19% до рекордных 21% годовых.
– Повышение ставки кредитования для бизнеса (в некоторых случаях она становится выше, чем доход бизнеса)
– Замедление кредитования
– Сворачивание инвестиционной активности
– Стагнация
Клиенты будут стремиться купить, заказать, внедрить только самое необходимое – то, что поднимет выручку, сократит их потери, снизит риски, нивелирует угрозу крупных штрафов, снизит риск прекращения деятельности.
ИТ-компаниям необходимо переходить к
agile
со схемой оплаты Time&Material. В рамках этой стратегии исполнитель реализует проект небольшими спринтами (от нескольких недель до месяца) и получает деньги за каждый спринт или каждый месяц работы. Таким образом устраняется финансовый разрыв, связанный с постоплатой по проекту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TAdviser.ru
В России число компаний и ИП из ИТ-сферы выросло на 34% и достигло 256 тыс.
Статья ИТ-рынок России, Объём рынка, ИКТ-рынок России, Системообразующие ИТ-компании и операторы связи в России, Сегменты рынка, Стратегия развития, тенденции, инвестиции, Крупнейшие ИТ-компании в России, 2026 В России число компаний и ИП из ИТ-сферы выросло…
👍13👏6❤4
🔥Хотите узнать секреты привлечения продактов?
🗓️ 26 ноября в 14:30 мы проводим митап "Как привлекать и удерживать продактов?"
Вас ждут:
• Инсайты последнего исследования GeekSource о том, что важно для продактов при выборе работы.
• Кейсы компаний, которые успешно привлекают продактов и делятся своими опытом.
• Неожиданные лайфхаки от экспертов в сфере ИТ-рекрутмента
• Возможность задать вопросы экспертам из области ИТ-рекрутмента.
📍 Место проведения: Бульвар Энтузиастов, башня А, этаж 4.
👉 Регистрация на митап тут
Не пропустите возможность улучшить свои рекрутинговые навыки!
#мероприятияGS
🗓️ 26 ноября в 14:30 мы проводим митап "Как привлекать и удерживать продактов?"
Вас ждут:
• Инсайты последнего исследования GeekSource о том, что важно для продактов при выборе работы.
• Кейсы компаний, которые успешно привлекают продактов и делятся своими опытом.
• Неожиданные лайфхаки от экспертов в сфере ИТ-рекрутмента
• Возможность задать вопросы экспертам из области ИТ-рекрутмента.
📍 Место проведения: Бульвар Энтузиастов, башня А, этаж 4.
👉 Регистрация на митап тут
Не пропустите возможность улучшить свои рекрутинговые навыки!
#мероприятияGS
👍15🔥10❤1
«Раньше использование ИИ в домашних заданиях считалось списыванием, теперь – нет»
Как российские и зарубежные вузы внедряют ИИ в обучение студентов?
🔸 Весной 2024 ВШЭ разрешила использовать при написании диплома YandexGPT 15 студентам гуманитарных специальностей
🔸 ИТМО обучает инструментам машинного обучения студентов, которые не владеют навыками программирования (они используют облачный сервис SMILE)
🔸 Около 750 студентов РАНХиГС уже прошли обучение по программе профессиональной переподготовки по машинному обучению и искусственному интеллекту
🟣 Полина Новикова, студентка факультета иностранных языков и межкультурных коммуникаций ВШЭ, говорит:
🟣 Анастасия Андронова, студентка факультета журналистики МГУ:
В конце года мы готовим интересное мероприятие для студентов – ждите анонсов 🙌
Как российские и зарубежные вузы внедряют ИИ в обучение студентов?
«У нас разрешено использовать искусственный интеллект, преподаватели дают различные задания, с ним связанные. Например, сравнить свой текст с текстом ИИ. Раньше использование ИИ в домашнем задании считалось списыванием, теперь – нет. Некоторые преподаватели даже говорят, что, наоборот, это здорово. В курсовых работах использовать ИИ тоже можно, но стоит это указывать».
«У нас на журфаке искусственным интеллектом при выполнении заданий пользоваться по-прежнему нельзя. Но вот спецкурсы и мастерские по профессиональному использованию ИИ проводятся, на них любой студент может записаться. Знаю, что на факультете политологии изучают связь между нейросетями и политикой. А еще есть целый институт искусственного интеллекта МГУ, но это для молодых ученых».
В конце года мы готовим интересное мероприятие для студентов – ждите анонсов 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ведомости
Как российские и зарубежные вузы внедряют ИИ в обучение студентов
Университеты также знакомят с такими технологиям своих сотрудников
🔥19👍6❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не все сразу!
Цифровизация ИТ-рекрутмента обязательно сопровождаетсянадоедливыми SMM новыми способами коммуникации компании в социальных сетях.
🟣 А вы готовы участвовать в создании контента для своей компании?
P.S. В GeekSource готовы, это они притворяются 😉
Цифровизация ИТ-рекрутмента обязательно сопровождается
P.S. В GeekSource готовы, это они притворяются 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣30🔥11❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Псс... А у нас тут подборка мероприятий на ноябрь!
🔥Но сначала руководитель сорсингового центра GeekSource Оксана Павлова вам расскажет о своих впечатлениях от конференции для IT-рекрутеров "Наймологи":
🟣 Конференция «Цифровая сила предприятия с SILA Union», 12 ноября в 10:00, регистрация
🟣 IT-HR FORUM 2024, 13, 14, 15 ноября, регистрация
🟣 E-CHANNEL BANKING FORUM 2024, 14-15 ноября,
регистрация
🟣 Профессиональная межрегиональная IT-конференция merge, 15-16 ноября, регистрация
🟣 Форум про рекрутинг "Наём", 15 ноября в 9:30, регистрация
🟣 Масштабная конференция и выставка «Поток», 20 ноября, регистрация
🟣 I Всероссийский форум С&B forum, 21 ноября, регистрация
🟣 Конференция ITHR Campus, 28 ноября в 9:00, регистрация
🟣 TAdviser SummIT, 28 ноября, регистрация
🔥 – сохранили к себе
🔥Но сначала руководитель сорсингового центра GeekSource Оксана Павлова вам расскажет о своих впечатлениях от конференции для IT-рекрутеров "Наймологи":
«Во-первых, это атмосфера. Приятно встретиться с единомышленниками и получить полезные инсайты, что можно было бы улучшить, посмотреть под новым углом на решение каких-то текущих запросов, которые мы отрабатываем каждый день. Классные спикеры, зажигательные выступления, очень много полезной информации, которой хочется делиться с коллегами!»
регистрация
🔥 – сохранили к себе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не удивляйтесь: мы отправляем вас на конкурс красоты…
кода
Сбер объявляет новый сезон состязания для программистов!
🟣 Дисциплины:
FRONTEND
BACKEND
MOBILE
DEVOPS
AI
🟣 Призы:
iPhone 16, колонка SberBoom и приглашение на оффлайн-конференцию Highload++
А вот как подать заявку и сделать свой код настоящей моделью конкурса, смотрите тут.
Отправляйте своим любимчикам-программистам 🙌
📱 Подписаться на GeekOn
Сбер объявляет новый сезон состязания для программистов!
FRONTEND
BACKEND
MOBILE
DEVOPS
AI
iPhone 16, колонка SberBoom и приглашение на оффлайн-конференцию Highload++
А вот как подать заявку и сделать свой код настоящей моделью конкурса, смотрите тут.
Отправляйте своим любимчикам-программистам 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏10❤6👍5
Достаем двойные листочки… и пишем базовые IT-HR термины. Не подглядываем!
Мы собрали человеческие (😁) определения от команды GeekSource и теперь готовы передать их вам:
💠 Рекрутмент — подбор персонала.
💠 Найм - оформление на работу найденного сотрудника, прошедшего все этапы отбора и оценки, это НЕ рекрутмент, а один из его результатов.
А теперь сделайте упражнения ниже. Выберете «рекрутмент» или «найм»👇
Мы собрали человеческие (😁) определения от команды GeekSource и теперь готовы передать их вам:
А теперь сделайте упражнения ниже. Выберете «рекрутмент» или «найм»👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤4
При _____ получивший оффер кандидат задавал много вопросов о нашей корпоративной культуре
Anonymous Quiz
33%
Рекрутменте
67%
Найме
👍10
👍10
👍10
👍12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥳 Сегодня День рождения нашего потрясающего CEO Елены Иванчихиной!
А знаете, что делает она в свой праздник? Заботится о ценностях и смыслах GeekSource! Даже в свой особенный день Лена продолжает работать над тем, чтобы компания оставалась лучшим решением для поиска и найма IT-специалистов.
🚀 Даже в свой новый год Лена участвует в съемках и делится с вами полезной информацией о том, как GeekSource может решить ваши кадровые задачи и сэкономить время и деньги.
Для первых 3 компаний, которые свяжутся с нами до конца недели, мы предлагаем бесплатную консультацию по найму ИТ-персонала или ИТ-аутсорсингу с Еленой. Ждем ваших вопросов @miles_nat 🙌
А знаете, что делает она в свой праздник? Заботится о ценностях и смыслах GeekSource! Даже в свой особенный день Лена продолжает работать над тем, чтобы компания оставалась лучшим решением для поиска и найма IT-специалистов.
🚀 Даже в свой новый год Лена участвует в съемках и делится с вами полезной информацией о том, как GeekSource может решить ваши кадровые задачи и сэкономить время и деньги.
Для первых 3 компаний, которые свяжутся с нами до конца недели, мы предлагаем бесплатную консультацию по найму ИТ-персонала или ИТ-аутсорсингу с Еленой. Ждем ваших вопросов @miles_nat 🙌
❤16🍾10😍6🔥5🏆3
Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет — СМИ. А что по ИТ?
По данным опроса «Зарплаты.ру», большинство россиян (74%) меняют место работы раз в 5-10 лет, 21% – раз в 2-3 года, раз в год и чаще – 5%.
Мы решили взять комментарий у нашего CEO Лены Иванчихиной о том, какая ситуация по смене работы сейчас на ИТ-рынке 👇
По данным опроса «Зарплаты.ру», большинство россиян (74%) меняют место работы раз в 5-10 лет, 21% – раз в 2-3 года, раз в год и чаще – 5%.
Мы решили взять комментарий у нашего CEO Лены Иванчихиной о том, какая ситуация по смене работы сейчас на ИТ-рынке 👇
E-xecutive.ru
Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет
Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.
👍10❤7
Нужна оперативная статистика для выступлений и отчетов? Обращайтесь!
🔎 В ITBizRadio чате Серафима Чекулаева искала информацию для ее выступления, которое состоится уже завтра.
Мы подготовили инфографику по времени закрытия вакансий в нашем агентстве и показали долю вакансий в общем портфеле GeekSource.
И, конечно же, делимся в нашем канале этой аналитикой 🙌
#экспертизаGS
Мы подготовили инфографику по времени закрытия вакансий в нашем агентстве и показали долю вакансий в общем портфеле GeekSource.
И, конечно же, делимся в нашем канале этой аналитикой 🙌
#экспертизаGS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍9
ИТ-аутсорсинг: тренды 2025 года. Участвуйте в опросе🔥
Используете ли вы ресурсный ИТ-аутсорсинг/ИТ-стаффинг?
Нужен ваш голос!
Наши коллеги из UX Research проводят исследование практик использования ИТ-аутсорсинга (ИТ-стаффинга).
Пожалуйста, пройдите коротенький опрос, займет буквально 3 минуты.
Результатами поделимся здесь 🙌
Используете ли вы ресурсный ИТ-аутсорсинг/ИТ-стаффинг?
Нужен ваш голос!
Наши коллеги из UX Research проводят исследование практик использования ИТ-аутсорсинга (ИТ-стаффинга).
Пожалуйста, пройдите коротенький опрос, займет буквально 3 минуты.
Результатами поделимся здесь 🙌
🔥12❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы просили — мы делаем⭐️
В эту пятницу мы проводим долгожданный бранч для рекрутеров и HR специалистов!
💙 Давайте вспомним, как это было на наших предыдущих встречах:
Летний Genesis-Brunch
Осенний Genesis-Brunch
Наша новая встреча состоится совсем скоро!
🔹22 ноября, 10:00
🔹Москва, (место отправим после подтверждения)
🔈 Тема — найм через внешние активности
Чем будет полезна встреча?
– Узнаете о практиках привлечения талантов через мероприятия и конференции;
– Обсудите необычные кейсы привлечения специалистов;
– И куда же без нетворкинга – возможность познакомиться с коллегами и обменяться опытом!
📌Регистрация!
Всех ждем🫂
В эту пятницу мы проводим долгожданный бранч для рекрутеров и HR специалистов!
Летний Genesis-Brunch
Осенний Genesis-Brunch
Наша новая встреча состоится совсем скоро!
🔹22 ноября, 10:00
🔹Москва, (место отправим после подтверждения)
Чем будет полезна встреча?
– Узнаете о практиках привлечения талантов через мероприятия и конференции;
– Обсудите необычные кейсы привлечения специалистов;
– И куда же без нетворкинга – возможность познакомиться с коллегами и обменяться опытом!
📌Регистрация!
Всех ждем🫂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍8🔥1
Российские компании улучшают свои HR-бренды
📈 Согласно опросу ВШЭ, более трети компаний (32%) увеличивают инвестиции в это направление, и большинство (68%) уверены, что вопрос улучшения HR-бренда останется актуальным в ближайшие два года.
Елена Иванчихина, СЕО GeekSource, прокомментировала ситуацию по HR-бренду и технобренду на IT-рынке 👇
Елена Иванчихина, СЕО GeekSource, прокомментировала ситуацию по HR-бренду и технобренду на IT-рынке 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ведомости
Российские компании обновляют HR-бренды
Формирование позитивного имиджа работодателя будет главным приоритетом для многих предприятий в 2025 г.
❤11🔥8
Принять участие в IT-хакатоне? Да!
🔥 Хакатон Форума инновационных центров
🟣 Призовой фонд: 6 миллионов рублей
🟣 Участники: более 4000 разработчиков, продакт-менеджеров, веб-дизайнеры и другие IT-специалисты
🟣 Кейсы хакатона — это
практические актуальные задачи, стоящие перед российскими компаниями.
🟣 Этапы:
— Отборочный (29 ноября - 2 декабря) — онлайн, платформа «ЗаводIT»
— Финальный (3 и 4 декабря) — очный, кластер «Ломоносов»
Приз: каждая команда победителей получит чек в 200 000 рублей.
Регистрация: тут, до 26 ноября
Отправляй своим ИТ-специалистам 🙌
практические актуальные задачи, стоящие перед российскими компаниями.
— Отборочный (29 ноября - 2 декабря) — онлайн, платформа «ЗаводIT»
— Финальный (3 и 4 декабря) — очный, кластер «Ломоносов»
Приз: каждая команда победителей получит чек в 200 000 рублей.
Регистрация: тут, до 26 ноября
Отправляй своим ИТ-специалистам 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
фиц2024.рф
Хакатон ФИЦ 2024
👍16