Спрос на специалистов со знанием корейского и китайского языка в IT продолжает расти 📈

По данным Коммерсанта, HeadHunter и «Авито Работы», за год число вакансий для таких специалистов выросло на 31-65%.

В чем причина по мнению экспертов?

📌 Появление новых азиатских приложений на российском рынке.
📌 Переход на китайское оборудование в производстве электроники.

Вам требуются такие специалисты? Если да, то как вы проверяете уровень корейского и китайского у таких кандидатов? 🤔

Ростелеком создает коммерческий ИТ-кластер

«Ростелеком» завершила реорганизацию своего ИТ-направления, объявив о создании двух самостоятельных блоков. Новый коммерческий ИТ-кластер объединит экспертизу и разработки дочерних компаний «Ростелекома», в то время как отдельный блок будет сосредоточен на инновациях и разработке внутренних продуктов.

📈 Илья Сергеев, руководитель направления ИТ-аутсорсинга GeekSource, утверждает:

«Этот шаг демонстрирует успешную адаптацию бизнеса в условиях ухода иностранных ИТ-провайдеров и программного обеспечения. Выделение коммерческого кластера позволит компании использовать накопленный опыт в разработке цифровых решений как для внутренних нужд, так и для дочерних организаций».

#новостиITrec

На связи SMM-специалист этого телеграм-канала 👋 Несмотря на то, что она сейчас греется под южным солнышком, контент для вас непрерывно выпускается.

Нажмите на кнопочки ниже – что вы хотите читать у нас? 👇

На рынке увеличивается количество вакансий для исследователей в ИИ:

по данным «Яндекс Образования», за последние 2 года их стало больше в 5,3 раза, вакансий архитекторов ИИ — в 6,3 раза 📈

Мы собрали для вас статистику по зарплатам сотрудников, которые работают с нейросетями и большими данными, и сравнили с зарплатами тех, у кого отсутствует данный скилл. Получилось, что в среднем зарплаты первых на четверть выше, чем у второй категории ИТ-специалистов.

🔸Data Scientist:
средняя зарплата 530 000 руб

🔸Data Science Lead:
средняя зарплата 590 000 руб

🔸ML-инженеры:
средняя зарплата 475 000 руб

🔸PHP инженеры с машинным обучением в среднем зарабатывают 350 000 р, что совпадает с данными HH.ru и Superjob.

#статистикаGS

Работаете с джунами? Ну как, получается?

❓Пройдите тест, проверьте себя — можете с ними состязаться?
Опубликован тест на знание языка зумеров. Мы прошли и набрали от 3 до 7, а у вас сколько?

Пишите в комментариях 👇

🔥Сделали для вас подборку ИИ-трендов, чтобы быть с кандидатами по разработке ИИ на одной волне. Забирайте себе!

🔸Разработка, дополненная ИИ

Теперь искусственный интеллект — ассистент для ИИ-разработчиков, берет на себя рутинные задачи. Например, инструмент Copilot, разработанный GitHub и OpenAI, помогает разработчикам в написании кода, делая этот процесс быстрым и эффективным.

🔸Умные бизнес-приложения

Генеративный ИИ теперь включает в приложения данные о недавних действиях пользователей. Анализируя их, ИИ может давать прогнозы или рекомендации пользователям. Так, приложение Hippo Home Insurance использует технологию «умного дома» и данные о погоде, чтобы предупредить жителей о потенциальных угрозах.

🔸Приватный обмен

ИИ активно внедряется во все сферы жизни, и, как вы знаете, сейчас заботятся о конфиденциальности данных. Среди методов современного шифрования – гомоморфное шифрование, безопасные многосторонние вычисления, дифференциальная конфиденциальность и пр.
Прогнозируется, что через 10 лет объем рынка технологий приватного обмена данными достигнет $25,8 млрд.

☝️Кстати, спрос на специалистов в области ИИ, согласно сервису HeadHunter, вырос почти в 3 раза с прошлого года. В нашей компании спрос на специалистов, работающих с ИИ, вырос в 2 раза. Если вам сейчас требуются такие кандидаты, напишите нам.

🎉 Успешный кейс по поиску Специалиста по CRM системе ОСЕ!

💪 А трудились над ним Алена Акименко, консультант Geeksource, и Светлана Соловьева, старший специалист по сорсингу.

Недавно к нам обратился заказчик с потребностью в Специалисте CRM системы ОСЕ, который бы обладал глубокими техническими знаниями и опытом настройки и развития системы. Ранее эту систему обслуживал подрядчик, но клиент решил, что ему нужен штатный сотрудник.

📉 Другие агентства не смогли помочь, но мы взялись за задачу с полной отдачей! Мы сразу оценили подходящие платформы, ведь в нашей школе ИТ рекрутмента мы выучили специфику всех систем, и пообщались с нанимающим менеджером.

💡 В итоге мы обсудили 5 вариантов CRM-систем и определили 3, которые могли бы подойти. Благодаря нашему вниманию к деталям, мы выяснили, что лучшие кандидаты имели опыт работы именно с системой Veeva.

🌟 В итоге, один из трех кандидатов оказался идеальным финалистом!

Почему это сработало?
- Партнёрский подход к клиенту
- Прямое взаимодействие с нанимающим менеджером
- Постоянная коммуникация и экспертиза в области CRM

Клиент убедился в нашем профессионализме и доверил нам эту вакансию на эксклюзивной основе.

✨ Если вам нужен специалист в области IT — пишите нам! Мы знаем, как помочь и найти лучших кандидатов.