Российскими учеными создан первый искусственный нейрон для нейроморфного компьютера

🔹Нейроморфный компьютер работает по принципу человеческого мозга. Обеспечивает производительность в 50 раз выше, чем аналогичные обычные вычислительные системы.

🔹Если исследователи МФТИ смогут довести эффективность нейристоров до уровня работы нейронов, все может стать немного интереснее. Датчики смартфонов будут совместимы с человеческими протезами и будут потреблять энергию батареи намного меньше, чем сейчас.

#новостиITrec

Tech Week не обошелся без GeekSource
 
🔹27 июня Елена Иванчихина выступила на демо-сцене крупнейшей tech-конференции, представив результаты исследования кандидатского поля в ИТ и экспертизу в ИТ-подборе.

▫️В конце весны мы как раз провели исследование среди ИТ-кандидатов на основе Талантиста. Были готовы выступать со свежим и обширным контентом, подкрепляющим экспертизу цифрами и инсайтами. ❗️Получить исследование можно в этом боте: @GeekSource_Bot
 
🔹Елена выступила на демо-сцене с темой «Кандидатское поле-2024: мифы и правда об ИТ-кандидатах», получила много драйва и вопросов из зала, а также компания GeekSource поучаствовала в формате деловых свиданий – пятиминуток, позволяющих наметить дальнейшее общение с заинтересованными участниками.
 
Отзывы организатора о нашем участии (как и всегда) хвалебные, еще один «Эверест» покорен!

Под такую погодку подходят только зажигательные профессиональные мероприятия. Смотрим, что интересного будет в июле 👇

🔹Вебинар «Автоматизация труда: чем роботы могут помочь HR-специалистам», онлайн, 4 июля в 11:00, регистрация

▫️Фестиваль ProIT Fest, Санкт-Петербург, 6 июля в 12:00, регистрация

🔹Вебинар «Цифровое рабочее место сотрудника: опыт IBS и Mirapolis в развитии корпоративных порталов», 17 июля в 10:00, онлайн, регистрация

▫️Конференция AgileDays FEST 2024, Санкт-Петербург, 2 августа, регистрация

#дайджестGS

Марафон RUNIT преодолен

Вот таким ярким было утро нашего воскресенья 🙌 Лена Иванчихина, Наташа Новикова и Кира Морева — часть команды GeekSource — пробежали марафон RUNIT by AGIMA!

5 километров, 25 градусов жары и большое желание быть ближе друг с другом и нашими партнерами!

🔥 Наши впечатления смотрите на видео — было жарко!!!

⚡️Сотрудники ИТ-компаний смогут подать заявку на отсрочку от срочной службы

Передовые проекты в ИТ – важный вектор развития государства. И теперь ИТ-специалисты могут продолжать свою работу над ключевыми задачами по ним.

С 24 июля по 6 августа сотрудники ИТ-компаний смогут подать заявку на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва 2024 года через «Госуслуги».

— Обязательные критерии для получения отсрочки:

✅ российское гражданство, мужской пол, возраст — от 18 до 30 лет;

✅ работа по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня;

✅ высшее образование по специальности из перечня;

✅ работа в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована в реестре Минцифры до 11 августа 2024 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы;

✅ гражданин не подлежит призыву, если до 31 декабря 2023 года ему исполнилось 27 лет и он был зачислен в запас в связи с достижением этого возраста.

#новостиITrec

Совершайте эти ошибки, если не хотите найти ИТ-специалиста

🧩 Пишите кандидату формально: забудьте о "сухих" письмах - покажите, что вы заинтересованы в кандидате как в человеке.
🧩 Сразу предлагайте деньги: для начала покажите ценность вакансии и компании, расскажите о всех возможностях карьерного роста и "плюшках".
🧩 Говорите размыто: будьте конкретны и ясны в описании вакансии и ожиданиях. Помните, что ИТ-специалисты - люди с техническим складом ума, их можно намного лучше расположить, если донести информацию максимально четко.
🧩 Не интересуйтесь, чем он занимается кроме работы: IT-специалисты – это люди с хобби и интересами, они умеют "гореть" увлечениями, ведь за информационными технологиями нужно следить постоянно, чтобы оставаться опытным в своем деле. Познакомьтесь с ними ближе.
🧩 Не задавайте ему профессиональных вопросов: проверьте знания кандидата, задавая довольно простые, но не слишком очевидные вопросы. Например, чем френдворк отличается от библиотеки. Если специалист поймет, что не разбирается в теме, отсеется самостоятельно.
🧩 Произведите плохое первое впечатление: ваша первая встреча с кандидатом должна быть позитивной и профессиональной. Приятная беседа, понимание положения кандидата и лаконичное объяснение должны привести к хорошему результату.

Поиск ИТ-специалистов - это не только техническая процедура, но и искусство коммуникации. И если соединить оба этих процесса, то ваш пазл обязательно сложится!

✅Какие пункты кажутся вам наиболее ошибочными при поиске кандидата? Пишите свои варианты в комментариях 👇

#советыGS

Актуалочка для сферы АйТи?

#мемдня

Где найти ИТ-специалистов на временную занятость? А укомплектованные ИТ-команды?

Попробуйте сделать это с GeekSource – уверяем, у вас получится. Подбор сотрудников на проекты будет быстрым — мы глубоко понимаем ваши потребности и оперативно выводим людей на проекты. Курируем временный персонал с точки зрения HR-процессов.
Для этого мы располагаем:

🔹10-летним опытом работы команды аутсорсинга
🔹Ручными и автоматизированным boolean search, X-Ray запросам в профессиональных онлайн сообществах и социальных сетях
🔹Собственной реферальной сетью кандидатов
🔹Инструментами для поиска контактов и оценки профилей

Наши услуги:
▫️Рекрутмент
▫️Аутсорсинг процесса рекрутмента
▫️ИТ-аутстаффинг (ресурсный аутсорсинг)
▫️ИТ-стаффинг
▫️ИТ-аутсорсинг функции тех. поддержки

Оставляйте заявку — решим ваши задачи по поиску ИТ-специалистов!