🔥 Завтра в 11:00 пройдет Заседание Совета ТПП РФ по развитию электронной коммерции «Кадры для цифрового рынка 2024»

GeekSource представит свое исследование «Кандидаты VS работодатели: ищем компромисс»

📍Подключайтесь по ссылке, ставьте себе напоминание и делитесь с нами впечатлениями!

Дискуссия в лектории Skillbox «Тренды IT- и digital-рынка труда 2024 года» - уже сегодня 🔥

GeekSource тоже будет – одним из спикеров выступит исполнительный директор компании Елена Иванчихина

⚡️Будут обсуждаться тренды найма 2024, требования к IT-специалистам и количество вакансий на рынке для разных грейдов.

Подключайтесь онлайн в 19:00 или приезжайте по адресу Ленинский проспект, 6 , стр 20 – зарегистрироваться можно здесь

#мемдня вечером этой пятницы - выходные близко 🔥

🚀🌟 Врываемся в вечер этой среды с рубрикой лайфхаков от GeekSource

📌 1: Технологическая дружба:
Создание активного сообщества через мероприятия, митапы и волонтёрские проекты стимулирует ваших сотрудников к обмену знаниями и навыками, а также укрепляет их персональную связь с компанией.

📌 2: Импульс к Инновациям:
Глядя в будущее, сотрудники, которым дана возможность предлагать и внедрять новые идеи, испытывают увеличенное чувство принадлежности. Предложите программу, которая , поддерживая рост компании и уровень удовлетворенности сотрудников.

📌 3: Комплекс позитивной обратной связи:
Уполномочьте своих сотрудников быть частью процесса принятия решений, собирая важную обратную связь о ваших HR-практиках и процедурах для постоянного развития и улучшения.

📌 5: Непрерывная интеграция:
Непрерывное обучение на рабочем месте становится ключевой стратегией для привлечения и удержания талантливых сотрудников.

Команда GeekSource готова быть вашим партнером в укреплении вашей организации. Мы верим в ваш потенциал и готовы помочь вам добиться больших высот в мире IT-разработок.

КОМУ АНАЛИТИКУ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ БЕСПЛАТНО?
в канун Нового года мы запускаем розыгрыш!

🎄Раскрываем тайну - вакансия Деда Мороза для нас всегда казалась привлекательной, да только вот она никогда и не открывалась. Поэтому мы решили дарить подарки просто так!

🎅 Разыгрываем бесплатную аналитику заработных плат одной, самой важной для вашей компании роли. Что нужно сделать, чтобы её получить?

✅ Подписаться на наш канал
✅ Сделать репост этой записи в телеграм-канал вашей компании
✅ Прислать скрин репоста в комментарии к этому посту
✅ Выиграть бесплатную аналитику заработных плат для вашей компании!

Результаты розыгрыша мы объявим 31 декабря, после новогодних праздников - компанию счастливчика выберет рандомайзер

Заканчивайте строгать оливье и подключайтесь к рекрутменту высоких технологий

#розыгрышGS

Дефицит кадров? Найм специалистов из Индии, Израиля и Китая - решение?

Весь год рынок IT будоражит нехватка кадров - по статистике, за 2023 спрос вырос на 69%. Поэтому, чтобы решить проблему, в СМИ неоднократно звучали предложения найма иностранных сотрудников - давайте разберем преимущества таких специалистов и недостатки.

🔸 Преимущества:
⁃ Помогут уменьшить дефицит middle и senior специалистов (однако в России их все равно больше чем, например, в Индии)
⁃ У некоторых зарубежных специалистов уже есть опыт работы в международных компаниях (Accenture, Microsoft, IBM)

🔹 Недостатки:
⁃ Плохая интеграция во внутренние коммуникации, если они налажены на русском языке
⁃ Уровень подготовки таких специалистов зачастую ниже, придется переучивать
⁃ Необходимость перестройки процессов под иностранных сотрудников
⁃ Дорого

Однако если процессы в вашей компании изначально были настроены как международные, затраты будут заведомо меньше. И все же обучение специалистов, уровень которых не соответствует желаемому - процесс дорогостоящий

Большие данные в стратегии найма: на чем базируется аналитика зарплат?

🎄Декабрь – время подведения итогов. В конце года компании смотрят в будущее – в первую очередь это касается и объема предполагаемого в следующем году найма. Уже сегодня мы отмечаем, что большой процент наших клиентов (более 60%) планируют увеличение объема найма в 2024 году, и у части компаний активный найм начнется уже в первом квартале.

🎁 В GeekSource есть хороший инструмент, который позволяет планировать эти наймы максимально качественно - подготовиться к процессу поиска кандидатов. Этот инструмент – аналитика рынка заработных плат.

А что в нём интересного - читайте в нашей статье на vc

🎄 GeekSource поздравляет вас c Новым годом!

🔹 в новом году желаем вам продуктивного настроя, прекрасных кандидатов и достижения бизнесом поставленных целей! А мы в этом немного поможем - наш NPS составляет 69%😉

Планы на 2024 год грандиозные. Например, команда GeekSource хочет стать еще результативнее и… спортивнее! А какие цели у ваших команд? Ждем в комментариях👇

Всех с Новым годом! Мы в игре! 🎉

Мы продлеваем возможность получить аналитику заработных плат для вашей компании бесплатно!

А еще поздравляем вас с Рождеством! Пусть в ваших домах будет мир, достаток и добро 👼

КАК ПРИЕНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ?

✅ Подписаться на наш канал
✅ Сделать репост этой записи в телеграм-канал вашей компании
✅ Прислать скрин репоста в комментарии к этому посту
✅ Выиграть бесплатную аналитику заработных плат для вашей компании!

Результаты розыгрыша мы объявим 15 января.

А чтобы познакомиться со списком наших услуг ближе, переходите на наш сайт

#розыгрышGS

Дайджест IT-мероприятий

❓Новогодние праздники уже закончились, а сбитый режим и низкая продуктивность все еще дают о себе знать? Как добавить в эту зиму бодрости - смотрите наш #дайджестIT_GS

🔹Вебинар «Обзор инструментов для построения HR-бренда в 2024 году», онлайн 18 января в 14:00, регистрация

🔹Конференция «Case day: HR-tech», 30 января в 10:00, отель «Звезды Арбата», регистрация

🔹Онлайн-трансляция «Флагманы цифровизации-2024. Отрасли. Инструменты. Кейсы», 31 января в 09:00, регистрация

🔹Мастер-класс «IT-рекрутмент. Построение и оценка эффективности» 31 января в 11:00, местоположение уточняется, регистрация

🔹Конференция «Изменившийся клиент и изменившийся бизнес: как снова выбрать друг друга», офлайн 6 февраля в 09:00, регистрация