⚡️Сертификация IT-специалистов в России возрождается?
После ухода зарубежных вендоров и центров тестирования в 2022 году (Ericsson, Dell Technologies, Logitech) у россиян возникли сложности с получением международных сертификатов.
Как это повлияло и что готовы предпринять в России - смотрите на картинках☝️
После ухода зарубежных вендоров и центров тестирования в 2022 году (Ericsson, Dell Technologies, Logitech) у россиян возникли сложности с получением международных сертификатов.
Как это повлияло и что готовы предпринять в России - смотрите на картинках☝️
🔥42👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👀 Закулисье GeekSource
Как наши сотрудники ищут лучших кандидатов для клиентов? Над какими мемами смеются?
Приоткрыли занавес, только тсс!
Как наши сотрудники ищут лучших кандидатов для клиентов? Над какими мемами смеются?
Приоткрыли занавес, только тсс!
🔥63👍7👏3
GeekSource побывал в гостях у команды RCI в Иннополисе на конференции HR Club!
и выступил в числе спонсоров мероприятия
Было представлено много интересных технологических стартапов, которые показали, как быстро развивается индустрия IT
Спикеры и их темы:
🔹СЕО компании FoxTail Игорь Прокофьев
«Автоматизация технических собеседований в рекрутменте»
🔹Директор бизнес-школы Vadens Михаил Плотников
«Новая роль HR. HR как лидер изменений»
🔹Исполнительный директор GeekSource (ГК АНКОР) Елена Иванчихина
«Автоматизация ИТ-рекрутмента. Метрики и BI-аналитика»
🔹Бренд-директор BeBrandPeople Advent/Event Юлия Щербинина
«Рейтинг ТОР 50 НR в России. Зачем мы повышаем имидж HR-профессии
🔹Внешний HRd, бизнес-тренер B-insight Наталья Ефимова
«Теория поколений на службе у HR»
🔹Директор по льготам и компенсациям ГК «Юзтех» Кирилл Морозов
«Роли в команде. Формируем продуктовые команды и проектные группы внутри них»
🔹Региональный руководитель сегмента ПГС и ГЛОБАЛ «ТЕХНОНИКОЛЬ» Асиман Гарибов
«Зачем ставить цели, не опираясь на прошлый опыт»
🔹Гереральный директор IN.TOP Михаил Плешанов
«Лидерство и гибкие команды: новый взгляд и новые возможности»
🔹Бизнес-тренер B-Insight (Soft & Hard Skills) Эдуард Котлобай
«Команда в бизнесе и в жизни»
Лена Иванчихина делится впечатлениями:
А чтобы познакомиться с бизнес-процессами GeekSource ближе, переходите на наш сайт и задавайте свои вопросы.
и выступил в числе спонсоров мероприятия
Было представлено много интересных технологических стартапов, которые показали, как быстро развивается индустрия IT
Спикеры и их темы:
🔹СЕО компании FoxTail Игорь Прокофьев
«Автоматизация технических собеседований в рекрутменте»
🔹Директор бизнес-школы Vadens Михаил Плотников
«Новая роль HR. HR как лидер изменений»
🔹Исполнительный директор GeekSource (ГК АНКОР) Елена Иванчихина
«Автоматизация ИТ-рекрутмента. Метрики и BI-аналитика»
🔹Бренд-директор BeBrandPeople Advent/Event Юлия Щербинина
«Рейтинг ТОР 50 НR в России. Зачем мы повышаем имидж HR-профессии
🔹Внешний HRd, бизнес-тренер B-insight Наталья Ефимова
«Теория поколений на службе у HR»
🔹Директор по льготам и компенсациям ГК «Юзтех» Кирилл Морозов
«Роли в команде. Формируем продуктовые команды и проектные группы внутри них»
🔹Региональный руководитель сегмента ПГС и ГЛОБАЛ «ТЕХНОНИКОЛЬ» Асиман Гарибов
«Зачем ставить цели, не опираясь на прошлый опыт»
🔹Гереральный директор IN.TOP Михаил Плешанов
«Лидерство и гибкие команды: новый взгляд и новые возможности»
🔹Бизнес-тренер B-Insight (Soft & Hard Skills) Эдуард Котлобай
«Команда в бизнесе и в жизни»
Лена Иванчихина делится впечатлениями:
Атмосфера Иннополиса заряжала: отличная бизнес-игра, полезные знакомства и интересные идеи! Всем, кто неравнодушен к сфере HR, в будущем рекомендуем присоединиться к конференции.
А чтобы познакомиться с бизнес-процессами GeekSource ближе, переходите на наш сайт и задавайте свои вопросы.
👍33👏8
Книги по IT для не ITшников
которые помогут прочитать мысли ваших кандидатов
🔹«Джедайские техники» Максима Дорофеева - узнаете о подходе к работе, о решении сложных задач и о качествах, необходимых любому начинающему айтишнику. Идеи и техники, собранные в систему, легко изложены и написаны живым языком.
🔹«Идеальный программист. Как стать профессионалом разработки ПО» Роберта Мартина - поймете, как ITшники справляются с конфликтами, плотным графиком и неразумными менеджерами.
«Проект Феникс: роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему» Джина Кима - для тех, кто хочет понять, как улучшить процессы работы с IT-проектами.
🔹«Говорят, в IT много платят» Елены Правдиной - тем, кто хочет понять, что читают IT-специалисты, чтобы стать успешным.
🔹Remote. Офис не обязателен - Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнеймайер Хенссона - если хотите познакомиться, что другие думают о продуктивной работе на удаленке.
которые помогут прочитать мысли ваших кандидатов
🔹«Джедайские техники» Максима Дорофеева - узнаете о подходе к работе, о решении сложных задач и о качествах, необходимых любому начинающему айтишнику. Идеи и техники, собранные в систему, легко изложены и написаны живым языком.
🔹«Идеальный программист. Как стать профессионалом разработки ПО» Роберта Мартина - поймете, как ITшники справляются с конфликтами, плотным графиком и неразумными менеджерами.
«Проект Феникс: роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему» Джина Кима - для тех, кто хочет понять, как улучшить процессы работы с IT-проектами.
🔹«Говорят, в IT много платят» Елены Правдиной - тем, кто хочет понять, что читают IT-специалисты, чтобы стать успешным.
🔹Remote. Офис не обязателен - Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнеймайер Хенссона - если хотите познакомиться, что другие думают о продуктивной работе на удаленке.
🔥34👍5
Дайджест IT-мероприятий
❓ Что новенького ожидается? Делимся событиями из нашей рубрики #дайджестIT_GS
🔹Вебинар «Автоматизация рутинных задач в 1С с применением технологии PIX RPA», онлайн 15 декабря в 11:00, регистрация
🔹Meet-up «Clickhouse как основа DWH», 18 декабря в 17:00, регистрация
🔹Конференция Case Day: HR-tech, реальные кейсы и обзоры решений от экспертов, 30 января, регистрация
🔹Вебинар «Анализ присутствия ИТ-компании в инфополе: какие инсайты можно извлечь из медиааудита», онлайн 21 декабря в 16:00, регистрация
🔹Конференция X-Mas Hack: новогодний хакатон для генерации инновационных бизнес-решений, онлайн, 22-24 декабря в 10:00, регистрация
🔹Вебинар «Автоматизация рутинных задач в 1С с применением технологии PIX RPA», онлайн 15 декабря в 11:00, регистрация
🔹Meet-up «Clickhouse как основа DWH», 18 декабря в 17:00, регистрация
🔹Конференция Case Day: HR-tech, реальные кейсы и обзоры решений от экспертов, 30 января, регистрация
🔹Вебинар «Анализ присутствия ИТ-компании в инфополе: какие инсайты можно извлечь из медиааудита», онлайн 21 декабря в 16:00, регистрация
🔹Конференция X-Mas Hack: новогодний хакатон для генерации инновационных бизнес-решений, онлайн, 22-24 декабря в 10:00, регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22✍8👍3
Сорсер с мировым именем - Ирина Шамаева
рассказываем о знаменитом сорсере
И делимся инструментами и сайтами поиска, которыми она пользуется каждый день:
- Advanced Google Search
- Google Custom Search Engines с помощью Advanced Operators
- Yahoo Reverse Image Search
- Social List
- Social List Contact Finder
- Connectifier Social Links
- Lusha
- Rocketreach
- Hunter.io
- Pipl.com
- Поиск людей по Email на LinkedIn
- Email Extractor
- Instant Data Scraper
- Outwit Hub
- Github Hacks для поиска Email'ов
- How Grammarly
рассказываем о знаменитом сорсере
И делимся инструментами и сайтами поиска, которыми она пользуется каждый день:
- Advanced Google Search
- Google Custom Search Engines с помощью Advanced Operators
- Yahoo Reverse Image Search
- Social List
- Social List Contact Finder
- Connectifier Social Links
- Lusha
- Rocketreach
- Hunter.io
- Pipl.com
- Поиск людей по Email на LinkedIn
- Email Extractor
- Instant Data Scraper
- Outwit Hub
- Github Hacks для поиска Email'ов
- How Grammarly
👍27🔥12👏4
GeekSource не только делится с вами дайджестом мероприятий, но и посещает их для собственного апгрейда!
⚡️ИТ-Форум РУССОФТ. Кадры 2023, технопарк Сколково
🔹Гость от GeekSource: Валерия Мерецкова
🔹Участники: ГК Астра, Киберпротект, Softline и другие
🔹 Что происходило: обсуждалось соответствие квалификации студентов IT-вузов с необходимым уровнем кандидатов
🔹 Что полезного вынесла для себя: узнала из первых уст о боли клиентов и о том, как мы могли бы помочь. Познакомилась с интересными спикерами и гостями мероприятия.
⚡️Конференция TECH WEEK, технопарк Сколково
🔸 Гости от GeekSource: Наталья Солопова
🔸 Участники: OPPO, Модульбанк, МегаФон и другие
🔸 Что происходило: ИТ компании искали себе идеи для развития бизнеса, единомышленников и партнеров.
🔸 Что полезного вынесла для себя: посетила выступления спикеров HR Tech, Marketing: Tech&Trends, Tech for corporations, поучаствовала в мастер классе "Харизма, архетипы, конфликтология", познакомилась с участниками конференции, которые рассказывали о своих продуктах - как со стартапами, так и с уже состоявшимися на рынке компаниями.
⚡️ИТ-Форум РУССОФТ. Кадры 2023, технопарк Сколково
🔹Гость от GeekSource: Валерия Мерецкова
🔹Участники: ГК Астра, Киберпротект, Softline и другие
🔹 Что происходило: обсуждалось соответствие квалификации студентов IT-вузов с необходимым уровнем кандидатов
🔹 Что полезного вынесла для себя: узнала из первых уст о боли клиентов и о том, как мы могли бы помочь. Познакомилась с интересными спикерами и гостями мероприятия.
⚡️Конференция TECH WEEK, технопарк Сколково
🔸 Гости от GeekSource: Наталья Солопова
🔸 Участники: OPPO, Модульбанк, МегаФон и другие
🔸 Что происходило: ИТ компании искали себе идеи для развития бизнеса, единомышленников и партнеров.
🔸 Что полезного вынесла для себя: посетила выступления спикеров HR Tech, Marketing: Tech&Trends, Tech for corporations, поучаствовала в мастер классе "Харизма, архетипы, конфликтология", познакомилась с участниками конференции, которые рассказывали о своих продуктах - как со стартапами, так и с уже состоявшимися на рынке компаниями.
🔥36👍7
🔥 Завтра в 11:00 пройдет Заседание Совета ТПП РФ по развитию электронной коммерции «Кадры для цифрового рынка 2024»
GeekSource представит свое исследование «Кандидаты VS работодатели: ищем компромисс»
📍Подключайтесь по ссылке, ставьте себе напоминание и делитесь с нами впечатлениями!
GeekSource представит свое исследование «Кандидаты VS работодатели: ищем компромисс»
📍Подключайтесь по ссылке, ставьте себе напоминание и делитесь с нами впечатлениями!
Торгово-промышленная палата РФ
«Кадры для цифрового рынка 2024». Заседание Совета ТПП РФ по развитию электронной коммерции
15 декабря 2023 г. в 11.00 Совет ТПП РФ по развитию электронной коммерции проводит заседание в рамках акселерационной программы «Стартапы LETI» Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» имени В. И. Ульянова (Ленина) по…
🔥32
Дискуссия в лектории Skillbox «Тренды IT- и digital-рынка труда 2024 года» - уже сегодня 🔥
GeekSource тоже будет – одним из спикеров выступит исполнительный директор компании Елена Иванчихина
⚡️Будут обсуждаться тренды найма 2024, требования к IT-специалистам и количество вакансий на рынке для разных грейдов.
Подключайтесь онлайн в 19:00 или приезжайте по адресу Ленинский проспект, 6 , стр 20 – зарегистрироваться можно здесь
GeekSource тоже будет – одним из спикеров выступит исполнительный директор компании Елена Иванчихина
⚡️Будут обсуждаться тренды найма 2024, требования к IT-специалистам и количество вакансий на рынке для разных грейдов.
Подключайтесь онлайн в 19:00 или приезжайте по адресу Ленинский проспект, 6 , стр 20 – зарегистрироваться можно здесь
👍30🔥5
Как вы продвигаете свой Tech-бренд?
Anonymous Poll
73%
Выступаем на различных IT-конференциях
14%
Занимаемся организацией митапов
32%
Организовываем хакатоны
36%
Публикуемся в профильных изданиях и СМИ
🔥20👍7
🚀 Tech бренд: магнит для талантов и опора для успеха!
Tech бренд - это не просто название и логотип. Это образ, ценности и обещания компании, ее стратегия общения с внешними и внутренними аудиториями.
Во вчерашнем опросе лидировал способ продвижения tech-бренда с помощью выступления на IT-конференциях. Мы частенько становимся спикерами - следите за новостями🙌 если вдруг упустили - переходите на наш сайт и знакомьтесь с бизнес-процессами GeekSource.
Tech бренд - это не просто название и логотип. Это образ, ценности и обещания компании, ее стратегия общения с внешними и внутренними аудиториями.
Во вчерашнем опросе лидировал способ продвижения tech-бренда с помощью выступления на IT-конференциях. Мы частенько становимся спикерами - следите за новостями🙌 если вдруг упустили - переходите на наш сайт и знакомьтесь с бизнес-процессами GeekSource.
🔥29👍8
🚀🌟 Врываемся в вечер этой среды с рубрикой лайфхаков от GeekSource
📌 1: Технологическая дружба:
Создание активного сообщества через мероприятия, митапы и волонтёрские проекты стимулирует ваших сотрудников к обмену знаниями и навыками, а также укрепляет их персональную связь с компанией.
📌 2: Импульс к Инновациям:
Глядя в будущее, сотрудники, которым дана возможность предлагать и внедрять новые идеи, испытывают увеличенное чувство принадлежности. Предложите программу, которая , поддерживая рост компании и уровень удовлетворенности сотрудников.
📌 3: Комплекс позитивной обратной связи:
Уполномочьте своих сотрудников быть частью процесса принятия решений, собирая важную обратную связь о ваших HR-практиках и процедурах для постоянного развития и улучшения.
📌 5: Непрерывная интеграция:
Непрерывное обучение на рабочем месте становится ключевой стратегией для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
Команда GeekSource готова быть вашим партнером в укреплении вашей организации. Мы верим в ваш потенциал и готовы помочь вам добиться больших высот в мире IT-разработок.
📌 1: Технологическая дружба:
Создание активного сообщества через мероприятия, митапы и волонтёрские проекты стимулирует ваших сотрудников к обмену знаниями и навыками, а также укрепляет их персональную связь с компанией.
📌 2: Импульс к Инновациям:
Глядя в будущее, сотрудники, которым дана возможность предлагать и внедрять новые идеи, испытывают увеличенное чувство принадлежности. Предложите программу, которая , поддерживая рост компании и уровень удовлетворенности сотрудников.
📌 3: Комплекс позитивной обратной связи:
Уполномочьте своих сотрудников быть частью процесса принятия решений, собирая важную обратную связь о ваших HR-практиках и процедурах для постоянного развития и улучшения.
📌 5: Непрерывная интеграция:
Непрерывное обучение на рабочем месте становится ключевой стратегией для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
Команда GeekSource готова быть вашим партнером в укреплении вашей организации. Мы верим в ваш потенциал и готовы помочь вам добиться больших высот в мире IT-разработок.
🔥31👍4
Российская ОС «Роса Мобайл» - какой она будет?
☝️сделали профайл новой мобильной операционной системы
В Москве уже состоялась презентация российского смартфона Р-ФОН на отечественной операционной системе «РОСА Мобайл»
📱 Устройство появится на рынке в 2024 году, но на старте продаж будет доступно только для корпоративных клиентов
Какие у вас ожидания от новой операционной системы?
☝️сделали профайл новой мобильной операционной системы
В Москве уже состоялась презентация российского смартфона Р-ФОН на отечественной операционной системе «РОСА Мобайл»
📱 Устройство появится на рынке в 2024 году, но на старте продаж будет доступно только для корпоративных клиентов
Какие у вас ожидания от новой операционной системы?
🔥26👍4😨1
КОМУ АНАЛИТИКУ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ БЕСПЛАТНО?
в канун Нового года мы запускаем розыгрыш!
🎄Раскрываем тайну - вакансия Деда Мороза для нас всегда казалась привлекательной, да только вот она никогда и не открывалась. Поэтому мы решили дарить подарки просто так!
🎅 Разыгрываем бесплатную аналитику заработных плат одной, самой важной для вашей компании роли. Что нужно сделать, чтобы её получить?
✅ Подписаться на наш канал
✅ Сделать репост этой записи в телеграм-канал вашей компании
✅ Прислать скрин репоста в комментарии к этому посту
✅ Выиграть бесплатную аналитику заработных плат для вашей компании!
Результаты розыгрыша мы объявим 31 декабря, после новогодних праздников - компанию счастливчика выберет рандомайзер
Заканчивайте строгать оливье и подключайтесь к рекрутменту высоких технологий
#розыгрышGS
в канун Нового года мы запускаем розыгрыш!
🎄Раскрываем тайну - вакансия Деда Мороза для нас всегда казалась привлекательной, да только вот она никогда и не открывалась. Поэтому мы решили дарить подарки просто так!
🎅 Разыгрываем бесплатную аналитику заработных плат одной, самой важной для вашей компании роли. Что нужно сделать, чтобы её получить?
✅ Подписаться на наш канал
✅ Сделать репост этой записи в телеграм-канал вашей компании
✅ Прислать скрин репоста в комментарии к этому посту
✅ Выиграть бесплатную аналитику заработных плат для вашей компании!
Результаты розыгрыша мы объявим 31 декабря, после новогодних праздников - компанию счастливчика выберет рандомайзер
Заканчивайте строгать оливье и подключайтесь к рекрутменту высоких технологий
#розыгрышGS
🔥25🤩7👍3👏1
Дефицит кадров? Найм специалистов из Индии, Израиля и Китая - решение?
Весь год рынок IT будоражит нехватка кадров - по статистике, за 2023 спрос вырос на 69%. Поэтому, чтобы решить проблему, в СМИ неоднократно звучали предложения найма иностранных сотрудников - давайте разберем преимущества таких специалистов и недостатки.
🔸 Преимущества:
⁃ Помогут уменьшить дефицит middle и senior специалистов (однако в России их все равно больше чем, например, в Индии)
⁃ У некоторых зарубежных специалистов уже есть опыт работы в международных компаниях (Accenture, Microsoft, IBM)
🔹 Недостатки:
⁃ Плохая интеграция во внутренние коммуникации, если они налажены на русском языке
⁃ Уровень подготовки таких специалистов зачастую ниже, придется переучивать
⁃ Необходимость перестройки процессов под иностранных сотрудников
⁃ Дорого
Однако если процессы в вашей компании изначально были настроены как международные, затраты будут заведомо меньше. И все же обучение специалистов, уровень которых не соответствует желаемому - процесс дорогостоящий
Весь год рынок IT будоражит нехватка кадров - по статистике, за 2023 спрос вырос на 69%. Поэтому, чтобы решить проблему, в СМИ неоднократно звучали предложения найма иностранных сотрудников - давайте разберем преимущества таких специалистов и недостатки.
🔸 Преимущества:
⁃ Помогут уменьшить дефицит middle и senior специалистов (однако в России их все равно больше чем, например, в Индии)
⁃ У некоторых зарубежных специалистов уже есть опыт работы в международных компаниях (Accenture, Microsoft, IBM)
🔹 Недостатки:
⁃ Плохая интеграция во внутренние коммуникации, если они налажены на русском языке
⁃ Уровень подготовки таких специалистов зачастую ниже, придется переучивать
⁃ Необходимость перестройки процессов под иностранных сотрудников
⁃ Дорого
Однако если процессы в вашей компании изначально были настроены как международные, затраты будут заведомо меньше. И все же обучение специалистов, уровень которых не соответствует желаемому - процесс дорогостоящий
Коммерсантъ
В IT по требованию
Как Россия справляется с дефицитом кадров
👍24🔥5❤1