Geekfactor.io
172 subscribers
228 photos
5 videos
1 file
54 links
Полезные советы при поиске работы

Это наш челлендж, наш стартап, наш бренд, наш хайп, пиар, оберех, визитная карточка города и, как говорят молодые, наш лук, то бишь образ.
Download Telegram
На каждый день
Важное сообщение:

Если в резюме Вы пишете технологии\методологии\инструменты, с которыми работали - пишите их правильно.

не: "Аджайл", "Фласк" и тп.

Горит!
Когда читала первые буквы фамилии сердешко екнуло.

Интересно, скок ЗП попросит в Козулях?
Я НЕ КАДРОВИК НЕТ
Такс такс такс
Что тут у нас?

Митап!
Вот да, сама в шоке :)

https://geekfactor.timepad.ru/event/1557910
Когда ты самый главный альфач в компании
как будет выглядеть такси в недалеком будущем
Што по офферам?
Интересно, каково это быть недобровольным тестировщиком?))
Ля, буду человеком - парсером!
Милые дамы, всех с праздником!

Никогда не толстейте, только если вам это не нужно и побольше улыбайтесь!
Спонсор этого поста - человек, ищущий работу))
Не так давно у меня состоялся диалог с разработчиком из серии:
Пойду на собес в Компанию, хочу туда
Почему?
Там надо думать и процент снобизма ниже
Так это можно сказать про миллион других компаний на рынке))
Сегодня разберемся с формированием запроса на поиск.
Если вы уже проанализировали причины ухода и приняли решение, то, первое, что стоит сделать - составить карту приоритетов поиска работы.
В ней мы прописываем все, что имеет для вас значение при выборе места - это могут быть пожелания к проекту , сфере деятельности Компании,ее объему , бизнес процессам, удаленности, уровню дохода, мебели, технике, во сколько начинается рабочий день, команде, иерархии - в общем, все, что придет в вашу светлую голову, но без фанатизма, конечно же)) Вы, все-таки, не запрос во вселенную пишете.
Далее - оцените ваши ожидания - Очень важно, важно, менее важно.
Здесь могут помочь причины увольнения с текущего месте, как правило, именно они будут в первых двух категориях.
Это упражнение поможет вам больше понять хотелки и избежать неподходящего выбора.
Тут уже поиск работы для вас становится более прозрачным и вы можете первично определить пулл компаний, соответствующий ожиданиям.
И самое главное, подготовьте вопросы для работодателя, которые помогут вам убедиться в удовлетворении ваших потребностей. Задавать вопросы на интервью нужно, в первую очередь, для вас, поэтому бояться не стоит.
Далее вы уже сможете составить карту поиска и понять, каким запросам отвечают выбранные вами компании. Конечно, врятли будет 100% метч, но так вам однозначно проще будет принять решение и счастливо работать на новом месте 🙂
Тут гикбрейнс новый курс замутили "python pro".

Маркетинг выглядит, как, нам пофиг на ваш уровень, ток купите
Бумеры поймут.

Когда в голове заиграл Медляк
Тимати, ПОДВИНЬСЯ!
А какие у вас основные языки?))
Ето все юмор, я толераст

(Нет)
хм..
Типичные посиделки разрабов в баре
Настало время двигаться дальше и осваивать новые горизонты.

Команда geekfactor.io расширяет предоставляемый объем услуг и запускает сотрудничество с Компаниями.

Мы с радостью поможем закрыть вакансии разной сложности.

Наша команда работает на результат, который не заставляет себя долго ждать.

Мы понимаем рынок ИТ и умеем говорить с ним на одном языке.

Если у Вас есть вопросы\пожелания\предложения - оставьте заявку на сайте https://geekfactor.io/corporate и мы обязательно свяжемся для уточнения деталей :)