🔸II Всероссийская научно-практическая конференция «Новые орбиты международных связей: кадры, цифра, управление», организованная ГУАП, объединила экспертов для обсуждения актуальных вопросов внешнеэкономической деятельности и технологического развития.
16 апреля в рамках конференции состоялся круглый стол с участием представителей ИОГВ Санкт-Петербурга и системы образования.

🔸В ходе мероприятия участники обсудили кадровое обеспечение внешнеэкономической деятельности, цифровые инструменты поддержки международных проектов и современные управленческие модели.

🔜Заместитель директора Елена Попова поделилась опытом привлечения и закрепления востребованных трудовых ресурсов. Кроме того, дала оценку ситуации, сложившейся на рынке труда в условиях дефицита кадров: «Участие в конференции позволило ЦТР расширить деловые контакты, а также ознакомиться с актуальной повесткой образовательного сообщества, – отметила замдиректора ЦТР Елена Попова. – Это благоприятно скажется на эффективности работы ЦТР по обеспечению экономики Санкт-Петербурга трудовыми ресурсами».

Главная цель проведения Ярмарок вакансий – предоставление возможности работодателям Санкт-Петербурга решить кадровые вопросы благодаря привлечению трудовых ресурсов из других регионов России. А для жителей регионов мероприятие служит удобным средством поиска работы благодаря удаленному формату проведения.

🔜Участниками прошедшей Ярмарки стали представители более 25 служб занятости населения, около 150 соискателей из Иркутской, Владимирской, Тамбовской, Брянской, Пензенской областей. Кроме того, к мероприятию подключились участники из Республики Дагестан.

🔸Приглашенными гостями Ярмарки стало более 5 крупных работодателей города, ведущих деятельность в различных секторах экономики: представители «Горэлектротранс», «Пассажиравтотранс», «БТК групп», «Ракета», «Звезда Петергофа», «СЗППК» и другие.

🔸В ходе видеоконференции были представлены презентации компаний. Представители предприятий ответили соискателям на интересующие вопросы: перспективы развития, открытые вакансии, дефицитные специальности, требования к кандидатам. Кроме того, рассказали о специальных условиях для релокации соискателей (компенсация финансовых затрат на переезд, аренду жилья, обучение и т.п.). Также ЦТР анонсировал следующую Ярмарку вакансий в режиме видеоконференции, которая пройдет 14 мая.

Подробнее на сайте: https://www.gauctr.ru/videosobesedovaniya/

🚩Коллектив СПб ГАУ ЦТР постоянно держит руку на пульсе актуальных тенденций на рынке труда и оперативно реагирует на них. Для этого специалисты учреждения регулярно посещают образовательные мероприятия, проводимые ведущими экспертами профессиональной среды. Так, накануне, 16 апреля, сотрудники юридического отдела ЦТР приняли участие в семинаре, посвящённом обсуждению актуальных вопросов в сфере закупочных процедур, который провёл Комитет по государственному заказу Санкт-Петербурга. Участие в мероприятии позволило сотрудникам ЦТР ознакомиться с новой площадкой проведения закупок, а также получить компетентные ответы на вопросы от экспертов отрасли и представителей органов государственной власти.

🚩Сегодня, 17 апреля, сотрудники отдела информационного обеспечения и защиты информации ЦТР приняли участие в бизнес-конференции «Цифровая HR-трансформация», организованной ВСК «Страховой дом». Представители ЦТР узнали о современных тенденциях в управлении корпоративным здоровьем, о трендах, определяющих состояние и перспективы развития рынка труда на ближайшее время. Участие в конференции также позволило обменяться с коллегами опытом внедрения новых инструментов и методов работы.

🚩Сегодня же состоялась VIII Национальная конференция «Архитектура университетского образования», организованная Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом. Темой мероприятия стала стратегия развития человеческого капитала в России. В мероприятии принял участие начальник отдела трудовой миграции граждан РФ ЦТР. Цель участия – знакомство с инновациями в сфере российской системы образования и её ролью в формировании человеческого капитала. В ходе конференции прошла пленарная дискуссия «Человеческий капитал для опережающего экономического развития России», на которой председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко озвучил прогнозы о кадровой потребности в отраслях экономики Санкт-Петербурга на ближайшие годы.

🚩Постоянное повышение квалификации в сфере занятости населения специалистов ЦТР способствует росту эффективности работы по обеспечению квалифицированными кадрами экономики Санкт-Петербурга.

Уважаемые работники службы занятости населения, поздравляем с вашим профессиональным праздником!

🔸19 апреля принято считать датой образования государственной службы занятости населения России и профессиональным праздником работников этого института. Именно в этот день 34 года назад был принят федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации».

🔸Дорогие коллеги, ваша работа — это не просто профессиональная деятельность, это помощь людям находить свое призвание, строить карьеру и достигать жизненных целей. Поздравляем вас и желаем успехов в делах и профессионального роста!

С праздником!

🌷В этот светлый и чистый праздник желаем в Ваш дом добра и благодати. Пусть на душе всегда будет спокойно, над головой — мирное и ясное небо, а рядом — надёжные и верные друзья.

Желаем, чтобы Пасха принесла Вам теплоту и радость в сердце🌷

🚩 СПБ ГАУ «Центр трудовых ресурсов» (ЦТР) провёл семинар для работодателей «Как подать заявку на квоту по привлечению иностранных работников». Мероприятие состоялось сегодня, 23 апреля, на площадке ЦТР. Актуальность темы обусловлена необходимостью специалистов компаний и организаций Санкт-Петербурга быть в тренде постоянно меняющегося трудового, миграционного и налогового законодательства РФ. Сотрудники же ЦТР внимательно следят за изменениями и ключевыми тенденциями в профессиональной среде для грамотного и эффективного ведения работы по обеспечению экономики Санкт-Петербурга трудовыми ресурсами и готовы делиться своими профессиональными компетенциями.

🚩 В ходе мероприятия перед слушателями семинара выступил начальник отдела трудовой миграции с визовым порядком въезда СПБ ГАУ ЦТР Александр Богданов. Он информировал об изменениях в порядке приема заявок на привлечение иностранных работников в 2025 году.

🚩 Лектором также выступила директор Ассоциации СРО «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» Ирина Белова, которая детально проинформировала участников семинара о наиболее частых причинах отказа в получении квоты на привлечение иностранных работников.

Читать подробнее

Стартовало Всероссийское голосование за выбор объектов благоустройства

🚩 По программе нацпроекта «Инфраструктура для жизни» стартует Всероссийское онлайн-голосование за выбор объектов благоустройства. Оно пройдет с 21 апреля по 12 июня в более чем 1,5 млн муниципальных образованиях.

🚩 В ходе голосования россияне выбирают объекты, которые хотят видеть в своем городе или населенном пункте. Территории, набравшие наибольшее количество голосов местных жителей, благоустраиваются в первую очередь. Именно жители определяют парк это, центральная площадь, набережная или дворовое пространство. Принять участие в голосовании и отдать голос за выбранный объект может любой житель страны старше 14 лет на платформе zagorodsreda.gosuslugi.ru.

Сотрудники юридического отдела СПБ ГАУ ЦТР приняли участие в XX Всероссийском Форуме-выставке «ГОСЗАКАЗ». Организаторами мероприятия выступили Правительство Москвы и Правительство Санкт-Петербурга.

🚩 Мероприятие объединило представителей государственных органов, бизнеса, науки, а также экспертов в сфере закупок и контрактной системы. Форум стал эффективной платформой для обмена опытом, обсуждения проблем и поиска решений в области госзаказа. Специалисты Центра трудовых ресурсов уделили особое внимание отраслевым тематическим секциям, посвященным закупкам в сфере культуры и образования для совершенствования навыков и приобретения новых знаний, требующихся для профессионального выполнения государственного заказа.

🚩 Совершенствование профессионального мастерства сотрудников повышает эффективность работы ЦТР, а, следовательно, благоприятно влияет на обеспечение экономики Санкт-Петербурга трудовыми ресурсами, что, в свою очередь, позитивно отражается на общем социально-экономическом развитии северной столицы России.

На заседании было рассмотрено 39 заявок об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2025 году и 54 заявки о потребности в привлечении иностранных работников в 2026 году.

✅Удовлетворены полностью и частично заявки 3 работодателей об увеличении потребности на 26 иностранных работников в 2025 году из Индии, Таиланда, Туркменистана по профессиям: горничная, массажист.

На 2026 год удовлетворены полностью и частично заявки 11 работодателей о потребности в привлечении 232 иностранных работников из Бангладеш, Индии, Индонезии, Италии, Китая, Таиланда, Туркменистана по профессиям: агент по закупкам, арматурщик, бетонщик, горничная, каменщик, массажист, переводчик, повар, сварщик арматурных сеток и каркасов, штукатур.

❌Отклонена потребность 36 работодателей на 675 единиц в 2025 году, а также 43 работодателей на 1796 единиц в 2026 году на основании выявленных нарушений трудового и налогового законодательства, несоблюдения допустимой доли привлечения иностранных работников, возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, предоставления недостоверных сведений.

Директор Центра трудовых ресурсов проинформировал руководителей компаний Санкт-Петербурга о кадровой поддержке

🚩Директор Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков принял участие в семинаре «Основные инструменты генерального директора и собственника
при работе с кадрами», который прошёл сегодня, 28 апреля, на площадке Санкт-Петербургской Торгово-промышленной палаты (ТПП). Семинар организован
Комитетами СПб ТПП по финансовым рынкам и по работе с кадрами и был посвящён актуальным вопросам рынка труда.

🚩Алексей Чистяков выступил с докладом, в котором поделился информацией о мерах поддержки работодателей, которую оказывает ЦТР. «Центр трудовых ресурсов помогает работодателям найти квалифицированных сотрудников из многих регионов России, из стран ближнего и дальнего зарубежья. Кроме того, специалисты Центра проводят обучающие семинары, на которых консультируют работодателей правилам получения квот на привлечение иностранных трудовых ресурсов. Значительное место в нашей работе занимает профориентационная деятельность, которая способствует укреплению связи между образовательными учреждениями и ведущими предприятиями города», - отметил Алексей Чистяков.

🚩Участие в семинаре позволило ЦТР провести просветительскую работу среди представителей компаний, расширить деловые контакты, а также ознакомиться с актуальной повесткой рынка труда.

Специалисты Центра ежемесячно проводят образовательные мероприятия для ведущих работодателей Санкт-Петербурга. Очередной семинар прошел сегодня, 29 апреля, на площадке Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты.

🚩В центре обсуждения, как и всегда, стоял вопрос о привлечении специалистов из регионов на работу в Северную столицу. Для комплексного и многогранного обсуждения актуальной повестки специалисты Центра привлекли экспертов из различных отраслей экономики Санкт-Петербурга. В качестве спикеров на семинаре выступили представители «Авито. Работа», СПбПУ Петра Великого и СПБГУ, кадрового агенства «HR Агенство Партнер» и юридической компании «Легион Мид». Поприветствовать участников семинара, а также рассказать о возможностях ЦТР для работодателей города, приехал директор Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков: «Мы стремимся к тому, чтобы регулярно развивать взаимовыгодные отношения с ведущими работодателями города для поддержания устойчивого экономического развития Санкт-Петербурга».

🚩В ходе семинара спикеры осветили все актуальные вопросы трудоустройства граждан из других регионов: стажировки для студентов, гендерные отличия кандидатов, особенности трудоустройства граждан из новых регионов России. В рамках мероприятия эксперты поделились опытом, а также спецификой поиска методов и подходов к подбору кадров. Отдельное внимание было уделено туризму как инструменту привлечения трудовых ресурсов.

🚩Важность подобных мероприятий многократно доказывают положительные отзывы участников, которые рассматривают семинары в качестве эффективной площадки для обмена опытом и получения новых знаний. Это позволяет быть в курсе актуальных проблем и тенденций рынка труда, что, в свою очередь, делает работу предприятий более эффективной.

Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов объявил об отборе на вторую волну обучения в рамках программы «Время героев Санкт-Петербурга»

📌Решение было принято 2 апреля на заседании Общественного совета кадровой программы «Время героев Санкт-Петербурга». Программа направлена на привлечение участников специальной военной операции к работе в органах государственной власти Санкт Петербурга, государственных унитарных предприятиях и государственных учреждениях Санкт Петербурга, коммерческих и некоммерческих организациях: https://www.gov.spb.ru/vremyageroev/

📌К участию к отбору приглашаются граждане Российской Федерации, являющиеся участниками СВО, участвующие или участвовавшие в боевых действиях, а также проживающие в Санкт Петербурге, имеющие высшее образование и опыт управления людьми.