На грядущей неделе стримов не планируется.

Причина первая: мне нужно отдохнуть. Дино не даст соврать, я эти выходные спал по 12 часов два раза в день.

Причина вторая: вам надо отдохнуть. Посмотрите видосы, походите по ссылочкам, запишитесь к менторам.

Основную деятельность (после основной работы, такая тоже есть) направим на поиски менторов и баны конечно же

BEST Freelance Websites To Quickly Find Work In 2022

Usama Hyder
Amazon FBA Consultant and Procurement Expert

You’ve made the leap to be a freelancer, now it’s time to find impactful work.

Here are 16 freelance websites to make your hustle less of a grind:
1. Fiverr
2. Toptal
3. Jooble
4. Freelancer.com
5. Upwork
6. FlexJobs
7. SimplyHired
8. Guru.com
9. LinkedIn
10. Behance
11. 99designs
12. Dribbble
13. PeoplePerHour
14. Jlb ServicesCap
15. Designhill
16. Taskrabbit

#freelancing #fiverr #toptal #jooble #freelancer.com #upwork #flexjobs #Simplyhired #Guru.com #linkedin #Behance #99designs #dribbble #peopleperhour #Servicescap #Designhill #taskrabbit #freelance #career

Хочешь попробовать себя в разработке игр? Приходи в нашу команду на должность Junior DevOps!

🖥 Что предстоит делать:

- поддерживать большое количество нагруженных веб-сервисов 24/7 (внешних и внутренних)
- развивать направления SRE в команде
- поддерживать проекты и внутреннюю инфраструктуру
- разрабатывать и внедрять новые инструменты автоматизации процессов

👨‍💻Что ожидаем от кандидата:

- владение навыками администрирования (Linux/Unix)
- понимание стека tcp/ip, понимание протоколов динамической маршрутизации, пакетные фильтры
- английский на уровне чтения и понимания технической документации

🍩 Какие бонусы предлагаем:

- работу удаленно или с гибридным графиком
- технику на привычной ОС
- ДМС с первого рабочего дня
- компенсацию занятий спортом
- профессиональное обучение и занятия английским

Ждем твое резюме!

Чудо формула для Вашего резюме! 🌿

Anna S.

Классное резюме — это первый степ на пути к работе мечты и поэтому о нем так много говорят, пишут и переделывают много раз.

Бывший старший вице-президент Google по работе с персоналом Ласло Бок первым привел в пример формулу X-Y-Z и посоветовал использовать её для описания профессионального уровня и достижений.

Accomplished “X”/ as measured by “Y”/ by doing “Z” («Выполнили X, измеренное в Y, благодаря действию Z»).

Давайте сравним два примера, которые расписаны по формуле и без неё.

1 Reducing business costs and increasing business profit.
Похожие варианты я очень часто встречаю в резюме, которые мне пересылают.

2 Significantly reduced business costs and increased business profit (X), as measured by a 15% reduction in food costs (Y), by reviewing purchased items and negotiating with suppliers (Z).
Вариант, который дает больше информации и подробнее описывает достижение кандидата.

Все это отлично звучит, но всегда ли возможно использовать эту формулу в Вашем резюме?

В большинстве случаев это возможно и зачастую кандидаты сами удивляются цифрам и своим достижениям, о которых раньше не задумывались.

В некоторых случаях возможно использовать только 2 составляющих этой формулы: XY или XZ.

Если у Вас описан только один критерий, то практически во всех случаях можно добавить минимум еще один.

Проанализировав большое количество кейсов, с которыми мне приходилось работать, могу с уверенностью сказать, что это формула действительно работает и кандидаты с грамотным резюме получают больше приглашений на собеседование
.
Поделитесь этим постом со своим окружением и пусть больше людей найдут свою dream job

#work #resume #резюме #собеседованиенаанглийском #english
#английский #business #google #job

https://www.linkedin.com/in/annasivko/

[ВСТРЕЧА В БАРЕ АФРИКА]

программа:

🍻  посиделки в баре

-------------

🗓️  дата: 9 декабря, пятница
🕑  время: 19:00
⛳️  место: Наб. реки Фонтанки 130, бар "Африка", Ⓜ️ Технологический Институт


👉  за подробностями: https://t.iss.one/DrunkGameDev

[НОВОГОДНИЕ ПОСИДЕЛКИ С РАЗРАБОТЧИКАМИ]

программа:

🧚‍♂️ конкурс костюмов
🙋‍♂️ квиз
🎥 кинопросмотр
💬 нетворкинг

--------------

⚠️ регистрация на мероприятие: https://sovremennik-events.timepad.ru/event/2258351/

--------------

🗓️ дата: 16 декабря, пятница
🕑 время: 19:30
⛳️ место: Заневский пр. 32, библиотека "Современник", Ⓜ️ Ладожская
💰 стоимость: бесплатно


👉 за подробностями: https://vk.com/indievarvars

На HighLoad++ вы спрашивали нас: каким может быть путь уже состоявшегося IT-специалиста, который хочет перейти в геймдев? Ответим вам 8 декабря в 18:00 Мск на стриме с менеджером IT-подбора в MY.GAMES Ксенией Сухоруковой и руководителем проекта в Allods Team Виктором Щепкиным.

Расскажем:

✅ про роли разработчиков внутри геймдев-команд
✅ какие бывают карьерные траектории и поделимся успешными переходами в геймдев сотрудников наших студий
✅ как составить резюме и написать сопроводительное письмо
✅ какие навыки особенно пригодятся

А после нашего стрима мы проведем конкурс. Условия участия:

🔔 быть подписанным на канал MY GAMEDEV
📝 пройти тест, ответы на который вы сможете найти в самой трансляции

Среди всех подписчиков, которые наберут максимальное количество правильных ответов, мы разыграем три набора мерча от MY.GAMES.

📆 Добавляйте в календари: 08.12 18:00.

🔗 Ссылка на стрим

Несмотря на то, что гостей пока на неделе нет - очень хочется оставаться в контакте с моими котиками
Хочется в субботу потереть за геймдев, обсудить ещё одну большую тему. Какую тему хотите послушать?

Вы уже не надеялись, а завтра в 14 по мск к нам придёт, цитирую: "Миха - Бывший главный ГД ККИ Берсерк Герои, так-же работал в Dragon machines, дочке некстерс, производящей крутые мидкор игры)"

Миха нашёл благодаря Ступеням Геймдева работу. Мы будем узнавать, как же мы ему помогли и что можно делать другим, кто в поиске. Оставайтесь на связи!

Мой девиз

Alexei “Lex” Ryan
• 1-й
New Studios at Wildlife Studios | Ex-Rovio, Ex-343 Industries
2 дн. • Отредактировано • 2 дня назад

One of the largest misconceptions I see in the job seeker vs employer debate is the idea that from the job seeker side: “I could totally do this job, even if I don’t have the right experience, if you give me the chance. The employer is wrong because they can’t see that.”

Maybe that’s true. But as job seekers we have to remember it’s not about “yes or no” on us. It’s about us vs everyone else. If there are a hundred people who could do the job and one job, how do they choose?

Most of the time it’s the person with the most experience. It’s a rough catch 22 on needing experience to get the job and needing a job to get experience. But if you live in a capitalist world, a job is tied to profit. It does not care about your struggle or what’s fair. It only cares if you bring value more than what you cost.

So instead of getting upset at the corporate world if you’re looking for a job, find a creative way to demonstrate clearly your specific value add to an organization and then find a creative way to get their attention. Applying to 500 jobs and hoping is not it.

I was unemployed for nearly 2 years until I got my first game job. I was bitter. I was angry. But I only got my chance once I started choosing myself and making work on my own and networking like crazy. I volunteered to make a game for free in a garage. I attended industry events. I wrote and rewrote my value proposition to a gaming company as someone who only had experience in theme park acting. My first job in the industry was super low pay for crazy high pressure. But I persisted and found creative ways to stand out and make friends. That led me to a wild international career on some of the biggest brands in the world in a very short amount of time. If a guy with high anxiety and imposter syndrome who put on a theme park costume for a living can have a successful career in gaming, anyone can. It’s just going to come from you persisting, keeping a good attitude and getting creative.

So as Peppy Hare from Star Fox would say, “Never give up. Trust your instincts.”

#gaming #jobseekers

Всем отличного пятничного утра!

Завтра трём за геймдев в 14:00 по Мск. Сергей Гресь + Саша Пугачев.
Тема: ответы на вопросы.
Ранее заданные вопросы мы уже агрегировали. Если есть ещё – вэлкам в комменты к этому посту)

Там где появляются люди - появляются и мошенники. В том числе и с благотворительностью.

То, что делает меня гуманистом - не делает меня идиотом. Я могу отличить желание помочь от желания нагреться на чужих проблемах.

В частности "пришли мне одного ментора и одного стажёра, чтобы оба бесплатно работали на меня и учили там друг друга" - это ни в какие ворота.

Давайте уж какие-нибудь более сложные схемы придумывайте, ну вы чо.