Доха, первое впечатление
Понять, что такое Доха будет легче, сравнив две страны. Одну, уже хорошо известную ОАЭ, а Катар в нашем уравнении возьмём за “X”.
Во-первых, в отличии от ОАЭ, где есть два города-гегемона (Дубай и Абу-Даби), в Катаре все сливки богатой ресурсами страны собирает его столица. Пробежимся по статистике — ВВП:
ОАЭ вдвое превосходит Катар, но Катар также вдвое лидирует в показателе ВВП на душу населения с внушительной суммой $129 000 в год. То есть население богаче и может себе позволить больше.
– Темп роста ВВП в Катаре вдвое выше, т.е. страна быстрее прогрессирует.
– Безопасность выше в Катаре.
Мы привыкли, что в Эмиратах безопасность на очень высоком уровне, но по некоторым рейтингам в Катаре она достигает абсолютных значений.
– Рост населения.
1.95% в Катаре, против 1.44% в ОАЭ.
– Средняя продолжительность жизни 79 лет в Катаре, против 78,7 в ОАЭ. Как интересно, в Эмиратах мужчины живут дольше, а в Катаре женщины :)
– Налоги.
0 в Катаре, против 5% в ОАЭ, а со следующего года налоги в Эмиратах ещё вырастут.
– Инфляция 0,4% в Катаре против 2% в ОАЭ.
– Пользователи интернета.
94,3% в Катаре, против 90,6 в ОАЭ.
Может показаться, что я подгоняю данные и необъективен, но я сам их увидел за пару минут до вылета в статистике от versus.com.
Резюмируя, нужно отметить, что весь регион Среднего Востока активно развивается. Опыт ОАЭ и Дубая в первую очередь, показал богатым ресурсами странам региона, что можно делать с нефте- и газо-долларами.
Каждая страна развивается по своему сценарию, по-разному интегрируясь в либеральную систему ценностей, но точно то, что у всего региона высокий потенциал и он стоит повышенного внимания.
Понять, что такое Доха будет легче, сравнив две страны. Одну, уже хорошо известную ОАЭ, а Катар в нашем уравнении возьмём за “X”.
Во-первых, в отличии от ОАЭ, где есть два города-гегемона (Дубай и Абу-Даби), в Катаре все сливки богатой ресурсами страны собирает его столица. Пробежимся по статистике — ВВП:
ОАЭ вдвое превосходит Катар, но Катар также вдвое лидирует в показателе ВВП на душу населения с внушительной суммой $129 000 в год. То есть население богаче и может себе позволить больше.
– Темп роста ВВП в Катаре вдвое выше, т.е. страна быстрее прогрессирует.
– Безопасность выше в Катаре.
Мы привыкли, что в Эмиратах безопасность на очень высоком уровне, но по некоторым рейтингам в Катаре она достигает абсолютных значений.
– Рост населения.
1.95% в Катаре, против 1.44% в ОАЭ.
– Средняя продолжительность жизни 79 лет в Катаре, против 78,7 в ОАЭ. Как интересно, в Эмиратах мужчины живут дольше, а в Катаре женщины :)
– Налоги.
0 в Катаре, против 5% в ОАЭ, а со следующего года налоги в Эмиратах ещё вырастут.
– Инфляция 0,4% в Катаре против 2% в ОАЭ.
– Пользователи интернета.
94,3% в Катаре, против 90,6 в ОАЭ.
Может показаться, что я подгоняю данные и необъективен, но я сам их увидел за пару минут до вылета в статистике от versus.com.
Резюмируя, нужно отметить, что весь регион Среднего Востока активно развивается. Опыт ОАЭ и Дубая в первую очередь, показал богатым ресурсами странам региона, что можно делать с нефте- и газо-долларами.
Каждая страна развивается по своему сценарию, по-разному интегрируясь в либеральную систему ценностей, но точно то, что у всего региона высокий потенциал и он стоит повышенного внимания.
👍12❤🔥3❤1👏1
Вдогонку к предыдущему посту, краткий видео-отчёт с Дохи (в порядке видео):
1. Наглядно о местном трафике.
2. Урбанистика Дохи.
3. Dar Al Arkan, Доховский BlueWaters.
4. Доха — ещё один город-стройка. Констракшены, самый высокий аквапарк в мире, вид на город.
5. Обзор макета катарской Пальмы.
1. Наглядно о местном трафике.
2. Урбанистика Дохи.
3. Dar Al Arkan, Доховский BlueWaters.
4. Доха — ещё один город-стройка. Констракшены, самый высокий аквапарк в мире, вид на город.
5. Обзор макета катарской Пальмы.
🔥7👍3👎1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Совместный обзор с Никой на местные виллы после реновации ) Дайте знать в комментах и реакциях как вам формат 👇🏼
#primedubai
#primedubai
🔥10👍3👏3🤩2
Ещё парочка вилл из той же серии👌🏼
🔥4❤3👍2🤩1
8 лет пройдено
По статистике более 90% бизнесов загибаются и уходятся в небытие в первые 2 года своей жизни. 6 марта 2015 года я основал Prime с идеей сделать честную компанию с высокими этическими принципами.
На тот момент у меня в «кармане» был финансовый капитал на 6 месяцев жизни, при моём, не самом низком уровне потребления. Главный же мой капитал был в целеустремленности, способности терпеть и выкладываться на 100% и вести людей за собой. Развивалась компания не так как я себе представлял, был период, когда я должен был многим из круга своих знакомых, и спасибо вам друзья, что верили в меня, давая в долг свои 10, 20 тысяч долларов, в частности Шериф, Макс и моя, на тот момент еще не жена, но уже боевая подруга Юля. В самый критический момент мне даже пришлось пойти на беспрецедентный для себя шаг и занять у своего самого важного клиента, поставив на кон практически всё.
Помню тот счастливый момент, когда после нескольких хороших сделок, я шёл в 6 утра по садовому, в сторону Кофемании на Садово-Кудринской, немного паря над землей не только потому что был пьян, но и потому что наконец-то я рассчитался со всеми долгами, теперь я свободен.
Знаете, для людей продуктивных и устремленных, есть классное определение счастья. Счастье - это преодоление осознаваемых препятствий на пути к известной и желанной цели. Так вот, такие моменты мы запоминаем вплоть до запаха , который нас окружал и несём их через всю жизнь.
Дальше начался новый этап, этап роста. Мне понравилась фраза, которую я услышал на каком-то тренинге, что бизнес это то, что ты можешь продать, а если ты умеешь генерить только денежный поток, который полностью зависит от твоей активности, даже если ты хорошо зарабатываешь, это просто ремесленничество. Я подумал, да, хорошее воплощение в словах тех идей, которые были у меня в голове. Ведь если задуматься, это совершенно разные подходы к ведению дел, ты делаешь бизнес ради сиюминутной выгоды, или ты хочешь построить империю.
Сейчас Prime это международный риелторский бизнес, мы имеем офисы в Жукове, Сити и Дубае. В портфеле молодого направления девелопмента один реализованный объект и три в стадии реализации. Кстати, я горд тем, что в компании реализована программа и она набирает обороты, где сотрудники одного бизнеса могут участвовать на выгодных условиях в другом. Так, инвесторами в Prime Development являются несколько сотрудников агентства недвижимости и уже этим летом мы будем продавать наш объект. Круто же быть сопричастным к большому.
Мы проходили разные периоды, бешеного роста и замедления роста статистик, были периоды эйфории и смятения, но сухие цифры говорят, что активы бизнеса растут, а главный наш актив, это люди и ценности и дух.
Мы строим бизнес, основанный на уважении и амбициозных целях, росте и экспансии, этически-выверенных принципах и здравом смысле. Я уверен, впереди нас ждут еще более великие дела, успех и счастье, выражаемое в постоянном усложнении задач.
P.S. Мне очень понравилась вчерашняя мудрость Паши Ивлева. В Спартаке юных воспитанников учат любить Спартак в себе, а не себя в Спартаке. Так вот это хорошо перекладывается на то, что строим мы. Любить Prime в себе, а не себя в Prime, важная для нас метрика.
#командаPrime
По статистике более 90% бизнесов загибаются и уходятся в небытие в первые 2 года своей жизни. 6 марта 2015 года я основал Prime с идеей сделать честную компанию с высокими этическими принципами.
На тот момент у меня в «кармане» был финансовый капитал на 6 месяцев жизни, при моём, не самом низком уровне потребления. Главный же мой капитал был в целеустремленности, способности терпеть и выкладываться на 100% и вести людей за собой. Развивалась компания не так как я себе представлял, был период, когда я должен был многим из круга своих знакомых, и спасибо вам друзья, что верили в меня, давая в долг свои 10, 20 тысяч долларов, в частности Шериф, Макс и моя, на тот момент еще не жена, но уже боевая подруга Юля. В самый критический момент мне даже пришлось пойти на беспрецедентный для себя шаг и занять у своего самого важного клиента, поставив на кон практически всё.
Помню тот счастливый момент, когда после нескольких хороших сделок, я шёл в 6 утра по садовому, в сторону Кофемании на Садово-Кудринской, немного паря над землей не только потому что был пьян, но и потому что наконец-то я рассчитался со всеми долгами, теперь я свободен.
Знаете, для людей продуктивных и устремленных, есть классное определение счастья. Счастье - это преодоление осознаваемых препятствий на пути к известной и желанной цели. Так вот, такие моменты мы запоминаем вплоть до запаха , который нас окружал и несём их через всю жизнь.
Дальше начался новый этап, этап роста. Мне понравилась фраза, которую я услышал на каком-то тренинге, что бизнес это то, что ты можешь продать, а если ты умеешь генерить только денежный поток, который полностью зависит от твоей активности, даже если ты хорошо зарабатываешь, это просто ремесленничество. Я подумал, да, хорошее воплощение в словах тех идей, которые были у меня в голове. Ведь если задуматься, это совершенно разные подходы к ведению дел, ты делаешь бизнес ради сиюминутной выгоды, или ты хочешь построить империю.
Сейчас Prime это международный риелторский бизнес, мы имеем офисы в Жукове, Сити и Дубае. В портфеле молодого направления девелопмента один реализованный объект и три в стадии реализации. Кстати, я горд тем, что в компании реализована программа и она набирает обороты, где сотрудники одного бизнеса могут участвовать на выгодных условиях в другом. Так, инвесторами в Prime Development являются несколько сотрудников агентства недвижимости и уже этим летом мы будем продавать наш объект. Круто же быть сопричастным к большому.
Мы проходили разные периоды, бешеного роста и замедления роста статистик, были периоды эйфории и смятения, но сухие цифры говорят, что активы бизнеса растут, а главный наш актив, это люди и ценности и дух.
Мы строим бизнес, основанный на уважении и амбициозных целях, росте и экспансии, этически-выверенных принципах и здравом смысле. Я уверен, впереди нас ждут еще более великие дела, успех и счастье, выражаемое в постоянном усложнении задач.
P.S. Мне очень понравилась вчерашняя мудрость Паши Ивлева. В Спартаке юных воспитанников учат любить Спартак в себе, а не себя в Спартаке. Так вот это хорошо перекладывается на то, что строим мы. Любить Prime в себе, а не себя в Prime, важная для нас метрика.
#командаPrime
🔥11👍8❤4❤🔥1🤝1
Итоги загородной элитки в 2022 году
В прошедшем декабре мы зафиксировали невиданную для себя ситуацию — один из статистически лучших месяцев прошёл в загородке без сделок. И это стало неожиданностью, так как входили в этот месяц с нормальными ожиданиями. Ситуация меня напрягла.
Мы решили свериться с рынком, где находимся в конкурентном окружении и что происходило в декабре у коллег. Надо признать, что загород сложный в этом плане, он закрыт и суеверен, более того, это вторичный рынок и собрать объективную статистику нам не представилось возможным. В итоге мы полагались на честные опросы коллег и косвенные параметры, которые позволили понять общий вектор. Беря во внимание моральные аспекты, я не буду раскрывать конкретные имена.
Анализируя полученные данные, я пришёл к выводу, что декабрь для многих был вялым, но не нулевым, так что мы точно не доработали во внутренних процессах. А раз мы это знаем — то можем на это влиять.
Помимо декабрьских результатов мы получили от коллег ориентировочные, а где-то и точные цифры итогов года. Что интересно, кто-то просел к 2021 году в 4 раза, сделав 25% от результата прошлого периода. Мы же прошли 2022 год в загородке -20% от 2021, даже с учётом декабрьской неожиданности. В сравнении с коллегами, мы точно в ТОП-3, возможно лидеры.
Ключевые выводы: с одной стороны мы очередной год в ТОПе загорода, что является предметом гордости для меня, с другой — можем серьезно оступаться, как в декабре.
Интересное время проживаем, товарищи! Балансируя между инвестициями и оптимизацией, ежеквартально сталкиваясь с изменением внешней конъюнктуры, закаляется в горниле событий управленческое звено компании, определяется костяк команды на кого компания будет опираться в будущем и в конечном счёте, мы движемся вверх по собственным состояниям.
Команда, спасибо за результат 2022. Как мы видим, вызовов в 2023 точно не меньше. Позитивный жизненный настрой, вера в себя и соратников, а также способность преодолевать трудности и неудачи — ключевые навыки для достижения успеха.
#командаPrime
В прошедшем декабре мы зафиксировали невиданную для себя ситуацию — один из статистически лучших месяцев прошёл в загородке без сделок. И это стало неожиданностью, так как входили в этот месяц с нормальными ожиданиями. Ситуация меня напрягла.
Мы решили свериться с рынком, где находимся в конкурентном окружении и что происходило в декабре у коллег. Надо признать, что загород сложный в этом плане, он закрыт и суеверен, более того, это вторичный рынок и собрать объективную статистику нам не представилось возможным. В итоге мы полагались на честные опросы коллег и косвенные параметры, которые позволили понять общий вектор. Беря во внимание моральные аспекты, я не буду раскрывать конкретные имена.
Анализируя полученные данные, я пришёл к выводу, что декабрь для многих был вялым, но не нулевым, так что мы точно не доработали во внутренних процессах. А раз мы это знаем — то можем на это влиять.
Помимо декабрьских результатов мы получили от коллег ориентировочные, а где-то и точные цифры итогов года. Что интересно, кто-то просел к 2021 году в 4 раза, сделав 25% от результата прошлого периода. Мы же прошли 2022 год в загородке -20% от 2021, даже с учётом декабрьской неожиданности. В сравнении с коллегами, мы точно в ТОП-3, возможно лидеры.
Ключевые выводы: с одной стороны мы очередной год в ТОПе загорода, что является предметом гордости для меня, с другой — можем серьезно оступаться, как в декабре.
Интересное время проживаем, товарищи! Балансируя между инвестициями и оптимизацией, ежеквартально сталкиваясь с изменением внешней конъюнктуры, закаляется в горниле событий управленческое звено компании, определяется костяк команды на кого компания будет опираться в будущем и в конечном счёте, мы движемся вверх по собственным состояниям.
Команда, спасибо за результат 2022. Как мы видим, вызовов в 2023 точно не меньше. Позитивный жизненный настрой, вера в себя и соратников, а также способность преодолевать трудности и неудачи — ключевые навыки для достижения успеха.
#командаPrime
👍17👏2🤩1