Как стать мидлом
1.56K subscribers
530 photos
28 videos
288 links
Помогаем фронтенд-разработчикам прокачать навыки и получить повышение → https://htmlacademy.ru/frontend-engineering

Смотреть шоу «Фронтенд-инженерия» → https://youtube.com/playlist?list=PLQJNT2fdCJnjUCLyAnX8nkxLxWHNSuMDo

Ещё почитать? @htmlacademy
Download Telegram
Откуда появляется прокрастинация?

🟣 Усталость

Если у нас нет сил, то сложно сконцентрироваться на задаче. Можно взяться за дела через силу, на морально-волевых, но это может привести к ещё большей усталости, а потом и выгоранию. Поэтому важно регулярно отдыхать. Сходить на прогулку, заняться спортом, провести время с близкими. В общем, делать что-то, что разгрузит голову и даст приятные эмоции.

🟣 Перфекционизм

Признавайтесь, кто считает, что всё надо делать идеально, а оценка «хорошо» это недостаточно, должно быть «великолепно»? Перфекционизм ходит рядом со страхом неудачи. Облажаться опасно и стыдно. Поэтому лучше сделать идеально, но никогда, чем кое-как, но сегодня. Бороться с перфекционизмом сложно. Важно принять, что необязательно делать работу идеально, часто хватит и «достаточно хорошо». А ошибки — часть развития.

🟣 Много работы

Начинаете рабочий день и понимаете, что за сегодня надо сделать 5 важных и разных задач. С чего начинать? Что наиболее важно? ААААААА! Лучше сходить поесть. Обратитесь к руководителю за помощью, попросите определить приоритеты.

🟣 Нет мотивации

Вам дали задачу, которую непонятно зачем делать. Тут тоже можно поговорить с руководителем и узнать цель задачи. А может быть вам не нравится ваша работа и вообще не хочется ей заниматься? Тогда стоит подумать о том, чего вы хотите, как к этому прийти. Может нужно искать другую работу или сообщить, что вы хотите перейти на другую позицию, узнать, что нужно для этого сделать.

Причин откладывания дел может быть много. Важно честно ответить себе на вопрос «почему я сейчас не хочу это делать?».

Когда задачи интересны, мы понимаем их ценность и чувствуем желание работать, то самое вдохновение. Если просто сидеть и ждать визита музы, можно прождать очень долго. Лучше разобраться с внутренними проблемами и управлять вдохновением самостоятельно.
Ликбез по паттернам проектирования

Многие проблемы, с которыми разработчики сталкиваются в работе, уже кто-то решил. Поэтому не нужно придумывать новые решения или создавать костыли — лучше использовать в проекте готовые паттерны.

Паттернов проектирования много, и каждый решает свои задачи. В статье рассказали, какие паттерны бывают, какие проблемы решают, как и когда их можно использовать.

Перейти к статье: https://tml.io/asdfg
Где-то в мире живёт фронтенд-разработчик Серёжа, работает на аутсорсе и пишет программы на заказ. Сделал продукт Серёжа, сдал и забыл о нём. И даже не представляет, какую пользу принёс людям.

Серёжа может сменить работу и устроиться в продуктовую компанию: Яндекс, Тинькофф, X5 Group. Тогда он сможет увидеть, как своей работой приносит пользу. Ещё в продуктовой компании платят больше денег. А строчка в резюме о работе в X5 Group поднимет Серёжу в глазах эйчаров, если он решит сменить работу.

Приходите на бесплатный лайв от HTML Aсademy. Андрей Смирнов из X5 Group, расскажет:

– Что нужно, чтобы работать в X5 Group. Берут ли джунов?
– Какие скиллы нужны фронтенд-разработчику, чтобы работать в продуктовой компании.
– Как подготовиться и пройти собеседование.
–Какие плюсы и минусы быть мидл фронтенд-разработчиком.

Лайв стартует 19 октября в 13.00.
Записаться по ссылке: https://tml.io/ytuiy
Новый выпуск подкаста Frontend Weekend

В гостях у Андрея Смирнова побывала Александра Прокшина — руководитель отдела разработки в ARTW.

Саша рассказала, как из бэкендера выросла в классного руководителя и как в этом ей помогла игра «Мафия». Сталкивалась ли она на своём пути с сексизмом. Какие навыки нужно развивать и причём здесь актёрское и ораторское мастерство.

Слушать на всех площадках: https://tml.io/xxsfg
🔥2👍1
TypeScript, алгоритмы и структуры данных, CSS-анимации — три курса, с которых начинается путь роста до мидла

Джуну не всегда дают задание на разработку приложения, а вот мидлу — вполне. Рассмотрим на примерах, как три курса Академии помогают создать полноценный пользовательский интерфейс.

Разобравшись в TypeScript, вы будете понимать, какие данные придут с бэкенда, и быстро их типизировать. Благодаря знаниям алгоритмов и структур данных, будете выбирать алгоритмы под конкретную задачу, а также сможете более эффективно взаимодействовать с данными: искать, фильтровать и хранить в верном формате. Навыки создания анимации, помогут сделать понятный и простой интерфейс для пользователя.

На каждый курс действует скидка 30% до 23 октября включительно. А ещё мы собрали курсы в пакет «Золотой» — так учиться ещё выгоднее.

Записаться и начать программировать: https://tml.io/iiuru
👍1🔥1
Идеи для анимаций по ховеру: подборка с CodePen

CSS-анимации по ховеру — отличный способ сделать сайт ещё более увлекательным. Каждая картинка, подпись или логотип могут стать интерактивным развлечением для пользователя. Собрали несколько интересных вариантов в подборке, смотрите и забирайте в проект.

Танец клавиш
автор: @Numb boi Nate

Анимация изображения
автор: @RomainJeff

Анимация кнопок
автор: @webcrafterscz

Touch ID анимация
автор: @ctcworksg

Анимация логотипа
автор: @Joseph Victory

А чтобы научиться делать также — приходите на курс «CSS-анимации», сейчас его можно пройти со скидкой 30%.

Ещё есть пакет «Золотой», в котором три курса: «CSS-анимации», «Алгоритмы и структуры данных» и TypeScript. На этот пакет тоже действует скидка. Вы сможете научиться делать не только анимации, но и полноценно встраивать их в любой пользовательский интерфейс, самостоятельно продумывать логику, чтобы всё работало как надо.

Забрать весь пакет или необходимый курс: https://tml.io/nlgfd
🔥2
Грустно может быть только если вы никогда так не работали, а сейчас пришлось. Но в этом тоже ничего страшного, главное — соблюдать простые правила.

В блоге Академии есть целая статья с фотографиями рабочих мест наших ребят, а ещё советы, как работать дома и не выгорать. Интересно?

Читать здесь: https://tml.io/zcvsv
🔥1
Фидбэк по развитию, который вам не дадут на собеседовании🔥

Чтобы проверить свои скиллы нужно пройти 5-7 собеседований, заложить время на подготовку и прохождение. Но обратная связь не всегда объективна: на встрече невозможно проверить глубину знания по всем 56 навыкам. А бывает так, что фидбэк не дают и вы просто потратили время зря.

Мы разработали тест, который поможет проверить навык с разных сторон и исключить волнение и субъективное мнение технического специалиста.

Пройдите тест и проверьте, нужно ли вам подтянуть HTML. В нём вопросы по семантике, валидности, разметке страницы, секциям head, ссылкам и подключению графики.

Тест подсветит ваши сильные стороны и укажет навыки, которые нужно подтянуть.

Это бесплатно.

Пройти тест
Вышел новый выпуск подкаста Frontend Weekend

В гостях у Андрея Смирнова побывал Виктор Русакович — Lead Frontend Developer в компании GP Solutions и участник ПК Frontend Conf.

Виктор поделился секретами, как проработать в одной компании 11 лет и не потерять интерес. Дал несколько годных советов для развития во фронтенде, а ещё подарил свой гитхаб со всеми выступлениями на конференции Frontend Conf.

Слушать подкаст на всех площадках: https://tml.io/zxcdc

GitHub Виктора со всеми выступлениями: https://github.com/theghostbel
Завтра в 13:00 пройдёт лайв «Работа в продуктовой компании: интервью с Андреем Смирновым из X5 Group».

Расскажем, как попасть в продуктовую компанию: какие навыки прокачивать и к чему готовиться на собеседовании.

Лайв проведут:

Серёжа Попов — руководитель направления «Курсы для практикующих разработчиков» в HTML Academy

Андрей Смирнов — руководитель управления клиентской разработки в X5 Group, бессменный ведущий подкаста «Frontend Weekend» и участник ПК Frontend Conf.

Записывайтесь и мы напомним о старте лайва: https://tml.io/vcdsh
👍1
Комплексная оценка уровня фронтенд-разработчика или техническое собеседование в IT-компании

Представьте, вы год работаете в компании на позиции джуна и уже успели разобраться со многими технологиями. Захотелось роста до мидла. Но тут появляется парочка нюансов… Не можете самостоятельно оценить свои навыки, а в компании всё на словах, нет детализации, плана действий, всё скатывается на «как-нибудь потом». Такая себе перспектива.

Чтобы не терять время в ожидании чуда — записывайтесь на комплексную оценку в Академию.

Пойдём по порядку:

– Оценим ваши навыки по всем технологиям. Выявим сильные и слабые стороны. Дадим ссылки на тренажёры, курсы, лайвы, статьи. Это поможет восполнить пробелы.
– На втором этапе интервью с экспертами «Яндекс», «Связной» — оно даст рекомендации по развитию хард-скиллов.
– В заключение софт-скилловое интервью, которое проверили на себе 150 разработчиков. Психолог оценит ваши навыки и поможет составить план их развития.

Узнать подробности и записаться: https://tml.io/ncbbn
🔥2