This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как оказалось, это была кампания по обновлению бренда UZCARD.
“Новый слоган «Живи удобно» отражает главную философию UZCARD — технологии должны быть незаметными и работать на удобство человека”.
Лично мне импонируют человекоцентричные компании и подобное позиционирование и месседжи (еще увидел вчера на газете ролик, в котором как раз отражается эта философия). Главное, чтобы это дальше отражалось в конкретных продуктовых решениях. Учитывая масштабы UZCARD (24 млн карт, 260 тысяч POS-терминалов, 18 тысяч банкоматов), это огромные возможности для улучшения клиентского опыта миллионов людей по всей стране.
“Обновление также затрагивает визуальную систему бренда: логотип сохраняет привычную пользователям узнаваемость, становясь более современным и адаптивным. Обновлённая айдентика призвана сделать коммуникацию компании более целостной.
Интересно будет посмотреть на дальнейшие продуктовые и коммуникационные решения в новой концепции.
—
🥷 @fridaymark
“Новый слоган «Живи удобно» отражает главную философию UZCARD — технологии должны быть незаметными и работать на удобство человека”.
Лично мне импонируют человекоцентричные компании и подобное позиционирование и месседжи (еще увидел вчера на газете ролик, в котором как раз отражается эта философия). Главное, чтобы это дальше отражалось в конкретных продуктовых решениях. Учитывая масштабы UZCARD (24 млн карт, 260 тысяч POS-терминалов, 18 тысяч банкоматов), это огромные возможности для улучшения клиентского опыта миллионов людей по всей стране.
“Обновление также затрагивает визуальную систему бренда: логотип сохраняет привычную пользователям узнаваемость, становясь более современным и адаптивным. Обновлённая айдентика призвана сделать коммуникацию компании более целостной.
Интересно будет посмотреть на дальнейшие продуктовые и коммуникационные решения в новой концепции.
—
🥷 @fridaymark
👎9❤5👍4😁3❤🔥2🔥1
Forwarded from Umed Rahimov 🦄
Успешному фаундеру не 25, а 45
Стереотип о молодом гении в худи, который в 20 лет меняет мир из гаража, не подкреплён данными.
Harvard Business Review проанализировал 2.7 млн фаундеров и выяснил: средний возраст предпринимателя на момент основания компании - 42 года. Среди топ 0.1% самых быстрорастущих стартапов этот показатель ещё выше - 45 лет.
59% фаундеров по всему миру старше 40 лет. И только 16% находятся в возрасте от 20 до 30.
Ключевой фактор не возраст сам по себе, а опыт в индустрии. Фаундеры с тремя и более годами работы в той же сфере в два раза чаще строят компанию из топ 0.1% по росту.
Медиана среди unicorn-фаундеров немного ниже - 34 года. Но и здесь две трети из них уже имели за плечами предыдущий стартап.
Гейтс и Цукерберг - исключение, а не правило. Опыт, связи и понимание рынка важнее молодости.
@umedschannel
Стереотип о молодом гении в худи, который в 20 лет меняет мир из гаража, не подкреплён данными.
Harvard Business Review проанализировал 2.7 млн фаундеров и выяснил: средний возраст предпринимателя на момент основания компании - 42 года. Среди топ 0.1% самых быстрорастущих стартапов этот показатель ещё выше - 45 лет.
59% фаундеров по всему миру старше 40 лет. И только 16% находятся в возрасте от 20 до 30.
Ключевой фактор не возраст сам по себе, а опыт в индустрии. Фаундеры с тремя и более годами работы в той же сфере в два раза чаще строят компанию из топ 0.1% по росту.
Медиана среди unicorn-фаундеров немного ниже - 34 года. Но и здесь две трети из них уже имели за плечами предыдущий стартап.
Гейтс и Цукерберг - исключение, а не правило. Опыт, связи и понимание рынка важнее молодости.
@umedschannel
🔥11❤1👍1
Forwarded from Alpha Education
Согласно исследованию UNESCO, 70% молодых людей в мире не могут полноценно объяснить, что такое изменение климата. Менее 30% учителей чувствуют себя готовыми преподавать эту тему.
Для нашей команды большая честь внести вклад в проект программы ПРООН «Yoshlar va iqlim ta’limi», цель которой не просто говорить об экологии, а формировать климатическую грамотность как базовую компетенцию будущего.
В рамках проекта климатическая повестка внедряется в программу 7–11 классов через 5 основных школьных предметов — как часть единой системы обучения. Обновлённая программа стартует уже в сентябре.
Совместно с климатическими экспертами мы:
— проанализировали школьную программу
— выявили ключевые пробелы
— разработали 3-дневную программу обучения для преподавателей
— проводим тренинги тренеров для учителей во всех регионах Узбекистана
Первые тренинги уже прошли в Бухаре — мы получили отличный отклик и высокую вовлеченность со стороны учителей. Тренинг провели старшие тренеры ALPHA — Гузалхон Муминова и Жахонгир Иноятходжаев.
Благодарим ПРООН, Министерство дошкольного и школьного образования, Фонд Education Above All (ЕАА-Катар) Фонд Zamin за доверие и возможность принять участие в столь масштабном и значимом проекте.
Мы верим, что через образование можно повлиять на будущее и улучшить экологическую ситуацию в Узбекистане.
@undpuzbekistan
Для нашей команды большая честь внести вклад в проект программы ПРООН «Yoshlar va iqlim ta’limi», цель которой не просто говорить об экологии, а формировать климатическую грамотность как базовую компетенцию будущего.
В рамках проекта климатическая повестка внедряется в программу 7–11 классов через 5 основных школьных предметов — как часть единой системы обучения. Обновлённая программа стартует уже в сентябре.
Совместно с климатическими экспертами мы:
— проанализировали школьную программу
— выявили ключевые пробелы
— разработали 3-дневную программу обучения для преподавателей
— проводим тренинги тренеров для учителей во всех регионах Узбекистана
Первые тренинги уже прошли в Бухаре — мы получили отличный отклик и высокую вовлеченность со стороны учителей. Тренинг провели старшие тренеры ALPHA — Гузалхон Муминова и Жахонгир Иноятходжаев.
Благодарим ПРООН, Министерство дошкольного и школьного образования, Фонд Education Above All (ЕАА-Катар) Фонд Zamin за доверие и возможность принять участие в столь масштабном и значимом проекте.
Мы верим, что через образование можно повлиять на будущее и улучшить экологическую ситуацию в Узбекистане.
@undpuzbekistan
👏6❤3
3 ПИЦЦЫ ЗА 80 000 https://bellissimo.uz/popalsya
#реклама
—
🥷 @fridaymark
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁26👎11🙈3🤣2
Пятницкий маркетинг
Photo
А воз и ныне там.
Удивительный мир, в котором для хокимията и других органов это не является критической ситуацией, которую нужно решать прямо сейчас.
Бизнес без вывесок — ну ничего, потерпят. Убытки — не наши заботы. Недальновидность и наплевательское отношение к малому бизнесу. Ну и что-то не так с системой, раз нет противовеса этому необдуманному решению и явному вредительству экономике.
Считаю, что вопрос с вывесками должен быть решен как можно скорее, а не через 2 месяца. Потому что компенсировать потери бизнесу город явно не будет и не считает нужным.
—
🥷 @fridaymark
Удивительный мир, в котором для хокимията и других органов это не является критической ситуацией, которую нужно решать прямо сейчас.
Бизнес без вывесок — ну ничего, потерпят. Убытки — не наши заботы. Недальновидность и наплевательское отношение к малому бизнесу. Ну и что-то не так с системой, раз нет противовеса этому необдуманному решению и явному вредительству экономике.
Считаю, что вопрос с вывесками должен быть решен как можно скорее, а не через 2 месяца. Потому что компенсировать потери бизнесу город явно не будет и не считает нужным.
—
🥷 @fridaymark
❤16💯12👏6👍3😁1
Наш стартап OSNOVA был представлен в Бухаре, во время визита Президентов Узбекистана и Казахстана, наряду с такими компаниями как Uzum и TBC.
“Мы запускали стартап с миссией сделать современное и качественное образование доступным и не ограниченным границами. Участие в подобных межрегиональных встречах — сигнал для нашей команды о том, что мы можем быть полезны и на других рынках региона”.
— Камила Узакова, CEO и со-основатель Osnova, представившая наш проект в Бухаре.
Благодарим IT Park за поддержку и предоставление возможностей для развития и роста.
—
🥷 @fridaymark
“Мы запускали стартап с миссией сделать современное и качественное образование доступным и не ограниченным границами. Участие в подобных межрегиональных встречах — сигнал для нашей команды о том, что мы можем быть полезны и на других рынках региона”.
— Камила Узакова, CEO и со-основатель Osnova, представившая наш проект в Бухаре.
Благодарим IT Park за поддержку и предоставление возможностей для развития и роста.
—
🥷 @fridaymark
🔥16❤13👍5🤣1
Открыт набор на второй поток программы Hamroh Biznes Maktabi, реализуемой совместно с ALPHA при поддержке UZCARD.
Программа предназначена для предпринимательниц, которые уже ведут бизнес и готовы расти дальше, выстраивать более сильную стратегию, усиливать процессы и масштабировать своё дело.
💥Участие в программе бесплатное, но есть отбор.
Вся программа выстроена так, чтобы на каждом занятии вы могли проработать собственный действующий проект и на выходе выйти с обновленной стратегией и планом.
Программа охватывает следующие модули:
— Анализ рынка, потребителей и конкурентов
— Маркетинг: позиционирование, упаковка продукта
— Финансы: юнит экономика, финмодель
— Гостевые лекции с предпринимателями
— Питчинг и защита своего проекта
Обучение второго потока пройдёт в Ташкенте.
Подать заявку:
Группа в Ташкенте, на русском языке
Группа в Ташкенте, на узбекском языке
Рекомендую программу владельцам малого и среднего бизнеса, так как нам удалось собрать отличную команду спикеров и задизайнить программу так, чтобы в ней не было ничего лишнего и весь фокус на улучшении и масштабировании вашего действующего бизнеса.
Количество мест ограничено. Успейте подать заявку до 22 апреля. Репост приветствуется.
—
🥷 @fridaymark
Программа предназначена для предпринимательниц, которые уже ведут бизнес и готовы расти дальше, выстраивать более сильную стратегию, усиливать процессы и масштабировать своё дело.
💥Участие в программе бесплатное, но есть отбор.
Вся программа выстроена так, чтобы на каждом занятии вы могли проработать собственный действующий проект и на выходе выйти с обновленной стратегией и планом.
Программа охватывает следующие модули:
— Анализ рынка, потребителей и конкурентов
— Маркетинг: позиционирование, упаковка продукта
— Финансы: юнит экономика, финмодель
— Гостевые лекции с предпринимателями
— Питчинг и защита своего проекта
Обучение второго потока пройдёт в Ташкенте.
Подать заявку:
Группа в Ташкенте, на русском языке
Группа в Ташкенте, на узбекском языке
Рекомендую программу владельцам малого и среднего бизнеса, так как нам удалось собрать отличную команду спикеров и задизайнить программу так, чтобы в ней не было ничего лишнего и весь фокус на улучшении и масштабировании вашего действующего бизнеса.
Количество мест ограничено. Успейте подать заявку до 22 апреля. Репост приветствуется.
—
🥷 @fridaymark
❤9
Forwarded from Alpha Education
Когда решений много, а ясности мало — руководителю приходится действовать в неопределённости.
Как выбрать вариант, если их несколько?
Как донести решение команде, если внутри ещё есть сомнения?
На открытой лекции в ALPHA AI ACADEMY вы узнаете, как использовать ИИ в реальной работе руководителя, а еще:
• как с помощью ИИ моделировать сложные рабочие ситуации и разговоры;
• как готовиться к конфликтным встречам и непростым управленческим решениям;
• как быстрее собирать мысли, риски и сообщения команде;
• как использовать ИИ не как «оракула», а как инструмент для проверки гипотез и тренировки управленческого мышления;
• какие промпты реально помогают, а какие создают иллюзию пользы.
Кому полезно:
Руководителям, менеджерам, продактам — всем, кто принимает решения и работает с людьми в условиях неопределённости.
Что получите:
• понимание, где ИИ реально помогает в управлении
• готовые сценарии применения в работе
• практические промпты для решений и коммуникации
Спикер:
Александр Сычев
Руководитель разработки в Uzum Bank
Когда и где:
21 апреля в 19:00 в ALPHA
Для регистрации переходите по ссылке.
Как выбрать вариант, если их несколько?
Как донести решение команде, если внутри ещё есть сомнения?
На открытой лекции в ALPHA AI ACADEMY вы узнаете, как использовать ИИ в реальной работе руководителя, а еще:
• как с помощью ИИ моделировать сложные рабочие ситуации и разговоры;
• как готовиться к конфликтным встречам и непростым управленческим решениям;
• как быстрее собирать мысли, риски и сообщения команде;
• как использовать ИИ не как «оракула», а как инструмент для проверки гипотез и тренировки управленческого мышления;
• какие промпты реально помогают, а какие создают иллюзию пользы.
Кому полезно:
Руководителям, менеджерам, продактам — всем, кто принимает решения и работает с людьми в условиях неопределённости.
Что получите:
• понимание, где ИИ реально помогает в управлении
• готовые сценарии применения в работе
• практические промпты для решений и коммуникации
Спикер:
Александр Сычев
Руководитель разработки в Uzum Bank
Когда и где:
21 апреля в 19:00 в ALPHA
Для регистрации переходите по ссылке.
👍4❤3❤🔥2
Востребованная профессия за 12 дней — новый курс от Uzum Sellers Academy
Сфера онлайн-торговли в стране активно растет, а вместе с ней растет и спрос на специалистов, которые умеют управлять магазинами на маркетплейсах и развивать онлайн-продажи. Освоить востребованную профессию поможет курс «менеджер Uzum Market» от Uzum Sellers Academy.
Курс подойдет для новичков, администраторов онлайн- и оффлайн-магазинов и развития уже действующих менеджеров. В программе обучения не только основы управления магазином на национальном маркетплейсе, но глубокое освоение инструментов платформы, а также основы аналитики и управления продажами.
Обучение будет проходить онлайн в течение 12 дней по 2 часа, все материалы и записи лекций будут доступны и после окончания курса.
Оставить заявку можно на сайте:
«менеджер Uzum Market»
#реклама
—
🥷 @fridaymark
Сфера онлайн-торговли в стране активно растет, а вместе с ней растет и спрос на специалистов, которые умеют управлять магазинами на маркетплейсах и развивать онлайн-продажи. Освоить востребованную профессию поможет курс «менеджер Uzum Market» от Uzum Sellers Academy.
Курс подойдет для новичков, администраторов онлайн- и оффлайн-магазинов и развития уже действующих менеджеров. В программе обучения не только основы управления магазином на национальном маркетплейсе, но глубокое освоение инструментов платформы, а также основы аналитики и управления продажами.
Обучение будет проходить онлайн в течение 12 дней по 2 часа, все материалы и записи лекций будут доступны и после окончания курса.
Оставить заявку можно на сайте:
«менеджер Uzum Market»
#реклама
—
🥷 @fridaymark
👏4🔥2❤1
Forwarded from Наблюдения под чинарой 🌳
Мне как горожанину — апрель это когда наконец
можно сидеть на террасе с кофе и притворяться
что ты не в телефоне.
Мы тут собираем всех кто кофеманьячит в одном месте.
Обжарщики, бариста, кофеманы, любители. Про кофейные места в 🇺🇿 и не только, про каппинги, сорта, бленды и просто честные разговоры про то что в чашке и вокруг неё.
Назвали незатейливо Brewluminati
ссылка тут 👉🏼 t.iss.one/UzbekCoffeeCulture
Заходи если тебе тоже не всё равно что пить ☕️
#кофе #культура #Ташкент #Узбекистан
@nobody_cares_but
можно сидеть на террасе с кофе и притворяться
что ты не в телефоне.
Мы тут собираем всех кто кофеманьячит в одном месте.
Обжарщики, бариста, кофеманы, любители. Про кофейные места в 🇺🇿 и не только, про каппинги, сорта, бленды и просто честные разговоры про то что в чашке и вокруг неё.
Назвали незатейливо Brewluminati
ссылка тут 👉🏼 t.iss.one/UzbekCoffeeCulture
Заходи если тебе тоже не всё равно что пить ☕️
#кофе #культура #Ташкент #Узбекистан
@nobody_cares_but
❤10😁3
ALPHA запускает проект HRxona!
⠀
Это новый формат встреч, где обсуждаются реальные кейсы, рабочие ситуации и решения, которые применяются в бизнесе уже сегодня. Формат строится вокруг беседы двух экспертов — модератора и гостя.
Модератор HRxona: Гузалхон Муминова — старший тренер ALPHA и руководитель HR-департамента Sherin.
Первый гость: Анастасия Енгалычева — HR-эксперт, руководитель HR-направления группы компаний Eman.
Хотим отметить сразу: HRxona — не скучная лекция, а живая беседа, где рождаются решения.
⠀
Увидимся на нашей первой встрече 30 апреля в 18:30.
Участие бесплатное. Для регистрации переходите по ссылке.
—
🥷 @fridaymark
⠀
Это новый формат встреч, где обсуждаются реальные кейсы, рабочие ситуации и решения, которые применяются в бизнесе уже сегодня. Формат строится вокруг беседы двух экспертов — модератора и гостя.
Модератор HRxona: Гузалхон Муминова — старший тренер ALPHA и руководитель HR-департамента Sherin.
Первый гость: Анастасия Енгалычева — HR-эксперт, руководитель HR-направления группы компаний Eman.
Хотим отметить сразу: HRxona — не скучная лекция, а живая беседа, где рождаются решения.
⠀
Увидимся на нашей первой встрече 30 апреля в 18:30.
Участие бесплатное. Для регистрации переходите по ссылке.
—
🥷 @fridaymark
❤7
Ищу людей к себе в команду продаж. Проект: ALPHA
Расширяем продажи и открываем позиции:
— менеджеры по продажам
— РОП (руководитель отдела продаж)
О нас:
Работаем с крупнейшими компаниями на рынке, во всех регионах Узбекистана. Средняя оценка наших программ слушателями: 9,6 из 10. Обучили уже более 35 000 человек. И мы знаем, что есть еще сотни тысяч человек, которым нужны наши программы.
Наши продукты: курсы и тренинги по менеджменту, продажам, клиентскому сервису, маркетингу, HR, а также программы для предпринимателей.
Мы верим в концепцию lifelong learning и убеждены, что каждый человек в современном мире должен постоянно развиваться и обучаться. И мы знаем, что обучение взрослых и передача лучших мировых практик — это ключ к развитию рынка и страны.
Что мы предлагаем:
— реальный рост и развитие (доступ к нашим программам + внутреннее обучение)
— работа с сильным продуктом, который приносит пользу клиентам
— возможность зарабатывать выше рынка при хороших результатах
— корпоративная культура ALPHA (о которой вы можете узнать у действующих и бывших наших сотрудниках)
Кого ищем:
— с опытом в продажах
— желательно с опытом в образовании / edtech
— грамотных и ответственных
— с критическим мышлением
— с желанием развиваться и расти
— тех, кто продаёт не “впихивая”, а решая задачу клиента
— настойчивых и коммуникабельных
👉 Резюме и пару слов о себе присылайте @hr_educ
Репост приветствуется. Лайк, Шер, Алишер.
—
🥷 @fridaymark
Расширяем продажи и открываем позиции:
— менеджеры по продажам
— РОП (руководитель отдела продаж)
О нас:
Работаем с крупнейшими компаниями на рынке, во всех регионах Узбекистана. Средняя оценка наших программ слушателями: 9,6 из 10. Обучили уже более 35 000 человек. И мы знаем, что есть еще сотни тысяч человек, которым нужны наши программы.
Наши продукты: курсы и тренинги по менеджменту, продажам, клиентскому сервису, маркетингу, HR, а также программы для предпринимателей.
Мы верим в концепцию lifelong learning и убеждены, что каждый человек в современном мире должен постоянно развиваться и обучаться. И мы знаем, что обучение взрослых и передача лучших мировых практик — это ключ к развитию рынка и страны.
Что мы предлагаем:
— реальный рост и развитие (доступ к нашим программам + внутреннее обучение)
— работа с сильным продуктом, который приносит пользу клиентам
— возможность зарабатывать выше рынка при хороших результатах
— корпоративная культура ALPHA (о которой вы можете узнать у действующих и бывших наших сотрудниках)
Кого ищем:
— с опытом в продажах
— желательно с опытом в образовании / edtech
— грамотных и ответственных
— с критическим мышлением
— с желанием развиваться и расти
— тех, кто продаёт не “впихивая”, а решая задачу клиента
— настойчивых и коммуникабельных
👉 Резюме и пару слов о себе присылайте @hr_educ
Репост приветствуется. Лайк, Шер, Алишер.
—
🥷 @fridaymark
👍11🤣3👎1👏1
Forwarded from Наблюдения под чинарой 🌳
На любом стоке музыки зачастую «узбекская» всегда кавычках. Турецкое, арабское, иранское, азербайджанское — что угодно, только не то. Аутентичного звучания страны там почти нет, нужно знать авторов или энтузиастов и обращаться к ним. А если не знаешь, то адаптируешь то что нашёл.
Для креаторов это давняя головная боль. Для самой культуры, недопредставленность и в какой-то степени даже размывание.
Поэтому в WeDigital при поддержке UzTelecom мы запустили проект Ohang. Сток традиционной узбекской музыки. Бесплатный, открытый, записанный в студии с живыми музыкантами и настоящими инструментами: карнай, дойра, дутар, сурнай, все мотивы и ритмы которые составляют наш звук.
Для тех кто делает контент, снимает, учит, монтирует, рекламирует. И хочет чтобы Узбекистан в кадре звучал как Узбекистан, а не как абстрактный Восток из стокового набора.
В свежем выпуске на моем канале, во время прогулки с Сардором Бабаевым мы рассказали как пришли к идее, кому она будет полезна и зачем вообще такое делать.
Смотреть под дойру.
Если интересно и есть полчасика 👉🏼 ЖМИ СЮДА
Проект скоро будет доступен для всех тут 👉🏼 платформа Ohang
А пока можно следить в инстаграм тут 👉🏼 Instagram Ohang
#гражданингорожанин #оханг #Узбекистан #культура #музыка
@nobody_cares_but
Для креаторов это давняя головная боль. Для самой культуры, недопредставленность и в какой-то степени даже размывание.
Поэтому в WeDigital при поддержке UzTelecom мы запустили проект Ohang. Сток традиционной узбекской музыки. Бесплатный, открытый, записанный в студии с живыми музыкантами и настоящими инструментами: карнай, дойра, дутар, сурнай, все мотивы и ритмы которые составляют наш звук.
Для тех кто делает контент, снимает, учит, монтирует, рекламирует. И хочет чтобы Узбекистан в кадре звучал как Узбекистан, а не как абстрактный Восток из стокового набора.
В свежем выпуске на моем канале, во время прогулки с Сардором Бабаевым мы рассказали как пришли к идее, кому она будет полезна и зачем вообще такое делать.
Смотреть под дойру.
Если интересно и есть полчасика 👉🏼 ЖМИ СЮДА
Проект скоро будет доступен для всех тут 👉🏼 платформа Ohang
А пока можно следить в инстаграм тут 👉🏼 Instagram Ohang
#гражданингорожанин #оханг #Узбекистан #культура #музыка
@nobody_cares_but
YouTube
Ohang: бесплатная музыка узбекских мастеров
Три года с прошлого разговора об искусстве с Сардор ака. За это время
Бухарская биеннале — возможно, лучшее, что происходило
с культурой Узбекистана за последние полвека. Город
упорядочивается. А с традиционной музыкой — провал.
Хочешь подложку в национальном…
Бухарская биеннале — возможно, лучшее, что происходило
с культурой Узбекистана за последние полвека. Город
упорядочивается. А с традиционной музыкой — провал.
Хочешь подложку в национальном…
🔥9❤5👏1🤣1