В США провели опрос, касательно того, что является основой собственной политической идентичности для либералов и консерваторов.
Для либералов это:
1) Налоги на корпорации и богатых.
2) Государственное здравоохранение для всех (за счёт налогоплательщиков).
3) Расширение доступа к абортам.
Для консерваторов это:
1) Меньше государства.
2) Меньше мигрантов.
3) Меньше иностранной помощи.
#Статистика@freenationlib
Для либералов это:
1) Налоги на корпорации и богатых.
2) Государственное здравоохранение для всех (за счёт налогоплательщиков).
3) Расширение доступа к абортам.
Для консерваторов это:
1) Меньше государства.
2) Меньше мигрантов.
3) Меньше иностранной помощи.
#Статистика@freenationlib
❤11💯4
Даже если соблюдать все правила, западная либеральная демократия всё равно найдёт способ ухудшить жизнь белых людей.
#ХроникиДеградации@freenationlib
#ХроникиДеградации@freenationlib
❤11🤬3
После ужесточения миграции в Дании количество мигрантов из западных стран составило 83%.
#Иммиграция@freenationlib
#Иммиграция@freenationlib
🔥13❤6👍4
В частных католических школах Гамбурга продолжается насаждение гендерного образования, ориентированного на прогрессивные взгляды.
Ватикан подтверждает свое неприятие гендерной идеологии, более 200 родителей яростно протестуют, но архиепархия всё равно придерживается учебной программы.
Даже от первоклассников ожидается принятие разнообразия.
В начале нового учебного года Гамбургская архиепархия ввела спорную концепцию полового воспитания во всех 15 своих католических школах. 33-страничный документ под названием «Мужское, женское, разнообразие» предназначен для внедрения во все предметы, начиная с первого класса и до старших классов средней школы. Каждая школа должна была разработать свою собственную учебную программу.
Даже первоклассники должны научиться принимать разнообразные образы жизни «независимо от гендерной идентичности и сексуальной ориентации».
Во втором классе учебная программа фокусируется на различных семейных структурах , в то время как в пятом и шестом классах от учеников ожидается умение распознавать различные сексуальные идентичности и признавать разнообразие людей и форм их взаимоотношений. В документе сексуальность описывается, со ссылкой на сексолога Уве Зилерта, как «общая жизненная энергия». В нем говорится, что люди являются сексуальными существами от первого до последнего вздоха. Что касается гендерного разнообразия, отмечается, что биологический пол не обязательно соответствует «социальной идентичности». Помимо мужского и женского пола, упоминаются также трансгендерная идентичность, интерсексуальность и небинарная идентичность.
Архиепархия заявляет, что эта концепция направлена на укрепление самоопределения и самозащиты детей. Генеральный викарий Саша-Филипп Гайслер, представляя документ, охарактеризовал его как шаг к «современному, ориентированному на ценности и научно обоснованному половому воспитанию». Он добавил, что Католическая Церковь должна постоянно совершенствовать свою позицию в отношении сексуальности и принимать разнообразие сексуальных ориентаций и гендерных идентичностей.
Сеть, объединяющая более 200 родителей, педагогов, врачей и юристов, обвиняет архиепархию в преждевременной сексуализации детей и нарушении католической доктрины. Согласно этой сети, в конфликтах с родителями школа может быть обязана «встать на сторону детей». Сеть родителей рассматривает это как посягательство на первостепенное право родителей на образование своих детей и поэтому обратилась в Ватикан.
Дикастерия по культуре и образованию Ватикана впоследствии подтвердила, что ватиканский документ «Male and Female He Created Them» от 2019 года по-прежнему имеет юридическую силу. В нем Ватикан отвергает радикальное разделение биологического и социального пола. Половое различие между мужчиной и женщиной является основополагающим для человеческой идентичности. Кроме того, другие участники образовательного процесса могут действовать только с согласия и от имени родителей.
Однако, несмотря на всё это, архиепархия всё равно намерена продолжить эту программу.
Источник: https://jungefreiheit.de/politik/deutschland/2026/hamburgs-katholische-privatschulen-ziehen-woken-gender-unterricht-trotz-klarstellung-des-vatikans-durch/
#ХроникиДеградации@freenationlib
Ватикан подтверждает свое неприятие гендерной идеологии, более 200 родителей яростно протестуют, но архиепархия всё равно придерживается учебной программы.
Даже от первоклассников ожидается принятие разнообразия.
В начале нового учебного года Гамбургская архиепархия ввела спорную концепцию полового воспитания во всех 15 своих католических школах. 33-страничный документ под названием «Мужское, женское, разнообразие» предназначен для внедрения во все предметы, начиная с первого класса и до старших классов средней школы. Каждая школа должна была разработать свою собственную учебную программу.
Даже первоклассники должны научиться принимать разнообразные образы жизни «независимо от гендерной идентичности и сексуальной ориентации».
Во втором классе учебная программа фокусируется на различных семейных структурах , в то время как в пятом и шестом классах от учеников ожидается умение распознавать различные сексуальные идентичности и признавать разнообразие людей и форм их взаимоотношений. В документе сексуальность описывается, со ссылкой на сексолога Уве Зилерта, как «общая жизненная энергия». В нем говорится, что люди являются сексуальными существами от первого до последнего вздоха. Что касается гендерного разнообразия, отмечается, что биологический пол не обязательно соответствует «социальной идентичности». Помимо мужского и женского пола, упоминаются также трансгендерная идентичность, интерсексуальность и небинарная идентичность.
Архиепархия заявляет, что эта концепция направлена на укрепление самоопределения и самозащиты детей. Генеральный викарий Саша-Филипп Гайслер, представляя документ, охарактеризовал его как шаг к «современному, ориентированному на ценности и научно обоснованному половому воспитанию». Он добавил, что Католическая Церковь должна постоянно совершенствовать свою позицию в отношении сексуальности и принимать разнообразие сексуальных ориентаций и гендерных идентичностей.
Сеть, объединяющая более 200 родителей, педагогов, врачей и юристов, обвиняет архиепархию в преждевременной сексуализации детей и нарушении католической доктрины. Согласно этой сети, в конфликтах с родителями школа может быть обязана «встать на сторону детей». Сеть родителей рассматривает это как посягательство на первостепенное право родителей на образование своих детей и поэтому обратилась в Ватикан.
Дикастерия по культуре и образованию Ватикана впоследствии подтвердила, что ватиканский документ «Male and Female He Created Them» от 2019 года по-прежнему имеет юридическую силу. В нем Ватикан отвергает радикальное разделение биологического и социального пола. Половое различие между мужчиной и женщиной является основополагающим для человеческой идентичности. Кроме того, другие участники образовательного процесса могут действовать только с согласия и от имени родителей.
Однако, несмотря на всё это, архиепархия всё равно намерена продолжить эту программу.
Источник: https://jungefreiheit.de/politik/deutschland/2026/hamburgs-katholische-privatschulen-ziehen-woken-gender-unterricht-trotz-klarstellung-des-vatikans-durch/
#ХроникиДеградации@freenationlib
🤬11
В центре Сиэтла, которым управляют левые, с 2020 года сократилось 30 000 рабочих мест из-за налога на заработную плату.
В новом отчете Downtown Seattle Association, опубликованном 15 июня, говорится, что с 2020 года, когда городские власти приняли закон о налоге для бизнеса «JumpStart», центр Сиэтла потерял около 30 000 рабочих мест, в то время как соседний город Белвью стал более привлекательным для бизнеса.
«То, что мы наблюдаем в центре Сиэтла, — это не „рывок“, а, наоборот, замедление», — говорится в отчете.
«Сиэтл стал налоговым исключением в регионе, что приводит к потере рабочих мест и налоговых поступлений, а также перекладывает бремя налога на недвижимость на жителей и малый бизнес, ухудшая общую доступность жилья в городе».
Некоммерческая организация заявила, что провела аудит, сравнив налоговую среду и деловой климат города с аналогичными показателями в Белвью.
В 2020 году городской совет заявил, что налог «JumpStart», который в настоящее время облагает налогом предприятия Сиэтла, выплачивающие более 9 074 409 долларов на заработную плату и имеющие хотя бы одного сотрудника с доходом более 194 452 долларов, призван смягчить экономические последствия COVID-19, а также поддержать существующие городские службы и новое доступное жилье.
«Мы находимся в разгаре кризиса в сфере здравоохранения и экономики, от которого даже такая сильная экономика, как у Сиэтла, может не суметь быстро оправиться», — заявила член городского совета Тереза Москеда в 2020 году.
«Программа JumpStart Seattle даст толчок нашему восстановлению с помощью плана помощи, в центре внимания которого находятся работники, малый бизнес и наиболее уязвимые члены нашего сообщества».
Согласно отчету, налоговые издержки для предприятий Сиэтла составляют от 1450 до 9390 долларов на одного сотрудника.
По прогнозам 2020 года, в 2026 году налог JumpStart принёс бы 410 миллионов долларов.
В Бельвью такого налога нет.
В отчете также показано, что налог на недвижимость в Сиэтле по отношению к стоимости недвижимости вырос почти на 48 процентов.
За тот же период налог на недвижимость в Белвью снизился на 19 процентов.
В отчете говорится, что стоимость офисной недвижимости в центре Сиэтла упала на 48 процентов в период с 2020 по 2025 год, в то время как стоимость офисной недвижимости в центре Белвью за тот же период выросла на 7 процентов. Что говорит о перемещении бизнеса.
«При сравнении налоговой нагрузки на бизнес и общих налоговых тенденций в Сиэтле и Белвью контраст очевиден: более благоприятный налоговый климат Белвью сделал его все более привлекательным для работодателей и инвестиций по сравнению с Сиэтлом», — говорится в отчете.
Компания Amazon, штаб-квартира которой находится в Сиэтле, постепенно расширяет свое присутствие в Белвью, заявив, что стала крупнейшим работодателем в городе , увеличив штат с 450 сотрудников в 2017 году до более чем 15 000 в этом году.
Расширение присутствия компании в Белвью также сопровождалось значительными инвестициями за пределами офисных площадей. Компания выделила 100 миллионов долларов на финансирование инициатив по обеспечению доступного жилья в Белвью и 22,6 миллиона долларов на местные транспортные проекты.
Источник: https://www.zerohedge.com/political/downtown-seattle-lost-30000-jobs-2020-payroll-tax-report
#Новость@freenationlib
В новом отчете Downtown Seattle Association, опубликованном 15 июня, говорится, что с 2020 года, когда городские власти приняли закон о налоге для бизнеса «JumpStart», центр Сиэтла потерял около 30 000 рабочих мест, в то время как соседний город Белвью стал более привлекательным для бизнеса.
«То, что мы наблюдаем в центре Сиэтла, — это не „рывок“, а, наоборот, замедление», — говорится в отчете.
«Сиэтл стал налоговым исключением в регионе, что приводит к потере рабочих мест и налоговых поступлений, а также перекладывает бремя налога на недвижимость на жителей и малый бизнес, ухудшая общую доступность жилья в городе».
Некоммерческая организация заявила, что провела аудит, сравнив налоговую среду и деловой климат города с аналогичными показателями в Белвью.
В 2020 году городской совет заявил, что налог «JumpStart», который в настоящее время облагает налогом предприятия Сиэтла, выплачивающие более 9 074 409 долларов на заработную плату и имеющие хотя бы одного сотрудника с доходом более 194 452 долларов, призван смягчить экономические последствия COVID-19, а также поддержать существующие городские службы и новое доступное жилье.
«Мы находимся в разгаре кризиса в сфере здравоохранения и экономики, от которого даже такая сильная экономика, как у Сиэтла, может не суметь быстро оправиться», — заявила член городского совета Тереза Москеда в 2020 году.
«Программа JumpStart Seattle даст толчок нашему восстановлению с помощью плана помощи, в центре внимания которого находятся работники, малый бизнес и наиболее уязвимые члены нашего сообщества».
Согласно отчету, налоговые издержки для предприятий Сиэтла составляют от 1450 до 9390 долларов на одного сотрудника.
По прогнозам 2020 года, в 2026 году налог JumpStart принёс бы 410 миллионов долларов.
В Бельвью такого налога нет.
В отчете также показано, что налог на недвижимость в Сиэтле по отношению к стоимости недвижимости вырос почти на 48 процентов.
За тот же период налог на недвижимость в Белвью снизился на 19 процентов.
В отчете говорится, что стоимость офисной недвижимости в центре Сиэтла упала на 48 процентов в период с 2020 по 2025 год, в то время как стоимость офисной недвижимости в центре Белвью за тот же период выросла на 7 процентов. Что говорит о перемещении бизнеса.
«При сравнении налоговой нагрузки на бизнес и общих налоговых тенденций в Сиэтле и Белвью контраст очевиден: более благоприятный налоговый климат Белвью сделал его все более привлекательным для работодателей и инвестиций по сравнению с Сиэтлом», — говорится в отчете.
Компания Amazon, штаб-квартира которой находится в Сиэтле, постепенно расширяет свое присутствие в Белвью, заявив, что стала крупнейшим работодателем в городе , увеличив штат с 450 сотрудников в 2017 году до более чем 15 000 в этом году.
Расширение присутствия компании в Белвью также сопровождалось значительными инвестициями за пределами офисных площадей. Компания выделила 100 миллионов долларов на финансирование инициатив по обеспечению доступного жилья в Белвью и 22,6 миллиона долларов на местные транспортные проекты.
Источник: https://www.zerohedge.com/political/downtown-seattle-lost-30000-jobs-2020-payroll-tax-report
#Новость@freenationlib
😁3