بنياد توسعه كارآفرينی
1.01K subscribers
1.55K photos
158 videos
53 files
566 links
باور به توسعه جامعه محلی

سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توان‌افزایی اقتصادی‌اجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیه‌ای از طریق کمک به ایجاد کسب‌و‌کارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی

#سیستان_بلوچستان

@foundationed_admin

foundationed.ir
Download Telegram
Forwarded from ‌تازه‌های پارس
یک شرکت ژاپنی چند ساله که کرسی های ایرانی را به عنوان اختراع خود جا زده است
و از این راه در سطح جهانی داره کسب درامد میکنه!

@peykekhalijfars
5 اشتباه رایج در بازاریابی با اینستاگرام @foundationed
به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از مجله پنجره خلاقیت، بیش از ۳۰۰ میلیون کاربر از سرتاسر دنیا در این شبکه فعالیت می کنند. محتوای تصویری که در این شبکه اجتماعی قرار می گیرند، باعث می شوند که بسیاری از شرکت ها و افراد مختلف بتوانند محصولات خودشان را به نمایش در بیاورند و برای آن ها بازاریابی کنند.
در حقیقت بسیاری از شرکت ها سیاست هایی را برای جذب دنبال کننده در اینستاگرام در نظر می گیرند تا به وسیله آن ها بتوانند محصول خودشان را بهتر معرفی کنند.
در حال حاضر این شبکه اجتماعی از نظر تبلیغات و بازاریابی بسیار مهم است؛ اما باید بتوانید به خوبی از آن استفاده کنید تا نتیجه درست بگیرید و محصول خودتان را بهتر به مشتریان معرفی کنید.
برای این که مطمئن شوید کاری که در اینستاگرام انجام می دهید درست است و شما را با مشکلی مواجه نمی کند، نباید ۵ کاری که در ادامه به آن ها اشاره می کنیم را انجام دهید.
۱- اسپم
محیط جذاب اینستاگرام خیلی ها را معتاد خودش می کند و بسیاری از کاربران در طول روز پست های زیادی را در پروفایل خودشان قرار می دهند.
این موضوع باعث ناراحت شدن کاربران خواهدشد و باعث می شود که آن ها عکس های شما را دنبال نکنند و واکنش نسبت به آن ها نشان ندهند. پست هایی که در اینستاگرام قرار می دهید باید در یک بازه زمانی خاص باشند تا بتوانند تاثیر زیادی روی مردم بگذارند.
ابزارهای آنلاین مختلفی وجود دارند که به شما می گویند در چه زمانی باید در اینستاگرام پست قرار دهید تا بازدید بیشتری داشته باشد. اگر بیش از اندازه درباره محصولی که می خواهید به فروش برسانید، تبلیغ کنید، کاربران از صفحه شما خارج می شوند و دیگر آن را دنبال نخواهندکرد.
۲- عکس هایی با کیفیت بد
محتوایی که در این شبکه اجتماعی به اشتراک می گذارید، باید بسیار باکیفیت و مهم باشند. تمام نظرها به این محتوا جلب می شوند و به همین دلیل باید تصویری قرار دهید که بسیار واضح باشد و بتواند مردم را به سمت خودش جلب کند.
اگر تصاویر بی کیفیت قرار دهید، استقبال مردم را از دست خواهید داد. یک تصویر خوب می تواند تمام ویژگی های محصول شما را به نمایش دربیاورد تا مردم نسبت به خرید آن تشویق شوند.
۳- ضعیف بودن قسمت Bio
بیشتر کاربران در قسمت Bio اطلاعات خوبی قرار نمی دهند. این موضوع برای افرادی که می خواهند محصول خودشان را به فروش برسانند بسیار مهم خواهدبود. این قسمت نخستین چیزی است که کاربران آن را مشاهده خواهندکرد.
باید اطلاعات مهمی را در این قسمت یادداشت کنید تا بتوانند نظر مخاطب را به سمت خودشان جلب کنند. این اطلاعات باعث می شود که مردم صفحه شما را دنبال کنند و حتی بتوانند محصول را خریداری کنند.
۴- در ارتباط نبودن با کاربران
به یاد داشته باشید که اینستاگرام یک شبکه اجتماعی است که به وسیله آن می توانید کار خودتان را بهینه کنید. باید سعی کنید با افرادی که در این شبکه فعالیت می کنند در ارتباط باشید. افرادی که در حوزه شما فعالیت می کنند را دنبال کنید.
روی مطلب های مختلف کامنت بگذارید و افراد گوناگون را تگ کنید تا در ذهن مخاطب بمانید. توجه داشته باشید که این شبکه اجتماعی برای کارهای تبلیغاتی بسیار مفید است. در تعامل بودن با کاربران باعث می شود که نظر آن ها نسبت به محصولی که به فروش می رسانید جلب شود.
۵- استفاده نکردن از هشتگ
هشتگ یک ویزگی بسیار مهم در اینستاگرام است. به وسیله آن ها می توان به موضوعات مشابه دسترسی داشت. با هشتگ درست می توانید محصول خود را به یک برند شناخته شده تبدیل کنید.
بیش از ۹۱ درصد پست هایی که در اینستاگرام ارسال می شوند، شامل هشتگ هستند. البته در استفاده از آن ها باید تعادل برقرار کنید و هشتگ هایی را برای عکس خود انتخاب کنید که به آن ارتباط دارند.

@foundationed
برنامه 25 آبان ماه پایش به بحث حاشیه نشینی به طور خاص در استان سیستان و بلوچستان پرداخت.از دقیقه 60 ،گزارش اختصاصی از محله شیرآباد و خانه هنر،دانش،یاری(خانه هدی) ارائه شده است.برای دیدن گزارش میتوانید به لینک زیر مراجعه نمائید.
در پست بعدی کانال نیز پی دی اف معرفی خانه هدی که به همت بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان و تعدادی از حامیان طرح در محلات حاشیه نشین زاهدان راه اندازی شده است، خواهد آمد.
https://www.telewebion.com/#!/episode/1535565/

@foundationed
نگاهی به برندهای موفق دنیا / نقش مدیرعامل شرکت ها یا بنیانگذاران برند

وقتی به برند اپل فکر می کنید چه چیزی به ذهن تان خطور می کند؟ استیو جابز، فردی خلاق با لباس مشکی مخترع نخستین رایانه شخصی شرکت اپل. ویرجین؟ ریچارد برنسون، رهبر کاریزماتیک در رأس بسیاری از سرمایه گذاری ها. تسلا؟ ایلان ماسک، مدیرعامل افسانه ای و کسی که مرد آهنی را زنده کرد. بیل گیتس؟ خدای نرم افزار. دونالد ترامپ؟ غول املاک و مستغلات و رئیس جمهوری جدید ایالات متحده.
بنابراین بدون شک دشوار است تصور کنیم بنیانگذاران شرکت ها، بر شرکت تاثیرگذار نباشند. به ویژه در مورد برندها به نظر می رسد بنیانگذاران نقش مهمی در ماندگاری برندها در ذهن مشتری دارند.
زمانی که استیو جابز در 5 اکتبر 2011 درگذشت، در آن روز قیمت هر سهم شرکت اپل به 50/53 دلار رسید. در حالی که در 12 آگوست 2016، قیمت هر سهم به 96/115 دلار افزایش پیدا کرد. از زمان مرگ استیو جابز سهام اپل تا 130 درصد ظرف سه سال و 10 ماه افزایش یافت. اگرچه در سال گذشته اپل حدود 2 تا 3 درصد سهم بازار خود را در صنعت گوشی تلفن همراه در بخش نرم افزاری نسبت به سیستم عامل اندروید از دست داده است، با این حال از نقطه نظر چرخه کسب و کار مرگ استیو جابز هیچ تاثیری بر فروش آیفون طی یک دوره 10ساله نداشته است. شکل زیر سهم بازار فروش آیفون را نشان می دهد.
بیشتر بنیانگذاران شرکت ها بر این باورند که مدیران عامل به اندازه آنها انگیزه کافی برای اداره شرکت را ندارند. با نگاهی به شرکت های بزرگ دنیا، افرادی همچون استیو بالمر (مدیرعامل شرکت مایکروسافت)، جان چامبرز (مدیرعامل شرکت سیسکو سیستمز)، تیم کوک (مدیرعامل شرکت اپل) همگی کارکنانی بودند که تبدیل به بیلیونرهایی بزرگ شدند درحالی که بنیانگذاران شرکت ها بیلیونرهایی هستند که همیشه انگیزه شان چیزی غیر از پول بوده است.
همچنین بنیانگذاران در مقایسه با مدیران عامل شرکت ها مسئولیت پذیری بیشتری در قبال سهامداران دارند و اهمیت و احترام بیشتری برای کارشان قائل هستند و در شرایط بحرانی برای دگرگون کردن و بهتر کردن اوضاع حاضرند پول زیادی صرف کنند، در حالی که برای مدیران عامل شرکت ها صرف پول در شرایط بحرانی بسیار مشکل است.

برای خواندن ادامه مطلب به لینک زیر در سایت فرصت امروز مراجعه نمائید:
https://forsatnet.ir/school-business/management-business/%D9%86%D9%82%D8%B4-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D9%87%D8%A7-%DB%8C%D8%A7-%D8%A8%D9%86%DB%8C%D8%A7%D9%86%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%AF.html

@foundationed
Forwarded from کارستان🌴
+ مراسم رونمایی از مستند «طبرستانی‌ها» به کارگردانی محسن عبدالوهاب، از سری فیلم‌های مستند «کارستان» برگزار شد. goo.gl/qixJcm
کارآفرینان سرمایه هائی هستند که به عنوان موتور محرک اقتصادی شناخته می شوند ترسیم تصویری از این الگوها و انتقال تلاش و سخت کوشی توام با خلق ایده و نوآوری آنان به جامعه پر نیاز ایران به ویژه جوانان این بوم رسالتی است که بنیاد بخشی از آن را با یاری و همراهی تیم حرفه ای فیلمساز به عهده گرفته است.طرح مجموعه فیلم مستند کارآفرینان در اواخر زمستان سال 1392 از طرف خانم رخشان بنی اعتماد و آقای میرتهماسب به بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان پیشنهاد شد. بر این اساس در اردیبهشت ماه سال 1393 طرحی مشترک به امضا مدیر عامل بنیاد و تیم کارگردانی رسید و بر اساس آن قرار شد 26 فیلم مستند از زندگی کارآفرینان ایرانی تهیه شود.مخاطبین این سری فیلم ها به طور عام عموم افراد از هر صنف و گروه اجتماعی و به طور خاص دانشجویان،فارغ التحصیلان،دانشگاهیان،صاحبان کسب وکار، مدیران، علاقمندان به حوزه های مدیریت و کارآفرینی،تشکل های حرفه¬ای،پژوهشگران و دانشگاهیان کشورهای منطقه و دیگر کشورها است. برای پیشبرد هر چه بهتر کار یک شورای راهبردی تشکیل شد. اعضای این شورا عبارتند از رخشان بنی اعتماد،مجتبی میر تهماسب(کارگردان و مستندساز) ، فیروزه صابر و زهرا عمرانی(بنیاد )، محمود نظاری(بنیان گذار و رئیس هیات مدیره شرکت همکاران سیستم و حسین اکبری رئیس هیات مدیره گروه پژوهشی آریانا و مدیر عامل رستوران های زنجیره ای شیلا.تا كنون فيلم از پنبه تا آتش زندگي علي اصغر حاجي بابا و فيلم طبرستاني ها روايت كارآفرينان حوزه صنعت فولاد رونمايي شده است.
سفر همراهان بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان به شهرهای زاهدان و چابهار
در هفته اخیر تیمی متشکل از آقایان دکتر محسن رنانی (اقتصاددان)، مهندس مشکواتی (فعال بخش خصوصی)،مهندس ناصر براتی(عضو هیات مدیره بنیاد) و خانم فیروزه صابر (مدیرعامل بنیاد) ضمن بازدید از محلات حاشیه نشین شهر زاهدان و خانه هدی در جلساتی با آقایان مولوی عبدالحمید و علی اصغر جمشیدنژاد (معاون سیاسی و اجتماعی استاندار سیستان و بلوچستان) به بحث و گفتگو پرداختند.
در این جلسات، دکتر محسن رنانی، با یادآوری اهمیت بسیج توده ها و استفاده از سرمایه های خُرد ایشان در اشتغالزایی و ایجاد توسعه در استان، بر نقش سرمایه های نمادین از جمله بزرگان قومی و مذهبی، در این بسیج عمومی تاکید کردند.
همچنین طی این سفر، خانم صابر و هیات همراه به بازدید از فاز نخست پروژه محله پاک در خیابان باقری۴۸ واقع در محله شیرآباد زاهدان و نمایشگاه آثار سوزندوزی های بانوان و توانمندیها و امکانات خانه هدی پرداختند.
در این بازدید جناب آقای مشکواتی، آمادگی خود را جهت ایجاد کارگاههای سوزندوزی با پیش بینی اشتغال ۶۰۰ نفر در محلات حاشیه شهر زاهدان درصورت تهیه طرح توجیهی اقتصادی مناسب ابراز داشتند.
در بازدیدهای مشابهی از شهر چابهار ضمن مشاهده جاذبه های اقتصادی منطقه و نیز مناطق حاشیه نشین،در دیدار با آقای دکتر کردی(مدیر عامل منطقه آزاد چابهار) و همکارانشان، ضمن گفتگو پیرامون مزیت ها و فرصت های اقتصادی منطقه به محورهای توسعه چابهار پرداختند.

@foundationed
Forwarded from کارستان🌴
← سری فیلم‌های مستند «کارستان»، روایتی از تلاش کارآفرینان ایرانی
telegram.me/karestanfilm
instagram.com/karestanfilm
💥 #یک_ایده - چکه گیر ماگ💥
@karafarini / کانال کارآفرینی
زنگ طرح اتاق کارآفرینی مدارس در استان هرمزگان زده شد. @foundationed
زنگ شروع طرح اتاق کارآفرینی مدارس در استان هرمزگان زده شد.
طرح اتاق کارآفرینی مدارس یکی از طرح های بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان می باشدکه چندین سال است با هدف شناسایی و شکوفایی استعدادهای نوجوانان در مسیر کسب و کار و کاآفرینی در شهرهای مختلف ایران انجام شده است.
در حال حاضر طرح به همت سازمان برنامه و بودجه و آموزش و پرورش به صورت ملی در دو شهر مازندارن و هرمزگان به صورت پایلوت در دست اجرا است.به همین منظور مدیر عامل و کارشناسان بنیاد در هفته اخیر طی سفری که به استان هرمزگان داشتند مقدمات اجرای طرح را در این استان فراهم آوردند.
در طی این سفر علاوه بر برگزاری جلساتی با مدیر کل آموزش و پرورش، معاون متوسطه،صاحبان کسب و کار و پارک علم و فناوری استان هرمزگان نشستی نیز با مدیران مدارس منتخب فنی و حرفه ای و کار دانش چند شهر استان به منظور معرفی و شروع طرح برگزار شد.
جهت کسب اطلاع بیشتر از طرح اتاق کارآفرینی مدارس به لینک زیر در سایت مراجعه کنید:
https://www.foundationed.net/index.php?option=com_content&view=article&id=216



@foundationed
Forwarded from کارستان🌴
+ علی‌اصغر حاجی‌بابا، طبرستانی‌ها، هایده شیرزادی، شیرین پارسی، سعیده قدس و پازلی‌ها
در سری فیلم‌های مستند «کارستان»، روایتی از امید و تلاش کارآفرینان ایرانی
telegram.me/karestanfilm
برنامه گرامی داشت روز جهانی معلولین در دفتر انجمن زنان کارآفرین با نمایش و نقد فیلم بی بی ملا زهرا و گفتگو پیرامون کارآفرینی زنان معلول
Forwarded from کارستان🌴
🎬 برنامه نمایش سری فیلم‌های مستند «کارستان» در جشنواره سینماحقیقت
مشاور هنری: رخشان بنی‌اعتماد
تهیه‌کننده: مجتبی میرتهماسب
telegram.me/karestanfilm
Forwarded from کارستان🌴
+ سری فیلم‌های مستند «کارستان»
نمایش فیلم مستند «شاعران زندگی» به کارگردانی «شیرین برق‌نورد»
یک‌شنبه ۱۴ آذرماه ساعت ۲۰:۴۵، سالن شماره ۵ پردیس چهارسو
@karestanfilm
Forwarded from کارستان🌴
رخشان بنی‌اعتماد: فرصت دیدن سری فیلم‌های مستند «کارستان» را در جشنواره سینماحقیقت از دست ندهید.
متن کامل یادداشت: goo.gl/y1m1my
@karestanfilm
کارآفرینی، نیازمند خطرپذیری است / نظام آموزشی ایران مهارت‌آموز نیست

رئیس مرکز کارآفرینی دانشگاه علامه طباطبائی با بیان اینکه بسیاری از دانشگاه ها خود را مکلف به مهارت آموزی دانشجویان نمی دانند معتقد است: نظام آموزش عالی در موضوع اشتغال موفق عمل نکرده است.
خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی- محمد جندقی: معضل بیکاری و روند صعودی آن نگران‌کننده شده است؛ معضلی که رئیس جمهور اخیرا چند بار از آن به عنوان مهمترین مسأله کشور یاد کرده است. هر چند بحران بیکاری صرفا مربوط به دولت خاصی نیست اما مجموع اقدامات دولت‌ها در این زمینه اثر بخش نبوده و بررسی پنج برنامه توسعه‌ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی بعد از انقلاب اسلامی هم بیانگر همین موضوع است؛ آن طور که بررسی‌های نتایج پنج برنامه توسعه‌ای گذشته در حوزه اشتغال نشان می‌دهد «اشتغال‌زایی» تولید در طول برنامه‌های اول تا پنجم توسعه روند نزولی داشته است.
در این زمینه مطالعات مرکز پژوهش‌های مجلس حکایت از آن دارد، در حالی که در برنامه اول توسعه به ازای هر واحد تولید( ۱۰۰۰ میلیارد ریال سرمایه گذاری به قیمت‌های ثابت سال ۱۳۷۶)، برای ۱۰۹ هزار نفر شغل ایجاد می‌شد، این میزان در برنامه‌های مختلف توسعه با کاهش مواجه شده و در برنامه پنجم به نصف رسیده است.
البته مسئولان، مهمترین مشکل بیکاری را در بین فارغ التحصیلان دانشگاهی کشور عنوان می کنند و وزیر کار به عنوان سیاست‌گذار بخش اشتغال و کارآفرینی، بارها در سخنرانی‌های خود مهمترین علت بیکاری را «عدم مهارت یا کم‌مهارتی جوانان» می‌داند؛
از سوی دیگر، کارآفرینی که می‌تواند یکی از مهمترین راهکارهای اشتغالزایی باشد، وضعیت نگران کننده ای در ایران دارد؛ طبق مطالعات سال ۲۰۱۶، رتبه ایران در شاخص جهانی کارآفرینی در بین ۱۵ کشور خاورمیانه و شمال آفریقا، چهاردهم بود، در حالی که با استناد به آمار وزارت کار، ایران از لحاظ تعداد فارغ التحصیلان رشته‌های مهندسی، که کارآفرینان بالقوه کشور محسوب می‌شوند، پس از کشورهای هند، چین، روسیه و آمریکا رتبه پنجم جهان را دارا است.
با توجه به اینکه مهمترین دغدغه بیشتر دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی موضوع «اشتغال» است و این موضوع نیز امروز به عنوان یکی از مشکلات و معضلات جامعه مطرح می‌شود، به منظور بررسی جایگاه نظام آموزش عالی در مهارت آموزی دانشجویان، علل تمایل جوانان به اشتغال‌های دولتی، راهکارهای توسعه اشتغال، فرهنگ کارآفرینی و خروج از بحران بیکاری گفتگویی با دکتر مهدی گودرزی رئیس مرکز کارآفرینی دانشگاه علامه طباطبائی انجام شده است.
برای مطالعه مصاحبه به لینک زیر مراجعه کنید:
https://www.modir.ir/News/13536.aspx


@foundationed