تصویربرداری ششمین فیلم از سری فیلمهای مستند «کارستان» به کارگردانی شیرین برقنورد از نیمه گذشت.
این مستند زندگی «شیرین پارسی» یکی از کارآفرینان شناختهشده حوزه کشاورزی و محیطزیست را به تصویر میکشد.
به گزارش روابط عمومی «کارستان»، برقنورد درباره مسیر تولید این مستند گفت: «پژوهش این فیلم از ابتدای دیماه سال 94 شروع شد و اوایل فروردین، نگارش فیلمنامه به اتمام رسید. ازآنجاکه نوع کار خانم پارسی بستگی به فصل دارد، فیلمبرداری فیلم از همان دیماه شروع و تا اوایل شهریورماه ادامه خواهد داشت. از حدود یک ماهونیم گذشته، تدوین کار نیز همزمان شروعشده است.»
گفتنی است: هدف پروژه «کارستان»، ثبت و روایت تلاش کسانی است که در رویارویی با چالشهای بسیار، توانستهاند معنای کار را حرمت بخشند و ثبت و انتقال دانش و تجربههایشان میتواند الگوهای باارزشی برای کل جامعه بهخصوص جوانان باشد. در حال حاضر شش فیلم مستند این مجموعه که بودجه آن از طریق جذب حمایتهای بخش خصوصی تأمینشده در مراحل مختلف تولید هستند.
«پنبه تا آتش» به کارگردانی بهرام عظیم پور نخستین مستند این مجموعه تیرماه گذشته رونمایی شد. تدوین فیلم مستند «طبرستانیها» به کارگردانی محسن عبدالوهاب نیز در حال حاضر به پایان رسیده و این فیلم در مراحل فنی قرار دارد. این مستند درباره «غلامرضا رسولیان» و مجموعه فولاد طبرستان است که از تأثیرگذاران صنعت کشور هستند.
عبدالوهاب همچنین تصویربرداری مستندی درباره «سعیده قدس و موسسه خیریه محک» را به پایان رسانده است که در مرحله تدوین قرار دارد. مستند چهارم این مجموعه که به «کارآفرینان جوان در حوزه آیتی» و گروه «پازلیها» میپردازد توسط مهدی گنجی ساختهشده و در مراحل پایانی تدوین قرار دارد. مستند دیگر این مجموعه درباره «هایده شیرزادی»، کارآفرین حوزه محیطزیست به کارگردانی مهناز افضلی است که با پایان یافتن تصویربرداری در مرحله پایانی تدوین است.
سری فیلمهای مستند «کارستان» با مشاوره رخشان بنیاعتماد و تهیهکنندگی مجتبی میرتهماسب و همکاری «بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان» در بخش پژوهش تهیه و تولید میشود.
https://foundationed.net/index.php?option=com_content&view=article&id=898:1395-05-25-05-58-09&catid=22:1391-12-09-23-26-28&Itemid=112
این مستند زندگی «شیرین پارسی» یکی از کارآفرینان شناختهشده حوزه کشاورزی و محیطزیست را به تصویر میکشد.
به گزارش روابط عمومی «کارستان»، برقنورد درباره مسیر تولید این مستند گفت: «پژوهش این فیلم از ابتدای دیماه سال 94 شروع شد و اوایل فروردین، نگارش فیلمنامه به اتمام رسید. ازآنجاکه نوع کار خانم پارسی بستگی به فصل دارد، فیلمبرداری فیلم از همان دیماه شروع و تا اوایل شهریورماه ادامه خواهد داشت. از حدود یک ماهونیم گذشته، تدوین کار نیز همزمان شروعشده است.»
گفتنی است: هدف پروژه «کارستان»، ثبت و روایت تلاش کسانی است که در رویارویی با چالشهای بسیار، توانستهاند معنای کار را حرمت بخشند و ثبت و انتقال دانش و تجربههایشان میتواند الگوهای باارزشی برای کل جامعه بهخصوص جوانان باشد. در حال حاضر شش فیلم مستند این مجموعه که بودجه آن از طریق جذب حمایتهای بخش خصوصی تأمینشده در مراحل مختلف تولید هستند.
«پنبه تا آتش» به کارگردانی بهرام عظیم پور نخستین مستند این مجموعه تیرماه گذشته رونمایی شد. تدوین فیلم مستند «طبرستانیها» به کارگردانی محسن عبدالوهاب نیز در حال حاضر به پایان رسیده و این فیلم در مراحل فنی قرار دارد. این مستند درباره «غلامرضا رسولیان» و مجموعه فولاد طبرستان است که از تأثیرگذاران صنعت کشور هستند.
عبدالوهاب همچنین تصویربرداری مستندی درباره «سعیده قدس و موسسه خیریه محک» را به پایان رسانده است که در مرحله تدوین قرار دارد. مستند چهارم این مجموعه که به «کارآفرینان جوان در حوزه آیتی» و گروه «پازلیها» میپردازد توسط مهدی گنجی ساختهشده و در مراحل پایانی تدوین قرار دارد. مستند دیگر این مجموعه درباره «هایده شیرزادی»، کارآفرین حوزه محیطزیست به کارگردانی مهناز افضلی است که با پایان یافتن تصویربرداری در مرحله پایانی تدوین است.
سری فیلمهای مستند «کارستان» با مشاوره رخشان بنیاعتماد و تهیهکنندگی مجتبی میرتهماسب و همکاری «بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان» در بخش پژوهش تهیه و تولید میشود.
https://foundationed.net/index.php?option=com_content&view=article&id=898:1395-05-25-05-58-09&catid=22:1391-12-09-23-26-28&Itemid=112
www.foundationed.net
تصویربرداری ششمین فیلم از سری فیلمهای مستند «کارستان» از نیمه گذشت.
بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، عظیم فضلی پور امروز( یکشنبه) در نشستی خبری گفت: به دنبال رفع تحریم ها و توافق هسته ایران و کشورهای 1+5، برنامه شایستگی مدیریت اتحادیه اروپا تصمیم گرفته است پس از برگزاری انتخاب شرکت شایسته، برای نخستین بار جایزه زنان کارآفرین را به بانوان ایرانی اعطا کند.
اتحادیه اروپا انتخاب شرکت شایسته ایرانی را سال گذشته در کرواسی برگزار کرد و 50 شرکت ایرانی در این برنامه، به عنوان شرکت شایسته انتخاب شدند.
نماینده اتحادیه اروپا در برنامه شایستگی مدیریت ایی بی سی ال در ادامه گفت: در جایزه زنان کارآفرین، شاخص هایی مانند کارآفرینی، نوآوری، برندسازی، توسعه صنایع خانگی، توسعه صنایع دستی، مشتری مداری، رعایت محیط زیست و ارزش های انسانی، مسوولیت های اجتماعی در بررسی و اهدای جایزه، مد نظر قرار می گیرد.
فضلی پور افزود: این افراد از میان زنان کارآفرین در تمامی حوزه های فعالیت اقتصادی و در همه سطوح انتخاب خواهند شد. بر اساس درخواستی که به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارسال می شود، افراد واجد شرایط به دفتر مرکزی ای بی سی ال معرفی می شوند و پس از بررسی های مرحله ای، اسامی نهایی به دفتر مرکزی در اتریش اعلام خواهد شد.
نماینده اتحادیه اروپا در برنامه شایستگی مدیریت ایی بی سی ال (EBCL) با تاکید بر اینکه برای شرکت در این جایزه هیچ هزینه ای دریافت نمی شود، گفت: این مراسم برای نخستین بار به میزبانی شهر پاریس در تاریخ سه نوامبر (13 آبان) برگزار می شود و از میان کارآفرینانان معرفی شده، در نهایت 100 فرد واجد شرایط انتخاب و به مراسم پاریس دعوت خواهند شد.
وی ادامه داد: برنامه جایزه زنان کارآفرین به مدت سه سال در ایران برگزار خواهد شد و پس از سه سال این جایزه در بین کشورهای خاورمیانه توزیع می شود.
به گزارش ایرنا، مدرک شایستگی ایی بی سی ال یک استاندارد بین المللی مدیریتی است.(منبع ایرنا)
https://telegram.me/foundationed
اتحادیه اروپا انتخاب شرکت شایسته ایرانی را سال گذشته در کرواسی برگزار کرد و 50 شرکت ایرانی در این برنامه، به عنوان شرکت شایسته انتخاب شدند.
نماینده اتحادیه اروپا در برنامه شایستگی مدیریت ایی بی سی ال در ادامه گفت: در جایزه زنان کارآفرین، شاخص هایی مانند کارآفرینی، نوآوری، برندسازی، توسعه صنایع خانگی، توسعه صنایع دستی، مشتری مداری، رعایت محیط زیست و ارزش های انسانی، مسوولیت های اجتماعی در بررسی و اهدای جایزه، مد نظر قرار می گیرد.
فضلی پور افزود: این افراد از میان زنان کارآفرین در تمامی حوزه های فعالیت اقتصادی و در همه سطوح انتخاب خواهند شد. بر اساس درخواستی که به اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارسال می شود، افراد واجد شرایط به دفتر مرکزی ای بی سی ال معرفی می شوند و پس از بررسی های مرحله ای، اسامی نهایی به دفتر مرکزی در اتریش اعلام خواهد شد.
نماینده اتحادیه اروپا در برنامه شایستگی مدیریت ایی بی سی ال (EBCL) با تاکید بر اینکه برای شرکت در این جایزه هیچ هزینه ای دریافت نمی شود، گفت: این مراسم برای نخستین بار به میزبانی شهر پاریس در تاریخ سه نوامبر (13 آبان) برگزار می شود و از میان کارآفرینانان معرفی شده، در نهایت 100 فرد واجد شرایط انتخاب و به مراسم پاریس دعوت خواهند شد.
وی ادامه داد: برنامه جایزه زنان کارآفرین به مدت سه سال در ایران برگزار خواهد شد و پس از سه سال این جایزه در بین کشورهای خاورمیانه توزیع می شود.
به گزارش ایرنا، مدرک شایستگی ایی بی سی ال یک استاندارد بین المللی مدیریتی است.(منبع ایرنا)
https://telegram.me/foundationed
Telegram
بنياد توسعه كارآفرينی
باور به توسعه جامعه محلی
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
پروژه «فرصت من»، فرصتی برای پیوند تجارت با کارآفرینی اجتماعی
لؤلو خازنبز اولین موسسه کاریابی آنلاین مشاغل آزاد در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا "نبش" را در سال ۲۰۱۲ تاسیس کرد که پاسخی به معضل رو به رشد بیکاری در منطقه بود. این زن جوان کارآفرین در حال حاضر بر اشتغالزایی برای جوانان فلسطینی تمرکز دارد. موسسه «نبش» به همراه موسسه دیگری به نام موسسه صلتک که در قطر دفتر دارد، پروژهای به نام «فرصت من» را راهاندازی کرد. این پروژه اجتماعی، کسب و کارهای موفق حوزه خلیج فارس را با جویندگان فلسطینی مشاغل آزاد مرتبط میکند. براساس گزارش سال ۲۰۱۵ سازمان آمار فلسطین، ۵۲ درصد فارغالتحصیلان دانشگاهی فلسطین بیکار هستند و پروژه «فرصت من» یک مجال برای کسب و کار با تاثیر بالا است. موسسه «نبش» که مجری این پروژه است، یک سری کارگاههای آموزشی را برای آموزش استعداد افراد فعال در حوزه مشاغل آزاد در فلسطین برگزار کرده است تا از طریق آن بتوانند برای کارهای مورد علاقه خود ثبت نام کنند.
در واقع کار اصلی موسسه کارآفرینی برای مردم منطقه است و با ترکیب کارآفرینی اجتماعی با پروژه «فرصت من»، موسسه «نبش» به بیانیه ماموریت خود نیز وفادار میماند. این موسسه پروژه جدیدی را در منطقه کلید زده است و برای مردم کشورهایی همچون فلسطین که از سالها مخاصمه رنج میبرند، کارآفرینی میکند. برنامه موسسه «نبش»، ایجاد کسب و کار پایداری است که تغییر ایجاد میکند؛ کارآفرینی اجتماعی، هسته اصلی کار این موسسه است.
این موسسهها، کسب و کارهایی را که جویندگان کار فلسطینی را استخدام کنند از پرداخت حق کمیسیونی که معمولا باید برای معرفی جویندگان کار دریافت کنند، معاف میکنند. لؤلو درباره این پروژه میگوید: «استارتاپها مجبورند که متخصصان حوزه مشاغل آزاد را مرتب استخدام کنند و معمولا برای جذب استعدادها به پشتیبانی زیادی نیاز دارند. این استارتآپها در مراحل اولیه، توانایی مالی استخدام کارکنان تماموقت را ندارند. بنابراین این کارآفرینان نیزمیتوانند از این ابتکار و منبع استعدادیابی بهره ببرند.منبع مدرسه کارآفرینی اجتماعی پرتو
برای خواندن بیشتر به این لینک مراجعه کنید:
https://partoschool.org/node/677
لؤلو خازنبز اولین موسسه کاریابی آنلاین مشاغل آزاد در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا "نبش" را در سال ۲۰۱۲ تاسیس کرد که پاسخی به معضل رو به رشد بیکاری در منطقه بود. این زن جوان کارآفرین در حال حاضر بر اشتغالزایی برای جوانان فلسطینی تمرکز دارد. موسسه «نبش» به همراه موسسه دیگری به نام موسسه صلتک که در قطر دفتر دارد، پروژهای به نام «فرصت من» را راهاندازی کرد. این پروژه اجتماعی، کسب و کارهای موفق حوزه خلیج فارس را با جویندگان فلسطینی مشاغل آزاد مرتبط میکند. براساس گزارش سال ۲۰۱۵ سازمان آمار فلسطین، ۵۲ درصد فارغالتحصیلان دانشگاهی فلسطین بیکار هستند و پروژه «فرصت من» یک مجال برای کسب و کار با تاثیر بالا است. موسسه «نبش» که مجری این پروژه است، یک سری کارگاههای آموزشی را برای آموزش استعداد افراد فعال در حوزه مشاغل آزاد در فلسطین برگزار کرده است تا از طریق آن بتوانند برای کارهای مورد علاقه خود ثبت نام کنند.
در واقع کار اصلی موسسه کارآفرینی برای مردم منطقه است و با ترکیب کارآفرینی اجتماعی با پروژه «فرصت من»، موسسه «نبش» به بیانیه ماموریت خود نیز وفادار میماند. این موسسه پروژه جدیدی را در منطقه کلید زده است و برای مردم کشورهایی همچون فلسطین که از سالها مخاصمه رنج میبرند، کارآفرینی میکند. برنامه موسسه «نبش»، ایجاد کسب و کار پایداری است که تغییر ایجاد میکند؛ کارآفرینی اجتماعی، هسته اصلی کار این موسسه است.
این موسسهها، کسب و کارهایی را که جویندگان کار فلسطینی را استخدام کنند از پرداخت حق کمیسیونی که معمولا باید برای معرفی جویندگان کار دریافت کنند، معاف میکنند. لؤلو درباره این پروژه میگوید: «استارتاپها مجبورند که متخصصان حوزه مشاغل آزاد را مرتب استخدام کنند و معمولا برای جذب استعدادها به پشتیبانی زیادی نیاز دارند. این استارتآپها در مراحل اولیه، توانایی مالی استخدام کارکنان تماموقت را ندارند. بنابراین این کارآفرینان نیزمیتوانند از این ابتکار و منبع استعدادیابی بهره ببرند.منبع مدرسه کارآفرینی اجتماعی پرتو
برای خواندن بیشتر به این لینک مراجعه کنید:
https://partoschool.org/node/677
Parto
پروژه «فرصت من»، فرصتی برای پیوند تجارت با کارآفرینی اجتماعی
لؤلو خازنبز Loulou Khazen Baz، اولین موسسه کاریابی آنلاین مشاغل آزاد در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا «نبش» Nabbesh را در سال ۲۰۱۲ تاسیس کرد که پاسخی به معضل رو به رشد بیکاری در منطقه بود. این زن جوان کارآفرین در حال حاضر بر اشتغالزایی برای جوانان فلسطینی…
شیدا باباعلی نوکارآفرین آبادانی: شروع هر کاری سختی هایی در بردارد اما نباید کوتاه آمد.
شیدا باباعلی نوکارآفرین و جوان هنرمند آبادانی ست که چندین سال است گالری هنری سلاله را با همراهی خانواده خود راه اندزای نموده .
شیدا یکی از جوانانی است که در طرح توانمند سازی جوانان مستعد کسب و کار و کارآفرینی آبادان و خرمشهر که توسط بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان و با همراهی سازمان منطقه آزاد اروند و موسسه بهار خرمشهر از سال 1393 اجرائی شد، حضور داشت.
شیدا با حضور در این کارگاه ها و استفاده از ظرفیت های مشاوره ای طرح توانست کسب و کار خود را گسترش دهد و با دریافت وام از صندوق کارآفرینی امید کارگاه خود را بزرگتر کند.
با مروری بر داستان کسب و کار شیدا متوجه اهمیت آموزش، مشاوره و حمایت و ارائه تسهیلات کم بهره در رشد و گسترش کسب و کار جوانان به ویژه در مناطق کمتر توسعه یافته می¬شویم در ادامه کلیپی از فعالیت های شیدا باباعلی خواهید دید.https://telegram.me/foundationed
👇👇👇👇
شیدا باباعلی نوکارآفرین و جوان هنرمند آبادانی ست که چندین سال است گالری هنری سلاله را با همراهی خانواده خود راه اندزای نموده .
شیدا یکی از جوانانی است که در طرح توانمند سازی جوانان مستعد کسب و کار و کارآفرینی آبادان و خرمشهر که توسط بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان و با همراهی سازمان منطقه آزاد اروند و موسسه بهار خرمشهر از سال 1393 اجرائی شد، حضور داشت.
شیدا با حضور در این کارگاه ها و استفاده از ظرفیت های مشاوره ای طرح توانست کسب و کار خود را گسترش دهد و با دریافت وام از صندوق کارآفرینی امید کارگاه خود را بزرگتر کند.
با مروری بر داستان کسب و کار شیدا متوجه اهمیت آموزش، مشاوره و حمایت و ارائه تسهیلات کم بهره در رشد و گسترش کسب و کار جوانان به ویژه در مناطق کمتر توسعه یافته می¬شویم در ادامه کلیپی از فعالیت های شیدا باباعلی خواهید دید.https://telegram.me/foundationed
👇👇👇👇
Telegram
بنياد توسعه كارآفرينی
باور به توسعه جامعه محلی
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
رژين پژوهنده كارآفرين جوان كرمانشاهي ست كه در روستاي كنگ شهرستان صحنه اقدام به توليد بوقلمون سالم و ارگانيك كرده است.وي داراي رتبه سوم كشوري در حوزه دام و طيور در جشنواره جوان برتر ايراني در سال ٩٢ است . در فيلم زير رژين به طور كوتاه خود و فعاليت هايش را معرفي كرده است.https://telegram.me/foundationed
Telegram
بنياد توسعه كارآفرينی
باور به توسعه جامعه محلی
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
تاثیر برگزاری تورهای آموزشی و بازدید از کسب و کار ها بر روحیه جوانان صاحب ایده و مستعد ایجاد کسب و کار
جوانان علاقمند به ایجاد کسب و کار همواره برای شروع و گسترش کسب وکارهایشان سوال ها و ابهاماتی دارند. شاید کارگاه های آموزشی به تنهایی نتواند به سوالات آنان پاسخ دهد به همین منظور بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان در طرح های توان افزائی خود علاوه بر برگزاری کارگاه های آموزشی و دعوت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کار برای سخنرانی، تورهای آموزشی بازدید از کسب وکارها را نیز برگزار می کند تا جوانان با دیدن فضا و صحبت با کارآفرین از نزدیک با چالش ها و مراحل ایجاد کسب وکار آشنا شوند و سوالات خود را از صاحب کسب و کار بپرسند و بخشی از ابهامات خود را بر طرف کنند.
این بازدید ها به جوانان کمک میکند علاوه بر آشنایی با واقعیت های دنیای کسب وکار روحیه نیز بگیرند.بنیاد تا کنون در تمامی طرح های جوانان و اتاق کارآفرینی خود این تورها را برگزار کرده است.
بازدید از کارگاه های تولیدی،کارخانه ها،کسب و کارهای ایجاد شده توسط جوانان، مجموعه های گردشگردی، فروشگاه های معتبر و هایپر مارکت ها از جمله بازدیدهای برگزار شده بوده است.
https://telegram.me/foundationed
جوانان علاقمند به ایجاد کسب و کار همواره برای شروع و گسترش کسب وکارهایشان سوال ها و ابهاماتی دارند. شاید کارگاه های آموزشی به تنهایی نتواند به سوالات آنان پاسخ دهد به همین منظور بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان در طرح های توان افزائی خود علاوه بر برگزاری کارگاه های آموزشی و دعوت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کار برای سخنرانی، تورهای آموزشی بازدید از کسب وکارها را نیز برگزار می کند تا جوانان با دیدن فضا و صحبت با کارآفرین از نزدیک با چالش ها و مراحل ایجاد کسب وکار آشنا شوند و سوالات خود را از صاحب کسب و کار بپرسند و بخشی از ابهامات خود را بر طرف کنند.
این بازدید ها به جوانان کمک میکند علاوه بر آشنایی با واقعیت های دنیای کسب وکار روحیه نیز بگیرند.بنیاد تا کنون در تمامی طرح های جوانان و اتاق کارآفرینی خود این تورها را برگزار کرده است.
بازدید از کارگاه های تولیدی،کارخانه ها،کسب و کارهای ایجاد شده توسط جوانان، مجموعه های گردشگردی، فروشگاه های معتبر و هایپر مارکت ها از جمله بازدیدهای برگزار شده بوده است.
https://telegram.me/foundationed
Telegram
بنياد توسعه كارآفرينی
باور به توسعه جامعه محلی
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
سازمان غیرانتفاعی با ماموریت توانافزایی اقتصادیاجتماعی زنان و جوانان مناطق حاشیهای از طریق کمک به ایجاد کسبوکارهای جمعی پایدار و نهادسازی در جوامع محلی
#سیستان_بلوچستان
@foundationed_admin
foundationed.ir
گروهی پژوهشگر در موسسه فناوری ماساچوست تحقیقی انجام داده اند برای پاسخ به این پرسش که چرا برخی گروه ها به شکلی مشخص تر موفق تر از دیگران و دارای بهره وری بیشتری هستند.آن ها صدها داوطلب را در گروه هایی قرار دادند و مسئله مشکلی را برای حل کردن مقابل داوطلبان گذاشتند در انتها برخی از گروه ها در حل مسائل موفق تر بودند و جالب اینکه موفق ترین گروه ها آن هایی نبودند که یک یا دو شخص با بهره هوشی بسیار بالا داشتند.گروه های موفق آن هایی بودند که دارای سه ویژگی مشخص بودند:
نخست اینکه نسبت به یکدیگر بیشترین حساسیت اجتماعی را داشتند دوم اینکه در این گروه ها همگی تقریبا به اندازه مساوی برای یکدیگر وقت صرف میکردند، بر این اساس هیچ کدام از اعضای گروه برتر نبودند و در مقابل هیچ کدام نیز نقش خنثی نداشتند و سومین ویژگی موفق ترین گروه ها این بود که در آن ها تعداد زنان بیشتری حضور داشتند.
این پژوهش نشان داد که گروه های موفق دارای ارتباط اجتماعی بهتری هستند درگروه هایی که افراد با یکدیگر هماهنگ و نسبت به هم حساس هستند ایده ها جریان میابد و رشد پیدا میکند. در این نوع گروه ها افراد گرفتار نمیشوند و انرژی آنها تلف نمیشود.چیزی که گروه ها برای موفقیت به آن نیاز دارند اساس فراتر از هوش فردی است.
مفید بودن در گروه های موفق به این معناست که من نباید همه چیز را بدانم فقط باید بین کسانی کار کنم که میتوانند به خوبی کمک کنند و کمک بگیرند.
در نتیجه شرکت هایی که بابت ابتکار و خلاقیتشان شهرتی کسب کرده اند حتی یک سوپر استار ندارند تنها به این دلیل که در آنجا همه مهم بوده اند. امروزه باید رقابت را با سرمایه اجتماعی جایگزین کرد.اینک باید رهبری را به عنوان فعالیتی باز تعریف کنیم که شرایطی ایجاد میکند که هرفرد میتواند جسورانه ترین فکر خود را به اشتراک بگذارد.
نویسنده:مارگارت هفرنان
منبع:هفته نامه آتیه نو
@foundationed
نخست اینکه نسبت به یکدیگر بیشترین حساسیت اجتماعی را داشتند دوم اینکه در این گروه ها همگی تقریبا به اندازه مساوی برای یکدیگر وقت صرف میکردند، بر این اساس هیچ کدام از اعضای گروه برتر نبودند و در مقابل هیچ کدام نیز نقش خنثی نداشتند و سومین ویژگی موفق ترین گروه ها این بود که در آن ها تعداد زنان بیشتری حضور داشتند.
این پژوهش نشان داد که گروه های موفق دارای ارتباط اجتماعی بهتری هستند درگروه هایی که افراد با یکدیگر هماهنگ و نسبت به هم حساس هستند ایده ها جریان میابد و رشد پیدا میکند. در این نوع گروه ها افراد گرفتار نمیشوند و انرژی آنها تلف نمیشود.چیزی که گروه ها برای موفقیت به آن نیاز دارند اساس فراتر از هوش فردی است.
مفید بودن در گروه های موفق به این معناست که من نباید همه چیز را بدانم فقط باید بین کسانی کار کنم که میتوانند به خوبی کمک کنند و کمک بگیرند.
در نتیجه شرکت هایی که بابت ابتکار و خلاقیتشان شهرتی کسب کرده اند حتی یک سوپر استار ندارند تنها به این دلیل که در آنجا همه مهم بوده اند. امروزه باید رقابت را با سرمایه اجتماعی جایگزین کرد.اینک باید رهبری را به عنوان فعالیتی باز تعریف کنیم که شرایطی ایجاد میکند که هرفرد میتواند جسورانه ترین فکر خود را به اشتراک بگذارد.
نویسنده:مارگارت هفرنان
منبع:هفته نامه آتیه نو
@foundationed
پرداخت ۲۰۰۰ میلیارد ریال تسهیلات برای خود اشتغالی و کارآفرینی
مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید از پرداخت ۲۰۰۰ میلیارد ریال تسهیلات برای ایجاد مشاغل خانگی،خوداشتغالی و کارآفرینی در سطح کشور خبر داد و گفت: از صنایع کوچک و کسب و کارهای خرد و بازار محور حمایت میکنیم.
اصغر نوراله زاده در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: تسهیلات پرداخت شده با هدف افزایش تولیدات داخلی و رونق اشتغال برای بیش از ۹۹۸۰ نفر پرداخت شده است.
به گفته نوراله زاده ۵۰ درصد این اعتبارات صرف شبکهسازی و کارآفرینی شده، ۳۰ درصد برای خود اشتغالی و ۲۰ درصد برای ایجاد مشاغل خانگی تخصیص یافته است.
به گفته نوراله زاده با گسترش تولید در واحدهای خرد و کوچک، قیمت تمام شده به شدت کاهش یافته و این امر تاثیر مستقیمی بر روی قیمت تمام شده کالا میگذارد.
وی همچنین از امضای تفاهمنامه با خیرین اشتغالزا خبر داد و گفت: این تفاهمنامه باعث توسعه ظرفیت کسب و کارهای خرد و کوچک در قالب حمایت از خیریههای اشتغالزا میشود.
مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید ابراز امیدواری کرد: با اجرای این تفاهمنامه، زمینه توانمندسازی، آموزش و اشتغال پایدار برای جویندگان کار و افراد دارای انگیزه از طریق تعامل و هم افزایی امکانات و منابع صندوق و خیریه فراهم شود.
منبع ایسنا
@foundationed
مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید از پرداخت ۲۰۰۰ میلیارد ریال تسهیلات برای ایجاد مشاغل خانگی،خوداشتغالی و کارآفرینی در سطح کشور خبر داد و گفت: از صنایع کوچک و کسب و کارهای خرد و بازار محور حمایت میکنیم.
اصغر نوراله زاده در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: تسهیلات پرداخت شده با هدف افزایش تولیدات داخلی و رونق اشتغال برای بیش از ۹۹۸۰ نفر پرداخت شده است.
به گفته نوراله زاده ۵۰ درصد این اعتبارات صرف شبکهسازی و کارآفرینی شده، ۳۰ درصد برای خود اشتغالی و ۲۰ درصد برای ایجاد مشاغل خانگی تخصیص یافته است.
به گفته نوراله زاده با گسترش تولید در واحدهای خرد و کوچک، قیمت تمام شده به شدت کاهش یافته و این امر تاثیر مستقیمی بر روی قیمت تمام شده کالا میگذارد.
وی همچنین از امضای تفاهمنامه با خیرین اشتغالزا خبر داد و گفت: این تفاهمنامه باعث توسعه ظرفیت کسب و کارهای خرد و کوچک در قالب حمایت از خیریههای اشتغالزا میشود.
مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید ابراز امیدواری کرد: با اجرای این تفاهمنامه، زمینه توانمندسازی، آموزش و اشتغال پایدار برای جویندگان کار و افراد دارای انگیزه از طریق تعامل و هم افزایی امکانات و منابع صندوق و خیریه فراهم شود.
منبع ایسنا
@foundationed
سومین حامی اکران مستند «آی آدمها» به کارگردانی رخشان بنی اعتماد
جمعه 5 شهریورماه، ساعت 19 خانه هنرمندان ایران
خرید بلیط:
https://www.cinematicket.org/?p=filmdetailae&fid=1218&fileid=1978&t=%D8%A2%DB%8C-%D8%A2%D8%AF%D9%85%D9%87%D8%A7
مستند «آی آدمها» درباره مؤسسه نیکوکاری زنجیره امید است که از سال 86 باهدف فراهم نمودن خدمات درمانی برای کودکان زیر ۱۸ سال محروم در سه رشته فوق تخصصی قلب، ارتوپدی و جراحی ترمیمی با همکاری علمی مؤسسه خیریه بینالمللی زنجیره امید فرانسه تأسیس شد.
بنی اعتماد می گوید: «اکران فیلم «آی آدمها» که تمامی عواید آن به «زنجیره امید» تعلق دارد را بهانهای قرار دادم برای جلب مشارکت عمومی در تحقق پروژه ساخت بیمارستان 540 تختخوابی فوق تخصصی جراحی کودکان. در مراسم رونمایی فیلم در تیرماه 95 جمع گستردهای از هنرمندان و شخصیتهای فرهنگی به کمپین حمایت از این پروژه پیوستند. در اولین گام «اصغر فرهادی»، فیلمساز برجسته کشورمان، حامی مالی اولین سئانس نمایش عمومی فیلم در روز دوم شهریورماه 95 شد. حامیان حقیقی و حقوقی دیگر بهتدریج با خرید نمادین هر سئانس بهصورت همت عالی به طرح «پنجاه نمایش، پنجاه حامی» میپیوندند تا سرآغازی باشد بهمنظور جلب مشارکت عمومی برای ساخت پروژه بیمارستان.
شما هم یکی از حامیان کمپین «پنجاه نمایش، پنجاه حامی» باشید.»
جمعه 5 شهریورماه، ساعت 19 خانه هنرمندان ایران
خرید بلیط:
https://www.cinematicket.org/?p=filmdetailae&fid=1218&fileid=1978&t=%D8%A2%DB%8C-%D8%A2%D8%AF%D9%85%D9%87%D8%A7
مستند «آی آدمها» درباره مؤسسه نیکوکاری زنجیره امید است که از سال 86 باهدف فراهم نمودن خدمات درمانی برای کودکان زیر ۱۸ سال محروم در سه رشته فوق تخصصی قلب، ارتوپدی و جراحی ترمیمی با همکاری علمی مؤسسه خیریه بینالمللی زنجیره امید فرانسه تأسیس شد.
بنی اعتماد می گوید: «اکران فیلم «آی آدمها» که تمامی عواید آن به «زنجیره امید» تعلق دارد را بهانهای قرار دادم برای جلب مشارکت عمومی در تحقق پروژه ساخت بیمارستان 540 تختخوابی فوق تخصصی جراحی کودکان. در مراسم رونمایی فیلم در تیرماه 95 جمع گستردهای از هنرمندان و شخصیتهای فرهنگی به کمپین حمایت از این پروژه پیوستند. در اولین گام «اصغر فرهادی»، فیلمساز برجسته کشورمان، حامی مالی اولین سئانس نمایش عمومی فیلم در روز دوم شهریورماه 95 شد. حامیان حقیقی و حقوقی دیگر بهتدریج با خرید نمادین هر سئانس بهصورت همت عالی به طرح «پنجاه نمایش، پنجاه حامی» میپیوندند تا سرآغازی باشد بهمنظور جلب مشارکت عمومی برای ساخت پروژه بیمارستان.
شما هم یکی از حامیان کمپین «پنجاه نمایش، پنجاه حامی» باشید.»
cinematicket.org
آی آدمها : سینما تیکت، خرید بلیت سینما
آی آدمها, کارگردان : رخشان بنی اعتماد
کمبود دانش سرمایهگذاری در استارتاپها
گسترش استفاده از اینترنت و فعالیتهای اینترنتی باعث شده به مرور پای فعالیتهای اقتصادی به عرصه اینترنت کشیده شده و زمینه برای درآمدزایی از این مسیر فراهم شود.
ثمانه نادری
یکی از مواردی که حول محور اینترنت و در قالب کسبوکارهای اینترنتی از آن نام برده میشود، استارتاپهاست که مهمترین مشخصه آنها ارائه ایدههای خلاقانه و نوآورانه است که بهواسطه همین ایدهها به رشد و توسعه دست پیدا میکنند.
هر چه ایده یا طرح ذهنی مطرح شده خلاقانهتر باشد، سرمایهگذاران و کارآفرینان برای عملیاتی کردن آن موفقتر خواهند بود. استارتاپها درواقع علاوهبر آماده کردن مردم برای مشارکت اقتصادی و استفاده از ابزارهای نو چون اینترنت و بهرهگیری از تکنولوژی، بستر اقتصادی کشور را برای کارآفرینی و شروع فعالیتهای کارآفرینانه مهیا میکنند. از مهمترین مزیتهای استارتاپها راهاندازی آنها بدون نیاز به سرمایه زیاد یا داشتن یک مکان ویژه است.
نبود فرهنگ کار تیمی و دستهجمعی
اما در رابطه با این بحث مشکل اساسی و همیشگی که خود فعالان این حوزه مدام بر آن تاکید دارند، موانعی است که بر سر راه ایدههای استارتاپی وجود دارد بهطوری که معمولا به دلیل وجود همین موانع
به گفته برخی از کارآفرینان 90 درصد از استارتاپها با شکست مواجه میشوند یعنی از هر 10 استارتاپ 9 نفر شکست میخورند. تقریبا برای مثال ایدههای استارتاپی معمولا به دلایلی که از جمله آن نبود فرهنگ کار تیمی و دستهجمعی است، به مرحله عمل نمیرسند.
بیتوجهی مسئولان به زحمتهای گروه استارتاپی
البته به گفته برخی از ایدهپردازان استارتاپها، گاهی نه فقط افراد گروه بلکه برخی از مسئولان و کسانی که این ایدهها را در اختیار میگیرند، بدون توجه به زحمتهای گروه به فکر عملیاتی کردن آن ایده با اسم و شهرت خود هستند و در این میان بسیاری از ایدههای استارتاپی یا به سرانجامی نمیرسد یا مزایای آن به جیب صاحبان ایده نمیرود.
نادیده گرفتن مزایای کار با اینترنت
طبق بررسیهای کارشناسان در شرایط کنونی از جمله مهمترین موانع سر راه تحقق ایدههای استارتاپها عدم وجود یک دولت الکترونیک، تکنولوژیمحور نبودن مشتریان، عدم تربیت نیروهای متخصص در زمینه استارتاپها در دانشگاهها، بهروز نبودن قوانین و بهویژه نادیده گرفتن مزایای کار با اینترنت است.
متغیر بودن درآمد و ریسک بالای استارتاپها
به گفته یکی از فعالان حوزه استارتاپی این کار علاوهبر نیاز داشتن به تلاش و همت زیاد نیاز به یکسری استعدادها و توانمندیها دارد که علاوهبر علاقه کسب یکسری مهارتها به صورت آکادمیک در این حرفه ضروری به نظر میرسد. توضیح آنکه گاهی استارتاپها تنها به دلیل نداشتن دانش و تخصص یا تسلط بر امور بازاریابی محصولی را میسازند که در بازار طرفدار نداشته و روی دست آنها باقی میماند.(منبع سایت کسب و کار)
@foundationed
گسترش استفاده از اینترنت و فعالیتهای اینترنتی باعث شده به مرور پای فعالیتهای اقتصادی به عرصه اینترنت کشیده شده و زمینه برای درآمدزایی از این مسیر فراهم شود.
ثمانه نادری
یکی از مواردی که حول محور اینترنت و در قالب کسبوکارهای اینترنتی از آن نام برده میشود، استارتاپهاست که مهمترین مشخصه آنها ارائه ایدههای خلاقانه و نوآورانه است که بهواسطه همین ایدهها به رشد و توسعه دست پیدا میکنند.
هر چه ایده یا طرح ذهنی مطرح شده خلاقانهتر باشد، سرمایهگذاران و کارآفرینان برای عملیاتی کردن آن موفقتر خواهند بود. استارتاپها درواقع علاوهبر آماده کردن مردم برای مشارکت اقتصادی و استفاده از ابزارهای نو چون اینترنت و بهرهگیری از تکنولوژی، بستر اقتصادی کشور را برای کارآفرینی و شروع فعالیتهای کارآفرینانه مهیا میکنند. از مهمترین مزیتهای استارتاپها راهاندازی آنها بدون نیاز به سرمایه زیاد یا داشتن یک مکان ویژه است.
نبود فرهنگ کار تیمی و دستهجمعی
اما در رابطه با این بحث مشکل اساسی و همیشگی که خود فعالان این حوزه مدام بر آن تاکید دارند، موانعی است که بر سر راه ایدههای استارتاپی وجود دارد بهطوری که معمولا به دلیل وجود همین موانع
به گفته برخی از کارآفرینان 90 درصد از استارتاپها با شکست مواجه میشوند یعنی از هر 10 استارتاپ 9 نفر شکست میخورند. تقریبا برای مثال ایدههای استارتاپی معمولا به دلایلی که از جمله آن نبود فرهنگ کار تیمی و دستهجمعی است، به مرحله عمل نمیرسند.
بیتوجهی مسئولان به زحمتهای گروه استارتاپی
البته به گفته برخی از ایدهپردازان استارتاپها، گاهی نه فقط افراد گروه بلکه برخی از مسئولان و کسانی که این ایدهها را در اختیار میگیرند، بدون توجه به زحمتهای گروه به فکر عملیاتی کردن آن ایده با اسم و شهرت خود هستند و در این میان بسیاری از ایدههای استارتاپی یا به سرانجامی نمیرسد یا مزایای آن به جیب صاحبان ایده نمیرود.
نادیده گرفتن مزایای کار با اینترنت
طبق بررسیهای کارشناسان در شرایط کنونی از جمله مهمترین موانع سر راه تحقق ایدههای استارتاپها عدم وجود یک دولت الکترونیک، تکنولوژیمحور نبودن مشتریان، عدم تربیت نیروهای متخصص در زمینه استارتاپها در دانشگاهها، بهروز نبودن قوانین و بهویژه نادیده گرفتن مزایای کار با اینترنت است.
متغیر بودن درآمد و ریسک بالای استارتاپها
به گفته یکی از فعالان حوزه استارتاپی این کار علاوهبر نیاز داشتن به تلاش و همت زیاد نیاز به یکسری استعدادها و توانمندیها دارد که علاوهبر علاقه کسب یکسری مهارتها به صورت آکادمیک در این حرفه ضروری به نظر میرسد. توضیح آنکه گاهی استارتاپها تنها به دلیل نداشتن دانش و تخصص یا تسلط بر امور بازاریابی محصولی را میسازند که در بازار طرفدار نداشته و روی دست آنها باقی میماند.(منبع سایت کسب و کار)
@foundationed
چند پرسش اساسی درباره استارتاپ ها را مطرح است : 1. چگونه میتوان ریسک استارتاپها را کمتر و برای فعالان آن درآمد مشخصی را تضمین کرد؟ با توجه به تجربه شکست اکثریت استارتاپها ،چه راهکارهایی میتوان برای جلوگیری از شکست استارتاپها پیشنهاد کرد؟ کشور ما تا چه اندازه برای رشد و توسعه استارتاپها ظرفیت دارد و چگونه میتوان این ظرفیتها را شکوفا کرد؟
امیر محسنی در پاسخ به این سوالات و با اشاره به عمر کم استارتاپها در کشورهای دنیا به روزنامه «کسبوکار» میگوید: در کشور ما طی 5 یا 6 سال اخیر توجه جدیای به استارتاپها شده است اما آنچه برای جلوگیری از شکست استارتاپها در کشور میتوان از آن نام برد، تقویت آموزش است. برای همین لازم است همزمان با تدریس موضوعات علمی در دانشگاهها استارتاپها نیز تدریس شده و روشهای جذب سرمایه و سرمایهگذاری را به دانشجویان و صاحبان ایدههای استارتاپی آموزش داد. بهطوری که دانشجویان بتوانند همزمان با ارائه ایده مراحل لازم برای توسعه سرمایهگذاری را دنبال کنند و سرمایهگذاران نیز بتوانند به این صاحبان ایده اعتماد کنند.
نبود درک مشترک از دانش همکاری میان استارتاپ و سرمایهگذار
وی توضیح میدهد: با توجه به اینکه استارتاپها نوپا هستند و معمولا جز داشتن ایده، تخصص و دانشی در رابطه با سرمایهگذاری ندارند و علاوهبر آن حداکثر
20 درصد احتمال موفقیت دارند، ممکن است به سرمایه سرمایهگذاران آسیب بزنند و سرمایهگذاران را نسبت به خود بیاعتماد کنند بنابراین همیشه یک روحیه بیاعتمادی در سرمایهگذاران برای رجوع به صاحبان ایده وجود داشته است. سرمایهگذاران به زحمت سرمایه خود را به دستمی آورند و از این نظر دانش سرمایهگذاری دارند به همین دلیل سعی میکنند سرمایه خود را در امنیت نگه داشته و نسبت به آن وسواس و دقت به خرج دهند. بنابراین در حال حاضر مهمترین موضوع، جبران کمبود دانش سرمایهگذاری در استارتاپها و ایجاد درک مشترک از دانش همکاری میان استارتاپ و سرمایهگذار است.در حال حاضر میتوان از نمونه بهترین و موفقترین استارتاپهای جهان به نمونههای گوگل، مایکروسافت، اپل و… اشاره کرد. یکی از مهمترین موارد استارتاپها، استارتاپ ویکند است که برای توسعه کارآفرینی در کشورهای دنیا شکل گرفته و در سه روز آخر هفته برگزار میشود که در کشور ما نیز در برخی از شهرهای بزرگ مانند تهران، تبریز و اصفهان برگزار شده است.(منبع سایت کسب و کار)
@foundationed
امیر محسنی در پاسخ به این سوالات و با اشاره به عمر کم استارتاپها در کشورهای دنیا به روزنامه «کسبوکار» میگوید: در کشور ما طی 5 یا 6 سال اخیر توجه جدیای به استارتاپها شده است اما آنچه برای جلوگیری از شکست استارتاپها در کشور میتوان از آن نام برد، تقویت آموزش است. برای همین لازم است همزمان با تدریس موضوعات علمی در دانشگاهها استارتاپها نیز تدریس شده و روشهای جذب سرمایه و سرمایهگذاری را به دانشجویان و صاحبان ایدههای استارتاپی آموزش داد. بهطوری که دانشجویان بتوانند همزمان با ارائه ایده مراحل لازم برای توسعه سرمایهگذاری را دنبال کنند و سرمایهگذاران نیز بتوانند به این صاحبان ایده اعتماد کنند.
نبود درک مشترک از دانش همکاری میان استارتاپ و سرمایهگذار
وی توضیح میدهد: با توجه به اینکه استارتاپها نوپا هستند و معمولا جز داشتن ایده، تخصص و دانشی در رابطه با سرمایهگذاری ندارند و علاوهبر آن حداکثر
20 درصد احتمال موفقیت دارند، ممکن است به سرمایه سرمایهگذاران آسیب بزنند و سرمایهگذاران را نسبت به خود بیاعتماد کنند بنابراین همیشه یک روحیه بیاعتمادی در سرمایهگذاران برای رجوع به صاحبان ایده وجود داشته است. سرمایهگذاران به زحمت سرمایه خود را به دستمی آورند و از این نظر دانش سرمایهگذاری دارند به همین دلیل سعی میکنند سرمایه خود را در امنیت نگه داشته و نسبت به آن وسواس و دقت به خرج دهند. بنابراین در حال حاضر مهمترین موضوع، جبران کمبود دانش سرمایهگذاری در استارتاپها و ایجاد درک مشترک از دانش همکاری میان استارتاپ و سرمایهگذار است.در حال حاضر میتوان از نمونه بهترین و موفقترین استارتاپهای جهان به نمونههای گوگل، مایکروسافت، اپل و… اشاره کرد. یکی از مهمترین موارد استارتاپها، استارتاپ ویکند است که برای توسعه کارآفرینی در کشورهای دنیا شکل گرفته و در سه روز آخر هفته برگزار میشود که در کشور ما نیز در برخی از شهرهای بزرگ مانند تهران، تبریز و اصفهان برگزار شده است.(منبع سایت کسب و کار)
@foundationed
رقابتی برای ایده پردازان و صاحبان کسب وکارهای کوچک در دانشگاه شریف
دانشگاه صنعتی شریف هشتمین دوره ی جشنواره کارآفرینی و توسعه کسب و کار شریف را با هدف ایجاد فرصت برای صاحبان ایده و آشنایی صاحبان صنعت با ایدههای جدید و خلاقانه برگزار خواهد کرد.
به گزارش روابط عمومی؛ جشنواره کارآفرینی و توسعه کسب و کار شریف رویدادی است که به اهتمام مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف راه اندازی شده، این رخداد، در ادامه برگزاری موفق هفت دوره قبلی جشنواره کارآفرینی و توسعه کسبوکار شریف بوده که در حال حاضر به صورت کشوری توسعه یافته و در بخشها و حوزه های مختلف برگزار می گردد.
این جشنواره از یک سو عرصهای است برای ارائه دستاوردهای فنی- پژوهشی دانشجویان، دانشآموختگان، اساتید دانشگاه ها، کارآفرینان، صاحبان ایده های کسب و کار و از سوی دیگر فضایی است برای طرح نیازمندیهای صنعت، که نهایتاً از رهگذر سرمایهگذاری صنعت در کسبوکارهای دانشبنیان، فرصتی را برای همکاری موثر و نظاممند صنعت و دانشگاه فراهم میآورد.
بنا بر این گزارش؛ در طی مراحل این جشنواره، شرکتکنندگان ضمن آشنایی با مفاهیم و اصول کسب وکار و تمرین عملی آنها بر مبنای ایدهی محوری و فناورانه خود، در یک محیط رقابتی نسبت به آمادهسازی طرح خود جهت ارائه به نهادها و اشخاص سرمایهگذار اقدام مینمایند.
خروجی نهایی این جشنواره، ایدهها و طرحهای برتری است که ضمن برخورداری از خدمات حمایتی مرکز رشد دانشگاه صنعتی شریف و سایر نهادهای حامی، امکان سرمایه گذاری صندوق پژوهش و فناوری شریف و سایر سرمایهگذاران به منظور تجاری شدن طرح و تولید محصول مربوطه را خواهند داشت.
گفتنی ست؛ ایجاد فرصت برای صاحبان ایده، فراهم آوردن شرایط برای کارآفرینان جهت بازاریابی و معرفی طرح به سرمایهگذاران، آشنایی صاحبان صنعت با ایدههای جدید و خلاقانه، استفاده صاحبان ایده از بازخورد کارآفرینان و مدیران برتر، افزایش توان کارآفرینان برای نوشتن طرح تجاری و برنامهریزی اجرایی، شناسایی کارآفرینان جوان و ناشناخته، کسب اعتبار و شهرت برای کارآفرینان برتر، تشویق و تبلیغ نگاه خلاقانه و روحیه کارآفرینی و پرورش نسل جدیدی از کارآفرینان، از جمله اهدافی ست که در این جشنواره دنبال خواهد شد.
خاطرنشان می شود؛ این جشنواره در دو بخش شامل ایدههای نوآورانه و طرح کسب و کار در حوزههای IT/ICT و فنی مهندسی برگزار میگردد. ایده ها و طرح های شرکت کننده در هر سرفصل بطور جداگانه مورد داوری و ارزیابی قرار گرفته و برگزیدگان هر حوزه مورد تقدیر قرار خواهند گرفت.
گفتنی ست؛ برگزیدگان از جوایز نقدی، تسهیلات ارزان قیمت و امکان استقرار در مرکز رشد دانشگاه صنعتی شریف بهره مند خواهند شد. همچنین امکان سرمایه گذاری صندوق شریف و سایر سرمایهگذاران در طرح های برگزیده نیز وجود دارد.
شایان ذکر است؛ مهلت ارسال طرح ها به دبیرخانه هشتمین جشنواره سراسری کارآفرینی و توسعه کسب و کار شریف تا 15 شهریور ماه سال جاری خواهد بود و علاقه مندان می توانند برای کسب اطلاع بیشتر به آدرس؛sharifvccup.ir مراجعه نمایند.
@foundationed
دانشگاه صنعتی شریف هشتمین دوره ی جشنواره کارآفرینی و توسعه کسب و کار شریف را با هدف ایجاد فرصت برای صاحبان ایده و آشنایی صاحبان صنعت با ایدههای جدید و خلاقانه برگزار خواهد کرد.
به گزارش روابط عمومی؛ جشنواره کارآفرینی و توسعه کسب و کار شریف رویدادی است که به اهتمام مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف راه اندازی شده، این رخداد، در ادامه برگزاری موفق هفت دوره قبلی جشنواره کارآفرینی و توسعه کسبوکار شریف بوده که در حال حاضر به صورت کشوری توسعه یافته و در بخشها و حوزه های مختلف برگزار می گردد.
این جشنواره از یک سو عرصهای است برای ارائه دستاوردهای فنی- پژوهشی دانشجویان، دانشآموختگان، اساتید دانشگاه ها، کارآفرینان، صاحبان ایده های کسب و کار و از سوی دیگر فضایی است برای طرح نیازمندیهای صنعت، که نهایتاً از رهگذر سرمایهگذاری صنعت در کسبوکارهای دانشبنیان، فرصتی را برای همکاری موثر و نظاممند صنعت و دانشگاه فراهم میآورد.
بنا بر این گزارش؛ در طی مراحل این جشنواره، شرکتکنندگان ضمن آشنایی با مفاهیم و اصول کسب وکار و تمرین عملی آنها بر مبنای ایدهی محوری و فناورانه خود، در یک محیط رقابتی نسبت به آمادهسازی طرح خود جهت ارائه به نهادها و اشخاص سرمایهگذار اقدام مینمایند.
خروجی نهایی این جشنواره، ایدهها و طرحهای برتری است که ضمن برخورداری از خدمات حمایتی مرکز رشد دانشگاه صنعتی شریف و سایر نهادهای حامی، امکان سرمایه گذاری صندوق پژوهش و فناوری شریف و سایر سرمایهگذاران به منظور تجاری شدن طرح و تولید محصول مربوطه را خواهند داشت.
گفتنی ست؛ ایجاد فرصت برای صاحبان ایده، فراهم آوردن شرایط برای کارآفرینان جهت بازاریابی و معرفی طرح به سرمایهگذاران، آشنایی صاحبان صنعت با ایدههای جدید و خلاقانه، استفاده صاحبان ایده از بازخورد کارآفرینان و مدیران برتر، افزایش توان کارآفرینان برای نوشتن طرح تجاری و برنامهریزی اجرایی، شناسایی کارآفرینان جوان و ناشناخته، کسب اعتبار و شهرت برای کارآفرینان برتر، تشویق و تبلیغ نگاه خلاقانه و روحیه کارآفرینی و پرورش نسل جدیدی از کارآفرینان، از جمله اهدافی ست که در این جشنواره دنبال خواهد شد.
خاطرنشان می شود؛ این جشنواره در دو بخش شامل ایدههای نوآورانه و طرح کسب و کار در حوزههای IT/ICT و فنی مهندسی برگزار میگردد. ایده ها و طرح های شرکت کننده در هر سرفصل بطور جداگانه مورد داوری و ارزیابی قرار گرفته و برگزیدگان هر حوزه مورد تقدیر قرار خواهند گرفت.
گفتنی ست؛ برگزیدگان از جوایز نقدی، تسهیلات ارزان قیمت و امکان استقرار در مرکز رشد دانشگاه صنعتی شریف بهره مند خواهند شد. همچنین امکان سرمایه گذاری صندوق شریف و سایر سرمایهگذاران در طرح های برگزیده نیز وجود دارد.
شایان ذکر است؛ مهلت ارسال طرح ها به دبیرخانه هشتمین جشنواره سراسری کارآفرینی و توسعه کسب و کار شریف تا 15 شهریور ماه سال جاری خواهد بود و علاقه مندان می توانند برای کسب اطلاع بیشتر به آدرس؛sharifvccup.ir مراجعه نمایند.
@foundationed
نشست ماهانه بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
به استحضار می رساند بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان درپی سلسله نشست های تخصصی خود و استقبال از موضوع فرصت های کسب و کار و کارآفرینی در ایران نشست دیگری را با محوریت این موضوع برگزار می کند.
در این نشست جناب آقای محی سنیسل، مدیرمحترم سایت دونیت (دونیت، ابزاری است برای تأمین سرمایه از عموم مردم برای پروژه هایی که تاثیرات اجتماعی دارند. به زبان ساده تر، موسسات خیریه، سازمان های مردم نهاد، ارگان های دولتی، فعالان اجتماعی و اشخاص، پروژه های موردنظر خود را با سازوکار مشخصی بر روی وبسایت دونیت قرار می دهند و سایر اعضا و بازدیدکنندگان دونیت نیز، درصورت تمایل، با توجه به علاقه و دغدغه خود، مبلغی را به پروژه ها پرداخت می کنند. پس از جمع آوری کامل مبلغ موردنیاز پروژه، ایجادکننده ی پروژه مبلغ را دریافت می کند و پروژه را اجرا می نماید.) و سرکار خانم نادیا محسن پور مدیر محترم سایت چارُق (استارتاپ چارق با هدف معرفی و فروش صنایع دست ساز ایرانی فعالیت خود را از آذرماه 1394 شروع کرده است. چارق جزو استارتاپ های پذیرفته شده در دوره اول مرکز شتابدهی فناوری TAC می باشد.) در رابطه با کسب و کار خود به ایراد سخنرانی خواهند پرداخت.
بدین وسیله از شما تقاضا می شود با تشریف فرمائی خود این جلسه را پر بار تر نمائید.
موجب امتنان است تا مراتب حضور خود را تا روز یکشنبه 95/6/14به دفتر بنیاد اعلام فرمائید.(شماره تماس 88514518 الی 20)
زمان: روز سه شنبه مورخ 95/6/16از ساعت 16:30 تا 19 (4:30 تا 7 بعدازظهر)
مکان:خیابان قائم مقام فراهانی، نرسیده به خیابان بهشتی،کوچه دهم، پلاک 24، طبقه سوم واحد 13
@foundationed
به استحضار می رساند بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان درپی سلسله نشست های تخصصی خود و استقبال از موضوع فرصت های کسب و کار و کارآفرینی در ایران نشست دیگری را با محوریت این موضوع برگزار می کند.
در این نشست جناب آقای محی سنیسل، مدیرمحترم سایت دونیت (دونیت، ابزاری است برای تأمین سرمایه از عموم مردم برای پروژه هایی که تاثیرات اجتماعی دارند. به زبان ساده تر، موسسات خیریه، سازمان های مردم نهاد، ارگان های دولتی، فعالان اجتماعی و اشخاص، پروژه های موردنظر خود را با سازوکار مشخصی بر روی وبسایت دونیت قرار می دهند و سایر اعضا و بازدیدکنندگان دونیت نیز، درصورت تمایل، با توجه به علاقه و دغدغه خود، مبلغی را به پروژه ها پرداخت می کنند. پس از جمع آوری کامل مبلغ موردنیاز پروژه، ایجادکننده ی پروژه مبلغ را دریافت می کند و پروژه را اجرا می نماید.) و سرکار خانم نادیا محسن پور مدیر محترم سایت چارُق (استارتاپ چارق با هدف معرفی و فروش صنایع دست ساز ایرانی فعالیت خود را از آذرماه 1394 شروع کرده است. چارق جزو استارتاپ های پذیرفته شده در دوره اول مرکز شتابدهی فناوری TAC می باشد.) در رابطه با کسب و کار خود به ایراد سخنرانی خواهند پرداخت.
بدین وسیله از شما تقاضا می شود با تشریف فرمائی خود این جلسه را پر بار تر نمائید.
موجب امتنان است تا مراتب حضور خود را تا روز یکشنبه 95/6/14به دفتر بنیاد اعلام فرمائید.(شماره تماس 88514518 الی 20)
زمان: روز سه شنبه مورخ 95/6/16از ساعت 16:30 تا 19 (4:30 تا 7 بعدازظهر)
مکان:خیابان قائم مقام فراهانی، نرسیده به خیابان بهشتی،کوچه دهم، پلاک 24، طبقه سوم واحد 13
@foundationed