باراک اوباما و مارک زوکربرگ در همايش بين المللي کارآفريني در سيليکون ولي پيشنهادهاي ويژه اي را در مورد ترکيب تجارت و تکنولوژي به کارآفرينان و صاحبان استارت آپ ها ارائه دادند. رئيس جمهوري آمريکا و مديرعامل فيس بوک هردو از استارت آپ هاي سراسر دنيا تقاضا کردند که حمايت و فعاليت بيشتري در حوزه اتصال به اينترنت و ايجاد موقعيت ها وتوليد ابزارهاي جديد از خود نشان دهند تا شرکت هاي تکنولوژيک کمتر برجسته در سراسر دنيا بتوانند شرکا و اسپانسرهاي جديد پيدا کرده و کسب و کار خود را رونق دهند. بعد از اين همايش نيز به ابتکار زوکربرگ جلسه پرسش و پاسخ مجازي از طريق Facebook Live Broadcast برگزار شد که در آن هر دو به اهميت توليد ابزارهاي خلاقانه ديجيتالي براي شکوفا شدن بيشتر استارت آپ ها اشاره کردند.(منبع دنیای اقتصاد)

توسعه اقتصادی به موفقیت بنگاه های کوچک وابسته است

محمد حسین برخوردار فعال بخش صنعت توسعه اقتصادی هر کشور را تا حدود زیادی به موفقیت بنگاه های کوچک و متوسط آن وابسته دانست و افزود: ازآنجا که چالش عمده پیش روی اقتصاد ایران، مسئله بیکاری است، بنگاه‌های زودبازده می توانند با هدفگذاری ایجاد اشتغال فعالیت های خود را گسترش دهند.
این فعال حوزه صنعت بر استفاده مردم از تولیدات داخلی تاکید کرد و گفت: نگاه مردم باید بیشتر به تولیدات داخلی باشد، همانطور که مردم کشورهایی مانند ژاپن، کره جنوبی و آلمان نسبت به تولیدات داخلی خود تعصب ملی دارند و اگر محصولی در این کشورها تولید شود، حتی به بهای گران، آن را می خرند تا برای خود و فرزندانشان شغل ایجاد شود.
به گفته این فعال صنعتی، ضرورت اشتغال، دولت ها را بر آن داشت تا در قالب برنامه های پنجساله اول تا پنجم توسعه، رونق بازار کسب و کار را دنبال کنند و اقدام های خود را در قالب اعطای تسهیلات بانکی برای گسترش بنگاه های کوچک و بزرگ، صنوف و کشاورزی هدفگذاری کنند...
بیش از دو دهه است که بحث بنگاه‌های کوچک و زودبازده و کارآفرین در دنیا مطرح شده است و کشورهای مختلف یکی از سیاست‌های اصلی اقتصادی خود را توسعه این بنگاه‌ها قرار داده‌اند.
در ایران نیز با اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی، فضا برای فعالیت کارآفرینان مساعدتر شد و آیین‌نامه گسترش بنگاه‌های کوچک و زودبازده و کارآفرین تصویب شد. براساس این آیین‌نامه، چنین بنگاه‌هایی کمتر از ۵۰ نفر کارگر دارند و به طور عمده در بخش‌های کشاورزی، صنعت و معدن فعالیت می‌کنند و از آنجا که باید حداکثر در مدت ۱۲ تا ۱۴‌ ماه به‌بهره‌برداری‌ برسند، زودبازده نام گرفته‌اند.(منبع جهان اقتصاد)https://jahaneghtesad.com/%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-%D8%A8%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D9%88%DA%86%DA%A9/

حال‌وهوای تازه سرمایه‌گذاری در ایران(همکاری بخش خصوصی با دولت جهت رونق فضای کسب و کار)

حال‌وهوای تازه سرمایه‌گذاری در ایران(همکاری بخش خصوصی با دولت جهت رونق فضای کسب و کار)
پدرام سلطانی نائب رئیس اتاق بازرگانی 5 امکان برای سرمایه گذاری در ایران را قائل است.
دسته اول شامل سرمایه‌گذاری‌های مبتنی بر منابع طبیعی ایران است که اهم آن‌ها نفت، گاز و مواد معدنی و همچنین صنایع مرتبط مانند پتروشیمی، فولاد، مس و … هستند.
دسته دوم شامل بخش‌هایی می‌شود که به شرایط جغرافیایی و ژئوپلیتیکی ایران مربوط می‌شود. ایران در موقعیتی قرار دارد که می‌تواند محل تلاقی اقتصادی خاورمیانه، آسیا، کشورهای مستقل همسود و اروپا باشد. دسته سوم شامل دیگر بخش‌هایی می‌شود که بر پایه تاریخ، فرهنگ و شرایط آب‌وهوایی ما بنا شده‌اند. در صدر همه این‌ها صنعت توریسم قرار دارد که در میان شهروندان سرتاسر جهان و گردشگرانی که هر سال وارد خاک ایران می‌شوند از شهرت بالایی برخوردار است. دسته چهارم بر نیروها و منابع انسانی ایران بنا شده‌است.. استارت‌آپ‌ها در ایران همانند ستاره‌هایی درخشان هستند. تعداد زیادی از استارت‌آپ‌های ایرانی در Berlin iBridge سال ۲۰۱۵ (نشست سالانه مبتکران ایران برای ملاقات با ایرانیان مقیم خارج) شرکت کردند
دسته پنجم نیز بر بازار مصرف‌کننده بنا شده‌است. ایران بالغ بر ۸۰میلیون نفر جمعیت دارد. این کشور به همراه همسایه‌های نزدیک خود بازار ۳۰۰میلیون نفری را تشکیل می‌دهد. به همین خاطر است که بازار مصرف‌کننده، کالاهای مرتبط با خودرو و دیگر موارد مشابه زمینه جذابی برای سرمایه‌گذاری در ایران به شمار می‌آیند.
تعداد مجوز و گواهی‌های فعال در حوزه کسب‌وکار در ایران حدود ۲۲۰۰مورد است که در نوع خود بسیار بالاست. بخش خصوصی مشتاقانه با دولت همکاری می‌کند تا فضای کسب‌وکار را بهبود ببخشد.
برای خواندن کامل مطلب میتوانید به لینک زیر مراجعه کنید:
https://jahaneghtesad.com/%D8%AD%D8%A7%D9%84%E2%80%8C%D9%88%D9%87%D9%88%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%A7%D8%B2%D9%87-%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7/

تحول اقتصادي با استارت آپ ها
از رشد اشتغال تا افزايش رقابت

دنياي اقتصاد: اگرچه آمار دقيقي درخصوص نرخ شکست استارت آپ ها در پياده سازي اهدافشان وجود ندارد اما بر اساس تحقيقات انجام شده، چيزي در حدود نيمي از کسب و کارهاي نوپا در پنج سال اول فعاليت خود با شکست مواجه مي شوند و از صحنه رقابت اقتصادي کنار مي روند. بي سبب نيست که برخي رسانه ها يا صاحبان کسب و کارهاي سنتي، شرکت هاي نوپاي امروزي را صرفا تلاشي از سوي نسل جديد به منظور خارج شدن از موقعيت هاي شغلي اداري و پشت ميز نشيني مي دانند. از سوي ديگر، اما هيچ گاه به اندازه امروز اين همه منابع و وب سايت هاي مختلف باري کمک به کارآفرينان در ايجاد کسب و کارهاي مختلف وجود نداشته است و اخيرا هم فوربس در مطلبي با عنوان «Millennial Startup Revolution» چنين نتيجه گيري کرده که راه اندازي کسب وکارهاي نوپا هيچ گاه تا اين اندازه در مرکز توجه قرار نداشته و به اصطلاح، مُد نبوده است.
برای مطالعه کامل مطلب به لینک زیر مراجعه فرمائید:https://www.magiran.com/npview.asp?ID=3386606

نقشه راه شرط رونق کسب و کار جدید
اکونیوز: کارشناس ارشد کارآفرینی تصریح کرد: راه اندازی کسب و کار به نقشه راه نیاز دارد و باید روند تکاملی و تعالی خود را طی کند.

به گزارش خبرگزاری اقتصادایران، به نقل از رادیو اقتصاد، "علی شاه‌حسینی " اظهار داشت: فعالیتهای اقتصادی و کسب و کار در خلاء انجام نمی شود بلکه در درون جامعه اقتصادی است و متقاضیان کسب و کار جدید باید بتوانند نیازهای امروز و آینده را شناسایی و برای تامین آن برنامه ریزی کنند.
وی افزود: کارآفرینی و کسب و کار تحت تاثیر شرایط بیرونی هم قرار دارد و مدیران کسب و کار و فعالان کارآفرینی باید بتوانند متناسب با تحولات محیطی برنامه های خود را توسعه دهند و برخی نارسایی ها در طول مسیر اصلاح کنند.
شاه‌حسینی گفت: اصلاح فرآیند توسعه کسب و کار به تعقل، تامل، تفکرو مشورت نیاز دارد و باید بتوانیم از همکاری دیگران هم استفاده کنیم.
وی افزود: هر اندازه که نقشه راه کسب و کار شفاف باشد و بتدریج ابهام های آن رفع شود میزان موفقیت هم بیشتر خواهد شد.

برای خواندن ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه کنید:https://www.econews.ir/fa/c1_291096/%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86/%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C/%D9%86%D9%82%D8%B4%D9%87_%D8%B1%D8%A7%D9%87_%D8%B4%D8%B1%D8%B7_%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%82_%DA%A9%D8%B3%D8%A8_%D9%88_%DA%A9%D8%A7%D8%B1_%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF

توانمندسازی،سلاح مبارزه با اعتیاد زنان
لیلا ارشد مددکار اجتماعی و مدیر عامل موسسه زنان سرزمین خورشید در یادداشتی در هفته نامه آتیه نو نوشت:وقتی در کنار ارائه خدمات به زنانی که دارای اعتیاد هستند از حرفه آموزی و اشتغال آنان صحبت کنیم و این امکان را فراهم آوریم که حقوق و دستمزد ماهانه برای خود داشته باشند در واقع باعث پایداری بیشتری در سلامت آنان خواهیم شد.
ارشد در ادامه می نویسد برای تامین اشتغال و توانمندسازی این زنان به کرات به چندین وزارت خانه ، ستاد مبارزه با قاچاق مواد مخدر و حتی نظام بانکی کشور مراجعه کرده ایم و از آنان خواسته ایم زمینه اشتغال و توانمندسازی زنان رها شده از سو مصرف مواد را فراهم سازند با وجود استقبال خوبی که از پیشنهادات ما میشود در عمل موافقتی برای انجام طرح های مشترک توانمندسازی صورت نمیگیرد.

موانع تولد و توسعه کسب‌وکارهای خرد
مطالعات حاکی از آن است که در حال حاضر تولیدکنندگان با کمبود نقدینگی و نیز طولانی و پرهزینه بودن دسترسی به وام برای شروع کار دست و پنجه نرم می کنند.

موانع تولد و توسعه کسب‌وکارهای خرد
مطالعات اخیر درباره تاسیس و رشد کسب و کارهای خرد حاکی از آن است که در حال حاضر تولیدکنندگان با کمبود نقدینگی و نیز طولانی و پرهزینه بودن دسترسی به وام برای شروع کار دست و پنجه نرم می کنند.

مطالعات گزارش مرکز پژوهش های مجلس در رابطه با تاسیس و رشد کسب وکارهای خرد در سایر کشورها نشان می دهد مواردی چون کاهش تقاضا در بازار، عدم توانایی در دستیابی به نقدینگی مورد نیاز، سیستم های مالیاتی پیچیده و شرایط ناپایدار اقتصادی، موانع تولد و توسعه کسب وکارهای خرد هستند.
براساس انجام مطالعه میدانی با مصاحبه بیش از ۴۰ کسب وکار خرد در تهران، ۶۰ درصد مصاحبه شوندگان بالا بودن میزان اجاره ها، ۵۰ درصد رکود بازار و ۳۸ درصد ناعادلانه بودن مالیات ها را به عنوان مانعی مهم در برابر تاسیس و رشد کسب وکارهای خرد عنوان کرده اند.
بر این اساس، مهم ترین مانع از دیدگاه کسب وکارهای خرد در ایران بالا بودن اجاره ها است که حدود ۶۰ درصد پاسخ دهندگان آن را مانع اصلی شروع و توسعه کسب وکار خود دانسته اند. ۵۰ درصد از مصاحبه شوندگان نیز به مشکل کمبود تقاضا و رکود بازار اشاره کرده اند. ناعادلانه بودن مالیات ها با ۳۸ درصد از بالا بودن میزان مالیات ها با ۲۸ درصد مانع بزرگ تری بیان شده است.(منبع سایت اقتصاد ایرانی)
برای مطالعه بیشتر گزارش به لینک زیر مراجعه کنید:https://www.ireconomy.ir/fa/page/25318/%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B9+%D8%AA%D9%88%D9%84%D8%AF+%D9%88+%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87+%DA%A9%D8%B3%D8%A8%E2%80%8C%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C+%D8%AE%D8%B1%D8%AF.html

شغل‌یابی 4 برابر سخت‌ تر شد
آمارها نشان می‌دهد در فاصله سال‌های ۹۱ تا ۹۴ تعداد افراد دلسرد و ناامید از یافتن شغل بیش از ۴ برابر شده و از ۴۰۰ هزارنفر به یک میلیون و ۶۷۰ هزارنفر رسیده که به معنی سخت‌تر شدن شغل یابی است.
به تازگی آماری اعلام شده مبنی بر اینکه تعداد افراد دلسرد و ناامید از یافتن شغل از ۴۰۰ هزار نفر در سال ۹۱ به یک میلیون و ۶۱۷ هزار نفر در سال ۹۴ افزایش یافته است. مرکز پژوهش‌های مجلس عقیده دارد، این آمار نگران کننده به معنی دشوارتر شدن شرایط ورود جوانان به بازار کار است که به تعبیری طولانی تر شدن دوره انتظار و تقاضای کار نیز خواهد بود.
همچنین این آمارها می تواند عملکرد دولت ها در طول سال های اخیر را درباره اشتغال زایی میلیونی به چالش کشیده و بر آن تردید وارد کند. دولت ها از سال ۹۱ تاکنون آمارهای مختلفی از اشتغال زایی در کشور اعلام کرده اند که اگر آن آمارها می توانیت قابل اتکا باشد، احتمالا امروز نباید بیش از یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر جوینده شغل آماده به کار در پشت درهای بازار کار مانده و تلاش های آنها بی نتیجه بماند.
پیش از این وزارت کار در گزارشی اعلام کرده بود بدترین دوره انتظار برای کار در ایران مربوط به گروه هایی است که بیش از ۱۹ ماه جستجوی بی نتیجه برای شغل انجام داده اند. به عبارتی می توان این گروه از افراد را بدشانس ترین گروه های جوینده شغل در ایران هم دانست.(منبع خانه کارآفرینان ایران)

استفاده از هدیه برای ارتقای کسب و کار
بسیاری از شرکت ها و موسسات برای ارتقای جایگاه برند خود در بازار از شیوه متداول «هدیه دادن» استفاده می کنند.
خصوصیت اصلی این شیوه بازاریابی، کوتاه مدت بودن آن است. این امر اگرچه به یکباره وضعیت شرکت تان را دگرگون خواهد ساخت اما در ایجاد احساس وفاداری نسبت به برند در مشتریان تقریبا هیچ تغییری ایجاد نخواهد کرد.
درست در همین نقطه است که شما به عنوان یک بازاریاب و مدیر باید دست به کار شده و احساس وفاداری را پس از یک دوره کمپین موفق در مشتریان جدید خود ایجاد کنید.
ایده
گلدول غول تولید لوازم بهداشتی آلمان است. تخصص اصلی این برند در ساخت کرم های تقویت کننده و محافظ مو است..
هنگامی که این برند برای نخستین بار پا به بازار بریتانیا گذاشت، از همان ابتدا با برندهای مطرح و پرفروشی مواجه بود که تقریبا تمام بازار بریتانیا را در دست داشتند همین امر هرگونه شیوه بازاریابی غیرمستقیم را برای شرکت دشوار می ساخت.
به همین منظور برند گلدول نوآوری جدیدی در عرصه بازاریابی مستقیم به وجود آورد. در حقیقت تا آن زمان اغلب برندهای آرایشی برای دریافت سفارش، فروشندگان خود را راهی سالن های آرایشی-بهداشتی کرده و با دریافت سفارشات، محصولات را چند روز بعد برای سالن های آرایشی ارسال می کردند.
در این میان شرکت گلدول با در اختیار قرار دادن ون های مخصوص به فروشندگان خود، امکان فروش مستقیم و آنی محصولاتش را فراهم آورد. به این ترتیب سالن های آرایشی مستقیما می توانستند سفارشات خود را بدون تاخیر دریافت کرده و حتی در حضور فروشندگان کیفیت آن را امتحان کنند.
در این میان اما خلاقیت اصلی شرکت اهدای محصولات کمتر شناخته شده خود (که در بازار بریتانیا تا آن زمان مورد استفاده قرار نمی گرفتند)به صورت هدیه به سالن های آرایشی بود. به این ترتیب سالن های آرایشی علاوه بر دریافت آنی محصولات خود، تعداد زیادی محصولات تازه را نیز به صورت رایگان دریافت می کردند.
بدین ترتیب گلدول علاوه بر خلق موقعیت مناسب برای خود در بازار فروش بریتانیا، محصولات جدیدی را نیز که کمتر در بریتانیا مورد استفاده قرار می گرفتند به بازار این کشور معرفی کرد و از این طریق درآمد خارق العاده ای نیز به دست آورد.(منبع سایت فرصت امروز)

دوست بزرگوار

از جنابعالی و همراه تان دعوت می‌شود در برنامه ی معرفی پروژه «کارستان» و رونمایی از فیلم مستند «پنبه تا آتش» به کارگردانی بهرام عظیم​ ​پور و تهیه​ ​کنندگی رخشان بنی​ ​اعتماد و مجتبی میرتهماسب شرکت فرمایید.
شنبه 26 تیرماه 1395
شروع برنامه: ساعت 18
پایان برنامه: ساعت 20

مکان برگزاری: ساختمان اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران - تهران، خیابان طالقانی، نبش خیابان موسوی، پلاک 175، طبقه دهم / سالن نمایش
​«لطفا مراتب حضور خود را از طریق ایمیل [email protected] یا با شماره تلفن 88514518 (بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان) تا تاریخ 24 تیرماه اعلام فرمایید.»

مسیر رشد کسب‌وکارهای اینترنتی

سایت کسب و کار:نیاز نداشتن به سرمایه هنگفت، دسترسی به بازار تقاضا با صرف هزینه‌های کم و صرفه‌جویی در زمان و مخارج مورد نیاز از جمله مزیت‌های راه‌اندازی یک کسب‌وکار اینترنتی است.
میزان درآمدزایی حاصل از این کسب‌وکارها گاهی آنچنان بالاست که قابل مقایسه با سایر کسب‌وکارها نیست اما در کشور ما موانع سد راه رشد این نوع کسب‌وکارها شده است. برخی کسب‌وکارهای اینترنتی می‌توانند درصد بالایی از بازار را در دست خود بگیرند. بعضی کسب‌وکارها هم ممکن است به موفقیت چندانی نرسند. دلیل آن نیز به مهارت، ایجاد تنوع برای مشتریان و مهم‌تر از همه خلاقیت و نوآوری برمی‌گردد.
برای مطالعه بیشتر به لینک زیر مراجعه نمایید:https://kasbokarnews.ir/fa/news-details/32620/%D9%85%D8%B3%DB%8C%D8%B1-%D8%B1%D8%B4%D8%AF-%DA%A9%D8%B3%D8%A8%E2%80%8C%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%86%D8%AA%DB%8C/

ششم مردادماه امسال؛
پنجمین همایش بین المللی اشتغال و مهارت آموزی برگزار می شود
تهران- ایرنا- سرپرست راهبردی معاونت آموزش سازمان فنی حرفه ای کشور از برگزاری پنجمین همایش ملی و بین المللی اشتغال و مهارت آموزی در روز ششم مرداد سال جاری با حضور کارشناسان و پژوهشگران خارجی و داخلی، خبر داد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، حسن عزیزی روز یکشنبه در نشست خبری که به مناسبت هفته مهارت در محل سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برگزار شد، افزود: همایش یاد شده در راستای نامگذاری ششم مرداد به عنوان روز ملی کارآفرینی و آموزش های فنی و حرفه ای برگزار می شود.
وی مهمترین محورهای این همایش را تضمین کیفیت آموزش های فنی و حرفه ای، گسترش فرهنگ کار و مهارت آموزی، ‌اقتصاد مقاومتی و امنیت اجتماعی، آموزش های مهارت در عصر فناوری اطلاعات و ارتباطات و اهمیت مشاوره و هدایت آموزشی در ایجاد فرصت های شغلی عنوان کرد.

مشارکت با کارآفرینان فرصت رشد شرکت‌های بزرگ
استارت‌آپ‌ها سطحی از ریسک کردن و روحیه کارآفرینی را عرضه می‌کنند که در بسیاری از شرکت‌های بزرگ وجود ندارد، درحالی که همین شرکت‌های بزرگ منابع، تجربه و تخصص عملیاتی را که بیشتر استارت‌آپ‌ها از آن محرومند، در اختیار دارند.
مایکل دوچرتی در کتاب خود به نام «اختلال جمعی: چگونه شرکت‌ها و استارت‌آپ‌ها می‌توانند در آفرینش کسب‌وکارهای جدید متحول‌کننده نقش داشته باشند» (این کتاب در مارس ۲۰۱۵ به چاپ رسیده است)، اختلال ایجاد کردن در روند معمول کسب‌وکارها را «مهار قدرت دو گروه نابرابر و هم‌تراز کردن بهترین‌ها در هر مرحله از فرآیند ارزش‌آفرینی» توصیف می‌کند. این دو گروه نابرابر عبارتند از: ۱) استارت‌آپ‌ها و ۲) شرکت‌های بزرگ. دیدگاه درخشانی که دوچرتی در این کتاب به اشتراک می‌گذارد این است که هر دو گروه به یکدیگر نیاز دارند. برای خیلی‌ها این مساله که نگاه شرکت‌های بزرگ به استارت‌آپ‌ها از نظر نوآوری‌های جدید، دیگر مثل گذشته نیست، تعجبی ندارد. اما نویسنده این کتاب ایده مشارکت اولیه برای ایجاد کسب‌وکارهای جدید را مطرح می‌کند. استارت‌آپ‌ها سطحی از ریسک کردن و روحیه کارآفرینی را عرضه می‌کنند که در بسیاری از شرکت‌های بزرگ وجود ندارد، درحالی که همین شرکت‌های بزرگ منابع، تجربه و تخصص عملیاتی را که بیشتر استارت‌آپ‌ها از آن محرومند، در اختیار دارند.منبع سایت آی تی سلام

منصوری، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال در گفتگو با تفاهم تشریح کرد:
برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور توسعه اشتغال در سال جاری
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشی از برنامه های وزارتخانه متبوع خود به منظور بسترسازی توسعه اشتغال در کشور در سال جاری را تشریح کرد.دکتر عیسی منصوری در گفتگو با خبرنگار تفاهم از "اجرایی کردن طرح حرکت"؛ "افزایش سهم کاریابی‌ها در بازار کار"؛ "استفاده از ظرفیت های صنعت توریسم و گردشگری" و.... به عنوان بخشی از برنامه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور بسترسازی توسعه اشتغال در کشور در سال جاری، نام برد.
طرح "حرکت"
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان ساخت: درصدد هستیم تا مزیت‌ها و ظرفیت های بومی و منطقه‌ای در استان‌ها را شناسایی و رشته فعالیت هایی که اقتصاد هر منطقه را شکل می‌دهد و بیشترین ظرفیت اشتغال را ایجاد می‌کند، اولویت‌گذاری کنیم.

منبع روزنامه تفاهم