Junior- Lead C/C++ специалист
в Бюро 1440 — аккредитованная ИТ-компаниия и исследовательский центр по созданию низкоорбитальных спутниковых систем для предоставления высокоскоростной передачи данных.
Ищет Евгений Поляков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Бюро 1440 — аккредитованная ИТ-компаниия и исследовательский центр по созданию низкоорбитальных спутниковых систем для предоставления высокоскоростной передачи данных.
Ищет Евгений Поляков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
🤯3❤1
Junior C++
в Texode — белорусская компания, предоставляющая услуги по разработке продуктов на заказ — веб-приложений, нативных мобильных приложений Android/iOS и ERP-решений.
Минск.
Ищет Марина Осипчик, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Texode — белорусская компания, предоставляющая услуги по разработке продуктов на заказ — веб-приложений, нативных мобильных приложений Android/iOS и ERP-решений.
Минск.
Ищет Марина Осипчик, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
C/C++ Embedded Linux Engineer (C/C++, Yocto Linux)
в Аурига — одна из первых российских компаний на рынке разработки ПО на заказ.
Москва/Нижний Новгород, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
в Аурига — одна из первых российских компаний на рынке разработки ПО на заказ.
Москва/Нижний Новгород, гибридный формат работы.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
Senior R&D Software Engineer
в Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности.
350К — 500К. Удаленная работа или офис в Москве/Санкт-Петербурге/Великом Новгороде.
Ищет Максим Иванов, его пост на LinkedIn.
в Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности.
350К — 500К. Удаленная работа или офис в Москве/Санкт-Петербурге/Великом Новгороде.
Ищет Максим Иванов, его пост на LinkedIn.
Как искать работу, когда на рынке — кризис?
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Telegram
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Канал про поиск работы и трудоустройство: инструкции, советы, полезные практики.
Также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
Также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
TechLead C++
в Университет Иннополис — аккредитованная ИТ компания, специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники.
Удалённая работа или офис в Казани.
Ищет Тимур Шарипов, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Университет Иннополис — аккредитованная ИТ компания, специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники.
Удалённая работа или офис в Казани.
Ищет Тимур Шарипов, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
❤1
Middle/Senior Software Engineer С/С++ (Linux Kernel)
в А-СТОР — российская компания, визионер в области ИТ, деятельность которой направлена на разработку и производство высокотехнологичного ИТ оборудования, и программного обеспечения.
Ключевыми направлениями на текущий момент являются серверы общего назначения (на базе архитектуры х86) и системы хранения данных.
250К — 400К. Москва, удаленный или гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в А-СТОР — российская компания, визионер в области ИТ, деятельность которой направлена на разработку и производство высокотехнологичного ИТ оборудования, и программного обеспечения.
Ключевыми направлениями на текущий момент являются серверы общего назначения (на базе архитектуры х86) и системы хранения данных.
250К — 400К. Москва, удаленный или гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Senior С++ разработчик
в 2ГИС — международная технологическая компания, которая разрабатывает сервисы для комфортной жизни в городе.
Проект: Mobile SDK — является частью семейства продуктов 2GIS.KIT для разработчиков.
Удалённая работа или гибрид в Москве/Санкт-Петербурге/Новосибирске, можно посещать коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане и Алма-Ате.
Описание вакансии
в 2ГИС — международная технологическая компания, которая разрабатывает сервисы для комфортной жизни в городе.
Проект: Mobile SDK — является частью семейства продуктов 2GIS.KIT для разработчиков.
Удалённая работа или гибрид в Москве/Санкт-Петербурге/Новосибирске, можно посещать коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане и Алма-Ате.
Описание вакансии
Руководитель направления разработки
в VK Cloud — платформа с широким набором облачных сервисов для эффективной разработки и работы с данными для компаний любого масштаба.
Москва, гибридный формат работы.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Юлия Быконя, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в VK Cloud — платформа с широким набором облачных сервисов для эффективной разработки и работы с данными для компаний любого масштаба.
Москва, гибридный формат работы.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Юлия Быконя, ее пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
🔹Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
🔹Lead Unity Software Engineer (Gameplay)
в Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр.
Удалённая работа из любой точки мира (кроме Российской Федерации и Республики Беларусь) или из одного из офисов компании.
Ищет Сергей Шестаков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
🔹Lead Unity Software Engineer (Gameplay)
в Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр.
Удалённая работа из любой точки мира (кроме Российской Федерации и Республики Беларусь) или из одного из офисов компании.
Ищет Сергей Шестаков, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Ведущий программист (С++, embedded)
в НЭПТ — подрядчик Росатома в области комплексных инженерно-технических средств физической защиты.
270K — 350K. Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в НЭПТ — подрядчик Росатома в области комплексных инженерно-технических средств физической защиты.
270K — 350K. Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
⚡1
Middle/Senior Разработчик C++
в Kickidler — продуктовая компания по разработке системы учёта рабочего времени. Kickidler автоматически собирает данные по активности ваших подчинённых за компьютером и формирует на их основе детальные отчёты.
$ 4,5K. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Kickidler — продуктовая компания по разработке системы учёта рабочего времени. Kickidler автоматически собирает данные по активности ваших подчинённых за компьютером и формирует на их основе детальные отчёты.
$ 4,5K. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎13😁3🤬3👍1
Senior C++ Software Engineer
в Spectral: Technologies — технологическая компания, которая занимается высокочастотным трейдингом (High-Frequency Trading, HFT).
От 500К. Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Spectral: Technologies — технологическая компания, которая занимается высокочастотным трейдингом (High-Frequency Trading, HFT).
От 500К. Москва.
Описание вакансии на GeekJob.ru
📊 Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Middle/Senior C++ разработчик
в 2ГИС — международная технологическая компания, которая разрабатывает сервисы для комфортной жизни в городе.
Проект: Core — кроссплатформенное ядро приложения 2ГИС (общие для Android и iOS части бизнес-логики).
Удалённая работа или гибрид в Москве/Санкт-Петербурге/Новосибирске, можно посещать коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане и Алма-Ате.
Описание вакансии
в 2ГИС — международная технологическая компания, которая разрабатывает сервисы для комфортной жизни в городе.
Проект: Core — кроссплатформенное ядро приложения 2ГИС (общие для Android и iOS части бизнес-логики).
Удалённая работа или гибрид в Москве/Санкт-Петербурге/Новосибирске, можно посещать коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане и Алма-Ате.
Описание вакансии
Senior C++ разработчик
в Biclast Solutions — компания занимается разработкой программного обеспечения.
Удалённая работа (РБ).
Ищет Ольга Наумович, ее пост на LinkedIn.
в Biclast Solutions — компания занимается разработкой программного обеспечения.
Удалённая работа (РБ).
Ищет Ольга Наумович, ее пост на LinkedIn.
Software Security Developer (C/C++, asm)
в CREDO-DIALOGUE — один из лидеров в сфере разработки инженерного ПО на рынке стран СНГ.
Минск.
Стек: C, C++(17), Qt, Assembler, Windows, Linux, Desktop, Security, Cryptography, Reverse Engineering.
Описание вакансии на LinkedIn.
Пост на LinkedIn.
в CREDO-DIALOGUE — один из лидеров в сфере разработки инженерного ПО на рынке стран СНГ.
Минск.
Стек: C, C++(17), Qt, Assembler, Windows, Linux, Desktop, Security, Cryptography, Reverse Engineering.
Описание вакансии на LinkedIn.
Пост на LinkedIn.
Middle/Senior Разработчик C++
в ИнфТех — является одним из крупнейших российских производителей программных продуктов для автоматизации производственных процессов предприятия, а также интегратором с многолетним опытом реализации решений на базе MES-систем.
150К — 200К. Москва/Уфа, офис. Возможен гибридный или удаленный формат работы.
Стек: C++, SQL, Oracle, PostgreSQL.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в ИнфТех — является одним из крупнейших российских производителей программных продуктов для автоматизации производственных процессов предприятия, а также интегратором с многолетним опытом реализации решений на базе MES-систем.
150К — 200К. Москва/Уфа, офис. Возможен гибридный или удаленный формат работы.
Стек: C++, SQL, Oracle, PostgreSQL.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Middle/Senior Разработчик С++ (RD)
в Центр Исследования и Разработки Беспилотного Транспорта — команда из 70+ экспертов, стоит за первыми в России полностью беспилотными транспортными решениями.
Проект: безэкипажное судно наблюдения.
Москва.
Стек: C++, Python, Unity, Linux, git, bash, docker, ROS2, RViz Webots, QGIS, Clickhouse, Grafana, Airflow, ArduPilot, QGControl, Misson Planner.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Центр Исследования и Разработки Беспилотного Транспорта — команда из 70+ экспертов, стоит за первыми в России полностью беспилотными транспортными решениями.
Проект: безэкипажное судно наблюдения.
Москва.
Стек: C++, Python, Unity, Linux, git, bash, docker, ROS2, RViz Webots, QGIS, Clickhouse, Grafana, Airflow, ArduPilot, QGControl, Misson Planner.
Описание вакансии на GeekJob.ru
«Ожидания и реальность поиска работы» — онлайн-практика с Кирой Кузьменко
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
❤1