📌 Мультивселенная NEWHR
Наша команда ведёт каналы, которые пригодятся кандидатам и работодателям. Вот где нас можно читать, смотреть и слушать.
ДЛЯ ВСЕХ
👉 Рекрутинг, котики и апокалипсис — канал фаундера NEWHR Киры Кузьменко. Стоит читать, если вам интересен авторский взгляд на современный рекрутинг и вы ничего не имеете против котиков (четырёх!)
👉 Рекрутинг и Жизнь — мемы о жизни рекрутеров и кандидатов. Пригодится, если вы не прочь сквозь слезы посмеяться над реальностью, в которой мы все периодически оказываемся.
👉 Ютуб — там все наши видео-подкасты, интервью с экспертами про рынок, публичные разборы резюме и многое другое. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски.
👉 Email-рассылка — дайджест самого интересного. Раз в 2 недели присылаем только лучшие материалы и уникальные мемы.
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
👉 NEWHR — канал про нашу команду и то, что она делает. Тут вы можете найти новости о нас, интервью и комментарии наших экспертов, материалы о реалиях IT-рынка и результатах наших исследований.
👉 Доказательный рекрутинг — канал о том, как решать задачи бизнеса с помощью найма и выжить на кандидатском рынке. Кира Кузьменко ведёт его вместе с Ксенией Замуховской, HR-директором компании Postgres Professional. Если вы рекрутер или нанимающий менеджер, вам может быть интересно.
👉 NEWHR Pro — закрытый телеграм-канал только для рекрутеров и HR из IT-компаний, созданный для обсуждения чувствительных тем в найме и не только. Доступ в канал — через заполнение анкеты.
ДЛЯ КАНДИДАТОВ
👉 Hello New Job! — полезный канал для тех, кто ищет новую работу в IT. Подписывайтесь, если вы в активном поиске или планируете сменить работу в ближайший год. Мы регулярно постим полезные и очень полезные материалы на эту тему, включая выпуски подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом.
👉 Карьерные консультации от экспертов NEWHR — если вам нужно сделать аудит своей карьеры, сформировать эффективную стратегию поиска новой работы, провалидировать резюме, линкедин, сопроводительные письма, а также понять, как вы звучите как кандидат на собеседовании на русском и на английском, приходите, мы поможем со всем разобраться.
👉 Job in IT&Digital — канал с вакансиями в технологических компаниях. Также у нас есть ещё 25 каналов с вакансиями для 30+ разных специальностей: для разработчиков, аналитиков, продактов, маркетологов, HR и других. Постим вакансии, которых нет на работных сайтах! (полный список каналов с вакансиями).
ЧЕМ МЫ ЕЩЁ МОЖЕМ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ
🙋Наш анонимный сервис Geekjob.ru помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов.
🙋Если вы планируете сменить работу в 2024 году, рекомендуем наш курс-практикум Hello, New Job!
🙋Поможем найти кандидата любого уровня и проведём исследование рынка. Подробности — на сайте NEWHR.
Наша команда ведёт каналы, которые пригодятся кандидатам и работодателям. Вот где нас можно читать, смотреть и слушать.
ДЛЯ ВСЕХ
👉 Рекрутинг, котики и апокалипсис — канал фаундера NEWHR Киры Кузьменко. Стоит читать, если вам интересен авторский взгляд на современный рекрутинг и вы ничего не имеете против котиков (четырёх!)
👉 Рекрутинг и Жизнь — мемы о жизни рекрутеров и кандидатов. Пригодится, если вы не прочь сквозь слезы посмеяться над реальностью, в которой мы все периодически оказываемся.
👉 Ютуб — там все наши видео-подкасты, интервью с экспертами про рынок, публичные разборы резюме и многое другое. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски.
👉 Email-рассылка — дайджест самого интересного. Раз в 2 недели присылаем только лучшие материалы и уникальные мемы.
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
👉 NEWHR — канал про нашу команду и то, что она делает. Тут вы можете найти новости о нас, интервью и комментарии наших экспертов, материалы о реалиях IT-рынка и результатах наших исследований.
👉 Доказательный рекрутинг — канал о том, как решать задачи бизнеса с помощью найма и выжить на кандидатском рынке. Кира Кузьменко ведёт его вместе с Ксенией Замуховской, HR-директором компании Postgres Professional. Если вы рекрутер или нанимающий менеджер, вам может быть интересно.
👉 NEWHR Pro — закрытый телеграм-канал только для рекрутеров и HR из IT-компаний, созданный для обсуждения чувствительных тем в найме и не только. Доступ в канал — через заполнение анкеты.
ДЛЯ КАНДИДАТОВ
👉 Hello New Job! — полезный канал для тех, кто ищет новую работу в IT. Подписывайтесь, если вы в активном поиске или планируете сменить работу в ближайший год. Мы регулярно постим полезные и очень полезные материалы на эту тему, включая выпуски подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом.
👉 Карьерные консультации от экспертов NEWHR — если вам нужно сделать аудит своей карьеры, сформировать эффективную стратегию поиска новой работы, провалидировать резюме, линкедин, сопроводительные письма, а также понять, как вы звучите как кандидат на собеседовании на русском и на английском, приходите, мы поможем со всем разобраться.
👉 Job in IT&Digital — канал с вакансиями в технологических компаниях. Также у нас есть ещё 25 каналов с вакансиями для 30+ разных специальностей: для разработчиков, аналитиков, продактов, маркетологов, HR и других. Постим вакансии, которых нет на работных сайтах! (полный список каналов с вакансиями).
ЧЕМ МЫ ЕЩЁ МОЖЕМ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ
🙋Наш анонимный сервис Geekjob.ru помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов.
🙋Если вы планируете сменить работу в 2024 году, рекомендуем наш курс-практикум Hello, New Job!
🙋Поможем найти кандидата любого уровня и проведём исследование рынка. Подробности — на сайте NEWHR.
🔥5👍1
«Ожидания и реальность поиска работы»
Вчера наш фаундер Кира Кузьменко спросила у подписчиков, сколько времени они планируют/уже тратят на поиск работы. Ответов получилось много, и с очень разными обоснованиями. Многие писали, что не понимают, сколько времени займёт поиск, и что на это влияет слишком много факторов, чтобы чётко планировать.
Вот что мы знаем точно: если не иметь свежего навыка поиска работы, то довольно сложно с ходу составить реалистичный план действий, который приведёт к наилучшему результату.
Всегда есть риск:
— Делать то же, что и раньше, или то, что делают все (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска).
— Ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не достигаются.
— Прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации.
Поэтому мы думаем, что всем, кто планирует смену работы в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
Для этого Кира Кузьменко проведёт
✅ онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы» 18 января в 19:00 мск.
Что вы получите на практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет.
👉 Увидите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы.
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок.
К чему готовиться?
— Созвон в Zoom.
— В начале поговорим о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику.
— Кира даст инструкцию, что и как нужно будет делать.
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек, а также будет общее обсуждение после практики.
— Записи практики не будет, потому что нам важно создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Важный момент: проведение публичной онлайн-практики — это эксперимент. Мы ещё никогда не делали практики на незнакомую аудиторию, только в рамках курса «Hello, New Job!», где практики являются одной из основ.
Но мы верим, что всё получится. А для тех, кто не понимает, какими такими практиками занимаются на нашем курсе, будет шанс пощупать формат 🙂 Инструмент, который мы хотим дать на практике — очень простой, но очень инсайтоёмкий. Мы точно знаем, что многие из вас получат как минимум один инсайт после этой практики.
Чтобы попасть на вебинар и практику, зарегистрируйтесь в таймпаде. После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал, куда и придёт ссылка на Zoom перед самим вебинаром.
🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!»: списки компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.
Дата и время: 18 января 19:00 мск
👉 Регистрация тут 👈
Вчера наш фаундер Кира Кузьменко спросила у подписчиков, сколько времени они планируют/уже тратят на поиск работы. Ответов получилось много, и с очень разными обоснованиями. Многие писали, что не понимают, сколько времени займёт поиск, и что на это влияет слишком много факторов, чтобы чётко планировать.
Вот что мы знаем точно: если не иметь свежего навыка поиска работы, то довольно сложно с ходу составить реалистичный план действий, который приведёт к наилучшему результату.
Всегда есть риск:
— Делать то же, что и раньше, или то, что делают все (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска).
— Ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не достигаются.
— Прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации.
Поэтому мы думаем, что всем, кто планирует смену работы в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
Для этого Кира Кузьменко проведёт
✅ онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы» 18 января в 19:00 мск.
Что вы получите на практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет.
👉 Увидите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы.
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок.
К чему готовиться?
— Созвон в Zoom.
— В начале поговорим о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику.
— Кира даст инструкцию, что и как нужно будет делать.
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек, а также будет общее обсуждение после практики.
— Записи практики не будет, потому что нам важно создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Важный момент: проведение публичной онлайн-практики — это эксперимент. Мы ещё никогда не делали практики на незнакомую аудиторию, только в рамках курса «Hello, New Job!», где практики являются одной из основ.
Но мы верим, что всё получится. А для тех, кто не понимает, какими такими практиками занимаются на нашем курсе, будет шанс пощупать формат 🙂 Инструмент, который мы хотим дать на практике — очень простой, но очень инсайтоёмкий. Мы точно знаем, что многие из вас получат как минимум один инсайт после этой практики.
Чтобы попасть на вебинар и практику, зарегистрируйтесь в таймпаде. После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал, куда и придёт ссылка на Zoom перед самим вебинаром.
🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!»: списки компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.
Дата и время: 18 января 19:00 мск
👉 Регистрация тут 👈
❤2👍1🔥1
Ещё можно посмотреть видео, в котором Кира подробнее рассказывает про практику:
Forwarded from Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Зову вас на онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы»
Практика для всех, кто планирует менять работу в 2024 году
На видео — рассказываю, откуда взялась идея этой практики и в чём её сила, а ниже, в посте — доп. подробности
⬇️⬇️⬇️
Практика для всех, кто планирует менять работу в 2024 году
На видео — рассказываю, откуда взялась идея этой практики и в чём её сила, а ниже, в посте — доп. подробности
⬇️⬇️⬇️
👍2❤1🤯1🦄1
Senior Data Software Engineer (C++, Python)
в команду Data pipelines and infrastructure, которая создает Data Platform и работает с данными
в АТОМ — компания разрабатывает электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.
Удалённая работа или офис (Набережные Челны, Москва, Санкт-Петербург, Тольятти).
Описание вакансии на GeekJob.ru
в команду Data pipelines and infrastructure, которая создает Data Platform и работает с данными
в АТОМ — компания разрабатывает электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.
Удалённая работа или офис (Набережные Челны, Москва, Санкт-Петербург, Тольятти).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Unreal Engine Developer
в Saber RS — студия Saber Interactive, специализирующаяся на разработке ПК и консольных игр.
Удалённая работа или в одном из офисов компании.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Saber RS — студия Saber Interactive, специализирующаяся на разработке ПК и консольных игр.
Удалённая работа или в одном из офисов компании.
Описание вакансии на GeekJob.ru
LLVM backend developer
в Мотив Нейроморфные технологии — компания специализируется на интеллектуальных системах технического зрения, основанных на самых современных достижениях в нейронных сетях. Создаёт первый в России нейроморфный процессор биологически подобный для исполнения импульсных нейронных сетей.
Новосибирск.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Мотив Нейроморфные технологии — компания специализируется на интеллектуальных системах технического зрения, основанных на самых современных достижениях в нейронных сетях. Создаёт первый в России нейроморфный процессор биологически подобный для исполнения импульсных нейронных сетей.
Новосибирск.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👍1
⏰ Последний шанс попасть на бесплатную практику по поиску работы
Завтра, 18 января в 19:00 мск, пройдёт онлайн-практика автора курса «Hello, New Job!» Киры Кузьменко «Ожидания и реальность поиска работы».
Многим кандидатам бывает сложно с ходу составить реалистичный план поиска работы, воплотить его в жизнь и получить отличный результат.
Поэтому Кира решила, что всем, кто хочет сменить работу в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
На онлайн-практике вы:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к цели
👉 Определите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Составите новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
К чему готовиться?
— Будет созвон в Zoom
— Сначала будет разговор о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику
— Кира расскажет, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. Также будет общее обсуждение после практики
— Записи самой практики не будет, так как цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение
Как попасть на практику?
1️⃣ Зарегистрируйтесь в таймпаде
2️⃣ После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал.
3️⃣ Перед самым вебинаром в закрытый канал придёт ссылка на Zoom.
4️⃣ Подключайтесь к Zoom по ссылке 18 января в 19:00 по Мск.
🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!» — список компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.
👉 Регистрация тут 👈
Завтра, 18 января в 19:00 мск, пройдёт онлайн-практика автора курса «Hello, New Job!» Киры Кузьменко «Ожидания и реальность поиска работы».
Многим кандидатам бывает сложно с ходу составить реалистичный план поиска работы, воплотить его в жизнь и получить отличный результат.
Поэтому Кира решила, что всем, кто хочет сменить работу в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
На онлайн-практике вы:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к цели
👉 Определите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Составите новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
К чему готовиться?
— Будет созвон в Zoom
— Сначала будет разговор о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику
— Кира расскажет, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. Также будет общее обсуждение после практики
— Записи самой практики не будет, так как цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение
Как попасть на практику?
1️⃣ Зарегистрируйтесь в таймпаде
2️⃣ После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал.
3️⃣ Перед самым вебинаром в закрытый канал придёт ссылка на Zoom.
4️⃣ Подключайтесь к Zoom по ссылке 18 января в 19:00 по Мск.
🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!» — список компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.
👉 Регистрация тут 👈
👍2
Team Lead/Senior C++ Developer
в VK, команда - Реклама.
Удалённая работа/офис/гибрид в Москве.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
в VK, команда - Реклама.
Удалённая работа/офис/гибрид в Москве.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
Embedded-разработчик
в Интерсвязь — одна из крупнейших IT-компаний на рынке телекоммуникационных услуг в Уральском Федеральном округе.
70К — 100К, Челябинск.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
в Интерсвязь — одна из крупнейших IT-компаний на рынке телекоммуникационных услуг в Уральском Федеральном округе.
70К — 100К, Челябинск.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
😁11🤯1
Senior C++ Developer
в DIS Group — компания предлагает решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих технологий, а также осуществляет консалтинг и внедрение проектов по данным направлениям.
Удалённая работа по РФ.
Описание вакансии.
Ищет Наталья Выползова, её пост на LinkedIn.
в DIS Group — компания предлагает решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих технологий, а также осуществляет консалтинг и внедрение проектов по данным направлениям.
Удалённая работа по РФ.
Описание вакансии.
Ищет Наталья Выползова, её пост на LinkedIn.
Сегодня стартовал курс «Hello, New Job!». Курс начинается ни с резюме, ни с собеседований, ни с оформления профиля в LinkedIn. Он начинается с карьерной стратегии.
Карьерную стратегию важно разобрать именно в начале, до откликов или тренировки собеседований. Иначе может получиться так, что вы написали резюме, заполнили профиль в линкедин, начали откликаться и вас не зовут на собесы. Рекрутеры просто не отвечают, тишина.
Или зовут, но в процессе собесов становится ясно, что компания вам не подходит, продукт не драйвит. Или наоборот продукт интересный, но вы не понимаете, какой ваш опыт подчеркнуть в самопрезентации, чтобы вас выделили среди других кандидатов.
Вот тут-то и не хватает карьерной стратегии.
Что дает карьерная стратегия в начале процесса поиска работы:
☝️ понимаете, с каким продуктом, в какой компании и в какой роли вы бы хотели работать — это поможет отсеять неподходящее вам;
☝️ узнаете, как называются вакансии на нужном вам рынке — в разных странах и сферах похожие вакансии могут называться по-разному. Не знаете названий — не найдете нужное количество для откликов;
☝️ анализируете требования рынка и понимаете, куда вас с руками оторвут, где нужно постараться, но есть шанс и куда откликаться вообще смысла нет — не дотягиваете;
☝️ видите, каких навыков вам не хватает и не просто идете проходить все курсы подряд, а приоритезируете навыки — не нужно подтягивать все, только то — что есть в большей части вакансий;
☝️ анализируете — а вообще есть компании и вакансии, которые я хочу в нужной локации, есть ли смысл туда откликаться или нужно срочно менять стратегию?
То есть мы начинаем курс с мощного анализа. Он позволяет сократить время на действия, которые вас никуда не приведут. Это снимает тревогу неизвестности: «а куда откликаться?», «а мои навыки востребованы?» и, как показывает практика, даёт мощный стимул к действиям.
Посмотрите видео отзывы учеников, которые прошли блок карьерной стратегии.
Хотите также, залетайте в курс. Вы успеваете начать вместе со всем потоком.
👉 Изучить информацию о курсе и купить по ссылке.
Карьерную стратегию важно разобрать именно в начале, до откликов или тренировки собеседований. Иначе может получиться так, что вы написали резюме, заполнили профиль в линкедин, начали откликаться и вас не зовут на собесы. Рекрутеры просто не отвечают, тишина.
Или зовут, но в процессе собесов становится ясно, что компания вам не подходит, продукт не драйвит. Или наоборот продукт интересный, но вы не понимаете, какой ваш опыт подчеркнуть в самопрезентации, чтобы вас выделили среди других кандидатов.
Вот тут-то и не хватает карьерной стратегии.
Что дает карьерная стратегия в начале процесса поиска работы:
☝️ понимаете, с каким продуктом, в какой компании и в какой роли вы бы хотели работать — это поможет отсеять неподходящее вам;
☝️ узнаете, как называются вакансии на нужном вам рынке — в разных странах и сферах похожие вакансии могут называться по-разному. Не знаете названий — не найдете нужное количество для откликов;
☝️ анализируете требования рынка и понимаете, куда вас с руками оторвут, где нужно постараться, но есть шанс и куда откликаться вообще смысла нет — не дотягиваете;
☝️ видите, каких навыков вам не хватает и не просто идете проходить все курсы подряд, а приоритезируете навыки — не нужно подтягивать все, только то — что есть в большей части вакансий;
☝️ анализируете — а вообще есть компании и вакансии, которые я хочу в нужной локации, есть ли смысл туда откликаться или нужно срочно менять стратегию?
То есть мы начинаем курс с мощного анализа. Он позволяет сократить время на действия, которые вас никуда не приведут. Это снимает тревогу неизвестности: «а куда откликаться?», «а мои навыки востребованы?» и, как показывает практика, даёт мощный стимул к действиям.
Посмотрите видео отзывы учеников, которые прошли блок карьерной стратегии.
Хотите также, залетайте в курс. Вы успеваете начать вместе со всем потоком.
👉 Изучить информацию о курсе и купить по ссылке.
👍1
Отзывы учеников «Hello, New Job!» 🫶
C++ developer (backend)
в Nexters — международная игровая компания.
Удалённая работа или релокация (Кипр, Армения или Казахстан)
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Nexters — международная игровая компания.
Удалённая работа или релокация (Кипр, Армения или Казахстан)
Описание вакансии на GeekJob.ru
Руководитель группы разработки
в Tinkoff — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами стали более 30 млн человек по всей России.
Проекты:
— мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;
— нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;
— сервисы для Тинькофф Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии;
— высоконагруженная и отказоустойчивая система Тинькофф Инвестиций.
Удалённая работа или в одном из офисов компании (по договоренности).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров:
Telegram @jobfortm
в Tinkoff — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами стали более 30 млн человек по всей России.
Проекты:
— мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;
— нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;
— сервисы для Тинькофф Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии;
— высоконагруженная и отказоустойчивая система Тинькофф Инвестиций.
Удалённая работа или в одном из офисов компании (по договоренности).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров:
Telegram @jobfortm